حق امتیاز آژانس استخدام در درجه اول مربوط به جذب نیرو است. به عنوان صاحب امتیاز ، می توانید روی مزایای مختلف حساب کنید. علاوه بر خود برند ، که در سراسر جهان محبوب است ، شما همچنین از سایر فن آوری ها و دانش فنی که در اختیار دارید ، بهره خواهید برد. برای اینکه در شرایط سختی قرار نگیرید ، امتیازات مربوط به کارکنان را مطابق با مقررات اجرا کنید. به هر حال ، در هر زمان می توانید توسط حق امتیاز بررسی شوید. علاوه بر این ، این می تواند یک خریدار مخفی باشد که بدون هشدار اخطار می کند ، یا یک کارمزد ، که همچنین موظف نخواهد بود که در مورد ظاهر آن را از قبل هشدار دهد.

شما باید خود را آماده کنید تا بتوانید هر روز کمیسیون را بپذیرید و تمام تعهداتی را که بر عهده گرفته اید به وضوح اجرا کنید. اگر یک آژانس جذب نیرو را برای یک حق رای دادن اداره می کنید ، برای فعالیت های تبلیغاتی باید ماهیانه حق امتیاز و هزینه ای بپردازید. این دو پرداخت با هم 9٪ از گردش مالی یا درآمد شما را تشکیل می دهند. این موضوع قبلاً در چارچوب قرارداد تعیین شده است.

یک آژانس استخدام با تعداد زیادی از وظایف استخدام مشخص می شود. بر این اساس ، وجود حق رای دادن به شما کمک می کند تا مدارک را در بالاترین سطح کیفیت انجام دهید و از خطاهای موجود در طرح اساسی جلوگیری کنید. به طور کارآمد و بدون اشتباه کار کنید ، که به شما این امکان را می دهد تا با داشتن هر شانس موفقیت ، به رقابتی ترین تاجر تبدیل شوید. کار با حق امتیاز آژانس استخدام همچنین تعهداتی غیر از پرداخت ماهانه و هزینه اولیه یکجا دارد. همچنین اغلب می توانید برخی از اقدامات دفتریاری را مطابق با الزامات شرکت حق امتیاز انجام دهید. به عنوان مثال ، این می تواند خرید هر منبع مادی و غیر مادی باشد.

کار با حق رای دادن به شما این فرصت را می دهد که مشتریانی بیشتر از آنچه این فعالیت را کاملاً به تنهایی انجام می دهید ، جذب کنید. از این گذشته ، شما مجموعه ای از مزایای مختلف نسبت به رقبا را در اختیار خواهید داشت و با استفاده مناسب ، می توانید بودجه خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهید.