Frensizek ji bo ajansa koçberiyê çalakiyek berbiçav e, ku di bicihanîna wê de pêdivî ye ku meriv temaşevanek diyarkirî ya bi hişkî bikişîne bikişîne. Heke hûn biryar didin ku fransizek wusa bikirin, wê hingê hûn hewce ne ku temaşevanek hedef a hişk destnîşankirî hilbijêrin. Dema ku hûn bi fransizek koçberiyê re têkilî daynin, divê hûn ji bîr nekin ku we berpirsiyariyên franchisor hene. Gava ku hûn di saziyek koçberiyê de mijûl dibin, pêdivî ye ku hûn hemî kaxezên pêwendîdar bi rêkûpêk bimeşînin, bêyî ku xeletiyan bikin. Daxwaza bandorker a domdar peyda bikin. Ajansa Koçberiyê bi kêmanî tenê hewceyê franchise heye da ku karûbarê qalîteya bilind di asta herî jor de peyda bike.

Pêdivî ye ku hûn bi pêşbîniya xwe re, bi pêşbazî bi dijberên sereke re pêşbaziyê bikin. Amadekirin tê wateya bicihanîna analîzên swot, û hem jî ji bo analîtîkan ji bo diyarkirina çalakiyên pêşbaziyê. Frensizek koçberiyê bi tenê ji ber hebûna wê û materyalên agahdariya pêwîst ên ji bo avakirina pêvajoyên karsaziyê, pêlek girîng a xerîdar peyda dike. Her avahiyek kontrolê bi hêsanî dikare were desteser kirin, di destê me de komek rêzikên rêziknameyên bi bandor û dem-ceribandî hene. Dema ku hûn ji bo ajansa koçberiyê li ser franchise dixebitin, hûn hewce ne ku bi tevahî fam bikin ku astek bilind a karûbarê xerîdar bê guman girîng e.

Frensizek bikêrhatî ya karîger di pêkanîna karûbarên ofîsê de mifteya serkeftinê ye. Têkiliya bi xerîdar re dê bêkêmasî were meşandin, ji ber vê yekê, hûn ê ji asta karûbarê xwe şerm nekin. Xebatkirina li ser franchise, ku ji bo birêvebirina ajansa koçberiyê hatî çêkirin, hûn ne mecbûr in ku bitirsin ku dê xeletiyên girîng çêbibin. Hemî karên nivîsgehê yên têkildar dê di asta profesyoneliya çêtirîn de bêne kirin.