Firotina franchise-yên bêpîvan bi cûrbecûr awayan tê firotin ku hardware û ramanên cihêreng ên nûjen bi hevkariya pargîdaniya Nermalava USU têne firotin. Ji bo firotanê, her franchizên xwedan keyfî ku ji hêla dîrektîfek ve têne xuyang kirin, bi tevahî berjewendiya xerîdarek ku dixwaze di bin navnîşek navdar a navdar û populerkirî de dest pê bike. Ji bo firotina franchîsên bi keyfî divê bi hişyarî were kirin, ji ber ku rêberiya bijartî, her çend pêşnûma amade ye jî, hîn jî xetereyên wê hene û gelek xefik hene. Sûk hema hema bi projeyên dîrektîfên cihêreng, ên ku xwedan guhdarvanek mezin in, dagirtî ye, û bi vî rengî her dem derfetek heye ku hûn cîhê xwe li ber tavê bigirin, karsaziya xweya xwe bi Nermalava USU pêşve bibin. Ji ber ku pargîdaniya me di warê karûbarên di formata bernameyan de têne pêşkêş kirin de gelek sal li pişta me ezmûn heye û di heman demê de navnîşek projeyên pêşkeftî yên xwedan gelek stratejiyên pêşveçûnê yên cihêreng jî hene. Hêja ye ku meriv bifroşe franchise-yên bêpîvan alîkarî dike ku meriv ramanek baş-ramandî ya ku di teşeyek fireh de bi nêzikbûna rast a karsaziyê pêşve diçe bibîne.

Awayê çêtirîn firotanê ji bo franchiseyên bi kraliyet ev e ku ji bo hilberînerê ku kariye xwe di xwediyê ramanên pêbawer û jêhatî de xwe saz bike tê zanîn. Piştî kirîna pêşnumayek, divê hûn pêşî bi peymana peymanan û hêviya hevkariyek hêja û bibandor, xwe di rewşa saziyek dadrêsî ya tomarkirî de bibînin. Ger firotana franchîzên weya bê-maf heye, hûn ê ji ramanên bi êş ên karê xweya bijartî xilas bibin û rakirina pêşnûma li ser lingan çiqas dijwar e. Gava ku hûn bi pargîdaniya Nermalava USU re firotinek franchise-ya bêpîvan pêk tînin, mifta we ya serketin û serfiraziya demdirêj heye, ji ber ku ramanên destpêkî pir cûrbecûr in ji ber vê yekê pêdivî ye ku bi zelalî were çareser kirin. Pargîdaniya Qualified û dem-ceribandin USU-Soft bernameyan pêşkêş dike, û her weha firotanên cûrbecûr ên serfiraz ên projeyên hilbera qedandî, mal û karûbarên cûda. Franshîzeyên firotanê yên bi keyfî rêça hilberîneran amade ne û baş têne ramandin, bi hevrêzên rastîn gav bi gav, bi pêşveçûna ber bi serkeftin û qezencê ve. Hêja ye ku meriv bala xwe bide gava ku hûn ramanek li ser bizê bistînin, hûn hewceyê drav in, ji ber ku marqe bêtir populer, kirîna pêşnûma dê bihatir be.

Ji bo bidestxistina encama xwestî heya astek, divê hûn pêşiyê bi nûnerên hevkariya Nermalava USU re, ku we di derheqê hebûna projeyan û lêçûnên wan de agahdar bikin, danûstandin bikin. Gava pêşîn di gihîştina mebestên xwe de hevkariyek nêz, di forma ku hûn perwerdehiya pêwîst di taybetmendiyên kirrûbirr û reklamkariyê de dibînin. Wekî din, gengaz e ku meriv asta firotana firotanê, ku çêtirîn tête bikar anîn ku ji bo hejmarên mezintir were bikar anîn, bi girîngî verast bike. Ji ber vê yekê, di vî warî de, karmendên me dibin alîkar ku bigihîjin serfiraziyê, bi we re hemî rê ji bo birêvebirina karsaziya we. Firotina franshîzên xanedaniyê divê bizê bi dest xwe bixe û bikar bîne, da ku bigihîje astek yekta ya firotanê, û her weha ku rêxistin bigihîje astek fireh. Heke di derheqê pargîdaniyê de ji we re bêtir agahdarî hewce dike, biçin malpera pispor, ku di nav lîsteyek mezintir de têkildarî hilberînerê agahdariyê heye. Ji bilî dabînkirina têkilî, navnîşan, hejmarên têlefonê, we derfet heye ku hûn hemî pisporan bi pisporan re nîqaş bikin.

Firotina franshîzên bêpîvan nuha hêsantir tête sepandin, ji hêla bicîhkirina biza amade ve ku ne hewce ye ku ji sifirê were rakirin da ku di nav demek diyarkirî de encama xwestî were girtin. Di vê astê de, firotina franchîzeyên bê-maf tê wateyê ku em karsaziya pêşerojê spartin hilberînerê ku berê kariye xwe li aliyê erênî yê bazara firotanê saz bike. Bînin bîra xwe ku hûn pêşnumayek bikirin, her gav metirsî hene, ji ber vê yekê bi tevahî pişta xwe nedin vê celeb karsaziya ku hewce dike koordînasyon hêzê werbigire, ya herî girîng ev e ku hûn gavên taybetî yên ji hêla pisporan ve têne nîşan kirin bişopînin. Ji bo ku hûn encama stratejiya xwestî bi dest bixin, di wextê de leverên kontrolê yên hewce bikar bînin, ku ji hêla pisporên me ve di projeyê de têne nîşandin û tomar kirin, ji bo pêşveçûna berdar. Hûn ê bi ser bikevin ku di şexsê Nermalava USU de, bi veguherînek ji bo malperek taybetî ku hûn dikarin xwe bi navnîşek xwedan a ku rasterast di geşkirina projeyan re têkildar in re nas bikin, çêkerek bibînin. Heke pirsên we hene di derbarê firotina franchysên bi xanenişîn de, divê hûn li alîkariya pisporên me bigerin, yên ku rewşê di dema herî kurt de bi rengek rast fam dikin. Divê were zanîn ku pêkhatina pargîdaniyê hema hema bi tevahî bi hêza heyî ya karmendan ve girêdayî ye, ku gelek pisporên xwedan ezmûna firotanê ya gelek salan têne perwerdekirin.

Karmendên me gav bi gav zanîna xweya aliyên kirrûbirr û reklamê zêde dikin, tîmê we bi navnîşek zanyariya firotana mezin re amade dikin. Gelek nuansên ku ji karmendên we re têne derbas kirin bi salan hatine pêşve xistin, li ser cûrbecûr nimûneyên rastîn derbas dibin. Di vê pêwendiyê de, em dikarin bêjin ku we serkeftin garantî kir heke bi tevahî hemî talîmatên hevalên me bişopînin. Hêdî-hêdî, karsaziya xwestî bistînin, ku bikaribe pêşkeftinek mezin bike û asta qezencê zêde bike. Ji bo bidestxistina geşedana franchîzeyên yekta, hêja ye ku hûn bi rêveberiyê re biaxivin û hevkariyek hevpar dest pê bikin. Heke hûn dixwazin gava hilbera xwe bînin bazarê wekî ku gelek çavkaniyan bikar bînin, bi Hilbijartina firotana franchise-yên bêpere û bi hêvî re bi Nermalava USU re têkilî daynin.

Françîzên li Gurcistanê li gorî qanûnên ku li wir têne sepandin dixebitin. Berî ku vî karî karsaziyê bistînin divê hemî fermî bi pir hişkî bêne hesibandin. Hêjayî gotinê ye ku franchise projeyek karsaziyek bi rengek hêsan e ku divê li gorî rêziknameyên ku firotkar destnîşan dike were cîbicîkirin. Ew ji destpêkirina karsaziya xwe pir hêsantir e. Frensizek bikirin û karûbarên nivîsgehê bimeşînin, bi rê û rêbaz û rêgezên ku we berê ji firoşyar re heye. Gurcistan welatek ecêb e ku gelek franchise berê xwe didin ser xaka xwe.

Gelek pargîdanî hîn nehatine vê sûkê û ji ber vê yekê hêja ye ku em ji nêz ve li Gurcistanê binerin ji ber ku di her rewşê de dê cîhek ji bo hin franşîzek nû hebe ku hîn li ser xaka vî welatî nehatiye ceribandin.

Ew mirovên ku li ser axa wê dijîn bi Gurcistan serbilind in. Welatiyên vî welatî bi mêvanperweriya xwe têne nas kirin, ku tê vê wateyê ku dê franchise bi kêfxweşî were pêşwazîkirin. Mirov ji her tiştî nû hez dike, ji ber vê yekê, danasîna franchîzek nû li Gurcistanê dê ne pirsgirêk be. Ya sereke ev e ku meriv modela karsaziyek guncan hilbijêre, marqeya wê bikar bîne, û bi rêgezan were rêve kirin. Bê guman, franchise li Gurcistanê dikare herî bi bandor kar bike heke hûn taybetmendiya xweya xweşik bînin. Dibe ku ev, di rewşa pêjgehê de, celebek çêja neteweyî be ku taybetmendiya hemî xwarinên vê herêmê ye.

Ger hûn her tiştî rast bikin franzîzek li Gurcistanê dê ji we re astek bilind a dahatê bîne.

Frensizek ji bo ajansa koçberiyê çalakiyek berbiçav e, ku di bicihanîna wê de pêdivî ye ku meriv temaşevanek diyarkirî ya bi hişkî bikişîne bikişîne. Heke hûn biryar didin ku fransizek wusa bikirin, wê hingê hûn hewce ne ku temaşevanek hedef a hişk destnîşankirî hilbijêrin. Dema ku hûn bi fransizek koçberiyê re têkilî daynin, divê hûn ji bîr nekin ku we berpirsiyariyên franchisor hene. Gava ku hûn di saziyek koçberiyê de mijûl dibin, pêdivî ye ku hûn hemî kaxezên pêwendîdar bi rêkûpêk bimeşînin, bêyî ku xeletiyan bikin. Daxwaza bandorker a domdar peyda bikin. Ajansa Koçberiyê bi kêmanî tenê hewceyê franchise heye da ku karûbarê qalîteya bilind di asta herî jor de peyda bike.

Pêdivî ye ku hûn bi pêşbîniya xwe re, bi pêşbazî bi dijberên sereke re pêşbaziyê bikin. Amadekirin tê wateya bicihanîna analîzên swot, û hem jî ji bo analîtîkan ji bo diyarkirina çalakiyên pêşbaziyê. Frensizek koçberiyê bi tenê ji ber hebûna wê û materyalên agahdariya pêwîst ên ji bo avakirina pêvajoyên karsaziyê, pêlek girîng a xerîdar peyda dike. Her avahiyek kontrolê bi hêsanî dikare were desteser kirin, di destê me de komek rêzikên rêziknameyên bi bandor û dem-ceribandî hene. Dema ku hûn ji bo ajansa koçberiyê li ser franchise dixebitin, hûn hewce ne ku bi tevahî fam bikin ku astek bilind a karûbarê xerîdar bê guman girîng e.

Frensizek bikêrhatî ya karîger di pêkanîna karûbarên ofîsê de mifteya serkeftinê ye. Têkiliya bi xerîdar re dê bêkêmasî were meşandin, ji ber vê yekê, hûn ê ji asta karûbarê xwe şerm nekin. Xebatkirina li ser franchise, ku ji bo birêvebirina ajansa koçberiyê hatî çêkirin, hûn ne mecbûr in ku bitirsin ku dê xeletiyên girîng çêbibin. Hemî karên nivîsgehê yên têkildar dê di asta profesyoneliya çêtirîn de bêne kirin.