Frensizek ji bo firotgehek kincê projeyek karsaziyek taybetî ye, ku hûn hewce ne ku ji çewtiyên girîng dûr bikevin. Heke hûn karsaziyek franchise dimeşînin, wê hingê hûn hewce ne ku astek ji vê yekê bêtir qezenc bikin heke we vî rengî çalakî li ser navê xwe, an hêj bêtir, ji marqeya xwe ya bazirganî pêk anîbe. Heke hûn ji bo firoşgehekê franshîzek bikar bînin, wê hingê hûn ê hewce ne ku rêjeyek diyarkirî ya dahata ku we kariye bi dest xwe bixin, daxînin. Ev taktîkek hevpar e dema ku bi franchisor re têkilî danîn, ew li hemî dewletan û hema hema hemî pargîdaniyên ku di qada navneteweyî de kar dikin tê qebûl kirin. Firotgehek ku bi kincên kar re mijûl dibe pêdivî bi franşîzek heye, heke tenê tenê ji ber ku ev celeb projeya karsaziyê dê di civaka pêşbazan de li ser bazarê pir baş hîs bike. Ew ê hewce be ku pêşî li dijberên sereke bigirin, bi zexmî nîkên pêşeng dagir bikin.
Beriya her tiştî, hûn ê ne tenê li ser navê marqeyek navdar bixebitin. Her weha hûn dikarin ji zanîna wî, nûjeniyên teknolojîkî, û demên xweş ên din sûd werbigirin.
Cil û bergên karê xwe bifroşin ku hûn bi lêpirsînek ji nêz ve li ser dikana xwe bifroşin. The franchise dê alîkariya we bike ku sêwirana hundurîn bi vî rengî saz bikin ku ew bi tevahî bi ya orjînal re têkeve hev. Wekî din, hûn ê hewce ne ku rêzê li qanûnên herêmî jî bigirin da ku tu rêziknameyek binpê nekin. Bê guman, asta ewlehiyê ya firoşgeha karûbarê weya franchised divê heya standard be. Ew berpirsiyariya we ye ku hûn derketinên acîl û ewlehiya agir peyda bikin. Herweha, dema ku firotgehek cilên karker bi karanîna franşîzek difroşin, hûn hewce ne ku ji bîr mekin ku hûn peymanên cûrbecûr bicîh bînin.
Mûçeyên mehane bidin, her yek ji bo armancek cûda diçin. Ya yekem ji wan re tevkariya ji bo çalakiyên reklamkariyê ye, ya duyemîn jî daxîn e ku diçe çalakiyên franchisor û li gorî biryara wî tê xerckirin. Ji beşa duyemîn re qraliyet tê gotin. Bêyî ku hûn kîjan cûreyê franshîzayê difroşin, ew dikanek kincê kar be an karsaziyek din be jî, hûn peywirên ku divê werin bicihanîn digirin ser xwe.