Frensizên karsaziya piçûk danûstandinên karsaziya populer in. Karsaziya piçûk baş e ji ber ku hem li megalopolîsan û hem jî li bajarên piçûk di daxwazê de ye. Hilbijartina vebijarkan bêyî zêdegaviyê dikare pir mezin were binav kirin. Dibe ku, îro dijwar e ku meriv navê şaxek aboriyê û rêzek çalakiyê (û ne tenê ya piçûkek) bide ku ji bo wan franchises nayê pêşkêş kirin. Ji ber vê yekê ya sereke ev e ku hûn hilbijartina rast bikin ji ber ku serfiraziya pargîdaniya we dê bi piranî bi vê biryarê ve girêdayî be. Beşdariya franchising di GDP ya cîhanê de her sal mezin dibe, di aboriyên welatên cihêreng de û afirandina karên nû de beşdariyek girîng peyda dike.

Xwediyên pargîdaniyên serfiraz û marqeyên pêşkeftî her ku diçe zêdetir kesên nû vedixwînin ku beşdarî karsaziya wan bibin û fransizek bikirin, bibin beşek ji projeyek karsaziyek kêrhatî. Yek ji aliyên erênî yên sereke yên vî awayê kirina projeyek karsaziyê aramî ye. Hemî teknolojî, nexşeyên pêvajoyê û prosedur, rêzikname, rêzika danûstendina bi peydakar û xerîdar re, polîtîkaya reklamê, û hwd hatine xebitandin, di pratîkê de hatine ceribandin, û bandora wan îsbat kiriye. Van şert û mercan e ku kêmkirina serdema paşdeçûna projeyek karsaziyê peyda dike û wê digihîne astek bikêr li gorî afirandina pargîdaniyek, wekî ku ew dibêjin, ji sifirê. Ji bo karsazên ku bi karsaziyên piçûk re dixebitin watedar e ku balê bikişînin ser franchises di bazirganî, xwarin (xwaringeh, qehwexane, kafeyên malbatê yên piçûk, nanpêjgeh, hwd.), Karûbarên xerîdar (paqijkerên zuwa, tamîrkirina pêlav û cilan, tiştên çermî, û mal alavan) . Populerbûna fransizên têkildarî şahî û rêwîtiyê, werzîş, karûbarên bijîjkî (di nav de cûrbecûr masaj, werzîşên fîzototerapî, hwd.

), û her weha karûbarê gerîdeyê, tamîrkirin, û karê avakirinê, her sal mezin dibe. Even tewra qeyranên darayî, pandemî, û rewşên neyînî yên bi vî rengî bi gelemperî ne tenê li ser bingehek franchise ne tenê dibin asteng ji karsaziyên piçûk re, lê tewra mezinbûn û geşedanek zûtir li gorî demên bêdeng peyda dikin. Mînakek ji van projeyan dikarin bibin saziyên perwerdehiya pêşdibistanê û dibistanê ku bi karanîna teknolojiyên agahdariya nûjen dixebitin. Saziyên cihêreng ên ji bo pêşkeftin û perwerdehiya zêde jî di wan demên ku di xebata dibistanên klasîk û saziyên xwendina bilind de tixûbdar hene, daxwazek mezin in. Hilberîna xwarina ku biçe û bi radestkirinê re jî dikare bibe mînakek fransizê (piçûk û mezin) ku dê di dema karantînayan de geş bibe, qedexeyên li ser tevgera mirovan li dora bajêr, hwd. Bi gelemperî, hemî karûbarên têkildarî radestkirinê xwarin, tiştên xerîdar, derman û hwd di van demên weha de pir têne xwestin.

Serkeftina projeyek karsaziyê bi lêkolînek pêşîn a faktorên sereke yên ku bandorê li karsaziyên piçûk û mezin dikin ve tê misoger kirin, bêyî ku ew bi franchise tê pêşkêş kirin, tenê ji xwedan hatî kirîn, an jî serbixwe were afirandin. Berî her tiştî, pêdivî ye ku em asta pêşkeftina pêşkeftina pîşesaziya bijartî û perspektîfên wê, bi kêmanî di salên pêş de binirxînin. Girîngiya piçûktir dijwariya pêşbaziyê ya heyî, hejmara pêşbazên herî nêz, polîtîkaya bihayê û karûbarê wan, çalakiya reklamê, hwd. Dê kêrhatî be ku meriv bala xwe bide asta xuyangkirina marqeyê: hebûn û naskirina logoyê, navên marqeyê, dirûşm, hwd., hebûna malperek pargîdanî, rêzik û prensîbên danûstendina bi xerîdar re (ew bi gelemperî ji vê marqeyê çiqas razî ne) û pîvanên din. Ji ber ku di pelrêçek pispor a Internetnternetê de franchise dît, hûn dikarin bi kêmî ve lêgerînek kurt li nirxandin û şîroveyên cihêreng ên di derbarê wê de bikin.

Dibe ku hin franchisees hewce dîtin ku ezmûna hevkariya xwe parve bikin û di derheqê franchisor de agahdariya zêde ji hemî aliyên eleqedar re peyda bikin. ,, Bê guman, karsaz dê hewce bike ku hemî hesabên ku bi rêxistina pargîdanî re têkildar in bike. Theertên franchise bi gelemperî tê vê wateyê ku pêdivî bi dravdana destpêkê heye, mîqdara wê bi nirxa marqeyê ve girêdayî ye, ku ji hêla serfirazî, navûdeng û qezenciya pargîdanî ve hatî destnîşan kirin. Digel vê yekê, ji bo organîzekirina pargîdaniyek, pêdivî ye ku meriv hin drav li sermayeyên domdar û gerdûnî veberhênan bike (kirîn an kirêkirina avahiyên pîşesazî, firoşgeh û yên din, kirîna alavên hilberîn û nivîsgehê, peydakirin, kirêkirin û perwerdehiya personel, kampanyayek ku hilberan derxe bazarê, hwd.). P.).

Ji ber vê yekê franchisee dema ku plansaziyek darayî ava dike divê pîvana veberhênana destpêkê di projeyek karsaziyek piçûk de bi qasî ku gengaz texmîn bike. Ew bi viya ve girêdayî ye ka ew ê çiqas zû dest bi qezenckirina rastîn bike. Berhemên mehane bi gelemperî wekî sedî dravê têne hesibandin. Bi gelemperî, plansaziyek veberhênanê ya texmîn û hejmartina serdema vegerandina karsaziyek piçûk (û ne tenê) li gel danasîna franchise di kataloga serhêl a têkildar de tê peyda kirin. Tecrubeya karsaziyên pêşbaz ên ku di binê heman franchise de an bi tenê di beşên bazarê yên wekhev de dixebitin jî dikare bibe çavkaniyek agahdariya zehf kêrhatî û ji franchisees re bibe alîkar ku hilbijartina rast bikin. Dema hilbijartina hevkarek franchise, pêdivî ye ku meriv viyana wî ji bo şîretkirina di warê teknolojiya hilberînê, kirrûbirra, pêşvebirinê, organîzasyona çêtirîn a çalakiyên rojane, perwerdehiya karmendan, tomarkirina xalên firotanê, û hwd., Pêşkêşî bike.

bi materyalên agahdariyê û di warê pêşkeftina karsaziyê de arîkariyek din peyda dikin . Bi gelemperî, şêwirmendiyek wusa di navnîşa karûbarên belaş de (di çarçoveya hevkariya franchising de) tê de ye. Lêbelê, vebijark jî hene gava ku her şêwirmendiyek ji bo dravdana veqetandî li gorî navnîşek bihayê taybetî tê peyda kirin (hin xwedan karsazî çavkaniyên agahdariya xwe pir zêde dinirxînin û amade ne ku wan belaş ji partnerên birêkûpêk re jî amade bikin). Bi awayê, şêwirmendî û şîretên di derbarê xweşbîniya bacê de, pêşkeftina pergalek daxistinên pargîdanî, derfeta deynkirina franchisor a ji bo projeya karsaziya hevparê piçûktir dikare ji bo karsaziyên piçûk pir girîng be. Bi awayê, fransizên belaş jî hene ku bi gelemperî ne dravdana pêşîn û ne jî dravdanên mehane peyda dikin (bi gelemperî di karsaziyên piçûk ên di warê karûbarê xwaringehê giştî û karûbarên xerîdar de).

Bi gelemperî, berhevkirina hemî yên jorîn, em dikarin bihesibînin ku pargîdaniyek piçûk a franchise li ser modelên karsaziya klasîk gelek avantajên xwe hene. Bê guman, lêçûn, xetere û pirsgirêk hene, lê ew ne pir berbiçav in û encama dawîn tehdît dikin. Bi karsaziyek piçûk a bi rêk û pêk û pêş-jimartî ya di binê bernameya franchising de, karsazek dikare hem li metropolek mezin û hem jî li navendek herêmî an lihevkirinek piçûk a girîngiya herêmî xwe pê ewle bibîne. Ya sereke ev e ku meriv beşa bazara rast hilbijêrin û ji bo pêşkeftina wê ya serfiraz her hewil bidin.

Ferhengek fast-food projeyek karsaziyek pir hêvîdar e, ji bo ku bi rêkûpêk were cîbicîkirin, hûn hewce ne ku bi hûrgulî amade bikin. Amadekirin tê wateya pêkanîna cûrbecûr çalakiyên ji cewherê analîtîk. Pêdivî ye ku bi franchise re bi vî rengî agahdarî ji bo pêkanîna analîzên paşîn têne berhev kirin. Bi vî rengî, hûn dikarin fêr bibin ka hêviyên we di demek diyar de çi ne. Li gorî rêzikname, standard û rêzikên ku dê piştî encamdana peymanê, ku ji hêla franchisor ve hatî peyda kirin, di destê we de be, franchise bicîh bînin. Ev pratîk hema hema ji hêla hemî belavkeran ve tê pêkanîn û avantajên pêşbaziyê ji wan re peyda dike.

Karkirina bi franchîzeya fast-foodê dibe amûrek bibandor, bi karanîna kîjan hûn dikarin di pêşbaziyê de encamên berbiçav bi dest bixin.

Heke hûn bi xwarina bilez û bicîhkirina wê re eleqedar in, franşîzeyek ji xwezaya guncan bikirin. Hemî wan li ser danûstandina franchise, û her weha li ser malperên wekhev têne navnîş kirin. Li wir hûn dikarin hemî mercên bicîhkirina franchise-ya fast-fast fêr bibin. Dibe ku meriv fahm bike ku pargîdaniyek diyarkirî çi şertan pêşkêşî we dike û bi wan pêşniyarên ku hûn ji rêxistinên din distînin re berawird bikin. Ev alîkariya we dike ku hûn biryara birêvebirinê rast bidin û bibin karsazê herî serfiraz. Fast food hilberek taybetî ye, ku di performansa wê de hûn hewce ne ku hin xalan zanibin.

Heke hûn bi franchise kar dikin, wê hingê dê ji we re agahdariya berfireh, ku hûn bikaribin bi rastî encamên berbiçav bi dest bixin, werin peyda kirin. Lê hebûna franchise-ya fast-food garantîbûna serfiraziya mutleq nake. Pêdivî ye ku meriv bi serbixweyî li ser pêkanîna projeya ramandî bixebite.

Karkirina bi franchise-ya xwarinê dê tenê bi bandor be ku hemî xebatên nivîsgehê yên pêwendîdar bêne meşandin. Operasyona bi vî rengî franchise dikare kartên xerîdarên xelatê jî vehewîne. Gengaz e ku meriv berjewendiya ji kirîn an karûbarên kirî veguhezîne wan, û bi vî rengî xerîdaran motîve dike. Di heman demê de hûn dikarin daxuyaniyên îşaretê bidin ka li ser kartê çiqas bonusên berhevkirî hene. Karkirina bi karsaziyek xwarina bilez projeyek e ku pêdivî ye ku li pey cûrbecûr rêzik û rêziknameyan pêk were. Zagona wî welatî ku hûn lê dixebitin di bin her şert û mercî de neyê binpê kirin.

Ev qaîde ne tenê ji karsazên herêmî re di heman demê de ji bo kesên ku pargîdaniya fast-food-ê dest pê dikin jî derbasdar e.

Frensizek fast-food celebek nû ya projeya karsaziyê ye, di dema pêşkeftina wê de divê hûn ji bîr mekin ku hûn bi xerîdar re danûstendinê dikin. Pêdivî ye ku hûn li gorî hemî rêzikên kalîteyê, û hem jî standardên sanayî yên dewletê tevbigerin. Ev hewce ye ji bo ku hûn di rê de tu tengasiyên girîng çênebin. Beriya her tiştî, stasyona sanayî û epidemiolojî dikare were û kontrolê bike. Ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku her dem ji her tengasiyên ku çêdibin re amade bin. Franchise bi rengek bikêr û bikêr bixebitin, her gav girîngiyek mezin bidin hûrguliyên cihêreng, tewra bêwate xuya dikin.

Dê gengaz be ku meriv statîstîkan bixwîne da ku biryar rast û di asta herî bilind a profesyoneliyê de were meşandin. Pêkanîna fransizek fast-food projeyek e ku di demek herî kin de tê pêkanîn ji ber ku di wê de tiştek tevlihev tune. Heke hûn biryar didin ku bikevin nav karsaziya fast-food, wê hingê franchise dê ji we re bibe alîkar ku hûn pêvajoyek karsaziyê bi vî rengî ava bikin ku hûn dikarin asta pêşbaziya xwe bi girîngî zêde bikin. Projeyek karsaziyê bi bandorkerî bicîh bînin, bala xwe nedin piçûkdîtinên rûtîn. Ew dikarin li ber destê bernameyê bêne danîn. Beriya her tiştî, hevkarek karsaziyek payebilind bê guman dê nermalava maqûl ji we re peyda bike.

Pêdivî ye ku ji franchise-fast-food-ê re lênêrîn û baldariyek taybetî were girtin, hemî çalakiyên franchise bi rengek paqij û hîjyenîk bimeşînin. Têkiliya bi xerîdarên xwe re projeyek karsaziyê ye ku karûbarê xizan bi hêsanî nayê qebûl kirin. Pêdivî ye ku asta karûbarê we ji pêşbazên we pirtirîn û berbiçav be. Gava ku hûn fransizek fast-food dixebitin, hûn berpirsiyar in ku hin xercan bidin franchisor. Yekem ji van veqetandina yek-yek e. Piştre xerca reklam û gerdûnê ya gerdûnî tê.

Ev beşdarbûn mehane têne kirin, û dravê yek carî carekê tê dayîn. Frensizek fast-food jî dikare komek cûrbecûr berpirsiyariyan ji franchisor re bigire. Mînakî, hûn neçar in ku bi tevahî koda cilan ji bo karmendan bişopînin. Wekî din, ji bo cîhûbarên we kodek sêwiranê tê peyda kirin. Pêdivî ye ku ew bi tevahî li gorî mînaka orîjînal werin xêz kirin. Dema ku hûn fransizek fast-food bicîh dikin, divê hûn xeletiyên girîng nekin, ji ber ku ev dikare bibe sedema encamên xirab. Bi gelemperî, dema pêkanîna franchise, karûbarê bilez jî bi rastî girîng e.

Ev dihêle ku mezinahiya dahatên budçeyê zêde bibe. Hûn ê bibin sermiyandarek bikêr ku dikare bi hêsanî bêyî pirsgirêkan bi her tengasiyê re mijûl bibe.

Frensizek fast-food yek ji çalakiyên bi vî rengî yên herî têkildar e. Dema ku hûn werzîşê dikin, bê guman hûn ê bi pêşbaziyek zehf bilind re rû bi rû bimînin. Ew ê gengaz be ku meriv wê bi bicihanîna hemî karên nivîsgehê di asta herî profesyoneliyê de derbas bike. Karkirina bi franchise hin berpirsiyariyan li ser we ferz dike, wekî belavkarek taybetî. Mînakî, ji franchiseerek pêdivî ye ku dravên mehane bide. Digel vê yekê, bi qasî du celeb beşên cihê hene, ku her yekê taybetmendiyên xwe hene.

Ji ya yekem re royalties tê gotin, ya duyemîn jî ji reklama gerdûnî re berhevkirî tê gotin. Franchise -ya xwe bicîh bînin û xwarina bilez bazirganî bikin bi vî rengî ku jimara xerîdarên herî zêde dê dîsa li we bizivirin. Pêşkêşkirina astek bilind a karûbarê dê gengaz bike ku serfkaran dilxweş bikin. Consumers xerîdarên dilxweş têne zanîn ku dixwazin ji nû ve baş biceribînin. Ew ê dîsa û dîsa werin cem we, malbat û hevalên xwe bi xwe re bînin. Bala xwe bidin xwarina bilez û qalîteya wê di nav franchise de da ku astek bilind a daxwaziya bandorker bicîh bikin. Hûn ê karibin bi bandor bi her xerîdar re têkilî daynin, ku hejmarek mezin ji beşên bihayê vedihewîne.

Pêdivî ye ku temaşevanên meya we heya ku gengaz be fireh bin da ku hûn her gav daxwazek bandorker hebe. Jixwe, ew dahatiyek domdar ji bo berjewendiya budceya rêxistinê peyda dike.

Pêkanîna franchiseke fast-food dê di nexşeyek girîng de pêşbaziyek bide we. Çalakiya xwe bi vî rengî bicîh bînin ku yek ji pêşbazên we nekare bi tiştek bi we re dijberiyê bike. Ev tê vê wateyê ku amadebûna bi kalîte û biwext hewce ye. Frensiyek xwarina bilez a bikêrhatî dixebite di rûbirûbûna pêşbaziyê de şansek ji bo serfiraziyek pêbawer û eşkere ye. Hûn ê karibin her hevrikê xwe têk bibin, bi vî rengî ji xwe re derfeta serdestiya li sûkê misoger bikin. Frensizek xwarina bilez a xweş-sêwirandî dê ji bo saziya we bibe derfetek ku divê ji dest neyê berdan.

Pêdivî ye ku em wê bi karîgeriya herî zêde bicîh bikin. Pêdivî ye ku meriv bi bandor û bikêr tevbigere, statîstîkan bixwîne. Ew ê dihêle hûn pîvanên xwe li hember nexşeya xweya xwerû kontrol bikin. Lêkolînek dîtbarî ya îstatîstîkî dema pêkanîna fransizek fast-food-ê jî dê di rûbirûbûna dijberan de xalan li we zêde bike. Bi gelemperî peydabûna agahdariyê dikare were gotin ku di cîhana nûjen de çekek bi bandor e. Ew dikare li dijî dijberan were rêve kirin, û di heman demê de dikare li berjewendiya we were zivirandin. Ji ber vê yekê, ger hûn di bin franchiseke fast-food de dixebitin, amûrên analîtîkî paşguh nekin.

Franchise û nûner - ev her du têgeh ji nêz ve têkildar in. Ji bo ku hûn fêr bibin ka meriv çawa karûbarê nivîsgehê otomatîk dike, hûn hewce ne ku nermalavek-kalîteyê bikar bînin. Heke bala we li franchîzek e, wê hingê divê nûnerê wê bi baldarî were dayîn. Nermalav tenê alîkariyê dide ku bi vî karî re rûbirû bimîne. Hûn dikarin bêyî ku xeletî bikin, wê bi bandor û avantaj bicîh bikin. The franchise û serlêdana temsîlkar li ser her komputerê kesane bêkêmasî dixebite.

Karanîna wê bi pêvajoyek afirandina pêşkeftî ve herî zêde tête kirin. Teknolojiyên çêtirîn ên çîna herî bilind di dawiyê de gengaz dike ku bibe tiştê karsaziya herî serfiraz. Nûner êdî ne hewce ye ku bi destan bi karmendan re têkilî dayne, û hûn dikarin franşîzeyê bînin ser astek nû ya profesyonelbûnê. Hûn dikarin bi pêşkêşkirina karûbarê xerîdar an karsaziyek din ve bi rengek bi bandor ku mimkûn e, bi marqeya serdest rabin.

Gava ku hûn bi franchise re têkiliyê datînin, gava ku çareseriyek nermalavê dikeve pêvajoyê, hûn zehmetiyên girîng nabin. Ew pir guncan û bibandor e, ku tê vê wateyê ku nêzîkatiyek entegre nabe ku were paşguh kirin. Hûn hewceyê çareseriyek çêtirîn a komputerê ne ku tam ji bo hêsankirina karê nivîsgeha xwe hatî afirandin.

Gava ku hûn franşîzek dimeşînin, gengaz e ku meriv bi nûnerê xwe re amûrên otomatîk bikar bîne. Mînakî, heke hûn hilberek rast bikirin, hûn dikarin raporan bi karanîna aqilmendiya çêkirî ya tevlîhev tevlîhev bikin. Bername ji bo sazkirinê pir hêsan e, û ew bi xwe çalakiyên herî aloz ên plansaziyek rûtîn li ber xwe dide. Rapor her dem di destê nûnerê de ne, û franchise dikare dînamîk pêş bikeve. Manora kargêriya çavkaniyên dravî bi saya kêrhatiya bi nazikî hatî xebitandin dê heya ku mumkun be. Hilbera ku ji hêla bernamenûsên bi ezmûn ve hatî afirandin dihêle ku hemî kiryarên hewce bi rengek zû û bi bandor pêk bîne.

Franchise-ya ku meriv fêr dibe û pêşveçûna nûnerê qebûl dike ku bi bingehek xerîdar re têkilî datîne. Hemî pisporên we li gorî asta gihiştinê cûdahiyek heye ku ji bo parastina astek bilind a agahdariyê misoger bibe.

Franchise û nûner ji bo serfiraziyê hin amûran hewce dike. Ji bo nimûne, pergala ku destûr bi karanîna karanîna danûstendinê bikar tîne an pêvajoyê otomatîk dike, hemî li ser daxwaza operatorê. Dema ku tiştek were rast kirin pêdivî ye ku verastkirinên destan. Karbidestiya otomatîk dihêle ku her karê nivîsgehê bi bandor, û hem jî bi pîvanek bi bandor wan pêk bîne. Kompleksek franchise-ya bi bandor dihêle ku ne tenê bi nûner re di heman demê de bi kesên din re jî têkilî dayne. Ew pir hêsan e, ji ber vê yekê bernameyek kalîteyê bikar bînin.

Nêzîkatiyek entegre ya ji bo franchise û nûnerê karsaziyê ber bi bilindahî û destketiyên nû ve dibe.

Frensizek kafeya fast food projeyek karsaziyê ya pir têkildar e. Tenê heke hûn hemî karan berhev bikin û temam bikin ew ê bi karîgeriya herî zêde were bicîh kirin. Dema darvekirina franchise, hin berpirsiyariyên we yên franchisor hene. Bê guman, hûn ji berpirsiyariya hişk a rêzikname û qanûnan jî berpirsiyar in. Pêdivî ye ku hûn her gav ji bo hatina stasyona sanayî û epidemiolojîkî an her kontrolên din amade bin. Nûnerên hukûmetê her gav amade ne ku fransiziya we kontrol bikin, werin kafeyê û kontrolên cihêreng saz bikin.

Ev pratîkek hevpar e, ji ber ku dewlet girîngiyê dide ewlehiya xerîdar. Xizmeta xwarina bilez di nav kafeya weya franchise de dê bibe yek ji pîvanên serfiraziyê, bilez hûn bi xerîdar re têkilî daynin, asta bextewariya wan jî bilindtir dibe. Di dawiyê de, kes naxwaze pir li bendê bimîne ku xwarin ji wî re were anîn. Ji ber vê yekê hûn di çarçoveya kafeya franchise de bi xwarina bilez mijûl dibin da ku ew pir wextê xerîdarên we nestîne. Ew tê ji bo ku çavkaniya dema xwe winda neke, ew tenê dixwar ku bixwe û biçe. Ger hûn tavilê xwarinê li qehwexaneyê di bin franchise de belav nekin, wê hingê xerîdar dê têkiliya we rawestînin.

Asta bilind a daxwaziya bibandor dê li wan bajaran be ku hejmara wan a herî mezin niştecî ye. Li gorî vê yekê, di nav van mirovan de hejmara hewceyê xerîdarên weyên potansiyel hene. Xwarina bilez û kalîteyê nirxa wê bidin. Pêdivî ye ku kafeyek franchise îdîayan bi asta herî birêkûpêkiyê bigire. Bi pisporî û metodîkî bixebitin, hemî berpirsiyariyên ku li ser pargîdanî hatine ferz kirin bicîh bînin. Rêxistina we dikare pirsgirêkên girîng bi dest xwe bixe, lê hûn dikarin wan bi ser bixin.

Beriya her tiştî, we hemî ezmûn û zanîna franchisor, ku berê kafeyek xwarina bilez pêş xistiye, di dest we de ye. Bi rêzdarî, danûstendina bi franchise re drav dide, û hûn hêjeya dahatên budçeyê bi girîngî zêde dikin. Pêdivî ye ku hûn gelek drav qezenc bikin ji ber ku hûn nekarin berpirsiyariyên xwe yên franchisor bicîh bînin. Heman tişt ji bo bacên bacê yên ku divê hûn di binê franchise ya xwarina bilez de bidin we jî heye. Deynên xwe dereng nexin û dûv re, kes dê cezayek ji we negire.

Frensiyek ji bo xwaringehek fast-food dê dahatiyek bilind bîne ger, di dema pêşkeftina wê de, belavkerê xwerû bi baldarî û bi baldarî belgeyên peydakirî bixwîne. Ev belge dê hemî agahdariya pêwendîdar bigire. Ew ê ji we re bibe alîkar ku hûn franchise -ya xwe bi rengek kêrhatî bicîh bînin û windahiyan kêm bikin. Bi franchise bixebitin û xwaringeha xwe bigihînin astên nû yên profesyoneliyê. Asta karûbarê jî dê zêde bibe, û hûn ê rêznameyek bêkêmasî û bilind-kalîte ya ku hûn hewce ne bikar bînin li ber destê we heye. Restorana weya franchised dê serfiraz be.

Xizmeta bilez jî dikare bandorek pir baş li ser bidestxistina xerîdar bike. Ew ê bê guman pesnê wê rastiyê bidin ku hûn hewl didin ku di demek tomar de ji wan re xizmet bikin. Ger we biryar daye ku hûn li restorantek franchised biçin xwarina bilez, vebijarka çêtirîn ku hûn pê re têkilî daynin hilbijêrin. Ev ê ji we re şansek girîng a serketina pêşbaziyê peyda bike. Pêdivî ye ku hûn bi hêsanî hejmerek hevrikên xwe bi pûanek têkbirinê têk bibin ji ber ku hûn ê her tiştê ku hûn ji bo vê yekê hewce ne di destê we de ne.

Bala xwe bidin xwarina bilez û sêwirana xwaringeha franchise ya we. Tedbîrên weha bê guman dê bêne xelat kirin; di demek dirêj de, tenê hûn ê bi bandor bi her xerîdar re têkilî daynin. Pêdivî ye ku pêdivî ye ku pargîdaniya asta herî bilind a daxwaziya bandorker peyda bike. Pereyê ku hatî qezenckirin dikare ji bo pêşbaziyek berfireh ji pêşbazan were bikar anîn, ku nîgarên herî balkêş ên bazarê dagir dike. Frensizek xwaringehê ya fast-fonksiyonel jixwe ji hêla gelek karsazên serfiraz ve tê bikar anîn. Divê hûn viya bifikirin, ji ber ku hûn ê neçar bimînin ku bi gelek dijberên giran re pêşbaziyê bikin.

Lêbelê, hûn ê her tiştê ku hûn hewce ne bikin da ku hûn bi ewlehî di vê rûbirûbûna dijwar de biserkevin. Beriya her tiştî, di çarçoveya franchiseke ji bo xwaringehek fast-food de, hûn ê hema hema her tiştê ku hûn hewce ne bikin. Ev marqeyek naskirî ye, teknolojiyên bandorker, nexşeyek karsaziyê ya îsbatkirî û, bê guman bêhempa û bêhûde zanebûn. Ger hûn viya hemî wekî beşek ji pêşkeftina franchise ya xwaringehek fast-food bikar bînin, wê hingê hûn ê bê guman biserkevin û encamek baş derkeve.

Frensîzek xwarina kolanê dê tenê bi kêrhatîbûna herî zêde tevbigere tenê heke ew bi zanebûn û ramyarî were bicîh kirin, fransiziya xwe hilde da ku hemî karên nivîsgehê yên têkildar bi alîkariya amûran bi tevahî kontrol bike. Gava ku hûn fransizek xwarina kolanê dikin, hûn hewce ne ku hay jê hebin ku pêşbaz dikarin bibin tevdîrên girîng. Hinek ji wan jî amade ne ku serî li rêbazên tekoşînê yên bêrûmet û xedar bidin. Ger hûn amade bin, hûn ê bi vê çekê, ku agahdarî ye, bibin çek. Ew dikare di asta hilberîna herî bilind de were bikar anîn da ku hemî dijwariyan derbas bike. Dema ku hûn bi franchiseke kolan û xwarina bilez re têkilî daynin, divê hûn pir hay jê hebin ku beşa temaşevanên mebesta we hin kes in.

Pêdivî ye ku ew bi zelalî bêne destnîşan kirin da ku reklama armanckirî bidin destpêkirin. Ger hûn bi fransizek xwarina kolanê ve girêdayî ne, hûn hewce ne ku bi zelalî hay jê hebin ku hûn berpirsiyarê franchisor in, û mecbûr in ku bi zanebûn karûbarên nivîsgehê bi asta herî zêde ya vegera darayî bimeşînin. Bala xwe bidin xwarina kolana franchise ku ew hewce dike ku pêşbaziya we bilind bike. Di heman demê de, hûn hewceyê analîzek swot jî ne. Digel amûrên din, ew rê dide naskirina hêz û qelsiyên projeyê.

Frensîzek hilberên ku bi avantaj dixebitin şansê gihîştina serkeftinek demdirêj û girîng e. Her weha divê hûn dahata budçeyê zêde bikin ji ber ku hûn xerîdarên nû dikişînin. Pêdivî ye ku her yek ji wan bi qasî ku jêhatî were xizmet kirin ji ber vê yekê ew dîsa dixwaze ji bo peydakirina karûbaran bi we re têkilî dayne. Bi xwarina kolanê re mijûl bibin bi vî rengî ku ne tenê hatiniyek weya bilind, lê navûdengek baş jî heye. Beriya her tiştî, ew ji we re di dahata budçeyê de zêdebûnek hê mezintir peyda dike. Ger hûn biryar didin ku li ser franchise xwarinek kolanê bikin, şertên wê bi hemî aliyên eleqedar re nîqaş bikin.

Derfeta we heye ku hûn vebijarka çêtirîn hilbijêrin, hûn dikarin li gorî kataloga têkildar a li ser Internetnternetê bi firoşgeha franchise ya xwarinê re têkilî daynin. Li wir hûn dikarin ramanek bigirin ka vebijarkên ku niha li sûkê hene.