'N Wafelfranchise is 'n baie belowende sakeonderneming omdat mense lief is vir soetgoed, dus gee u hulle waarvoor hulle lief is. Veral as die wafels wat jy franchise, beter smaak as die plaaslike eweknieë. Dit is baie belangrik, aangesien u met 'n suksesvolle handelsmerk sal werk wat 'n hoë populariteit regoor die wêreld behaal. As u met 'n franchise in wisselwerking tree, moet u in gedagte hou dat u sekere verpligtinge aangegaan het. Dit is nie net 'n enkelbedragfooi nie en die verpligting om goedere of hulpbronne by die franchisegewer te koop. Dit is ook nodig om maandelikse paaiemente te betaal wanneer u 'n wafelfranchise implementeer.

Eerstens moet u tantieme noem, 'n persentasie van u inkomste, wat wissel van 3 tot 6% van u maandelikse inkomste. Daarbenewens sal u 'n sogenaamde advertensiefooi moet betaal wanneer u 'n wafelfranchise verkoop. Dit is geld wat deur 'n handelsmerkverteenwoordiger bestee word, sodat die gewildheid van die handelsnaam nie verdwyn nie, en meer en meer mense regoor die wêreld daarin belangstel om met hierdie instansie om te gaan.

'N Wafelfranchise is 'n sakeprojek wat bekwaam gedoen moet word. Om wafels doeltreffend en sonder probleme te verkoop, moet u die toepaslike stoorplek kies. Die franchise-eienaar sal u vertel watter plekke die gewildste is om hierdie soort winkels te huisves. Interaksie met wafels behels die behoefte aan 'n produksieproses as u nie 'n finale produk koop nie. Gevolglik sal die franchise-eienaar u al die nodige inligting verskaf oor hoe u hierdie produksie kan bou. As u bloot goedere wat by 'n franchisegewer gekoop word, verkoop, moet u veral aandag skenk aan die ontwerp in die winkels.

Wanneer u met 'n wafelfranchise werk, moet u natuurlik in gedagte hou dat die kleredrag by u werknemers ook uiters versigtig moet nagekom word. Mense se klere speel 'n belangrike rol, asook hul gedrag. As u dus besig is met wafels en hierdie advertensie-aktiwiteit vanuit 'n franchise implementeer, moet u die personeel oplei. Mense moet verstaan wat hul hooftaak is. En dit lê daarin dat soveel mense as moontlik u goedere koop en weer terugkeer, wat 'n konstante en stabiele effektiewe vraag na die maatskappy bied.

In die moderne tyd is die franchise-onderneming in Thailand baie gewild en versprei dit baie. Die grootste aantal franchise-ondernemings is in die voedsel-, kleinhandel- en dienssektor bedrywig. Die gebied van Thailand, met die ontwikkelde infrastruktuur van internasionale toerisme die hele jaar, talle oordgebiede, goedkoop en goed opgeleide arbeidsmag is 'n goeie 'grond' vir die vinnige ontwikkeling van die franchise-onderneming en die opening van franchise-winkels. Meer as 10.000 franchise-ondernemers werk in Thailand en gebruik handelsmerke van toonaangewende, gesogte, bekende en gewilde handelsmerke, en meer as 400 internasionale franchise-ondernemings werk onder hul eie geregistreerde handelslogo. Die franchise-onderneming in Thailand word nie deur spesiale streng wette gereguleer nie.

Op staatsvlak word franchising beskerm en ondersteun deur algemene wetgewende wetgewing onder die Burgerlike en Handelswetgewing, en die sluit van 'n franchise-ooreenkoms is 'n verpligte vereiste onder die wet, wat die regte en verpligtinge van die ondertekenaars van die kontrak verskans. Ingevolge die franchise-ooreenkoms dra die franchise-onderneming die kommersiële sakebeginsel, vaardigheid, kwalifikasie, ervaring en handelsmerk aan die franchise-ondernemer oor, en die franchise-ondernemer onderneem om aan al die vereistes van die franchise-agentskap te voldoen. Die werking van belastingwetgewing rakende 'n franchise in Thailand het spesifieke kenmerke vir die betaling van tantieme. Die royalty-bedrag van 15% bedoel vir buitelandse franchise-ondernemings wat nie hul handels- en produksie-aktiwiteite op so 'n plek bedryf nie, word aan plaaslike, territoriale ondernemings betaal in die vorm van inkomstebelasting. Benewens die aantal tantieme, betaal franchisenemers 15% inkomstebelasting aan die staatsbegroting.