İşə qəbul agentliyi franşizası, ilk növbədə işçi heyətinin cəlb edilməsi ilə bağlıdır. Bir franchise sahibi olaraq müxtəlif faydalara etibar edə bilərsiniz. Dünyada məşhur olan markanın özünə əlavə olaraq, tam ixtiyarınızda olacaq digər texnologiyalardan və nou-haudan da istifadə edəcəksiniz. Çətin bir vəziyyətə düşməmək üçün qaydalara uyğun olaraq işçi qüvvəsi franchise tətbiq edin. Axı, istədiyiniz zaman françayzer tərəfindən yoxlanıla bilərsiniz. Üstəlik, ya xəbərdarlıq etmədən görünən gizli bir alıcı, ya da görünüşü barədə əvvəlcədən xəbərdar etmək məcburiyyətində olmayacaq bir komissiya ola bilər.

Komissiyanı hər gün qəbul edə bilmək və üzərinə götürdüyünüz bütün öhdəlikləri aydın şəkildə yerinə yetirmək üçün özünüzü hazırlamalısınız. Bir franchise üçün işə götürmə agentliyində işləyirsinizsə, aylıq royalti haqqı və reklam fəaliyyətləri üçün bir haqq ödəməlisiniz. Birlikdə bu iki ödəniş dövriyyənizin və ya gəlirinizin 9% -ni təşkil edir. Bu artıq müqavilə çərçivəsində müəyyənləşdirilib.

İşə qəbul agentliyi çox sayda işə qəbul vəzifəsi ilə xarakterizə olunur. Buna görə bir franşizanın olması sənədləşməni ən yüksək səviyyədə aparmağa və əsas plandakı səhvlərin qarşısını almağa kömək edəcəkdir. Səmərəli və səhv etmədən işləyin ki, bu da hər bir uğur şansı ilə ən rəqabətli iş adamı olmağınıza imkan verəcəkdir. İşə qəbul agentliyi franşizası ilə işləmək, aylıq ödənişlər və ilkin birdəfəlik ödənişdən başqa öhdəliklərə malikdir. Ayrıca, tez-tez françayzerin tələblərinə uyğun olaraq bəzi kargüzarlıq əməliyyatları həyata keçirə bilərsiniz. Məsələn, hər hansı bir maddi və qeyri-maddi qaynaqların alınması ola bilər.

İşə qəbul imtiyazı ilə işləmək, bu cür işi tamamilə təkbaşına etdiyinizdən daha çox müştəri cəlb etmək imkanı verir. Axı, sizin ixtiyarınızda rəqiblər üzərində bir sıra müxtəlif üstünlüklərə sahib olacaqsınız və uyğun tətbiq ilə büdcənizi əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilərsiniz.