Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Ang usa ka franchise alang sa paghimo sa papel sa banyo usa ka may kalabutan nga proyekto sa negosyo, nga kinahanglan ipatuman sa higpit nga pagsunod sa mga regulasyon ug sumbanan gikan sa mga awtoridad sa gobyerno. Masiguro niini nga adunay ka us aka proseso sa produksyon nga wala’y problema. Kung nagpatuman sa usa ka franchise, kinahanglan nimo nga mahibal-an nga kini usa ka bayad nga serbisyo gikan sa franchise. Gipauban ka niini, ingon ana, ang marka sa pamatigayon kauban ang mga teknolohikal nga solusyon, kagamitan, ug uban pa nga mahikap ug dili mahikap nga mga kabtangan. Kung nagtrabaho kauban ang usa ka franchise, ikaw adunay daghang piho nga mga obligasyon. Una, mahimo’g kinahanglan nga mopalit piho nga mga gigikanan sa palaliton gikan sa franchise aron dili ka maglisud ug aron mapuslan usab nga makig-uban siya kanimo.

Ingon usab, kung nagpadagan usa ka franchise sa kasilyas, hinumdomi nga adunay ingon ka daghan sa 3 nga lainlaing mga kontribusyon, matag usa talagsaon. Ang una ug labing impresibo mao ang lump sum. Gikuha kini sa kantidad nga hangtod sa 11% sa kinatibuk-ang pagpamuhunan, dugang pa, gihatag ang dugang nga pagbawas.

Ang usa ka pagkahari usa ka binulan nga pagbayad alang sa usa ka franchise sa papermaking. Ang kadaghan niini managlahi ug mahimo’g gikan sa 2 hangtod 6%. Kwentahon kini depende sa imong turnover o kita. Kung nakadesisyon ka nga magsugod sa paggama ug pamaligya sa papel sa kasilyas, ang franchise makatabang kanimo nga makuha ang angay nga teknolohiya nga mahimo nimo. Ingon usab, ang usa ka bantog nga tatak nga adunay usa ka matahum nga logo mahimong adunay hinungdanon nga papel. Labi na kung ang kini nga marka sa pamaligya nabantog sa imong lungsod, ug ang mga katungod sa usa ka opisyal nga tigpanagtag dili pa magamit.

Pagdumala pag-ayo ang mga kaligoanan, tungod kay ang bisan unsang mga depekto sa paggama dili madawat. Makatabang kanimo ang franchise sa pag-set up sa workflow sa opisina sa labing katakus nga paagi. Pagsugod sa usa ka ulo sa atubangan sa imong mga kaatbang pinaagi sa paghimo sa mga kalihokan nga hingpit nga pagsunod sa mga regulasyon nga lagda. Ang trabaho sa opisina sa toilet paper kinahanglan nga adunay labi ka maayo nga kalidad kaysa mga kakompetensya tungod kay kinahanglan nimo ang usa ka labi ka taas nga ang-ang sa pag-atubang sa mga kaatbang. Masiguro niini ang taas nga lebel sa epektibo nga panginahanglan. Ang usa ka maayong pagkadisenyo nga franchise sa papel sa banyo mao ang imong agianan ngadto sa kalampusan. Pag-optimize sa mga kahinguhaan sa bodega ug pagkab-ot ang katingalahang mga sangputanan sa kompetisyon pinaagi sa pagminus sa mga gasto.

Ingon usa ka sangputanan, kung magbaligya ka usa ka franchise paper sa banyo, makadawat ka daghang epekto sa pagkunhod sa mga gasto ug pagdugang sa kita sa badyet.