Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Ang usa ka franchise sa pagkaligo usa ka potensyal nga makaginansya nga proyekto sa negosyo, apan kung kini husto nga gipatuman. Aron dili masayup, kinahanglan mo kopyahon, pinahiuyon sa plano, ang mga chips nga malampuson nga gigamit sa franchise. Apan ang yano nga pagkopya dili limitado sa pagpatuman sa franchise. Kinahanglan nimo usab nga buhaton ang mga lakang sa pagpangandam nga ikaw ra. Mahimo nimo nga masusi ang mga kakompetensya pagkahuman sa pagpatuman sa angay nga mga kalihokan nga analitikal. Ingon kadugangan, kinahanglan nimo nga ibutang usab ang pagtuki sa swot sa wala pa magsugod ang usa ka franchise sa pagkaligo.

Ang kini nga pamaagi sa pag-analisar nagtugot kanimo nga mahibal-an ang mga kusog ug kahuyang sa proyekto sa negosyo nga imong ipatuman. Ingon kadugangan, kung nagtrabaho kauban ang usa ka banyawan, kinahanglan nimo mahibal-an kung unsang mga kondisyon alang sa ingon nga negosyo ang gihatag alang sa ilalum sa lokal nga balaod. Sa wala pa mopalit usa ka franchise, adunay ka pa higayon nga makahimo sa husto nga desisyon sa pagdumala. Kinahanglan nimo nga susihon pag-ayo ang imong mga peligro ug higayon; busa, dili nimo mahimo kung wala ang pagtuki sa swot ug pag-analisar sa mga kakompetensya. Ang komprehensibo nga kasayuran kanunay ang imong kaayohan sa kompetisyon. Pag-optimize ang imong bathhouse pinaagi sa pagpalit usa ka franchise ug ang katungod sa pagpadagan sa us aka sikat nga brand kauban niini. Siyempre, ang pakig-uban sa franchise dili gilimitahan sa usa ka brand.

Nakakuha ka usab usa ka tibuuk nga hugpong sa lainlaing mga bonus.

Gawas sa mga benepisyo, kung nagpatuman usa ka franchise alang sa usa ka kaligoanan, magadala ka usab sa piho nga mga obligasyon. Pagkahuman sa tanan, ang pagkuha sa lainlaing mga bonus tungod sa hinungdan nga kinahanglan nimo kini bayran. Mao na, sa pagsugod na, kinahanglan ka magbayad gikan sa 9 hangtod 11% sa inisyal nga pagpamuhunan. Ang usa ka prangkisa alang sa usa ka banyo maglihok nga wala’y sayup sa ilalum sa kondisyon nga istrikto nga pagsunod sa mga sumbanan nga gilatid sa imong kasabutan sa franchise. Ang pagpatuman sa usa ka staff code sa pamiste ug pagmarka makatabang kanimo sa pagtukod sa pagkamaunongon sa kustomer. Pagpatuman sa usa ka franchise sa pagkaligo pinauyon sa mga template gikan sa mga representante sa tatak.

Hatagan ka niini mga maayong kahigayunan nga masaligon nga makadaog sa komprontasyon sa bisan kinsa nga kontra. Kung nagpatuman sa usa ka franchise alang sa usa ka kaligoanan, angay usab nga hinumdoman nga kini dili usa ka libre nga kahimut-an. Pagbalhinon nimo ang hapit 10% sa imong kita sa mga account sa kompanya nga imong gisudlan sa usa ka pakigsosyo. Sa tinuud ikaw usa ka representante sa rehiyon nga naglihok alang sa ngalan sa franchise. Busa, mahimo ka nga susihon, gipadala ang usa ka misteryo nga mamalit, o usa ka hingpit nga bukas nga komisyon. Kini ang tanan nagsalig sa maayong kabubut-on sa franchise.