Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Prangkisa. Ang mga partido sa mga bata usa ka dako nga natad alang sa pagpakita sa pagkamamugnaon alang sa usa ka negosyante - usa ka franchisee. Ang mga salo-salo sa mga bata nga prangkisa wala’y kinutuban nga mga higayon alang sa pagpugong sa bisan unsang mabulukon nga kalihokan alang sa mga bata, us aka busana sa mga ideya ug pantasya sa mga katingad-an, malipayong mga pabuto. Ang Franchise alang sa mga partido sa mga bata usa ka wala mabutang nga uma alang sa pagpadayon sa malipayon, malipayong mga hitabo alang sa mga bata, kauban ang animasyon niini, ug siguradong usa ka mapuslanon nga negosyo alang sa pagpamuhunan sa salapi sa usa ka tatak nga adunay maayong reputasyon. Sa merkado sa network sa franchise, alang sa pag-organisar sa mga pangilin nga pangilin sa mga bata, adunay igo nga ihap sa mga nagtinguha nga tapuson ang usa ka kasabutan sa prangkisa sa mga negosyante. Bisan pa, dili tanan nga mga franchise adunay balido nga kauban sa negosyo.

Daghan sa kanila ang nahibal-an lang kung unsaon pagkolekta mga lump-sum nga kontribusyon, ug pagkahuman "paghugas sa ilang mga kamut" ug did-an sa paghatag sa tinuud nga tabang. Ang punoan nga lantugi alang sa usa ka takus nga kapilian nga kaparis - prangkisa, mao ang propesyonal nga dungog sa prangkisa, nag-alagad sa mga gi-aprubahan nga kantidad ug bokasyon nga himuon ang mga bata, solemne nga mga hitabo, tinuud nga mga karnabal sa mga bata nga malipayon ug malipayon, ug dili mabun-og, tanan nga makalaay nga mga hitabo grupo nga nagdagan sa usa ka lingin. Pinauyon sa bukas nga mga gigikanan sa kasayuran, ang pagpamuhunan sa pag-organisar sa paghimo sa usa ka pista nga kahimtang alang sa mga bata magbayad sa 3 ka bulan. Apan aron molambo ang negosyo ug dili mag-undang, kinahanglan nga padayon nga pag-ayo ang mga senaryo sa mga hitabo ug regulasyon alang sa pagpahigayon sa mga piyesta opisyal. Ang mga sumbanan alang sa paghan-ay sa pamaligya ug komunikasyon sa mga kliyente-anak ug ilang mga ginikanan kinahanglan sistematikong i-update. Ang mga negosyante sa Franchisee kinahanglan magpadayon sa paghimo og panukiduki sa pamaligya sa merkado alang sa mga serbisyo sa ilang lugar, syudad, ug kung unsa kalayo ang unahan sa ilang mga kakompetensya, sa pagpakita sa mga lainlaing kolor nga pasundayag alang sa mga bata, uban ang malipayon ug malipayon nga pagkatawa.

Ang ahensya sa mga partido nga prangkisa sa mga bata naglihok nga hingpit, apan sa kondisyon nga may katakus ug makanunayon nga pagpatuman. Sa yugto sa pagpangandam, kinahanglan nga ipatuman ang daghang mga lainlaing mga aksyon nga makatabang pagkahuman nga maminusan ang pagkawala. Adunay usa ka plano, sa pagkaamgo diin ang usa ka franchise usa ka hinungdanon kaayo nga bentaha. Kinahanglan nimo kini gamiton sa labing kadaghan. Paglaraw sa imong mga aksyon pinahiuyon sa tinuud nga kahimtang sa merkado. Kung nakadesisyon ka nga mogamit us aka prangkisa, kinahanglan hatagan ang imong ahensya og angay nga konsiderasyon.

Tinuod kini alang sa panggawas nga laraw. Ang code sa pamiste sa kawani, ang laraw sa laraw sa mga lugar kinahanglan nga sundon sa hingpit nga pagsunod sa gilatid nga mga regulasyon. Kung nagpadagan usa ka ahensya sa prangkisa ug nag-organisar sa mga partido sa mga bata, kinahanglan nga hunahunaon nimo ang kaluwas sa mga bata. Pagkahuman, responsable ka sa mga gisaligan kanimo. Tungod niini, ang mga pagsaulog sa kini nga mga partido dili kinahanglan nga iupod sa bisan unsang mga aksyon nga dili madawat alang sa usa ka target nga mamiminaw. Hatagi'g angay nga pagtagad ang mga piyesta opisyal sa bata sa ilang organisasyon, pagkuha sa ahensya sa prangkisa sa usa ka bag-ong lebel sa propesyonalismo. Gikinahanglan nga magtrabaho nga kusog ug episyente samtang naglikay sa mga sayup sa hinungdanon nga plano.

Sunda ang mga regulasyon sa prangkisa ug wala siyay bisan unsang mga pag-angkon. Kung nag-apil ka sa mga gabii sa mga bata ingon bahin sa usa ka ahensya sa prangkisa, kung ingon-ana ang kasayuran nga nadawat gikan sa usa ka representante sa tatak makatabang kanimo nga maabut ang usa ka bag-ong lebel sa propesyonalismo. Ibutang kini nga epektibo kutob sa mahimo.

Ang pagtrabaho kauban ang ahensya nga wala’y edad nga mga partido nga ahensya usa ka proyekto, nga nagpasundayag diin, kinahanglan nimo nga tin-aw nga maamgohan nga kinahanglan ka makakuha usa ka lebel labi pa sa dili paggamit sa mga karibal sa prangkisa. Kini tungod kay kinahanglan nimo nga bayran ang katungod sa pagpadayon sa mga kalihokan sa ngalan sa franchise. Ang pagbayad mahimo hangtod sa 9% matag bulan. Sigurado, ang porsyento sa mga kita nga gibayad ingon mga kontribusyon mahimong mas mubu sa 9%. Kasagaran, duha nga mga pagbayad matag bulan nagdugang hangtod sa 3 hangtod 9%, nga gikalkulo ingon usa ka porsyento sa binulan nga kita. Kini usa ka naandan nga buhat, diin kasagaran dili ra sa prangkisa sa mga bata nga franchise.

Hapit tanan nga mga kalihokan sa franchise gipatuman sa kini nga paagi. Tungod niini, hinumdoman mo ra kini nga katinuud. Bawasan ang mga royalties pinaagi sa pakigsabot sa mga tag-iya sa franchise sa mga kalingawan sa mga bata.

Ang franchise ahensya sa pangilin usa ka proyekto nga wala’y hinungdan nga negosyo. Sa pagtrabaho kauban niini, sama sa daghang uban pa, kinahanglan nga mahibal-an ang mga peligro ug hulga. Pagtrabaho sa kini nga lugar sa franchise, pag-andam alang sa pagsulong gikan sa mga kakompetensya, paglikay sa dili maayo nga mga sitwasyon, pag-andam daan. Ingon usab ang uban pang mga peligro, kusog, ug kahuyang sa prangkisa mahimong makita pinaagi sa usa ka gamit nga gitawag nga SWOT analysis. Igdumala ang imong ahensya nga adunay labing kadaghan nga kahusayan, hatagan kini husto nga atensyon ug dad-on ang imong organisasyon sa piyesta opisyal sa posisyon nga namuno sa merkado, nga mosangpot sa usa ka hinungdanong tingga gikan sa mga kaatbang. Ang isyu sa bakasyon mismo naghatag usa ka sulundon nga mga himan sa pagtrabaho.

Ang ila ug hinungdanon usab nga mga panudlo nga gihatag sa franchise, kinsa adunay kaugalingon nga interes sa labing kadaghan nga produktibo sa pinansya sa butang nga franchise.

Ang mga kalihokan sa franchise naglambigit daghang mga bayranan. Ang una usa ka lump-sum nga bayad. Naa na sa inisyal nga yugto, gibayran kini sa imong ahensya sa pangilin sa prangkisa. Pagkahuman sa dugang nga katumanan sa ahensya, ang imong mga responsibilidad nag-upod sa duha nga pagbayad: mga royalties, hangtod sa 6% sa kita, ug bayad sa advertising. Gikinahanglan ang tanan tungod kay ang tagdumala naghatag daghang kantidad sa lainlaing mga materyales sa kasayuran, teknolohiya, pamaagi, pamaagi, plano sa negosyo, ug uban pa. Pinaagi sa labi nga pagpahimulos sa tanan, makuha nimo ang labing kaayo nga kaayohan, mao nga ang usa ka holiday ug ahensya sa kalihokan sa ahensya nagsiguro sa taas nga lebel sa kita.