Өзүн-өзү тейлөө франшизасы франчайзер толук жеткиликтүү кылышы керек болгон мыйзамдарды жана эрежелерди бузбагандай түрдө сатсаңыз, кирешенин жогорку деңгээлин алып келет. Ал сиздин ийгилигиңизге эң кызыккан адамдардын бири. Бул сиз ай сайын которууларды үзгүлтүксүз жүргүзгөнүңүздөн улам болот. Бул эки салым сиздин кирешеңиздин пайызы катары эсептелет. Эгерде сиз өз алдынча тейлөө франшизасы менен алектенүүнү чечсеңиз, анда сиз максаттуу аудиторияны так аныктап алышыңыз керек. Бул керектөөчүлөрдү тартуу милдетин эффективдүү чечүүгө мүмкүндүк берет.
Франшизаны ишке ашырууда ал сизге бекер берилбегенин эстен чыгарбоо керек. Ай сайын 2 бөлүп төлөө керек. Алардын биринчиси роялти деп аталат, 2 дүйнөлүк жарнак үчүн колдонулат. Бирок, франшизаны ишке ашырууда, бизнес-долбоордун баштапкы этабында, сиз бир жолку чегерүүнү жасашыңыз керек. Бул белгилүү бир сумма, бул баштапкы этапта канча инвестиция салгыңыз келгенине байланыштуу. Өзүн-өзү тейлөө франшизасы менен кардарларыңыз четте калгандай сезилбейт. Тескерисинче, аларга профессионалдуулуктун жогорку деңгээлинде ар тараптуу жардам берүүгө милдеттүүсүз.
Өзүн-өзү тейлөөчү франшиза катары иштөө менен, сиз кылган ишмердүүлүгүңүздөн максималдуу пайда аласыз. Демек, ар дайым эрежелерге ылайык иш кылыңыз, ошондо сизде чечилгис мүнөздөгү кыйынчылыктар болбойт. Ар кандай тапшырмаларды мыкты аткарып, аларды жеңүүгө болот. Кээ бир оор кырдаалдар пайда болсо дагы, сиз аларды сабаттуу жана көп жоготуусуз жеңе аласыз. Сизде бул ар кандай инструменттердин толук спектри бар. Алар франчайзер тарабынан берилет, анткени ал буга чейин ушундай кыйынчылыктарга туш болгон жана жемиштүү түрдө аларды жеңген.
Сиз көз карандысыз режимде иш -чараларды ишке ашыруу, конустарды толтуруунун кереги жок. Тескерисинче, сиз өз алдынча тейлөө франшизасынын өкүлүнөн учурдагы буйруктун бардык керектүү маалыматын аласыз. Сиз ар дайым компания сөзсүз түрдө ийгиликке жеткидей иш кылышыңыз керек. Бул сизге конструктивдүү түрдө каршылаштарыңыздын баарына үстөмдүк кылуу мүмкүнчүлүгүн берет. Өзүн-өзү тейлөө бизнесин ишке ашыруу менен инвестициялардын көлөмүн тынымсыз көбөйтүүгө болот. Сиз жарнакты гана эмес, кеңейтүүнү да жүргүзүшүңүз керек. Кантсе да, жаңы рыноктук ништерди басып алуу да ийгиликтин элементтеринин бири.
Бул өнүкпөгөн компаниялар деградацияга кабылгандыктан болот. Туруктуулук - бул деградация, анткени атаандаштар өсүп, сен ошол эле жерде каласың. Демек, алар сиздин франшизаңызды басып өтүп, сизден жакшыраак болушат. Муну көз жаздымда калтырбоо керек, анткени сиз кирешелүүлүктү дайыма жогорулатууга кызыкдарсыз. Мындан тышкары, франчайзер сиздин алган акчалай түшүүлөрүңүздүн 9% ын түзгөн сиздин ар айлык чегерүүлөрүңүздү күтөт. Эгерде сиз франшизаны аткарууда ката кетирбесеңиз жана өз эркиңиз менен болсоңуз, анда эч кандай көйгөйсүз өз милдеттенмелериңизди төлөй аласыз.
Жалпысынан алганда, кандайдыр бир уруксатсыз башкаруу чечимдеринин кабыл алынышы көбүнчө мындай ишмердүүлүккө зыян келтирет. Сиз толугу менен көчүрүү үчүн өз ыктыярыңыз менен кызмат кылдыңыз. Ар кандай ышкыбоздук иш -аракеттер сиздин ишканаңызга гана зыян келтирбестен, франчайзер менен болгон мамилеге терс таасирин тийгизиши мүмкүн. Көп учурда эксклюзивдүү дистрибьютор катары иштөө укугу шалаакы ишкерден ажыратылат. Демек, сиз өтө этият болушуңуз керек жана ар дайым сизде болгон көрсөтмөлөрдү аткарышыңыз керек. Бул бизнес -долбоор үчүн гана пайдалуу болбостон, сиздин шаарыңызда эксклюзивдүү дистрибьютор болуу мүмкүнчүлүгүн сактап калат.
Албетте, өз алдынча тейлөө франшизасынын өзү атаандаштык атаандаштыкта абдан маанилүү артыкчылык болуп саналат, анткени ал сизден эч кандай кошумча инвестицияларсыз көптөгөн керектөөчүлөрдү тартат. Франчайзер буга чейин анын соода белгиси кандайдыр бир магнит катары кызмат кылаарына ынанган. Сиз бул вариантты көз жаздымда калтырбаңыз, тескерисинче, аны максималдуу өндүрүмдүүлүк менен колдонушуңуз керек.
Өзүн-өзү тейлөө франшизасы сизден ай сайын жана баштапкы чегерүүлөрдү гана талап кылбайт. Ошондой эле милдеттенмелериңизди аткарууда белгиленген бардык стандарттарды такай сактоого жана айрым эрежелерди сактоого туура келет. Биринчиден, кызматкерлер франчайзерден ала турган форма кийиши керек. Бул компания үчүн абдан пайдалуу, анткени ал каршылаштарынан айырмалана алат. Сиздин кызматкерлер бекем көрүнөт, ошентип, кардарлардын лоялдуулугу жогорулайт. Сиз өзүңүздү ушул сыяктуу иш менен алектенген башка ишкерден бөлүп турасыз.
Акыр-аягы, сиз өзүн-өзү тейлөөчү франшизанын үстүндө иштеп жатасыз. Демек, кызматкерлердин дресс -коду эле эмес, жайдын дизайн коду да сиздин колуңузда болот. Алар кирешелүүлүктүн максималдуу деңгээли менен иштетилиши мүмкүн, андан кийин компания ийгиликке жетет. Сиз жөн гана эки тараптын эң жагымдуу шарттары боюнча келишим түзүшүңүз керек. Компромисске олуттуу сүйлөшүүлөр аркылуу жетишүүгө болот. Натыйжада, эки тарап тең бактылуу болушат жана сиз бизнеске кире аласыз. Сиздин өзүн-өзү тейлөө кирешенин жогорку деңгээлин алып келет, андыктан эч кандай олуттуу кыйынчылыктарга туш болбостон, бардык милдеттенмелериңизди оңой эле төлөй аласыз.
Албетте, сиздин өзүн-өзү тейлөө франшизасы сиздин ишканаңызга рынокто үстөмдүк кылуу жана атаандашкан структуралардан ашып түшүү мүмкүнчүлүгүн берет.