Франчайзингҳои тиҷорати хурд аҳдҳои маъмули тиҷорӣ мебошанд. Тиҷорати хурд хуб аст, зеро он ҳам дар мегаполисҳо ва ҳам дар шаҳрҳои хурд талабот дорад. Интихоби вариантҳоро бидуни муболиға метавон азим номид. Эҳтимол, имрӯз номбар кардани як соҳаи иқтисод ва як самти фаъолият (ва на танҳо як соҳаи хурд), ки барои он франшизаҳо пешниҳод намешаванд, душвор аст. Ҳамин тавр, чизи асосӣ интихоби дуруст аст, зеро муваффақияти корхонаи шумо бештар аз ин қарор вобаста хоҳад буд. Ҳиссаи франчайзинг дар ММД -и ҷаҳон ҳар сол меафзояд, ки ба иқтисодиёти кишварҳои гуногун ва таъсиси ҷойҳои нави корӣ саҳми арзанда мегузорад.

Соҳибони ширкатҳои муваффақ ва брендҳои пешбаришуда торафт бештар навкоронро ба ҳамроҳ шудан ба тиҷорати худ даъват мекунанд ва франшиза мехаранд ва як қисми лоиҳаи тиҷорати даромаднок мешаванд. Яке аз ҷанбаҳои асосии мусбати ин тарзи пешбурди лоиҳаи тиҷорат устуворист. Ҳама технологияҳо, схемаҳои равандҳо ва тартибот, дастурҳо, тартиби муомила бо таъминкунандагон ва муштариён, сиёсати таблиғот ва ғайра кор карда шудаанд, дар амал санҷида шудаанд ва самаранокии худро исбот кардаанд. Маҳз ҳамин ҳолатҳо коҳиш додани мӯҳлати баргардонидани лоиҳаи тиҷорат ва ба сатҳи фоидаовар расонидани онро дар муқоиса бо таъсиси корхона, тавре мегӯянд, аз сифр таъмин мекунанд. Барои соҳибкороне, ки бо тиҷорати хурд кор мекунанд, таваҷҷӯҳи махсус ба франчайзингҳо дар тиҷорат, хӯроки умумӣ (қаҳвахонаҳо, қаҳвахонаҳои хурди оилавӣ, нонвойхонаҳо ва ғайра), хизматрасонии маишӣ (тозакунандагони хушк, таъмири пойафзол ва либос, маҳсулоти чармӣ ва хонавода) дастгоҳҳо) . Маъруфияти франшизаҳои марбут ба фароғат ва саёҳат, варзиш, хидматрасонии тиббӣ (аз ҷумла намудҳои гуногуни массаж, машқҳои физиотерапия ва ғайра), инчунин хизматрасонии мошин, таъмир ва корҳои сохтмонӣ сол то сол меафзояд. Ва ҳатто бӯҳронҳои молиявӣ, пандемия ва ҳолатҳои ба ин монанд манфӣ на танҳо ба тиҷорати хурд дар асоси франшиза монеа намешаванд, балки ҳатто нисбат ба давраҳои ором суръати афзоиш ва рушдро тезтар таъмин мекунанд.

Мисоли чунин лоиҳаҳо муассисаҳои таълимии томактабӣ ва мактабӣ буда метавонанд, ки бо истифода аз технологияҳои муосири иттилоотӣ кор мекунанд. Муассисаҳои гуногуни такмили ихтисос ва омӯзиш низ дар давраҳое, ки дар кори мактабҳои классикӣ ва муассисаҳои таҳсилоти олӣ маҳдудиятҳои гуногун мавҷуданд, талабот зиёданд. Истеҳсоли хӯрок барои рафтан ва расонидан инчунин метавонад намунаи франшиза (ҳам хурд ва ҳам калон) бошад, ки ҳангоми карантинҳо, маҳдудиятҳои ҳаракати одамон дар атрофи шаҳр ва ғайра рушд хоҳад кард. Умуман, ҳама хидматҳои марбут ба таҳвил озуқаворӣ, молҳои истеъмолӣ, доруворӣ ва ғайра дар чунин давраҳо серталабанд.

Муваффақияти лоиҳаи бизнес тавассути омӯзиши пешакии омилҳои асосии ба тиҷорати хурду калон, новобаста аз он ки он тавассути франшиза пешниҳод шудааст, танҳо аз молик харида шудааст ё мустақилона таъсис дода мешавад. Пеш аз ҳама, сатҳи кунунии рушди соҳаи интихобшуда ва дурнамои онро ҳадди ақал барои солҳои наздик арзёбӣ кардан лозим аст. Шиддати кунунии рақобат, шумораи рақибони наздиктарин, нархгузорӣ ва сиёсати хидматрасонии онҳо, фаъолияти таблиғотӣ ва ғайра аҳамияти муҳим дорад. номҳои бренд, шиор ва ғайра, мавҷудияти вебсайти корпоративӣ, қоидаҳо ва принсипҳои ҳамкорӣ бо истеъмолкунандагон (то чӣ андоза онҳо аз ин бренд қаноатманданд) ва дигар параметрҳо. Пас аз дарёфти франшиза дар феҳристи тахассусии интернет, шумо метавонед ҳадди аққал ҷустуҷӯи кӯтоҳро барои баррасиҳо ва шарҳҳои гуногун дар бораи он анҷом диҳед. Шояд баъзе франчайзиҳо зарур мешумориданд, ки таҷрибаи ҳамкории худро мубодила кунанд ва дар бораи франчайзер ба ҳама ҷонибҳои манфиатдор маълумоти иловагӣ диҳанд.

Ва, албатта, ба соҳибкор лозим меояд, ки ҳама ҳисобҳои марбут ба ташкили корхонаро анҷом диҳад. Шартҳои франшиза одатан зарурати пардохти аввалияро дар назар доранд, ки маблағи он аз арзиши бренд вобаста аст, ки бо муваффақият, шӯҳрат ва даромаднокии ширкат муайян карда мешавад. Илова бар ин, барои ташкили ширкат маблағи муайяни пулро ба воситаҳои асосӣ ва гардиш (харидан ё ба иҷора додани биноҳои саноатӣ, чакана ва дигар биноҳо, хариди таҷҳизоти истеҳсолӣ ва офисӣ, ҷалб кардан, киро кардан ва омӯзонидани кормандон) гузоштан лозим аст. кадрҳо, маъракаи ба бозор баровардани маҳсулот ва ғайра). П). Ҳамин тавр, франчайзи бояд андозаи сармоягузории аввалияро дар лоиҳаи тиҷорати хурд ҳангоми таҳияи нақшаи молиявӣ то ҳадди имкон дақиқ ҳисоб кунад. Ин аз он вобаста аст, ки ӯ ба зудӣ ба фоидаи воқеӣ оғоз мекунад.

Роялти ҳармоҳа одатан ҳамчун фоизи гардиш ҳисоб карда мешавад. Аксар вақт, нақшаи тахминии сармоягузорӣ ва ҳисобкунии давраи баргардонидани тиҷорати хурд (ва на танҳо) дар якҷоягӣ бо тавсифи франшиза дар каталоги мувофиқи онлайн пешниҳод карда мешавад. Таҷрибаи тиҷорати рақобаткунанда, ки таҳти як франшиза ё танҳо дар сегментҳои шабеҳи бозор фаъолият мекунанд, инчунин метавонад як манбаи иттилооти бениҳоят муфид бошад ва ба франшизияҳо дар интихоби дуруст кумак кунад. Ҳангоми интихоби шарики франшизӣ, омодагии ӯро барои пешниҳоди маслиҳат дар соҳаи технологияи истеҳсолот, маркетинг, пешбарӣ, ташкили оптималии фаъолияти ҳаррӯза, омӯзиши кормандон, бақайдгирии нуқтаҳои фурӯш ва ғайра ба назар гирифтан лозим аст. бо маводи иттилоотӣ ва расонидани кӯмаки дигар дар самти рушди тиҷорат . Одатан, чунин машварат ба рӯйхати хидматҳои ройгон дохил карда мешавад (дар доираи ҳамкории франчайзинг). Аммо, инчунин вариантҳое мавҷуданд, ки ҳар як машварат тибқи нархномаи махсус барои пардохти алоҳида пешниҳод карда мешавад (баъзе соҳибони тиҷорат захираҳои иттилоотии худро хеле баланд арзёбӣ мекунанд ва омода нестанд, ки онҳоро ҳатто ба шарикони доимӣ ройгон пешниҳод кунанд).

Дар омади гап, машваратҳо ва маслиҳатҳо оид ба оптимизатсияи андоз, таҳияи системаи тахфифҳои корпоративӣ, имконияти қарздиҳии франчайзер ба лоиҳаи тиҷорати шарики хурд барои тиҷорати хурд метавонад аҳамияти калон дошта бошад. Дар омади гап, инчунин франшизаҳои ройгон мавҷуданд, ки одатан на пардохти ибтидоӣ ва на ҳармоҳа пардохт мекунанд (асосан дар тиҷорати хурд дар соҳаи хӯроки умумӣ ва хизматрасонии маишӣ).

Умуман, ҳама чизҳои дар боло зикршударо ҷамъбаст карда, мо метавонем хулоса барорем, ки тиҷорати хурди франшизӣ нисбат ба моделҳои классикии тиҷорат бартариҳои зиёд дорад. Албатта, хароҷот, хатарҳо ва мушкилот мавҷуданд, аммо онҳо он қадар назаррас нестанд ва ба натиҷаи ниҳоӣ таҳдид мекунанд. Бо тиҷорати хурди дуруст ташкилшуда ва пешакӣ ҳисобшуда дар доираи барномаи франчайзинг, соҳибкор метавонад ҳам дар як метрополияи калон ва ҳам дар маркази минтақа ё як посёлкаи хурди дорои аҳамияти минтақавӣ эътимод дошта бошад. Хӯроки асосии он аст, ки сегменти дурусти бозорро интихоб кунед ва барои рушди бомуваффақияти он тамоми кӯшишҳоро ба харҷ диҳед.

Консессияи мактабӣ ин як лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки бояд бо эҳтиёткории ниҳоӣ амалӣ карда шавад. Баъд аз ҳама, он дар бораи муносибат бо кӯдакон. Фарзандон барои волидон чизи аз ҳама арзишманд мебошанд, бинобар ин, шумо бояд бо онҳо самараноктар муомила кунед, то одамоне, ки онҳоро ба шумо боварӣ карда буданд, хушбахт боқӣ монанд. Агар шумо бо консессияи тиҷорӣ кор кунед, пас ин лоиҳаи тиҷориро бо сифати баланд ва бидуни хато иҷро кардан лозим аст. Ба консессияи худ хидмат кунед, ки қонунҳо ва қоидаҳоро вайрон накунад. Дар маҷмӯъ, агар шумо онҳоро пешакӣ омӯзед, душвор нест.

Агар шумо ба мактаб ва имкони татбиқи консессияи ин фаъолият манфиатдор бошед, пас ин интихоби хеле хуб аст, зеро кӯдакон дар мактаб таҳсил мекунанд ва тавре ки шумо медонед, қариб дар тамоми ҷаҳон шумораи зиёди шаҳрвандони ноболиғ мавҷуданд . Гузаронидани консессияи тиҷоратӣ ва минтақавӣ. Ҳама намудҳои муайяни тиҷорат метавонанд ба дараҷаи маъруфияти ҳамон дараҷае, ки дар ватани бренд мавҷуд аст, бархурдор набошанд. Ҳангоми муомила бо консессияи мактаб, шумо инчунин бояд бехатарии кӯдаконро дарк намоед. Шумо бояд камераи видеокамераро истифода баред, ки сатҳи амниятро баланд мебардорад. Ғайр аз он, системаи дастрасии кортро ташкил кардан мумкин аст, вақте ки ягон шахси бегона ба қаламрави мактаб даромада наметавонад. Консессияи тиҷорӣ метавонад чунин шароитро фароҳам орад, вагарна шумо бояд дар бораи худ ғамхорӣ кунед, ки чӣ гуна сатҳи баланди бехатарии наврасонро, ки ба шумо супорида шудаанд, таъмин намоед.

Кор бо мактаббачагон раванди оддӣ нест ва барои ҷалби муштариён зарур аст, ки муқарраротро қатъӣ риоя намуда, як намуди самарабахши маъракаи таблиғотӣ гузаронида шавад. Ҳатто ҳангоми гузаронидани чорабиниҳои таблиғотӣ шумо қоидаҳои дар шартнома бо франчайзер зикргардидаро риоя мекунед.

Консессияи мактаб метавонад ба шумо ҳам фоида ва ҳам зарар орад. Вобаста аз банақшагирии салоҳиятдор, шумо метавонед ба сурх гузаред ё пули зиёд ба даст оред. Агар шумо барои ба даст овардани ҳуқуқи истифодаи консессияи тиҷории тамғаи молӣ муроҷиат кунед, пас шумо бояд ба хубӣ фаҳмед, ки барои ин шумо бояд пардохт кунед. Як тарҳ кардани мактаб ба шумо то 10% даромади моҳонаи шуморо харҷ мекунад. Илова бар ин, аллакай дар оғоз, шумо бояд миқдори муайяни захираҳои молиявиро ҳамчун шарики яквақта ба шарикони худ интиқол диҳед. Консессияи мактабӣ ин як варианти хуби ҳамкорӣ мебошад, ки қобилияти дақиқ пеш бурдани корҳои идоравиро бо дастури муқаррарот фароҳам меорад.

Шумо ҳеҷ мушкиле надоред, аз ин рӯ, шумо метавонед дар муқовимати рақобат ба натиҷаҳои назаррас ноил шавед. Консессияи мактабӣ ин лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки дар иҷрои он шумо бояд ба он эътимод кунед, ки шумо ҳаққи ба истилоҳ рекламаро низ пардохт мекунед. Дар баробари ҳаққи таблиғ, франчайзер аз шумо роялтиро низ интизор аст - ин миқдори манбаъҳои молиявиест, ки аз ҳисоби даромади гирифтаатон ҳисоб карда мешавад. Инчунин, ин маблағро аз гардиши маблағҳое, ки шумо дар як моҳ доред, ҳисоб кардан мумкин аст. Консессияи таҳсилот ин як лоиҳаи тиҷоратии дорои эҳтимолияти фоиданок мебошад, ки дар амалисозии он ба тафсилоти гуногун диққати махсус додан лозим аст. Барои он ки ҳеҷ чизро сарфи назар накунем, оморро бояд дар шакли визуалӣ ташаккул ва омӯхт. Барои ин, диаграммаҳо ва диаграммаҳо бештар мувофиқанд, танҳо онҳо фавран мефаҳманд, ки чӣ кор мекунад ва дар он ҷое, ки нокомиҳо мавҷуданд ва чораҳои фаврӣ андешидан лозим аст.

Барои пурқувваттар татбиқ кардани франшизаи мактабӣ, шумо бояд таҳлили пешакии swot гузаронед. Чунин таҳлилҳо имкон медиҳанд дақиқ фаҳмем, ки кадом хатарҳо ба шумо таҳдид мекунанд ва барои боздоштани онҳо чӣ имкониятҳо мавҷуданд. Ғайр аз он, таҳлили рақобат ба шумо кӯмак мерасонад, ки чӣ гуна бо рақибон муносибат кунед. Дар мубориза бо бозорҳои фурӯш тақрибан ҳама василаҳо хубанд, аз ин рӯ, шумо бояд ба ҳама чиз омода бошед. Аз ин рӯ, консессияи академия ба даст оварда мешавад, ки дар муқовимате, ки барои зеҳн ва дили истеъмолкунандагон шадидан мубориза бурда мешавад, фавран бартарӣ пайдо кунад. Агар шумо намояндаи бренди беназире бошед, ки дар тамоми ҷаҳон машҳур аст, пас мардум ба шумо муроҷиат мекунанд.

Бо вуҷуди ин, ба шумо лозим аст, ки иттилоотро расонед, ки шумо ҳоло фаъолиятҳои худро дар ҳудуди шаҳри онҳо анҷом медиҳед. Шумо тамоми фаъолияти таблиғотиро дар ин соҳа худатон анҷом медиҳед. Ҳангоми кор бо консессияи мактабӣ, тарҳҳои ҷаҳонии таблиғ ҳеҷ гоҳ зарурати таблиғи хидмат ё маҳсулотро истисно намекунанд. Ин бояд ба назар гирифта шавад, то шумораи зиёди муштариёни эҳтимолӣ гум нашавад. Албатта, макони ҷойгиршавии франчайзинг бояд оқилона интихоб карда шавад. Дар ҷойҳое, ки овардани кӯдакон душвор аст, шумо гумон мекунед, ки шумораи зиёди муштариён дошта бошед. Ҳама расмиятҳо бояд ба назар гирифта шаванд ва истифода шаванд, то шумо ҳангоми иҷрои консессия ягон мушкилӣ накашед.

Лоиҳаи тиҷорати худро бо сифати баланд ва бе хато иҷро кунед ва бо ин ширкати худро ба сатҳи нави касбият расонед. Консессияи семинарӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки ҳама гуна ҳуҷҷатҳоро зуд бартараф кунед, зеро шумо тамоми қоидаҳои зарурӣ ва миқдори мукаммали иттилоотро дар ихтиёр доред. Кор бо консессияи тиҷорӣ набояд барои соҳибкор мушкил эҷод кунад, зеро ӯ имконият дорад, ки хатогиҳоро пешгирӣ кунад. Дар ниҳоят, ҳамаи хатогиҳои содиршуда аллакай ба назар гирифта шудаанд ва шумо метавонед як лоиҳаи тиҷории комилан омода ва комилан коршударо истифода баред.

Франчизаро бомуваффақият иҷро кунед ва ба инобат гиред, ки шумо бояд франчайзерро пардохт кунед. Дар ниҳоят, агар шумо як соҳибкори оддӣ мебудед, ки аз номи бренди шумо амал мекард, шумо набояд чунин саҳм гузоред. Бо вуҷуди ин, консессияи тиҷорӣ то ҳол самараи худро ба даст меорад, зеро шумо фавран ҳамаи таҳияҳоеро истифода мебаред, ки бо кӯшиши тамоми гурӯҳи мутахассисони гуногун сохта шудаанд. Шумо бо модели пурраи фаъолият, технология, ноу-хау ва дигар имтиёзҳо таъминед. Ҳангоми хидматрасонии лоиҳаи шахсии шумо бе кӯмаки франчайзер, шумо гумон мекунед, ки ин қадар асбобҳои гуногун мавҷуданд. Дар натиҷа, бо истифодаи консессияи мактабӣ, шумо аз истифодаи ҳамаи он рушдҳое, ки аз намояндагии бренд ба даст меоред, натиҷаи куллӣ ба даст меоред.