Franchise iyo Franchisee waa fikrado aad isugu dhow. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa markii aad wax iibsato waxaad noqoneysaa shirkad franchise ah. Tani waa ganacsi faa'iido badan leh, oo fulintiisa waxaad u baahan tahay oo keliya inaad raacdo xeerarka oo ay bixiyaan xeerarka xayeysiinta. Uma baahnid inaad la timaado wax cusub, dib-u-curinta hanaan ganacsi, adigoo fulinaya hawlo kale oo adag. Kaliya waa lagama maarmaan in la iibsado ganacsi diyaar ah, oo loo yaqaan 'franchise'. Franchisee waa qof helay xaquuqda adeegsiga aaladaha shirkad kasta oo caan ah ay u adeegsato dhisida ganacsi.

Uma baahnid inaad wax uun kala soo baxdid xoqidda, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad isticmaasho fikrad diyaarsan. Intaa waxaa dheer, magaca ayaa horeyba loo yaqaan, taas oo macnaheedu yahay kharashka kordhinta heerka wacyigelinta calaamadaha ayaa si weyn hoos loogu dhigay.

Iyada oo qayb ka ah rukhsad bixinta, xayeysiintu waa inay kaliya u gudbisaa macaamiishooda xaqiiqda ah in xafiiska wakiilka maxalliga ah laga furay gobolka. Aad ayey uga jaban tahay kor u qaadista sumcad aan la garanayn oo laga soo billaabo xoqidda. Xayeysiintu waxay noqon kartaa kafee aad ka iibsatid makhaayad u dhow subaxdii, dukaan aad ka iibsatid, pizzeria oo leh magac adduunka oo ku taal xaafadda macaamiil maxalli ah.

Franchises waa meel kasta oo ku sii kordhaya caan. Ganacsi diyaar ah oo furaya nooc xayeysiis ah wuxuu u fasaxayaa rukhsadda inay si fudud ugu maalgeliso ilaha maaliyadeed ee la heli karo qaab ganacsi oo horey loo tijaabiyay oo shaqeynaya. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u hirgeliso oo ay bixiso warqadaha dawooyinka ee xayeysiinta Xaqiijinta shirkaddu wax khatar ah ma geliso, maaddaama ay jirto ganacsi gadaashiisa ka socda, summad caan ah, waaya-aragnimo ballaaran oo la soo ururiyay sannado badan ama xitaa tobanaan sano oo firfircoon.

Franchising waxaa lagu gartaa caan caan ka ah waddan kasta. Qofka go'aansada inuu noqdo xayeysiis wuxuu si fudud u maalgashan karaa ilaha dhaqaalaha, wuxuu u qori karaa shaqaale si waafaqsan shuruudaha, wuxuu dhisi karaa hanaan ganacsi, wuuna heli karaa natiijo Xitaa alaabooyinka badanaa waxaa laga keenaa waddanka asalka ah ee rukhsadda. Tani waa mid aad u habboon maadaama aad badbaadin karto xoog iyo ilo dhaqaale. Looma baahna in la abuuro istiraatiijiyad ama laga shaqeeyo astaan. Waxaas oo dhan horey ayaa loo heli karaa adiga oo hadhsan ayaa ah inaad bilowdo qaab biz ah oo diyaar ah oo hubaal u keenaya ilaha dhaqaalaha gunno ahaan. Shirkaddu waxay awood u leedahay inay si wax ku ool ah u isticmaasho xuquuqaha la helay, iyadoo heshay qayb muhiim ah oo ka mid ah ilaha maaliyadeed ee awoodiisa.

Shuruudaha rukhsadda waxaa si toos ah loogala hadlayaa alaab-qeybiyaha oo way ka duwanaan kartaa. Tusaale ahaan, waxaad si joogto ah uga goyn kartaa qayb ka mid ah faa'iidooyinka, ama waad ku heshiin kartaa shuruudo kale, dhammaantood waxay kuxiran yihiin milkiilaha sumcadda laga faa'iidaystay.

Waa ku filan tahay inaad iibsato xayeysiis oo aad isticmaasho dhammaan khibradaha ay ka heleen jiilalkii hore ee dadka markay ahayd astaantii hore. Waa inaad aad u taxaddartaa oo aad iska ilaalisaa khaladaadka maxaa yeelay wixii khalad ah ee abuurista xuquuqaha waa la ogaan karaa ka dibna franchise-ku wuxuu helayaa dhibaatooyin halkii uu ka macaashi lahaa. Laakiin tani maahan dhacdo caadi ah, sidaas darteed, waxaad u baahan tahay inaad diiradda saarto hirgelinta saxda ah ee howlaha xafiiska.

Raacitaanka rukhsadda iyo ku darista waxyaabo isdaba joog ah shirkaddaada tartan. Dhamaantiis, xayeysiisyo badan ayaa adeegsada habka deegaanka, marka, tusaale ahaan, McDonald's ay ku iibiyaan canjeelada haddii ay ku taallo Ruushka. Haddii xayeysiinta u dhiganta ee McDonald ay ka furanto dhulka Kazakhstan, markaa makhaayadda cuntada degdega ahi waxay bixisaa xulasho xulashooyinka burgerka ah oo ay ku jiraan hilibka fardaha ee dadka deegaanka.

Hay'adda shaqaalaynta qorista ayaa ugu horreyn ka walwalsan qorista shaqaalaha. Adigoo ah shirkad faransiis ah, waxaad ku kalsoonaan kartaa faa'iidooyin kala duwan. Marka lagu daro astaanta lafteeda, taas oo caan ka ah adduunka oo dhan, waxaad sidoo kale ka faa'iideysan doontaa tiknoolajiyada kale iyo aqoonta-sida aad ku yeelan doonto dhammaystirkaaga. Ku hirgalinta rukhsad shaqaale si waafaqsan shuruucda si aanad u gelin xaalad adag. Si kastaba ha noqotee, waxaa ku hubin kara shirkadda 'franchisor' wakhti kasta. Intaa waxaa sii dheer, waxay noqon kartaa iibsade qarsoodi ah oo soo muuqda digniin la'aan, ama guddi, kaas oo sidoo kale aan lagu qasbi doonin inuu kaaga digo muuqaalkiisa hore.

Waxaad ubaahantahay inaad udiyaariso naftaada si aad uqaban karto komishanka maalin kasta oo aad si cad u fuliso dhamaan waajibaadka aad qaadatay. Haddii aad u shaqeyneyso hay'ad shaqaaleyn ah xayeysiin, markaa waxaad u baahan doontaa inaad bixiso bil kasta khidmadda boqortooyada iyo khidmadda howlaha xayeysiinta. Isku soo wada duuboo, labadan lacagood waxay ka dhigan yihiin 9% dakhligaaga ama dakhligaaga. Tan waxaa horey loogu go'aamiyey qaab dhismeedka heshiiska.

Hay'ad shaqaale qorid ayaa lagu gartaa tiro badan oo shaqooyin qoris ah. Iyadoo la raacayo, joogitaanka ruqsad ayaa kaa caawin doonta inaad sameyso waraaqo heer tayo sare leh aadna uga hortagto khaladaadka ku jira qorshaha muhiimka ah. U shaqee si hufan oo aan khaladaad lahayn, taas oo kuu suurta gelin doonta inaad noqoto ganacsade ugu tartamaya fursad kasta oo guul leh. La shaqeynta hay'ad shaqaale qorista ayaa sidoo kale leh waajibaadyo aan ka aheyn lacag bixinta bil kasta iyo khidmadda bilowga ah. Waxaad sidoo kale badiyaa fulin kartaa hawlgallada wadaadada iyadoo la raacayo shuruudaha rukhsadda. Tusaale ahaan, waxay noqon kartaa iibsashada wixii agab iyo wixii aan agab ahayn ah.

La shaqeynta shaqo qorista waxay ku siinaysaa fursad aad ku soo jiidato macaamiil ka badan intaad adigu kaligaa samaynaysay hawshan oo kale. Si kastaba ha noqotee, waxaad heli doontaa intaad gacanta ku hayso oo dhan oo ka mid ah faa'iidooyinka kala duwan ee kuwa tartamaya iyo, markaad si sax ah u codsato, waxaad si weyn u kordhin kartaa miisaaniyaddaada.

Franchises-ka Latvia waxay si guul leh u shaqeynayeen waqtiga ugu dheer. Sirta ku saabsan guusha ruqsadda ee Lithuania waa xaqiiqda ah in gobolkani xubin ka yahay Midowga Yurub sharciyadiisana la waafajiyay shuruucda iyo xeerarka khuseeya adduunka intiisa kale. Xuquuqda lahaanshuhu waa la horumarin karaa iyada oo aan wax cabsi ah laga qabin aragtida xun ee gobolka. Haddii aad xiisaynayso shirkad ganacsi, markaa Latvia waa meesha saxda ah ee laga bilaabayo nashaadaad noocan oo kale ah. Markaad dhiirrigelinayso lahjadaha Latvia, waxaa habboon inaad tixgeliso inaad u baahan doonto inaad ka jarto ku dhowaad 10% iibiyaha aad ka iibsanayso badeecada la xidhiidha. Intaas waxaa sii dheer, waxaa lagaa rabi karaa inaad iibsato ilo ama qaybo ka mid ah si ay xuquuqaha si buuxda ugu shaqeeyaan. Latvia, sida waddan kale, waxaa jecel dadka deggan, sidaas darteed, haddii aad billaabeysid xuquuqo, waxaad u baahan tahay inaad fahanto waxa dadka gobolkaan ku nool u baahan

Markaad ka bilaabeysid shirkad faransiis ah Latvia, waa lagama maarmaan inaad tixgeliso ma aha oo kaliya falalka sharci dejinta laakiin sidoo kale dookha dadka halkaas ku nool. Haddii aan ka hadleyno ganacsi la xiriira cuntada, markaa waa lama huraan in liisaska lagu daro saxanka qaran ee u dhigma. Astaantan wanaagsan ee lahaanshaha ee Latvia waxay kuu oggolaaneysaa inaad si muuqata u kordhiso dakhligaaga miisaaniyadda. Dadku waxay u badan tahay inay dalban doonaan wax ka duwan, si kastaba ha noqotee, waxay ogaan doonaan inaad tixgelisay waxyaabaha gaarka u ah gobolka tanina waxay noqon doontaa daqiiqad wanaagsan. Markaad xayeysiin u sameysid lahjadaha Latvia, waa inaadan wax dhibaato ah la kulmin sababo la xiriira dabeecadda daacadda ah ee gobolka ee shirkadaha caalamiga ah.