Franshîzayên piçûk li ser navê pargîdaniya Nermalava ya USU ku dem-ceribandî ramanên nûjen û yekta pêşkêş dikin. Di vê pêwendiyê de, ev alî dikare ji bo karsaziyên piçûk di navnîşa bernameyên ku ji hêla pargîdaniya me ve têne pêşkêş kirin de, û her weha hilberên cûrbecûr ên hilberên hilberan, bazirganiya kirrûbirran, bi peydakirina karûbarên bicîhkirinê re wekî plusek mezin tête hesibandin. Ew rasttir e ku meriv krediyê bide franşizayên piçûk, di karsaziyek piçûk de, ji ber ku bi vî rengî gengaz e ku meriv karsaziya xweya ewledar û qezencdar veke. Hûn dikarin bi hilbijartina projeya hewce, û her weha piştgiriya guncan, ji hilberînerê me, bi axaftina bi pisporan re, franchîzek piçûk bikirin. Piştî kirîna franşizayên piçûk ji bo birêvebirina pargîdaniyek, hûn hewceyê hin fonan in, ji ber ku lêçûna projeyê rasterast bi populerbûna markê ve girêdayî ye. Heke hûn franşizayek piçûk dikirin, wê hingê divê hûn wekî saziyek hiqûqî qeyd bikin ku peyman û peymanên derbarê hevkariyê bistînin.

Tawîzên franchîzeyên piçûk ên bi hilberînerê sereke re di forma Nermalava USU de veberhênanek hindik werdigirin. Her veberhênanek kêmînîn di pêşerojê de serkeftinek berdar tîne ji ber ku rîskên heyî yên vê projeyê kêm in. Frensizên piçûk ên ku bi lêçûnek kêmtirîn têne kirîn, niha ji hêla kirrûbirên karsaziya piçûk ve pir populer in. Projeyek piçûk beşek mezin a rewşa aboriya welêt a li pêş karsazan, bi pêşkeftinek berfireh e. Beşek mezin a serfiraziya hilberîner ji karmendên ku ji hêla Nermalava USU ve bi baldarî hatine hilbijartin, pêk tê, di gelek rewşan de teftîşan dikin. Karmendên ku li gorî standardên sazkirî hatine hilbijartin, ji hêla rêveberiya pargîdaniyê ve têne rêve kirin, di forma têkiliyên peymanê de ji bo pêşveçûn û hevkariyek têr tîmek baş ava kirine. Em dikarin bi ewlehî bibêjin ku bi veberhênanek piçûk ji Nermalava USU ve, ji bo pargîdaniya we çêtirîn berjewendî hêvî dikin, û piraniya pispor di vê çarçoveyê de di forma firotina hilberên qedandî, mal û karûbar de bername û ramanên geşedanê peyda dikin.

Ji bo bêtir agahdarî li ser taybetmendiyên me, ji bo agahdariya berfirehtir ya ku xerîdar hewce dikin biçin serdana malpera meya fedayî. Hêjayî gotinê ye ku hûn dikarin li nimareyên têlefonê, navnîşan û têkiliyên diyarkirî bi nûnerên me re têkilî daynin, pirsgirêkên cihêreng zelal bikin. Bi lêçûnek kêmîn, heke hûn biçin sûkê da ku projeyan hilbijêrin, divê hûn fêr bibin ka bijareya we dê çiqas bi pêşveçûna çêker ve girêdayî be. Ji bo kirîna franchîzên piçûk, bi rêberiya hindik drav, pisporên me yên pargîdaniya nûjen û pispor USU Software dikarin ji bo we projeyek hilbijêrin. Dema ku bi veberhênana kêmîn franchîzên piçûk bikirin, hûn dikarin navnîşek ramanên cûda yên ku li Nermalava USU hene, bibînin. Veberhênanên piçûk di pêşerojê de winda nabin, ji ber ku her karsazî ji bo pêşxistina di teşeya rêxistinê de dem û bîhnfirehiyê dixwaze. Em hemî dizanin ku her karsaziyek piçûk dest pê dike û bi karanîna naveroka cûda ji meylên heyî ve mezin dibe da ku projeyê berfireh bike.

Ji bo hilberîna piçûk, hûn hewce ne ku mafê karanîna wê bikirin, ku hûn dikarin bi kesane re bi rêveberiya Nermalava USU re nîqaş bikin. Bi stendina îmtiyazê xebata bi franchise ya pargîdaniyek yekta ya Nermalava USU, hûn dikarin teknolojiyên nûjen û pêşkeftî, û her weha mîqdara dravê ya hewce ku wekî drav ji bo mafê ku ji bo karanîna marqeya bazirganî hewce ye, bikar bînin. Pargîdaniya me di nav lîsteya hilberînerên projeyên cûrbecûr pêşkeftina karsaziya piçûk de hene ku li ser platformek bazirganî ya taybetî hene, bi pêşandana hejmarek mezin a bikarhênerên ku dikarin projeyê bikirin. Veberhênana herî kêm a franşîzayên piçûk ên ku hûn dikarin bikirin, li gorî rêberiya hilbijartina ramanek karsaziyê, li gorî qabîliyetên muwekîlê Nermalava USU bixwe, pêk tê. Karmendên me bi behre bersîva hemî pirsên we yên di derbarê franchises de didin, di demek guncan de ji bo kiriyar danûstendinek karsaziyê dikin. Ji bo hevkariya hevbeş, divê hûn hertim bi bîr bînin, ku hemî hêmanên ku di peymana ku ji aliyan ve hatî girêdan hatine diyar kirin, divê bi tevahî werin şopandin, bi şertê hebûna xalan ji bo veguhastina biwext a drav. Heke hûn li franchise-yên nûjen û bi feyde digerin, divê hûn ji pargîdaniya meya pispor û nûjen USU Software re bang bikin ku ji we re bibe alîkar ku hûn ramanek hilbijêrin û wê baştir û pîvan bikin.

Françîzek ji bo firoşgehek şekiran projeyek karsaziyek xweş balkêş e. Ji bo bicîhkirina wê bê dijwarî, hewce ye ku meriv bi rêzdarî rêziknameyan bişopîne, û her weha qanûn binpê neke. Dema ku hûn bi franchise re têkiliyê datînin, hûn ê her tiştî li gorî şablonên hilberînê yên ku hûn ji franchisor-ê distînin, li gorî hişkiyê nekin, dê zehmetiyên we çênebe. Ew bixwe dê bi we re balkêş be ku hûn asta dahatiya herî bilind a gengaz bigirin. Beriya her tiştî, hûn hatiniya butçeya xwe parve dikin bi çêkirina du teqsîdên mehane yên bi rêkûpêk. Ji balyozê marqeya herî çêtirîn franzîzek candy bikirin da ku qira reqabeta xwe herî zêde bikin.

Dema ku firotgehek şekirîn a franchise bicîh dikin, divê hûn jî ji bîr nekin ku pêdivî ye ku celeb baş û kalîte be. Bê guman, hûn dikarin li ser mafê taybetî yê dabeşkirina wan malên ku franchisor dê li gorî mercên peymanê ji we re peyda bike, bisekinin. Di heman demê de gengaz e ku hin hilberên herêmî yên di hundurê firoşgehê de di bin franchise candy de werin firotin, lêbelê, divê ev xal bi nûnerên marqeyê re were lihevkirin.

Firotgehek taybetî ya franchise ne tenê ji hêla hebûna hejmarek mezin alavên hêja-kalîteyê ve tête taybetmendî kirin ku dihêlin hûn bi şarezayî li karûbarê karûbarê bilez bisekinin. Her weha hûn ê bigihîjin teknolojiya bilind-end û zanîna-bi bandor a ku karanîna wê hêsan e ji bo ku hûn di pêşbaziyê de zû encamên berbiçav bi dest bixin. Françîzek firotana şekirînek baş-xebitîn dê dravek dravî ya domdar bide we da ku alîkariya we bike ku hemî karên xwe pêk bînin. Bi analîzkirina swot re bixebitin, wê bicîh bînin da ku hûn fêm bikin ka kîjan rîsk we tehdît dikin û çi hewce dike ku were kirin da ku wan kêm bikin. Asta bilind a xuyangbûna nav karsaziya we tenê yek ji wan taybetmendiyan e ku dê alîkariya we bike ku hûn encamên berbiçav bi dest bixin. Hûn jî hewce ne ku bi zelalî fêhm bikin ku hûn hewce ne ku ji pêşbazên xwe çêtir bin û ji bo xerîdarê ku xîtabî wan kiriye hinekî jî bikin.

A franchise candy-xweş-çêkirî dê alîkariya we bike ku hûn franchisor bidin û bi veguheztina li ser hesabên wî jimara çavkaniyên darayî yên ku ew di binê peymanê de pêwîst dibîne.

A franchise store candy derfetek e ku meriv ji bo her du aliyên peymanê drav bide. Gava ku dor tê ser pargîdaniyek, ew bi karanîna amûrek franchise berfireh dibe. Ew lîstikvanan dikişîne, ku, ji bilî vê, çavkaniyên darayî yên xwe bikar tînin da ku vekirina saziyek franchise bicîh bikin. Ger hûn dixwazin firoşgehek bi rê ve bibin û franchise bikar bînin, wê hingê ev biryarek rast e, nemaze ku hûn karsaziyek destpêkî ne ku di pêkanîna çalakiyên gumrikê yên bi vî rengî de xwedan ezmûnek diyarkirî ne. Pêdivî ye ku firoşgehek şirînahiyê ya ku di bin franchise de difroşe bi şêwazek pargîdanî were xemilandin. Ev ji bo serfiraziya demdirêj girîng e.

Her gav karûbarên karsaziya heyî bi vî rengî pêk bînin ku bi kêrhatî ye ku bi firoşgeha xwe re hevkariyê bikin. Saziyê ber bi serfiraziyê ve bibin, pozîsyona xwe wekî pêşengek bê guman sax bikin, û dûv re, hûn karibin bi rengek bikêr her operasyonên gumrikê bimeşînin. Pêdivî ye ku şirînahiyên di firotgeha franchise de orîjînal bin, bi kêmî ve beşek ji cûrbecûr şekir ji tiştên ku pêşbazên we difroşin cûda bin. Wekî din, di vekirina nuqteyek wusa ya vebûnê de çi feyde heye. Bê guman, ger hûn dikanek şirînahiya franchise vekin, wê gavê, bê guman, hûn dikarin bi cûrbecûr celebek herêmî tîcaretê bikin, lê ev feydeyek wusa girîng nade we mîna ku hûn tiştên profîlek wusa difroşin ku pêşbazên we nîn e. Beriya her tiştî, hûn di çarçoveya pergala franchise de dixebitin ku li hember her hevrikê xwe avantajek hebe û asta dahata herî zêde bistînin. Di pêvajoya bicihanîna karûbarên firoşgehê de, hûn hewce ne ku bi zelalî balê bikişînin ser performansa jêhatî ya her kiryarek ku pargîdanî ber bi serfiraziyê ve bibe.

Firoşgehek şirînahiyek baş-xebitandî fersendek e ku meriv bi hêsanî kar bike, çi qas dijwar be jî. Ger hûn ji bo veberhênana herî zêde hewl didin û dixwazin bibin karsazek serfiraz, wê hingê hûn hewce ne ku franchise xwe bi vî rengî bixebitînin ku ew ji hemî analogên pêşbaziyê yên li sûkê re derbas dibe.

Firoşgehek franchise tenê gava ku hûn balê rast bidin wê heya ku ji dest tê dixebite. Firotgeha firotanê bi zanebûn bicîh bînin, hewl bidin ku berxwedana dijberên xwe bi ser bixin, û bibin karsazê herî serfiraz. Firoşgehek şekir derfetek e ku meriv bigihîje astek nû ya profesyoneliyê û, di heman demê de, çavkaniyên bi astek vegera bilind bikar bîne ji ber ku her dolarê veberhênandî divê herî kêm çend heb bîne. Ev qaîdeya zêrîn ya karsaziyê ye. Çalakiya karsaziyê bi gelemperî her gav hin xetere û dijwariyan vedigire. Lêbelê, heke hûn fransizek dimeşînin û bi vî rengî şekir difroşin, wê hingê hûn bi guman ji bo çêkirina karê nivîsgehê ji pêşbazên xwe çêtir pêşengek baş heye.

Hûn dikarin hêsantir berxwedana wan bişkînin, pozîsyona xwe wekî pêşengek bê guman yekalî bikin, bibin karsazê herî dewlemend û serfiraz. Di dawiyê de, we hemî amûrên pêwendîdar ên ku hûn bi rengek rast bi kar tînin di destê we de ne. Hûn dikarin her gav ji bo arîkariyê serî li franchisor bidin, û ew ji we re peyda dike. Pêvajoya karûbarê nivîsgehê bimeşînin da ku hûn ji xwediyê marqeya bazirganî tu îdîa nebin. Çêtir e ku hûn dîsa bipirsin, ji bo arîkariyê serî li şêwirmendek bidin, tenê wê hingê hûn bi bandor bi karên firoşgehê mijûl dibin. Firoşgehek şekir şansek baş e ku meriv ji hêla franchisor ve bi berfirehbûnê mezin bibe, û ji bo franchiseerek jî, ew fersendek hêja ye ku meriv bêyî veberhênana drav di pêşxistina modela karsaziyê de projeyek karsaziyê veke. Hûn tenê wê bikirin, û ew modelek bi tevahî ceribandî û fonksiyonel e ku hûn pê re bi hêsanî têne serfiraziyê.

Ew bi domdarî ji hêla franchisor ve xweş tête xweş kirin, çêtirkirinan çêdike ji ber vê yekê ew bi rengek jêhatî û bilez tevdigere. Pargîdaniyek firoşgeheke hilberîner a hilberîner ji bo karsazek şansek e ku di demek tomar de dahatên budceyê zêde bike û bigihîje xala serfiraziyê, û dûvre dest bi qezenckirinê bike. Wekî din, çalakiyek wusa di demek herî kin de dahatiyek bilind tîne, ku pir rehet e.