Françîzek ji sifrê ji bo gelekan di cih de hem armancek xwestî ye û hem jî astang e. Ji xwe bi xwe biryar stendin ku ew naxwazin di destpêkê de minusa xwe bi sifir ava bikin, pir kes bala xwe didin franchise. Lêbelê, cûrbecûr cûrbecûr zû zû derdikevin holê, ku dikare bi girîngî çalakiyên bêtir karsaziyek nûjen tevlihev bike. Bi rastî, bi stendina franchise jî, cûrbecûr cûrbecûr pirsgirêk dikarin derkevin holê, ji budceyek nerast hatî hesibandin bigire heya bi hêsanî bi xapînokan re hevdîtin!

Pêşniyarên franchise têra xwe têne zanîn ku di vegotinên hûrgulî de kûrtir nabin. Bes e ku ez bibêjim ku bi vî rengî hûn gelek pirsgirêkan bi carekê ve çareser dikin, ku hûn ne ji karsaziyek amade ne ne ku ji neçarî pê re mijûl bibin. Divê hûn avahiya marqeya neyekser û hilbijartina stratejiyê sifir veberhênin. Ew ji berê de ji bo we çewtiyên gengaz biceribînin, wan rast bikin û teknolojiyên amade amade bikin. Di dawiya dawîn de, hûn dikarin pêşî fêr bibin ku franchise-ya bijarte têkildar e, raman 'gule' kişand û temaşevanek stend. Zehmetiya herî mezin destpêkirin e.

Çawa ku pir caran diqewime, dijwar e ku meriv ji sifirê dest pê bike heta ji bo karsaziyek hema hema qediyayî, wek franchise. Rastî ev e ku hewce ye ku gelek pirsgirêk bêne çareser kirin berî ku yek ji franşîzan jî bikirin. Pêdivî ye ku hûn budceyek hesab bikin, gelek reklaman derbas bikin, rasterast gumankirî bişon. Jixwe gêj bû, ne wusa? Gelek destpêk bi vê yekê re rû bi rû ne, û wusa dixuye ku ji destpêkeke tirsnak a ji sifirê xilas nabe. An ne ew e?.

Tirs û xof pir normal in, ji ber vê yekê gelek away hene ku ji doza wan xilas bibin. Ev awayê ku pargîdaniya me di hilbijartina franşîzeya xweya yekem de navbeynkariyê dike, ji avakirina wê ji sifirê heya paşvexistina tevahî di gava yekem de. Pisporên pêbawer ên pargîdaniyek îsbatkirî ku xwedan ezmûnek berfireh in, budçêkirinê peyda dikin, li bin krîterên bijartî li partnerên pêbawer digerin, destpêkek bi bandor ji sifirê piştrast dikin û di pêşerojê de çavdêrî dikin. Pêkanîna pîlanên weyên wêrek ji bo vekirina karsaziya we bi rastî hêsan û bibandor dibe, û hemî drav zûtirîn zû didin!

Heke hûn dixwazin ji sifirê karsaziyek dest pê bikin girîngiya navbeynkaran pir mezin e. Ya yekem, mirovên xwedan ezmûn bêtir dibe ku hemî xefikên gengaz ferq bikin. Ya duyemîn, ji we re tavilê xelek dabînkerên pêbawer ên ku ne xapînok in û ne jî di dawiya dawîn de padîşahiyek xelet ji we re nafiroşin têne peyda kirin. Di dawiyê de, û ya herî girîng, hûn li ser hemî mijarên balkêş ên ji pisporên di warê xwe de, ku alîkariya we dikin ku encama herî çêtirîn hilbijêrin û di destpêka rêwîtiya xwe de, bi praktîkî ji sifirê, encamên berbiçav bigirin, şîreta dilsoz digirin. Françîzek ji sifirê ne tiştê herî hêsan e. Bi arîkariya jêhatî ya navbeynkaran, hûn di afirîn û pêşvebirina karsaziya xwe de di bin marqeyek jixwe-navdar de zû bi zû digihîjin encamên xwestin.

We ku hemî materyalên destpêkî stendin, bi arîkarên me re hûn ê hevkarên pêbawer jî bibînin, zû qezenc bistînin, û bi zûtirîn franchîzeya kirî paşde bistînin. Rêjeyên bilind ên kalîte û karîgeriya franchise demek dirêj we dilxweş dike, û hûn di dawiyê de dikarin dev ji xebata xweya bêhempa berdin û bibin xwediyê pargîdaniya xwe. Hesabkirina sermiyana destpêkê, şîreta hûrgulî, navnîşek franchîzayên pêbawer ên peyda kirin û hêj bêtir destpêka we hêsan, bi bandor û ewledar dike. Her weha hûn dikarin ji pêbaweriya wan kesên ku hûn bi wan re dixebitin piştrast bin. Em wekî navbeynkar, peydakirina hemî mercên peymanê dişopînin.

Markên franchise-yên mezin ên bi navekî navdar, li sûkê, li seranserê cîhanê, cîhek pêşeng digirin. Danûstendinên mezin, qezencên mezin û ev ji kesekî re ne raz e. Yên ku dravê wan hene, wextê xwe li ser sêwiyan winda nakin, tavilê torek mezin a xwaringeh, dikan, salonên bedewiyê, berbergeh, kompleksên otêlan, stasyonên gazê û hwd vedikin. Markayên herî navdar McDonald's, Holiday Inn, Subway, Chanel, Gucci, Dior, Zara, û gelekên din. Her roj hêj bêtir hene. Çima kirîna ferhengek erzan an mezin ew qas daxwaz dike? Her tişt hêsan hêsan e.

Ne hewce ye ku her tişt ji sifirê dest pê bikin, ev bi taybetî ji bo destpêkerên ku ji xwe bingeh û rêveberiyê fêr nabin bandor e. Dema kirîna franzîzek, mezin, navîn, an erzan, divê hûn fêhm bikin ku ji bilî nexşeyê, hûn bi pilanek û rêwerzek bêtir, şîreta li ser danasîn, û reklamkariyê ji franchisors, pisporên me piştgiriyê digirin. Karsaziyek vekin, ne ji sifirê dest pê bikin, lê bi piştgiriya karsaziyek shark. Di heman demê de, bi veguherînên mezin, ji sedî ji franchisors re tê veqetandin ne girîng e, hemî lêçûnên ji meha yekem paşde digire. Gava ku hûn bi katalokek franşîzeyê re hevkariyê dikin, hûn dema ku karê pargîdaniyek taybetî dinirxînin, bi dirêjahiya çalakiya li sûkê, xercan, û pîvanên din re bi rêjeyek kêmtirîn rîsk digirin. Her weha, firoşgeh heye ku her roj, heftane, mehane, salê raporên analîtîk bistîne. Her weha, di katalogê de peyda dibe ku dabeşkirina hemî franchîzên mezin (ji biha ji erzan) bibînin, cîh (herêm) diyar dikin.

Tezmînata destpêkê, hesabkirina dravdana yekser û mercên danûstendina bi damezrîner re, da ku daxwaza statuya li sûkê û daneyên din binirxîne. Pêdivîyek din di stendina frantişek mezin de ev e ku ne hewce ye ku wextê çavkaniyên optîmîzasyonê winda bikin.

Ji bo bêtir agahdarî, ji kerema xwe pisporên me bi karanîna hejmarên têkiliyê yên peywendîdar re têkilî daynin Daxwaznameyekê bi e-nameyê bişînin, û her weha biçin kataloga franshîzeya mezin da ku hûn bi pêşniyara bihayê, navên franchîzeya mezin an erzan nas bibin, nirxandinên xerîdaran (franchisees û franchisors) bixwînin. Em ji bo berjewendiya we di pêşiyê de spas dikin û li benda hevkariya demdirêj in.

Franchise dikana sausage karsaziyek potansiyel bi kêr e lê xeternak e. Metirsî ne tenê ji hevrikên we tên, ku naxwazin franşizaya nû xwe bigihîne qulikên sûka balkêş. The franchise sosîs di heman demê de dikare di warê rahijmendiya hilberê de jî bi zehmetiyan re rû bi rû bimîne. Wekî din, Çavdêriya Paqijî û Epîdemolojîkî jî xew nake û dikare bi berdewamî cûrbecûr kontrolan bike. Heke hûn franşizayek sosîs difroşin, wê hingê hûn hewce ne ku bi hejmarek guncan sarincokan xalên xweyên firotanê peyda bikin. Firotgehek sosîsên ku di bin franchise de dixebite hewce dike ku ji dahata ku dê bixwe xebitîne bêtir bide.

Beriya her tiştî, hûn komek tevahî peywiran digirin ser xwe. Ya yekem, hûn hilberên franchisor bikirin, û duyemîn, firotana sosîsên franchised divê her meh hema hema% 10% dahata xwe kêm bike. Dema ku bi franchise re têkilî tê dayîn ev pratîkek hevpar e. Tiştê ku hûn didin meşandin çi dibe bila bibe, bê guman ew ê van celeb drav hebin. Ya yekem, ew keyfî ye, û duyemîn, ew beşdariya reklama navneteweyî ye.

Heke hûn franşîzayek dikana sosîsiyê bimeşînin, wê hingê hûn ê bê guman fêr bibin ka meriv çawa cil û bergan li xwe dikin. Dê ji karmendên we re unîformayek bête peyda kirin û dê her dem ew dixebitin wê li xwe bikin. Françîzeya dikana sosîsan a baş-karûbar dê parsengiya domdar misoger bike. Hûn tenê hewce ne ku sarincokan bi pêdiviyên goşt dagirin da ku xerîdarên ku navnîşan kirine tiştek wan hebe ku bifroşin. Wekî franchisee ji bo dikanek sosîs, hûn hewce ne ku ji bîr mekin ku hûn hewce ne ku bibin karsazê herî bibandor. Beriya her tiştî, bêtir xerîdar, rewşa darayî ya we baştir e.

Françîzeya dikana sosîsên xweş-sêwirandî projeyek karsaziyê ye ku bi potansiyelî dikare qezencên mezin ji we re bîne. Lêbelê, divê hûn di derbarê rîskên ku we tehdît dikin de zelal bin. Ji bo ku wan bi bandor rawestînin, bi franchisor re têkilî daynin. Ew ê agahdariya hewce bike û ezmûna xwe parve bike. Di franchiseya kirrûbirra sosîsên baş-plansazkirî de dê destpêkek zû hebe û hema hema di cih de hatina asta bilind bide we. Ya sereke ne rehetbûn e, lê xebata ji bo wêneyê xwe ye, ji ber ku hûn nûnerê herêmî ne û hûn hîn jî hewce ne ku tercîha xerîdaran bistînin.

Firoşgehek sosîs li ser bingehek franchise vebijarkek hindiktir e li gorî xalek kinc, kinc, pêlav, pêlav, werzîş, û firotina tiştên werzîşê, û hwd., Ji ber ku hilberên xwarinê, bi gelemperî di warê organîzekirina firotanê de (di nav de bingehek franchise). Xaniyên taybetî ji bo hilanînê, li berçavgirtina germahiyên pêwîst, asta tîrêjê, kontrolkirina tarîxên qedandinê, û hwd. hilberên firneyê yên firotanê, tiştên firoşgehê biparêzin) franchise ne ew çend rûdanek hindik e. Di bingeh de, hûn dikarin di bin franchise de tiştek bazirganî bikin. Ya sereke ev e ku marqeyek bi xerîdar re tê zanîn û populer e.

Welê, û bê guman, yek ji mercên bingehîn dravdana bilez a dikanek ku xwarinên cihêreng difiroşe (di nav de goştê sosîs, şîranî, fêkî, sebze, nanpêjgeh, hwd.), Û hem jî astek têra xwe zêde ya ku ji hêla ew ji bo karsazek ku fransiziyek dikire. Ji bo herêm û navçeyên ku bi aktîfî heywandariyê dikin û hebûna madeyên xav ên bi kalîte, xwarinên goştê bazirganî, û sosîs, di nav de, di nav de, firotgehek wusa veberhênanek drav a pir bikêr û sozdar a vebijarka drav e.

Franchise û belavker ne tenê têgehên bi hev ve girêdayî ne. Van jî peywirên hilberînê ne ku hewce ne ku werin otomatîk kirin. Nermalava nifşê nû li gorî van armancan guncan e. Hûn ne ku ne tenê ne ku bi rengek bi bandor bi franshîzeyê re têkildar in lê di heman demê de baldariya pêdivî jî bidin belavkaran. Tu karsaziyek bêyî belavker naçe, ji ber vê yekê di franchise de, hûn ê hemî elementan bi karanîna kompleksa komputerê bigirin ber çavan. Di heman demê de bi nermalava yekta û pir cûrbecûr, hûn dikarin bi erzan û bi hêsanî li pey karûbarên formata nivîsgehê bibin, wan bi awayê herî bibandor pêk bînin.

Franchise-ya we dide, wekî veberhênanek di otomasyonê de. Kompleks ne tenê nekare pir-peywirdarkirinê peyda bike di heman demê de ji hêla bihayê ve ji hêla bihayê û kalîteyê ve jî çêtirîn e. Heke hûn nermalava franchise bikar bînin, wê hingê biz ji her analogê derbas dike. Divê bernameya belavkarê franchise bi baldarî li hûrgulî were afirandin. Navgînek baş-darvekirî û xweş-sêwirandî jî taybetmendiya veqetandina hilberek wusa ye. Bernameya fîlîgarî her wezîfeyên hatine veqetandin bi bandor pêk tîne.

Balkêşiya franchising di hebûna avantajên înkarker de ji bo her du beşdaran di têkiliya franchise de heye. Ji karsaziyên piçûk û karsazên takekesî re, ew karsaziyek qazancdar a stabîl peyda dike, ji bo fîrma û pargîdaniyên naskirî derfeta fireh kirin û bihêzkirina pêgehên xwe li sûkê. Kêşeya geşedana me ev e ku ew bi tevahî ji bo her armanc û mebestan guncan e.

Frensizek firotgeha sosîs û penêr ji we re dibe alîkar ku hûn avantajek pêşbaziyek girîng bistînin. Di dawiyê de, hûn ê bibin belavkerê ku bi franchise re hevdeng tevdigere. Ev jixwe pêşkeftinek pir girîng e. Pêdivî ye ku hûn wê herî zêde bikar bînin, feydeya herî zêde bigirin. Firoşgeha franchise her şansek wê heye ku wekî projeyek karsaziyê serfiraz be. Ya sereke ev e ku meriv rêzikên ku di peymanê de hatine diyar kirin û xêz kirin bişopîne.

Qebûlbûn hîn zirarê nedaye kesî. Berevajî, ger hûn franchise xwe bi bandor bifroşin, dê di firotgeha we de hejmarek pir xerîdar hebin. Ger hûn goşt an sosîs difroşin, wê hingê çavê xwe li kalîte û emrê wan bigirin. Ji bo domandina dilsoziyek bilind, divê hûn hilberên qedandî nefiroşin. Di dawiyê de, nerîna xerîdar ji bo we girîng e. Ger hûn sosîs û penêr wekî beşek ji firoşgehek franchise difroşin, wê hingê divê hûn bala xwe bidin ku hûn bi baldarî bi kaxezên têkildar re mijûl dibin. Bala xwe bidin hevrikên xwe da ku pêşbaziyê bi dest bixin.

Divê em hêz û qelsiyên wan bixwînin. Heman tişt ji bo pargîdaniya we jî diçe. Wekî beşek ji fransiziya firoşgehek xwarinê, divê hûn bi zelalî fam bikin ka hûn çi derfetan bikar tînin û hûn bi çi xetereyan re rû bi rû ne. Wê hingê hûn dikarin wan di wextê de û bi avantaj rawestînin. Ger hûn di firoşgeha firoşgeha penêr û sosîs de ne, ew pêşkeftinek hevrikî pir girîng dide we. Dibe ku hûn li bendê bin ku hûn bi xwestina alîkariyê rasterast ji franchisor bistînin. Nûnerê marqeyek her gav amade ye ku şîreta profesyonel ji we re peyda bike.

Ew xwedî berjewendiyek kesane ya bêkêmasî ya têgihîştî ye ku dibîne hûn encamên balkêş bi dest dixin û dahata xwe bi fransizek wusa zêde dikin. Hatina astek bilind dihêle ku hûn bêyî pirsgirêk deynên xwe bidin. Digel sozên bi dewletê re, divê hûn tevkariyên ji franchisor re jî bidin. Beriya her tiştî, we ji bo frankfurtek franchise ji wî deyn kir û wekî belavkerê taybetî tevdigerin. Wekî belavker, franchisee divê prîmek bide. Van xercan bi domdarî diguherin û bi mercên franchise ve girêdayî ne. Li gorî fransiziya xwe bi danûstandina bi feyde peymana çêtirîn bistînin.

Hûn dikarin berpirsiyariyên pêvek werbigirin da ku mîqdara tevkariyê ne ew çend girîng be. Ger hûn franchise xwarinek depo difroşin, wê hingê we hemî avantajên pêşbaziyê yên ku hûn hewce ne hene. Biceribînin ku wan herî zêde bikar bînin da ku nekevin rewşek dijwar.

Franchise li Bujumbura projeyek karsaziyek berbiçav e. Bujumbura hema hema li seranserê cîhanê tê zanîn, Di encamê de, franchise dikare bi dereceyek baş a serfiraziyê were pêşve xistin. Franchise-ya xwe bi profesyonelî bikin dema ku agahdariyên bingehîn di hişê xwe de hiştin. Hûn ê di destê we de hemî agahdariya hewceyê hebe, karanîna ku hûn dikarin biryara birêvebirina rast bidin. Gava ku hûn li Bujumbura fersendek bi kar tînin, hûn hewce ne ku analîzek swot jî bikin. Ew hem di qonaxa damezrandina plansaziyek karsaziyê de û hem jî di pêvajoyê de tê pêk anîn.

Her tişt bi kîjan armancên ku hûn dişopînin ve girêdayî ye. Di nav deverek wusa de bi marqeyek bibandor îmtiyazekê pêşve bixin da ku hûn tenê bêyî ku teker dahênan bikin hûn tenê dikarin dest bi dravê xwe bikin. Çavkaniyên diravî dê ji we re peyda bibin bi tenê ji ber ku îmtiyazek li cîh derfetek peyda dike ku meriv zû karsaziyek nû pêşve bixe, bi karanîna rêzikname, pêvajo û rêgezên ku hûn ji franchisor bistînin.

Franchise di Bujumbura de dibe ku di peymanê de ji bo ihtîmala daxistina mîqdarek drav di berjewendiya marqeya ku we biryar da ku pêşve bixe de bide. Ev tê vê wateyê ku ji bo pêşbirka li Bujumbura, hûn hewce ne ku tevkariyek drav bidin, yekcar jê bikin, di destpêkê de. Wekî din, dravdanên mehane têne peyda kirin da ku franchisor karibe çalakiyên xweyên bi bandor bidomîne. Gava ku li herêmek franchise kar dikin, heke hûn bi hûrgulî qanûn, rêgez û rêzikên herêmî, û her weha kodê çandî yê mirovên ku li wir dijîn bixwînin divê hûn ne xwediyê zehmetiyan bin. Pêşniyarek bikar bînin ku bibin karsazê herî serfiraz û bibandor. Ji ber vê yekê, gengaz e ku hûn di başkirina rewşa xweya maddî de encamên baş bi dest bixin.

The franchise Bujumbura bi pêkanîna stratejiya karsaziyê ya marqeyek serketî li ser riya serfiraziyê ye.