Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Ang usa ka nagtubo nga franchise usa ka responsable nga kalihokan nga kinahanglan nga ipatuman nga ensakto uyon sa usa ka sukaranan nga mga sumbanan nga magamit nimo pagkahuman sa pagtapos sa kontrata. Nagtrabaho sa usa ka franchise, nakakuha ka daghang mga bentaha sa mga kaatbang nga wala niini nga higayon. Ipatuman ang imong franchise sa usa ka episyente nga pamaagi nga adunay pauna nga pag-andam. Ang pagtubo lisud kaayo, ug pagtrabaho sa usa ka franchise, madawat nimo ang tibuuk nga hugpong sa mga kinahanglan nga himan aron mapadayon kini nga kalihokan nga wala’y kalisud. Ang nagtubo nga prangkisa kinahanglan hatagan husto nga pagtagad, nga nagpasabut nga kinahanglan ka nga maghago aron matuman ang imong mga obligasyon. Kinahanglan usab nga tin-aw kaayo nga ikaw obligado nga magbayad sa piho nga mga kontribusyon, ug sa matag bulan.

Una, kini usa ka lump-sum fee, nga gibayran kausa, bisan pa, hangtod sa 11% sa start-up nga kapital nga imong igasto sa pagpatuman sa usa ka proyekto sa negosyo. Kung nagtrabaho kauban ang usa ka nagtubo nga franchise, angay usab nga hinumdomon ang kamatuuran nga tingali kinahanglan ka nga mopalit sa pipila ka mga butang. Kung matubo na, mahimo kini mga binhi, semilya, ug uban pa. Ang usa ka prangkisa usa ka klase nga kalihokan nga nagsaad mga benepisyo sa pareho nga partido, parehas sa tagahatag ug tag-iya sa tatak.

Ang usa ka maayo nga paglihok nga nagtubo nga franchise maghatag kanimo higayon nga lig-on nga maestablisar ang imong posisyon isip usa ka namuno sa merkado. Adunay matag higayon nga masagubang ang mga kalihokan nga makaindigay ug makaangkon usa ka tiil sa labing kapuslan nga mga merkado sa merkado. Apan angay usab hinumdoman nga matag bulan magbayad ka hapit 9% sa imong kinitaan sa dili maibalik nga basehan pabor sa franchise. Siya mismo ang mogamit sa kini nga salapi sa iyang kaugalingon nga pagbuot. Ang binulan nga pagbayad alang sa pagpatuman sa us aka nagtubo nga prangkisa nabahin sa duha ka lahi. Ang una niini mao ang mga royalties ug kini gikan sa 2 hangtod 6% sa binulan nga cash flow.

Dugang pa, adunay usa ka bayad nga pang-promosyon nga dili usab dapat maminusan. Hangtod sa 3% sa ihap sa mga gigikanan nga mahimo nimo makuha sa usa ka bulan. Ang pagtrabaho uban ang nagtubo nga prangkisa nagpasabot nga kinahanglan nga istrikto nga sundon ang mga regulasyon, hangtod sa pagtuman sa code sa pamiste sa imong mga trabahante. Ingon kadugangan, kung nagbaligya sa mga produkto, kinahanglan nimo nga adornohan ang imong mga lugar pinauyon sa usa ka code sa disenyo. Siyempre, kung nagpatuman sa us aka nagtubo nga prangkisa, madawat nimo ang tanan nga kinahanglan nga teknolohiya ug hibal-an nga mahimong magamit aron makahimo usa ka talagsaon nga estilo nga kinaiyahan sa tanan nga mga organisasyon nga naglihok ubos sa nahisgutan nga marka.