'N Wafelfranchise is 'n baie belowende sakeonderneming omdat mense lief is vir soetgoed, dus gee u hulle waarvoor hulle lief is. Veral as die wafels wat jy franchise, beter smaak as die plaaslike eweknieë. Dit is baie belangrik, aangesien u met 'n suksesvolle handelsmerk sal werk wat 'n hoë populariteit regoor die wêreld behaal. As u met 'n franchise in wisselwerking tree, moet u in gedagte hou dat u sekere verpligtinge aangegaan het. Dit is nie net 'n enkelbedragfooi nie en die verpligting om goedere of hulpbronne by die franchisegewer te koop. Dit is ook nodig om maandelikse paaiemente te betaal wanneer u 'n wafelfranchise implementeer.

Eerstens moet u tantieme noem, 'n persentasie van u inkomste, wat wissel van 3 tot 6% van u maandelikse inkomste. Daarbenewens sal u 'n sogenaamde advertensiefooi moet betaal wanneer u 'n wafelfranchise verkoop. Dit is geld wat deur 'n handelsmerkverteenwoordiger bestee word, sodat die gewildheid van die handelsnaam nie verdwyn nie, en meer en meer mense regoor die wêreld daarin belangstel om met hierdie instansie om te gaan.

'N Wafelfranchise is 'n sakeprojek wat bekwaam gedoen moet word. Om wafels doeltreffend en sonder probleme te verkoop, moet u die toepaslike stoorplek kies. Die franchise-eienaar sal u vertel watter plekke die gewildste is om hierdie soort winkels te huisves. Interaksie met wafels behels die behoefte aan 'n produksieproses as u nie 'n finale produk koop nie. Gevolglik sal die franchise-eienaar u al die nodige inligting verskaf oor hoe u hierdie produksie kan bou. As u bloot goedere wat by 'n franchisegewer gekoop word, verkoop, moet u veral aandag skenk aan die ontwerp in die winkels.

Wanneer u met 'n wafelfranchise werk, moet u natuurlik in gedagte hou dat die kleredrag by u werknemers ook uiters versigtig moet nagekom word. Mense se klere speel 'n belangrike rol, asook hul gedrag. As u dus besig is met wafels en hierdie advertensie-aktiwiteit vanuit 'n franchise implementeer, moet u die personeel oplei. Mense moet verstaan wat hul hooftaak is. En dit lê daarin dat soveel mense as moontlik u goedere koop en weer terugkeer, wat 'n konstante en stabiele effektiewe vraag na die maatskappy bied.

Franchises in Turkye het hul aanvanklike ontwikkeling vanaf die middel van die tagtigerjare van die vorige eeu ontvang en het vinnig begin groei van vinnige groei en die Europese en Asiatiese markte verower. Die vinnige groei van franchising in Turkye hou verband met die begin van die regeringstydperk van president Turgut Ozal, 'n voorstander van markverhoudinge, met die naam van die vader van die 'Turkse wonderwerk', wat die tien miljarde dollars in buitelandse beleggings in die ekonomie, wat die vordering van entrepreneurskap met die gekoopte franchises bedien. Die dinamika van die ontwikkeling van die franchise-ondernemings in Turkye vir die skepping van franchises-winkels het dit moontlik gemaak om ook talle werksgeleenthede te skep, die plaaslike bedryf en produksie op 'n meer gevorderde vlak van hoë gehalte te bring. Daar is geen franchise-beginsels in Turkye nie, die belange van franchise-ondernemers word verdedig deur die Turkish Franchise Association. Die hoofdoel van die Vereniging is om die franchise-winkels te vergroot en die eiendom van die instandhoudings- en produktebedryf te verbeter, die vorming van franchise-ondernemers te help en vol te hou, aanbevelings te gee, konsultasies oor finansies en wetgewing te gee. Staatsondersteuning help om vennote te vind en help om franchises-konvensies te sluit, plaaslik en in die buitelandse internasionale mark.

Die algemene vereistes van die voorrade volgens tipe kontrak wat in die Turkse handelswetgewing en die Turkse verpligtingskode beskryf word, is ook van toepassing op sake-franchises. Turkye-franchises het hul eie eienskappe, soos die selfversorging van die franchisenemer van die franchisegewer, gebruik van ervaring, homogeniteit van materiale en goedere, verwysingstoepassing en toepassing van die etiket en handelsbeeld, vergoeding van tantieme verhoogde handelaars van die franchisenemer en reëlmaat van die winskopie- en produksieproses. Op die oomblik funksioneer met die hulp van die Franchising Association 130 oorgrenspunte in die franchises-onderneming, en elke tweede entrepreneur wil graag in 'n kant-en-klaar besigheid met die aangeskafte franchises werk en reeds met 'n goed bevorder en bevorder handelsmerk.