Франчайз ва франчайзи мафҳумҳои ба ҳам наздик мебошанд. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ҳангоми ба даст овардан шумо франчайзи шавед. Ин як тиҷорати хеле фоидаовар аст, ки дар татбиқи он ба шумо танҳо қоидаҳо ва муқаррароти консессияи франчайзӣ риоя кардан лозим аст. Ба шумо лозим нест, ки ягон чизи наверо таҳия кунед, раванди тиҷориро аз нав тартиб диҳед ва дигар амалиётҳои душворро иҷро кунед. Танҳо як тиҷорати тайёрро харидан лозим аст, ки онро франшиза меноманд. Франчайзи шахс шахсе мебошад, ки ҳуқуқи истифодаи асбобҳоеро пайдо мекунад, ки ҳама ширкатҳои бонуфуз барои сохтани бизнес истифода мебаранд.

Ба шумо ягон чизи аз сифр овардан лозим нест, фақат консепсияи тайёрро истифода бурдан лозим аст. Ғайр аз он, ин ном аллакай маъруф аст, яъне хароҷот барои баланд бардоштани сатҳи маърифати бренд ба таври назаррас коҳиш ёфтааст.

Дар доираи франчайзинг, франчайзи бояд танҳо ба истеъмолкунандагони худ он далелро расонад, ки дар минтақа намояндагии маҳаллӣ кушода шудааст. Ин аз таблиғи бренди номаълум аз сифр хеле арзонтар аст. Франчайзинг метавонад қаҳвае бошад, ки шумо субҳона қаҳвахонаи наздикиро мехаред, дӯконе, ки шумо дар он мехаред, пиццерия, ки номи ҷаҳонӣ дорад ва дар ҳамсоягии як истеъмолкунандаи маҳаллӣ ҷойгир аст.

Франчайзингҳо дар ҳама ҷо мавҷуданд ва маъруфият меафзоянд. Тиҷорати тайёре, ки як модели франчайзиро мекушояд, ба франчайз имкон медиҳад, ки манбаҳои молиявии мавҷударо ба модели тиҷории аллакай санҷидашуда ва амалкунанда сармоягузорӣ кунад. Ба шумо лозим аст, ки аз ҷониби дорухатҳои консессияи тиҷоратӣ дуруст иҷро карда шаванд. Франчайзи қариб ба ҳеҷ чиз хатар таҳдид намекунад, зеро дар паси он тиҷорат, бренди маъруф, таҷрибаи бузурге мавҷуд аст, ки дар тӯли солҳои зиёд ё ҳатто даҳсолаҳо фаъолияти пурқувват ҷамъ оварда шудааст.

Франчайзинг бо маъруфияти баланд дар ҳама кишварҳо хос аст. Шахсе, ки қарор қабул кардан мехоҳад, метавонад танҳо манбаъҳои молиявӣ сармоягузорӣ кунад, кадрҳоро мувофиқи меъёрҳо ҷалб кунад, равандҳои тиҷоратӣ созад ва натиҷа ба даст орад. Ҳатто маҳсулот аксар вақт аз кишвари истеҳсоли франчайзинг сарчашма мегиранд. Ин хеле қулай аст, зеро шумо метавонед захираҳои меҳнатӣ ва молиявиро сарфа кунед. Ҳоҷат ба эҷоди стратегия ё кор дар тамға нест. Ҳамаи ин аллакай барои шумо дастрас аст ва боқӣ мондани як модели тайёри тайёр аст, ки бешубҳа манбаи молиявиро ҳамчун мукофот меорад.

Франчайзи қодир аст, ки консессияи бадастовардаро самаранок истифода барад ва ҳиссаи зиёди захираҳои молиявиро дар ихтиёри худ гирад. Шартҳои консессияи тиҷоратӣ бевосита бо молрасон муҳокима карда мешаванд ва метавонанд гуногун бошанд. Масалан, шумо метавонед як қисми фоидаро доимо коҳиш диҳед ё шумо метавонед дар бораи шартҳои дигар розӣ шавед, ҳамааш аз соҳиби бренди истисморшаванда вобаста аст.

Танҳо харидани франчайзинг ва истифодаи тамоми таҷрибае, ки насли гузаштаи одамон ҳангоми сухан дар бораи тамғаи кӯҳна гирифтааст, кофист. Шумо бояд бениҳоят эҳтиёткор бошед ва аз хатогиҳо канорагирӣ намоед, зеро ҳар гуна носаҳеҳӣ дар ташкили консессияи тиҷоратӣ мушоҳида мешавад ва пас франчайзи ба ҷои фоида мушкилот мегирад. Аммо ин сенарияи хеле маъмул нест, бинобар ин, шумо бояд ба татбиқи дурусти амалиётҳои офисӣ диққат диҳед.

Пас аз консессияи тиҷорӣ ва иловаҳои пайваста ба рақобатпазирии ширкати шумо. Баъд аз ҳама, бисёр франшизҳо усули локализатсияро истифода мебаранд, вақте ки масалан, дар McDonald's pancakes мефурӯшанд, агар он дар Русия бошад. Агар дар қаламрави Қазоқистон консессияи дахлдори McDonald's кушода шавад, пас қаҳвахонаи фаврӣ интихоби вариантҳои бургерро пешниҳод мекунад, ки барои аҳолии маҳаллӣ гӯшти асп доранд.

Консессияи оҷонсии рекрутинг пеш аз ҳама бо ҷалби кормандон марбут аст. Ҳамчун як франчайзи шумо, шумо метавонед ба имтиёзҳои гуногун умед бандед. Илова бар ин худи бренд, ки дар саросари ҷаҳон маъмул аст, шумо инчунин дигар технологияҳо ва ноу-хауҳоро истифода хоҳед кард, ки шумо дар ихтиёри худ хоҳед дошт. Бо мақсади ба ҳолати душвор гирифтор нашудан, тибқи муқаррарот консессияи кадриро амалӣ кунед. Баъд аз ҳама, шумо метавонед аз ҷониби франчайзер дар вақти дилхоҳ санҷида шавед. Гузашта аз ин, он метавонад харидори махфӣ бошад, ки бидуни огоҳӣ пайдо мешавад ё комиссияе, ки низ вазифадор нест, ки шуморо дар бораи намуди он пешакӣ огоҳ кунад.

Шумо бояд худро омода кунед, то ҳар рӯз комиссияро қабул карда тавонед ва ҳамаи ӯҳдадориҳои ба зимма гирифтаатонро аниқ иҷро кунед. Агар шумо як агенти рекрутингро барои консессияи тиҷорӣ роҳандозӣ кунед, пас ба шумо лозим меояд, ки ҳар моҳ ҳаққи роялти ва пардохт барои фаъолияти таблиғотиро пардохт кунед. Якҷоя ин ду пардохт 9% гардиш ё даромади шуморо ташкил медиҳанд. Ин аллакай дар доираи шартнома муайян карда шудааст.

Агентии кадрҳо бо шумораи зиёди вазифаҳои ҷалбкунӣ тавсиф карда мешавад. Мувофиқи ин, мавҷудияти консессияи тиҷорӣ ба шумо имкон медиҳад, ки ҳуҷҷатҳоро дар сатҳи баландтарин ба анҷом расонед ва хатогиҳоро дар нақшаи асосӣ пешгирӣ кунед. Самаранок ва бе хатогиҳо кор кунед, ки ин ба шумо имкон медиҳад, ки бо ҳар як имкони муваффақият рақобатпазиртарин соҳибкор шавед. Кор бо консессияи ожонси рекрутинг, инчунин ӯҳдадориҳо дорад, ба ғайр аз пардохтҳои моҳона ва пардохти аввалияи яквақта. Шумо инчунин метавонед аксар вақт амалиётҳои расмиро мувофиқи талаботи франчайзер иҷро кунед. Масалан, он метавонад хариди ҳама гуна захираҳои моддӣ ва ғайримоддӣ бошад.

Кор бо консессияи рекрутингӣ ба шумо имконият медиҳад, ки мизоҷони бештарро ҷалб кунед, аз оне, ки шумо ин намуди фаъолиятро комилан мустақилона иҷро мекардед. Дар ниҳоят, шумо дар ихтиёри худ як қатор афзалиятҳои гуногунро нисбат ба рақибон хоҳед дошт ва дар сурати истифодаи дуруст, шумо метавонед буҷаи худро ба таври назаррас афзоиш диҳед.

Консессияи тиҷоратӣ дар Будапешт пур кардани ашёи даромадро бо сабаби он, ки ин шаҳр ҷозибаи сайёҳист, таъмин менамояд. Франчайзинг ҳамеша ба ҳамаи ширкатҳое, ки онро дар асоси китобҳои тиҷоратие, ки аз франчайзер гирифтааст, таблиғ мекунад, манфиат меорад. Консессияи тиҷоратӣ бояд тарзе, ки франчайзер ба шумо таълим додааст, таблиғ карда шавад. Ин муваффақияти шуморо таъмин мекунад, зеро шумо ягон хато намекунед. Ғайр аз он, ҳангоми истифодаи франчайзинг шумо имконият доред, ки биноҳои худро бо услубе тартиб диҳед, ки барои ҳамаи офисҳо ва биноҳои бренд, ки бо он ҳамкорӣ мекунед, хос аст. Будапешт на танҳо бо сатҳи баланди пардохтҳои аҳолӣ, балки бо шумораи зиёди ҷойҳои сайёҳӣ, ки одамони зиёдеро аз кишварҳои дигар ҷалб мекунанд, хос аст.

Аз ин рӯ, консессияи Будапешт тамоми имкони муваффақиятро дорад. Баъд аз ҳама, шумо шумораи зиёди муштариёни ҷалбшударо пешниҳод кардед.

Вуруди муваффақ ба бозор ба шарофати мо таъмин карда мешавад. Яке аз талаботҳои асосӣ барои franchise biz талабот ба мол ё хидматҳое, ки франчайзер пешниҳод мекунад, мебошад. Ҳамин тариқ, бо харидани як идеяи муваффақи biz ва фаъолияташ дар зери бренди аллакай маъруф, франчайзи оғоз то ифтитоҳи корхонааш аллакай доираи истеъмолкунандагони ба бренд содиқро дорад.

Вақте ки сухан дар бораи консессияи Будапешт меравад, фавран қаҳвахонаҳо ва ресторанҳо, инчунин меҳмонхонаҳо ва хобгоҳҳо ба хотир меоянд. Дар ниҳоят, сайёҳон шаҳри Будапештро ташкил медиҳанд ва салоҳияти бештар бо онҳое, ки дар таътил ҳастанд, фоидаовартар аст. Албатта, аҳолии маҳаллиро низ набояд нодида гирифт. Ғайр аз он, ҳангоми тарғиби консессияи тиҷорӣ дар чунин минтақа, ба шумо лозим аст, ки дар қаламрави ин шаҳр шумораи зиёди одамоне ба назар гирифта шаванд, ки ба тиҷорат омадаанд ва имтиёзро самаранок ва фоидабахш пешбарӣ мекунанд. ҳама гуна хатогиҳо танҳо аз он сабаб, ки шумо қоидаҳои омода ва амалкунанда доред. Шумо ҳуқуқи худро дар Будапешт бо диққати муфассал таблиғ мекунед, то ба вазъияти душвор нарасед.

Франчайзинг дар Будапешт имкони муваффақият ва ҳалли сатҳи баланди некӯаҳволии моддӣ мебошад.