Ang usa ka waffle franchise usa ka maayo nga katuyoan sa negosyo tungod kay ang mga tawo ganahan og mga tam-is, busa hatagan nimo sila kung unsa ang gusto nila. Labi na kung ang mga waffle nga imong franchise mas lami kaysa sa mga lokal nga katugbang. Kini hinungdanon kaayo tungod kay magtrabaho ka uban ang usa ka malampuson nga tatak nga nakab-ot ang usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa tibuuk kalibutan. Kung nakig-uban sa usa ka franchise, kinahanglan nimo nga hinumdoman nga nakahimo ka sa pipila ka mga obligasyon. Dili ra kini lump-sum fee ug obligasyon sa pagpamalit mga produkto o gigikanan gikan sa franchise. Gikinahanglan usab nga magbayad matag bulan nga mga installment kung nagpatuman sa usa ka waffle franchise.

Una, kinahanglan nimo nga hisgutan ang mga royalties, usa ka porsyento sa imong kita, nga gikan sa 3 hangtod 6% sa imong binulan nga kita. Ingon kadugangan, kung nagbaligya usa ka waffle franchise, kinahanglan nga magbayad ka sa gitawag nga bayad sa advertising. Kini ang salapi nga igasto sa usa ka representante sa tatak aron ang pagkapopular sa brand dili mawala, ug daghang mga tawo sa tibuuk kalibutan ang interesado nga makig-uban sa kini nga institusyon.

Ang usa ka waffle franchise usa ka proyekto sa negosyo nga kinahanglan buhaton nga may katakus. Aron mabaligya ang mga waffle nga maayo ug wala maglisud, kinahanglan nimo pilion ang angay nga lokasyon sa pagtipig. Sultian ka sa tag-iya sa franchise kung unsang mga lugar ang labi ka sikat aron ma-host ang kini nga klase nga tindahan. Ang pakig-uban sa waffles naglangkob sa panginahanglan alang sa usa ka proseso sa paghimo kung dili ka mopalit usa ka nahuman nga produkto. Subay niini, hatagan ka sa tag-iya sa prangkisa sa tanan nga kinahanglan nga kasayuran bahin sa kung giunsa ang paghimo niini nga produksyon. Kung ibaligya ra nimo ang mga butang nga gipalit gikan sa usa ka franchise, kinahanglan nimo nga hatagan espesyal nga pagtagad ang laraw sa mga tindahan sa kompanya.

Hinuon, kung nagtrabaho kauban ang usa ka waffle franchise, hinumdomi nga ang code sa pamiste taliwala sa imong mga empleyado kinahanglan usab nga sundon uban ang hilabihang pag-amping. Ang mga sinina sa mga tawo adunay hinungdanon nga papel, sama sa ilang pamatasan. Ingon niini, kung naa ka sa negosyo nga waffles ug ipatuman kini nga kalihokan sa advertising gikan sa usa ka franchise, nan kinahanglan nimo nga bansayon ang kawani. Kinahanglan masabtan sa mga tawo kung unsa ang ilang panguna nga buluhaton. Ug nahamutang kini sa katinuud nga daghang mga tawo kutob sa mahimo nga mopalit sa imong mga butang ug mobalik pag-usab, nga naghatag usa ka makanunayon ug malig-on nga epektibo nga panginahanglan alang sa kompanya.