Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Ang usa ka waffle franchise usa ka maayo nga katuyoan sa negosyo tungod kay ang mga tawo ganahan og mga tam-is, busa hatagan nimo sila kung unsa ang gusto nila. Labi na kung ang mga waffle nga imong franchise mas lami kaysa sa mga lokal nga katugbang. Kini hinungdanon kaayo tungod kay magtrabaho ka uban ang usa ka malampuson nga tatak nga nakab-ot ang usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa tibuuk kalibutan. Kung nakig-uban sa usa ka franchise, kinahanglan nimo nga hinumdoman nga nakahimo ka sa pipila ka mga obligasyon. Dili ra kini lump-sum fee ug obligasyon sa pagpamalit mga produkto o gigikanan gikan sa franchise. Gikinahanglan usab nga magbayad matag bulan nga mga installment kung nagpatuman sa usa ka waffle franchise.

Una, kinahanglan nimo nga hisgutan ang mga royalties, usa ka porsyento sa imong kita, nga gikan sa 3 hangtod 6% sa imong binulan nga kita. Ingon kadugangan, kung nagbaligya usa ka waffle franchise, kinahanglan nga magbayad ka sa gitawag nga bayad sa advertising. Kini ang salapi nga igasto sa usa ka representante sa tatak aron ang pagkapopular sa brand dili mawala, ug daghang mga tawo sa tibuuk kalibutan ang interesado nga makig-uban sa kini nga institusyon.

Ang usa ka waffle franchise usa ka proyekto sa negosyo nga kinahanglan buhaton nga may katakus. Aron mabaligya ang mga waffle nga maayo ug wala maglisud, kinahanglan nimo pilion ang angay nga lokasyon sa pagtipig. Sultian ka sa tag-iya sa franchise kung unsang mga lugar ang labi ka sikat aron ma-host ang kini nga klase nga tindahan. Ang pakig-uban sa waffles naglangkob sa panginahanglan alang sa usa ka proseso sa paghimo kung dili ka mopalit usa ka nahuman nga produkto. Subay niini, hatagan ka sa tag-iya sa prangkisa sa tanan nga kinahanglan nga kasayuran bahin sa kung giunsa ang paghimo niini nga produksyon. Kung ibaligya ra nimo ang mga butang nga gipalit gikan sa usa ka franchise, kinahanglan nimo nga hatagan espesyal nga pagtagad ang laraw sa mga tindahan sa kompanya.

Hinuon, kung nagtrabaho kauban ang usa ka waffle franchise, hinumdomi nga ang code sa pamiste taliwala sa imong mga empleyado kinahanglan usab nga sundon uban ang hilabihang pag-amping. Ang mga sinina sa mga tawo adunay hinungdanon nga papel, sama sa ilang pamatasan. Ingon niini, kung naa ka sa negosyo nga waffles ug ipatuman kini nga kalihokan sa advertising gikan sa usa ka franchise, nan kinahanglan nimo nga bansayon ang kawani. Kinahanglan masabtan sa mga tawo kung unsa ang ilang panguna nga buluhaton. Ug nahamutang kini sa katinuud nga daghang mga tawo kutob sa mahimo nga mopalit sa imong mga butang ug mobalik pag-usab, nga naghatag usa ka makanunayon ug malig-on nga epektibo nga panginahanglan alang sa kompanya.