फ्रैंचाइज़ी और फ्रैंचाइज़ी बहुत निकट से संबंधित अवधारणाएँ हैं। यदि आप किसी फ्रैंचाइज़ी में रुचि रखते हैं, तो अधिग्रहण के बाद आप एक फ्रैंचाइज़ी बन जाते हैं। यह एक बहुत ही लाभदायक व्यवसाय है, जिसके क्रियान्वयन में आपको केवल नियमों का पालन करने और फ्रैंचाइज़ी के नियमों का पालन करने की आवश्यकता होती है। आपको कुछ नया करने, व्यवसाय प्रक्रिया को फिर से तैयार करने, अन्य कठिन कार्यों को करने की आवश्यकता नहीं है। केवल एक रेडीमेड व्यवसाय खरीदना आवश्यक है, जिसे फ्रेंचाइजी कहा जाता है। एक फ्रैंचाइजी वह व्यक्ति होता है जो उन उपकरणों का उपयोग करने का अधिकार प्राप्त करता है जो कोई भी प्रतिष्ठित कंपनी व्यवसाय बनाने के लिए उपयोग करती है। आपको खरोंच से कुछ भी लेकर आने की आवश्यकता नहीं है, आपको बस एक तैयार अवधारणा का उपयोग करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, नाम पहले से ही प्रसिद्ध है, जिसका अर्थ है कि ब्रांड जागरूकता के स्तर को बढ़ाने की लागत में काफी कमी आई है।

एक फ्रैंचाइज़ी के हिस्से के रूप में, फ्रैंचाइज़ी को अपने उपभोक्ताओं को केवल यह बताना चाहिए कि इस क्षेत्र में एक स्थानीय प्रतिनिधि कार्यालय खोला गया है। यह किसी अज्ञात ब्रांड को खरोंच से बढ़ावा देने की तुलना में बहुत सस्ता है। एक फ्रैंचाइज़ी कॉफी हो सकती है जिसे आप सुबह पास के कैफे में खरीदते हैं, एक दुकान जहां आप खरीदते हैं, एक पिज़्ज़ेरिया जिसका एक विश्व नाम है और एक स्थानीय उपभोक्ता के पड़ोस में स्थित है।

फ्रेंचाइजी हर जगह हैं और लोकप्रियता में बढ़ रही हैं। एक फ़्रैंचाइज़ी मॉडल खोलने वाला एक तैयार व्यवसाय फ़्रैंचाइजी को पहले से ही परीक्षण किए गए और कार्यशील व्यापार मॉडल में उपलब्ध वित्तीय संसाधनों का निवेश करने की अनुमति देता है। आपको फ्रैंचाइज़ी के नुस्खे द्वारा प्रदान किए गए सही ढंग से लागू करने की आवश्यकता है। फ़्रैंचाइजी लगभग कुछ भी जोखिम नहीं लेता है, क्योंकि इसके पीछे एक व्यवसाय है, एक प्रसिद्ध ब्रांड, एक विशाल अनुभव जो कई वर्षों या दशकों की जोरदार गतिविधि में एकत्र किया गया है।

फ्रैंचाइज़िंग किसी भी देश में उच्च स्तर की लोकप्रियता की विशेषता है। एक व्यक्ति जो फ्रैंचाइज़ी बनने का निर्णय लेता है, वह केवल वित्तीय संसाधनों का निवेश कर सकता है, मानदंडों के अनुसार कर्मियों की भर्ती कर सकता है, व्यावसायिक प्रक्रियाओं का निर्माण कर सकता है और परिणाम प्राप्त कर सकता है। यहां तक कि उत्पादों को अक्सर फ्रैंचाइज़ी के मूल देश से प्राप्त किया जाता है। यह बहुत सुविधाजनक है क्योंकि आप श्रम और वित्तीय संसाधनों को बचा सकते हैं। किसी ब्रांड पर रणनीति बनाने या काम करने की कोई आवश्यकता नहीं है। यह सब आपके लिए पहले से ही उपलब्ध है और एक तैयार बिज़ मॉडल लॉन्च करना बाकी है जो निश्चित रूप से एक बोनस के रूप में वित्तीय संसाधन लाता है। फ्रेंचाइजी अपने निपटान में वित्तीय संसाधनों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्राप्त करते हुए, अधिग्रहीत मताधिकार का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सक्षम है। फ्रैंचाइज़ी की शर्तों पर सीधे इसके आपूर्तिकर्ता के साथ चर्चा की जाती है और यह भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, आप लगातार मुनाफे का एक हिस्सा काट सकते हैं, या आप अन्य शर्तों पर सहमत हो सकते हैं, यह सब शोषित ब्रांड के मालिक पर निर्भर करता है।

यह केवल एक फ्रैंचाइज़ी खरीदने और पुराने ट्रेडमार्क की बात आने पर पिछली पीढ़ियों के लोगों द्वारा प्राप्त सभी अनुभव का उपयोग करने के लिए पर्याप्त है। आपको बेहद सावधान रहना चाहिए और गलतियों से बचना चाहिए क्योंकि फ्रैंचाइज़ी बनाने में किसी भी तरह की अशुद्धि पर ध्यान दिया जा सकता है और फिर फ्रैंचाइज़ी को लाभ के बजाय समस्याएँ प्राप्त होती हैं। लेकिन यह एक बहुत ही सामान्य परिदृश्य नहीं है, इस प्रकार, आपको कार्यालय संचालन के सही कार्यान्वयन पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

एक फ्रैंचाइज़ी का अनुसरण करना और अपनी कंपनी की प्रतिस्पर्धा में लगातार वृद्धि करना। आखिरकार, कई फ्रेंचाइजी स्थानीयकरण पद्धति का उपयोग करती हैं, उदाहरण के लिए, मैकडॉनल्ड्स में वे पेनकेक्स बेचते हैं यदि यह रूस में स्थित है। यदि संबंधित मैकडॉनल्ड्स फ्रैंचाइज़ी कजाकिस्तान के क्षेत्र में खुलती है, तो फास्ट-फूड कैफे बर्गर विकल्पों का एक विकल्प प्रदान करता है जिसमें स्थानीय आबादी के लिए घोड़े का मांस होता है।

मैन्युफैक्चरिंग फ्रैंचाइज़ी को वर्तमान में व्यापार प्रतिनिधियों के बीच व्यापक लोकप्रियता और मांग प्राप्त है। एक निर्माण फ्रैंचाइज़ी के लिए, कई महत्वपूर्ण कारक अपने स्वयं के व्यवसाय के गठन की स्थिति में जोखिम और नुकसान को कम करते हैं। फ्रैंचाइज़ी एक निर्माण कंपनी स्थापित करने में सक्षम है क्योंकि इस विकल्प को सबसे कठिन और जोखिम भरा व्यवसाय माना जाता है। ए प्लस पहले से विकसित रणनीति के अनुसार तैयार बिज़ विचार प्राप्त करने की संभावना है, जिसके लिए और विकास की आवश्यकता है। यह ध्यान देने योग्य है कि निर्माण फ्रैंचाइज़ी जितनी महंगी होती है, ट्रेडमार्क उतना ही प्रसिद्ध होता है, जिसका नाम वर्षों से अधिग्रहित किया गया है। सबसे पहले, संयुक्त सहयोग की आवश्यकता को समझने के लिए निर्माता के साथ मुख्य विवरण और बारीकियों पर चर्चा की जानी चाहिए, और उसके बाद ही यह साझेदारी में प्रवेश करने लायक है। आप एक अनुबंध तैयार करने में सक्षम हैं, जिसके अनुसार, आप मताधिकार के तहत उत्पादन गतिविधियों को शुरू करते हैं। यदि आवश्यक हो, तो निर्माता के कर्मचारी विपणन और विज्ञापन की बारीकियों पर महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करने के लिए ग्राहकों के साथ बातचीत करते हैं जो थोक बिक्री बढ़ाने में मदद करते हैं। वांछित व्यवसाय बनाने के लिए, आपके पास एक तैयार परियोजना उपलब्ध है, जहाँ आपको संकलित और विकसित चरणों के अनुसार कार्य करने की आवश्यकता है। यदि थोड़ी देर के बाद, आपके पास विनिर्माण प्रारूप विशेषाधिकार के बारे में कोई प्रश्न हैं, तो सबसे पहले आपको निर्माता के साथ विवरण पर चर्चा करनी चाहिए। अपनी खुद की बिज़ फ़्रैंचाइज़ी के अधिग्रहण के साथ, गतिविधि के क्षेत्र का निर्माण पक्ष बहुत जोखिम नहीं उठाता है, क्योंकि सबसे ज़िम्मेदार और महत्वपूर्ण बिंदुओं का सख्ती से पालन किया जाता है, इस प्रकार ग्राहक को व्यवसाय खोने से बचाता है। अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बाद की दिशा के उद्देश्य से, बड़ी सफलता प्राप्त करने के लिए सबसे लाभदायक और सबसे तेज़ विकल्प, विनिर्माण दिशा की फ्रैंचाइज़ी। फ्रैंचाइज़ी का उपयोग दुनिया में बहुत अधिक प्रासंगिक और लोकप्रिय होता जा रहा है, क्योंकि ग्राहकों ने महसूस किया है कि इस प्रकार का व्यवसाय न्यूनतम जोखिम के साथ कितना प्रासंगिक है। चूंकि, एक स्वतंत्र मोड की तुलना में तैयार और गठित व्यवसाय को जारी रखना बहुत आसान है, खरोंच से एक विचार के साथ आना। वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, अपने स्वयं के व्यवसाय में एक विनिर्माण लाइन फ़्रैंचाइज़ी शुरू करके व्यवसाय शुरू करना बहुत आसान है।

एक प्रबंधन कंपनी के लिए एक फ्रैंचाइज़ी एक प्रासंगिक उद्यम है, जिसके कार्यान्वयन में आपको केवल नियमों और निर्धारित मानकों का पालन करने की आवश्यकता होती है। आप फ्रेंचाइज़र से सहमत हैं कि वह आपको प्रदान किए जाने वाले नियमों का सख्ती से पालन करेगा। यह न केवल एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान करेगा बल्कि आपके भागीदारों की शिकायतों की अनुपस्थिति भी प्रदान करेगा। फ्रैंचाइज़ी के साथ काम करते समय, आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि यह एक सशुल्क सेवा है। प्रबंधन संगठन के लिए मताधिकार का भुगतान हर महीने प्राप्त लाभ का एक निश्चित प्रतिशत घटाकर किया जाना चाहिए। यह बहुत महत्वपूर्ण है और किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि व्यावसायिक परियोजना को नियमों के पूर्ण अनुपालन में लागू किया जाना चाहिए। फ्रैंचाइज़ी पर काम करते हुए अपनी प्रबंधन कंपनी का अनुकूलन करें, फिर, आप इसके बजट पर बोझ को काफी कम कर सकते हैं। साथ ही, यदि आप स्वचालन विधियों को लागू करते हैं तो कर्मचारी खुश होंगे। इसके लिए सही सॉफ्टवेयर की जरूरत होती है। आप या तो इसे बाजार में पेश किए जाने वाले उत्पादों में से स्वयं ढूंढ सकते हैं, या आप इसे फ्रेंचाइज़र के बाकी उपकरणों के सेट के साथ एक सेट में प्राप्त करेंगे।

यदि आप फ्रैंचाइज़ी का पूरा लाभ उठाते हैं तो प्रबंधन कंपनी त्रुटिपूर्ण ढंग से काम करेगी। नियमों का कड़ाई से पालन करना, क्षेत्रीय कानूनों का पालन करना और उपभोक्ताओं के साथ अच्छा व्यवहार करना आवश्यक है। आपको अपने विरोधियों की तुलना में क्लाइंट के लिए बस थोड़ा अधिक करने की आवश्यकता है और फिर, आपको प्यार किया जाएगा। एक प्रबंधन कंपनी के लिए एक अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई व्यावसायिक परियोजना पहले से ही सफलता का हिस्सा है, और उस पर काफी महत्वपूर्ण है। प्रबंधन कंपनी के लिए फ्रैंचाइज़ी हर महीने योगदान की आवश्यकता प्रदान करती है। सबसे पहले, यह एकमुश्त शुल्क है जो आपको फ्रेंचाइज़र के साथ साझेदारी शुरू करने की अनुमति देगा। इसके अलावा, वैश्विक प्रकार के विज्ञापन के लिए रॉयल्टी और कटौती है, जो मासिक रूप से प्रदान की जाएगी। प्रबंधन कंपनी के लिए फ्रैंचाइज़ी केवल राज्य के कानून के पूर्ण अनुपालन और फ़्रैंचाइज़र के साथ घनिष्ठ सहयोग की शर्त के तहत त्रुटिपूर्ण रूप से कार्य करेगी। आप बिना किसी समस्या के भी परीक्षा पास कर सकते हैं यदि आप किसी भी समय व्यावसायिकता के स्तर पर उच्च गुणवत्ता वाली सेवा प्रदान करने के लिए तैयार हैं जिसकी आपको आवश्यकता है।

हाउसिंग और सांप्रदायिक सेवा प्रबंधन कंपनी फ्रैंचाइज़ी एक फ्रैंचाइज़ी व्यवसाय बनाने, तेजी से व्यावहारिक वितरण प्राप्त करने और निवासियों के विश्वास को जगाने में एक नई दिशा है। आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की फ्रेंचाइजी की प्रबंधन कंपनी, संक्षेप में, एक अपार्टमेंट बिल्डिंग के तकनीकी और सैनिटरी रखरखाव का एक वैकल्पिक रूप है, 'अप्रचलित' के बजाय, आवासीय परिसर के मालिकों के संघ और अपार्टमेंट इमारतों में अपार्टमेंट के मालिकों की सहकारी समितियां। एक अपार्टमेंट बिल्डिंग प्रबंधन के लिए, एक हाउसिंग मैनेजमेंट कंपनी फ़्रैंचाइज़ी एक जटिल व्यवसाय है जिसके लिए श्रम, व्यावसायिकता और कर्मचारियों के आत्म-अनुशासन के उच्च संगठन की आवश्यकता होती है, श्रम नियमों का सख्त पालन। आधुनिक बहु-अपार्टमेंट आवासीय परिसर, जिसमें कई बहु-मंजिला इमारतें शामिल हैं, जो उद्यमों, दुकानों, फार्मेसियों और सार्वजनिक सेवाओं के परिसर के आवास और कार्यालयों दोनों के लिए अभिप्रेत हैं, लगातार दैनिक, व्यवस्थित पर्यवेक्षण और विभिन्न संचारों की तकनीकी स्थिति की जांच की आवश्यकता होती है। आवास के किनारे - कचरा संग्रहण और परिसर के क्षेत्र को साफ रखने सहित उपयोगिताओं। आवास और सांप्रदायिक सेवा प्रशासन कंपनी की फ्रैंचाइज़ी बहुक्रियाशील आवासीय परिसरों में निर्बाध संचालन और पूर्ण व्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए, संविदात्मक और भुगतान की शर्तों पर एक उत्कृष्ट विकल्प है। अपार्टमेंट मालिक जिन्होंने प्रबंधन संगठन के साथ एक प्रबंधन समझौता किया है, उनके पास किए गए कार्यों के परिणामों पर स्पष्ट दृश्यता और पारदर्शी रिपोर्टिंग है। निवासियों को एक नज़र में खर्च किए गए धन पर उत्पादकता और वापसी की गुणवत्ता देखने का अवसर मिलता है। एक मताधिकार के तहत सांप्रदायिक सेवाओं के शासन संगठन की गतिविधियाँ लगातार निवासियों के ध्यान और नियंत्रण के क्षेत्र में होती हैं, जो संपन्न समझौते की शर्तों के तहत, महीने के लिए पूरी रिपोर्ट का अनुरोध करने और मासिक कार्य का आकलन करने का अधिकार रखते हैं। किया गया। अनुबंध के तहत प्रत्येक किरायेदार कंपनी से घर के रखरखाव की मरम्मत के लिए किए गए खर्च पर पूरी रिपोर्ट का अनुरोध कर सकता है। सांप्रदायिक वस्तु का मताधिकार निवासियों को खेल के मैदानों, छतों, प्रवेश द्वारों, क्षेत्र आदि की मरम्मत के साथ संगठन को अतिरिक्त रूप से लोड करने की अनुमति देता है। एक मताधिकार पर आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की प्रबंधन कंपनी का त्रुटिहीन संचालन, निवासियों की सभी जरूरतों और आवश्यकताओं को पूरा करता है, उद्यम उत्कृष्ट सार्वजनिक विज्ञापन बनाता है, जो आवासीय परिसरों की सर्विसिंग की संख्या और चौड़ाई बढ़ाने में मदद करता है, और इस प्रकार वृद्धि करने के लिए संगठन की लाभप्रदता।