채용 에이전시 프랜차이즈는 주로 인력 채용과 관련이 있습니다. 가맹점이 되시면 다양한 혜택을 받으실 수 있습니다. 전 세계적으로 인기 있는 브랜드 자체에 더하여 다른 기술과 노하우를 마음껏 활용하게 될 것입니다. 어려운 상황에 빠지지 않도록 규정에 따라 직원 프랜차이즈를 구현하십시오. 결국 언제든지 가맹본부에서 확인할 수 있습니다. 또한 경고없이 나타나는 비밀 구매자 또는 커미션이 될 수 있으며 사전에 외관에 대해 경고 할 의무가 없습니다.

당신은 매일 커미션을 수락하고 당신이 맡았던 모든 의무를 명확하게 이행할 수 있도록 자신을 준비해야 합니다. 프랜차이즈 모집 대행사를 운영하는 경우 월별 로열티 비용과 광고 활동 비용을 지불해야 합니다. 이 두 가지 지급액을 합하면 매출 또는 수입의 9%를 차지합니다. 이것은 이미 계약의 틀 내에서 결정됩니다.

채용 대행사는 많은 채용 업무가 특징입니다. 따라서 프랜차이즈의 존재는 문서 작업을 최고 품질 수준으로 수행하고 필수 계획의 오류를 방지하는 데 도움이 됩니다. 실수 없이 효율적으로 일하십시오. 그러면 모든 성공 기회와 함께 가장 경쟁력 있는 사업가가 될 수 있습니다. 리크루팅 에이전시 프랜차이즈와 함께 일할 때도 월납입금과 초기 일시불 수수료 외에 다른 의무가 있습니다. 또한 프랜차이즈의 요구 사항에 따라 일부 사무 작업을 수행할 수도 있습니다.

예를 들어, 모든 물질적 및 비물질적 자원의 구매가 될 수 있습니다. 리크루팅 프랜차이즈와 함께 일하면 이런 종류의 활동을 완전히 혼자 할 때보다 더 많은 고객을 유치할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 결국 경쟁자보다 다양한 이점을 마음대로 사용할 수 있으며 적절한 적용을 통해 예산을 크게 늘릴 수 있습니다.

터키의 프랜차이즈는 지난 세기의 80년대 중반부터 초기 개발을 받았고 유럽과 아시아 시장을 정복하면서 급속한 성장의 동력을 강력하게 얻기 시작했습니다. 터키 프랜차이징의 급속한 성장은 '터키 기적'의 아버지로 불리는 시장 관계의 지지자인 Turgut Ozal 대통령의 통치 시작과 관련이 있습니다. 구매한 프랜차이즈로 기업가 정신의 진보를 제공하는 경제. 프랜차이즈 아울렛 창출을 위한 터키 프랜차이즈 비즈니스 개발의 역학은 수많은 일자리를 추가로 창출하고 지역 산업과 생산을 보다 발전된 고품질 수준으로 가져오는 것을 가능하게 했습니다. 터키에는 프랜차이즈 원칙이 없으며 프랜차이즈 기업가의 이익은 터키 프랜차이즈 협회에서 보호합니다. 협회의 주요 목표는 프랜차이즈 매장 개설을 확대하고 유지 및 제품 산업의 자산을 개선하며 프랜차이즈의 형성을 지원 및 유지하고 권장 사항을 제공하며 재정 및 법률에 대한 컨설팅을 제공하는 것입니다.

국가 지원은 파트너를 찾는 데 도움이 되며 국내 및 해외 시장에서 프랜차이즈 협약을 체결하는 데 도움이 됩니다. 터키 상법 및 터키 의무법에 설명된 계약 유형별 공급품의 일반 요구 사항은 비즈니스 프랜차이즈 계약에도 적용됩니다. 터키 프랜차이즈는 프랜차이즈 가맹점의 자급 자족, 경험의 고용, 재료 및 상품의 동질성, 상표 및 상표 이미지의 참조 적용 및 적용, 로열티 보상 가맹점의 가맹점 증가 및 규칙성과 같은 고유한 특성을 가지고 있습니다. 거래 및 생산 과정. 현재 프랜차이즈 협회의 도움으로 130개의 국경을 초월한 마크가 프랜차이즈 비즈니스에서 기능하고 있으며 두 번째 기업가는 이미 인수한 프랜차이즈와 이미 잘 홍보되고 홍보된 브랜드로 기성품 비즈니스에서 일하고 싶어합니다.