Vegera veberhênana franchise li ser pêşkeftina rêxistina ku bi Nermalava USU re karsaziyek hevkar dike bandorek girîng heye. Ji bo ku hûn li ser franchîzeyek paşde bistînin, hûn hewce ne ku bi pisporên me re têkilî daynin ku dikarin fînansorên potansiyel di forma rasterast de modela pêşkeftina karsaziyê nîşan bidin. Hûn gav bi gav dikarin bizê bi vegera çavkaniyên diravî saz bikin, di pêwendiya pê re franchise, wekî hilberek xebata girîng a hatî çêkirin, qezenca hewce tîne. Ji bo ku hûn karsaziya xweya pêşerojê bixwe plansaz bikin pêşvexistina vegerandina franchise pir hêsantir e. Pêdivî ye ku hûn bîr bînin ku rîskên xebitandina vegera veberhênanê ya franchise pir girîng kêm dibe heke hûn bi tevahî şîreta ku pisporên me didin peyda bikin. Ji bo destpêkirina karsaziya xwe, pargîdaniya USU Software dikare di derbarê afirandina bizava xwe de cûrbecûr bernameyan û ramanên hevkariyê yên hevpar pêşkêş bike.

Em dikarin bêjin ku aliyê xebata tîma Nermalava USU-ya bijarte li ser pêşxistina projeyan bi awayê çêtirîn, bi pişkdariyek girîng di pêşkeftina pargîdaniyê de ji bo vegera bijartî ya ramanên bizê. Hûn dikarin ji pargîdaniya me USU Software, ku xwediyê bernameyên veberhênanê ye, û her weha projeyên veberhênanê yên cihêreng ên bi planek berfireh a pêşkeftî hatine pêşve xistin, nivîsgehek bi pêşniyarên karsaziya yekta vekin. Divê bête zanîn ku vekirina franchîzek bi vegera çavkaniyên veberhênanê hêjayî feydeyên darayî ye ku hûn hewce ne ku veberhênan bikin. Ji bo dema vegera projeyê, hêja ye ku hûn hemî rîskên heyî, yên ku, di rewşa stendina stratejiyekê de, bi pratîkî bi sifir kêm dibin, rast werin hesibandin. Bidestxistina mafê karanîna marqeyek bazirganî, bi pêkhatina kirrûbirr, aliyên hiqûqî û bazirganî yên birêvebirina stratejiyek bi vegera li demê re, dibe alîkar ku di afirandina franchise biz de metirsiya hilweşînê kêm bibe. Bi karsaziyek veberhênanê ya franchise û, piştî demek, bi projeyek tevahî xebitînek ku hemî leverên zextê yên bi demê re xuya dikin bibin karsaziyek kêrhatî. Karsaziya bi vegera veberhênana pêşnûma niha pir populer e, digel gelek dîrektîfên cihêreng, ku ji wan her kiriyar dikare projeyek ku guncan berîka wî be hilbijêre.

Çêtir e ku meriv ramanek vegerandî bikire bi nîqaşkirina her nuqteya metirsiyan bi pisporên pargîdaniya USU Software re, yên ku, ji bo pêşdebirina ramanên xwe, bi lêkolînek berfireh a projeya sereke ya teşeya hilbijartî re bi we re hevpeyivînek tevde pêk tînin. Heke hûn dixwazin di derheqê pargîdaniya Nermalava USU de bêtir fêr bibin, em dikarin pêşniyar bikin ku hûn biçin malpera meya elektronîkî, ku hûn ê navnîşek bêkêmasî di forma hûrgulî ya agahdariya kêrhatî ya têkildarî dabînkirina projeyên veberhênana dravdayîna me bistînin. Di heman demê de malper navnîşek jimareyên têkiliyê û navnîşanên e-nameyê, û her weha agahdariya hiqûqî dide ku ji bo kirrûbir û aliyên eleqedar bi karmendên me re têkilî daynin. Bi gotinên din, pargîdaniya me USU Software, karsaziya kirêdariyê pêşkêş dike, ji hêla kalîte û bandor ve tête pejirandin, ji ber ku pêşvexistina stratejiyek dilxwaz ji kirina xwe bi xwe pir hêsantir e. Hûn dikarin bi navnîşek tevahî ya rêwerzên xebitandinê, digel salixdana rêbazên firotanê, franchîzek paşvemayînê bistînin, da ku bilez pêşkeftin û berfirehkirina qada çalakiyan, perwerdekirina karmendan. Mesrefa vekirina franchise payback ya bazirganî li gorî hişyariya marqeyê û populerbûna rêxistina hevkar diguhere. Em dikarin bibêjin ku hûn drav didin ser rêyek jixwe ramankirî ya serfiraziyê, ku li wir projeyek pêşkeftinê ya amadebûyî heye, ji ku derê dest pê bikin, û di pêşerojê de çawa tevbigerin da ku hûn li rewşan xwedî derkevin.

Di pêşerojê de, hûn ê xwe li riya fikra xweya paşvemayînê, û hem jî bi navgîniya projeyên bêhempa yên pargîdaniya meya veberhênanê Nermalava USU ve, di nav we de derfetên mezinbûnê yên mezin bibînin. Karê sereke yê xerîdaran hilbijartina rastîn a franşizeyê ye, da ku projeyê vegerîne ser veberhênanê. Karmendên me heya ku hûn biserkevin, bi we re bibin alîkar, û li gorî hewceyê tevgerên rast pêşniyar dikin. Pêdivî ye ku were destnîşankirin ku franshîzek qazanc awayek baş e ku meriv ji bo destpêkirina karsazek modela biz kesek din bikar bîne. li qada bêyî veberhênanek mezin, navê rêxistinê bikar tîne. Ji ber vê yekê, her pargîdaniyek bazirganî mafên hevkariyê paralel werdigire û şaxê xwe vedike, xwediyê hemî derfetan e ku di demek kurttirîn de serfiraziyê bidest bixe. Divê hûn fêhm bikin ku ji bo afirandina karsaziya xweya xweya hêja û bandor, hûn tenê hewce ne ku serî li franşizayek vegerê bidin, bi dilxwazî karsaziya xwe vekin, bi pargîdaniya meya nermalava USU re hevkariyê bikin.

Franchise û franchisee têgehên pir nêzê hev in. Ger bala we li franchise ye, wê hingê li ser stendinê hûn dibin franchisee. Ev karsaziyek pir bi feyde ye, ku di pêkanîna wê de hûn tenê hewce ne ku rêzikan bişopînin û ji hêla rêzikên franchise ve hatine peyda kirin. Hûn ne hewce ne ku tiştek nû peyda bikin, ji nû ve pêvajoyek karsaziyê pêk bînin, operasyonên din ên dijwar jî pêk bînin. Tenê hewce ye ku meriv karsaziyek amade amade bikire, ku jê re franchise tête gotin. Franchisee kesek e ku mafê karanîna amûrên ku her pargîdaniyek navdar ji bo avakirina karsaziyek bikar tîne bi dest dixe.

Hûn ne hewce ne ku tiştek ji sifirê biavêjin, hûn tenê hewce ne ku têgehek amade amade bikar bînin. Wekî din, nav jixwe navdar e, ku tê vê wateyê ku lêçûnên zêdekirina asta hişmendiya marqeyê bi girîngî kêm dibin.

Wekî beşek ji franchise, divê franchisee tenê rastiya ku li herêmê nûnertiyek herêmî vebûye ji xerîdarên xwe re ragihîne. Ew ji danasîna marqeyek nenas ji sifirê gelek erzantir e. Françîzek dikare bibe qehwa ku hûn sibehê kafeya nêzê bikirin, dikanek ku hûn lê bikirin, pizzeriyek ku navekî cîhanê heye û li taxa xerîdarek herêmî ye.

Franchise li her deverê ne û populerîte zêde dibin. Karsaziyek amade ku modelek franchise vedike destûrê dide franchisee ku bi tenê çavkaniyên darayî yên heyî di nav modela karsaziyek jixwe ceribandî û karûbar de veberhêne. Hûn tenê hewce ne ku bi rêkûpêk ji hêla pêşniyarên franchise ve hatî peyda kirin bicîh bikin. The franchisee hema hema tiştek xetere nake, ji ber ku li pişta wî karsaziyek heye, marqeyek navdar, ezmûnek mezin a ku di gelek salan de an jî bi dehsalan çalakiya hêzdar de hatî berhev kirin.

Franchising li her welatekî ji hêla populerîteyek bilind ve tête diyar kirin. Kesek ku biryar bide bibe franchisee dikare bi hêsanî çavkaniyên darayî veberhêne, li gorî pîvanan personel peyda bike, pêvajoyên karsaziyê ava bike, û encamek bigire. Tewra hilber jî bi gelemperî ji welatê jêderka franchise têne peyda kirin. Ev pir hêsan e ji ber ku hûn dikarin ked û çavkaniyên darayî bidin hev. Ne hewce ye ku meriv stratejiyek biafirîne an li ser marqeyek bixebite. Ev hemî jixwe ji we re hene û dimîne ev e ku hûn modeleke biz amade amade bikin ku bê guman çavkaniyên darayî wekî bonus tîne.

The franchisee ku dikare franchise-ya bi dest xistî bi bandor bikar bîne, beşek girîng a çavkaniyên darayî yên di destê wî de ne, stend. Mercên franchise rasterast bi dabînkerê wê re têne nîqaş kirin û dibe ku cûda bin. Mînakî, hûn dikarin bi berdewamî pişkek ji qezencê kêm bikin, an jî hûn dikarin li ser mercên din li hev bikin, hemî bi xwediyê marqeya îstismarkirî ve girêdayî ye.

Bes e ku meriv franşîzek bikire û hemî ezmûna ku ji hêla nifşên berê yên mirovan ve hatî bidestxistin dema ku tê ber marqeya kevnar tê bikar bîne. Pêdivî ye ku hûn pir hişyar bimînin û ji xeletiyan dûr bikevin ji ber ku di afirandina afirandina franchise-yê de çewtî têne dîtin û paşê franchisee li şûna qezencê pirsgirêkan digire. Lê ev senaryoyek pir hevpar nine, ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku li ser sepandina rast a karûbarên nivîsgehê bisekinin.

Li pey franchise û lêzêdekirinên domdar li qiraxa pêşbaziya pargîdaniya we. Beriya her tiştî, gelek franchise rêbaza lokalîzasyonê bikar tînin, dema ku, mînakî, li McDonald's ger ew li Rûsyayê ye ew pancakes difroşin. Heke franchise-ya têkildar McDonald's li ser xaka Kazakistanê vebe, wê hingê qehweya fast-food hilbijartinek vebijarkên burger-ê ku ji bo nifûsa herêmê goştê hespan tê de heye, pêşkêş dike.

Franshîzeya tamîrkirina cilan çalekiyek taybetî ye, ku pêdivî ye ku bi hişyariyek tund were kirin da ku qanûnên herêmî binpê neke û hemî xerîdarên ku serî li wan didin têr nebin. Bi gelemperî, li ser franchise dixebitin, hin peywirên we hene da ku franchisor jî berjewendiya wî hebe ku bi we re têkilî dayne. Frensizek bicîh bînin û tamîrê rast û bi bandor bikin, bi karanîna tevahî çîpên têkildar, avantajan, zanînê û teknolojiyan. Hûn wan bi qabîliyeta ku li ser navê marqeyek navdar û navdar çalakiyan li dar dixin wana bi tevahî distînin. Cil û bergên xerîdarê xweyê franchised sererast bikin û têkilî daynin da ku dahata we zêde be. Bi rastî, pêkanîna çalakiyan di nav rêxistinekê de, ne tenê marqeyek populer di destê we de heye di heman demê de komek tevahî planên karsaziyê yên cûrbecûr jî hene ku ji we re dibe alîkar ku çalakiyên xwe bi qasî bi bandor pêk bînin.

Cilûbergê kincê li gorî qalib û teknolojiyên ku hûn ji nûnerên franchise werdigirin dikare were nûve kirin. Pêdivî ye ku ji nû ve sererastkirinê girîngiyek bê dayîn ji ber ku ev performansa weya sereke ye. Di heman demê de hewce ye ku hûn bi bîr bînin ku hûn neçar in ku hûn astek ji yekê zêdetir bi dest bixin ji ya ku hûn bi xwe dixebitin. Beriya her tiştî, pêkanîna franchîzeya tamîrkirina cilan ne tenê avantajan di heman demê de cûrbecûr peywiran jî peyda dike. Ya yekem, pêdivî ye ku pêkhate ji franchisor werin kirîn. Ya duyemîn, gava ku hûn franşîzayek temîrkirina cilan dimeşînin, divê hûn prîmên mehane heya 9% ji dahata xweya tevahî bidin.

Wekî din, jixwe di qonaxa destpêkê de, pişkdariya yekpare tête peyda kirin, ku qebareya wê ji% 9 heya 11% diguhere. Ev ji sedî mîqdara veberhênanê ye ku hûn dikin gava ku hûn projeyek karsaziyê didin pêş. Françîzek bi mîsogerî heqê xwe dide tenê heke hemî rêzikname, pîvan û rêgezên destnîşankirî bi zexmî werin girtin.