फ्रैंचाइज़ी और फ्रैंचाइज़ी बहुत निकट से संबंधित अवधारणाएँ हैं। यदि आप किसी फ्रैंचाइज़ी में रुचि रखते हैं, तो अधिग्रहण के बाद आप एक फ्रैंचाइज़ी बन जाते हैं। यह एक बहुत ही लाभदायक व्यवसाय है, जिसके क्रियान्वयन में आपको केवल नियमों का पालन करने और फ्रैंचाइज़ी के नियमों का पालन करने की आवश्यकता होती है। आपको कुछ नया करने, व्यवसाय प्रक्रिया को फिर से तैयार करने, अन्य कठिन कार्यों को करने की आवश्यकता नहीं है। केवल एक रेडीमेड व्यवसाय खरीदना आवश्यक है, जिसे फ्रेंचाइजी कहा जाता है। एक फ्रैंचाइजी वह व्यक्ति होता है जो उन उपकरणों का उपयोग करने का अधिकार प्राप्त करता है जो कोई भी प्रतिष्ठित कंपनी व्यवसाय बनाने के लिए उपयोग करती है। आपको खरोंच से कुछ भी लेकर आने की आवश्यकता नहीं है, आपको बस एक तैयार अवधारणा का उपयोग करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, नाम पहले से ही प्रसिद्ध है, जिसका अर्थ है कि ब्रांड जागरूकता के स्तर को बढ़ाने की लागत में काफी कमी आई है।

एक फ्रैंचाइज़ी के हिस्से के रूप में, फ्रैंचाइज़ी को अपने उपभोक्ताओं को केवल यह बताना चाहिए कि इस क्षेत्र में एक स्थानीय प्रतिनिधि कार्यालय खोला गया है। यह किसी अज्ञात ब्रांड को खरोंच से बढ़ावा देने की तुलना में बहुत सस्ता है। एक फ्रैंचाइज़ी कॉफी हो सकती है जिसे आप सुबह पास के कैफे में खरीदते हैं, एक दुकान जहां आप खरीदते हैं, एक पिज़्ज़ेरिया जिसका एक विश्व नाम है और एक स्थानीय उपभोक्ता के पड़ोस में स्थित है।

फ्रेंचाइजी हर जगह हैं और लोकप्रियता में बढ़ रही हैं। एक फ़्रैंचाइज़ी मॉडल खोलने वाला एक तैयार व्यवसाय फ़्रैंचाइजी को पहले से ही परीक्षण किए गए और कार्यशील व्यापार मॉडल में उपलब्ध वित्तीय संसाधनों का निवेश करने की अनुमति देता है। आपको फ्रैंचाइज़ी के नुस्खे द्वारा प्रदान किए गए सही ढंग से लागू करने की आवश्यकता है। फ़्रैंचाइजी लगभग कुछ भी जोखिम नहीं लेता है, क्योंकि इसके पीछे एक व्यवसाय है, एक प्रसिद्ध ब्रांड, एक विशाल अनुभव जो कई वर्षों या दशकों की जोरदार गतिविधि में एकत्र किया गया है।

फ्रैंचाइज़िंग किसी भी देश में उच्च स्तर की लोकप्रियता की विशेषता है। एक व्यक्ति जो फ्रैंचाइज़ी बनने का निर्णय लेता है, वह केवल वित्तीय संसाधनों का निवेश कर सकता है, मानदंडों के अनुसार कर्मियों की भर्ती कर सकता है, व्यावसायिक प्रक्रियाओं का निर्माण कर सकता है और परिणाम प्राप्त कर सकता है। यहां तक कि उत्पादों को अक्सर फ्रैंचाइज़ी के मूल देश से प्राप्त किया जाता है। यह बहुत सुविधाजनक है क्योंकि आप श्रम और वित्तीय संसाधनों को बचा सकते हैं। किसी ब्रांड पर रणनीति बनाने या काम करने की कोई आवश्यकता नहीं है। यह सब आपके लिए पहले से ही उपलब्ध है और एक तैयार बिज़ मॉडल लॉन्च करना बाकी है जो निश्चित रूप से एक बोनस के रूप में वित्तीय संसाधन लाता है। फ्रेंचाइजी अपने निपटान में वित्तीय संसाधनों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्राप्त करते हुए, अधिग्रहीत मताधिकार का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सक्षम है। फ्रैंचाइज़ी की शर्तों पर सीधे इसके आपूर्तिकर्ता के साथ चर्चा की जाती है और यह भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, आप लगातार मुनाफे का एक हिस्सा काट सकते हैं, या आप अन्य शर्तों पर सहमत हो सकते हैं, यह सब शोषित ब्रांड के मालिक पर निर्भर करता है।

यह केवल एक फ्रैंचाइज़ी खरीदने और पुराने ट्रेडमार्क की बात आने पर पिछली पीढ़ियों के लोगों द्वारा प्राप्त सभी अनुभव का उपयोग करने के लिए पर्याप्त है। आपको बेहद सावधान रहना चाहिए और गलतियों से बचना चाहिए क्योंकि फ्रैंचाइज़ी बनाने में किसी भी तरह की अशुद्धि पर ध्यान दिया जा सकता है और फिर फ्रैंचाइज़ी को लाभ के बजाय समस्याएँ प्राप्त होती हैं। लेकिन यह एक बहुत ही सामान्य परिदृश्य नहीं है, इस प्रकार, आपको कार्यालय संचालन के सही कार्यान्वयन पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

एक फ्रैंचाइज़ी का अनुसरण करना और अपनी कंपनी की प्रतिस्पर्धा में लगातार वृद्धि करना। आखिरकार, कई फ्रेंचाइजी स्थानीयकरण पद्धति का उपयोग करती हैं, उदाहरण के लिए, मैकडॉनल्ड्स में वे पेनकेक्स बेचते हैं यदि यह रूस में स्थित है। यदि संबंधित मैकडॉनल्ड्स फ्रैंचाइज़ी कजाकिस्तान के क्षेत्र में खुलती है, तो फास्ट-फूड कैफे बर्गर विकल्पों का एक विकल्प प्रदान करता है जिसमें स्थानीय आबादी के लिए घोड़े का मांस होता है।

एक भर्ती एजेंसी मताधिकार मुख्य रूप से कर्मियों की भर्ती से संबंधित है। एक फ्रेंचाइजी के रूप में, आप कई तरह के लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। ब्रांड के अलावा, जो दुनिया भर में लोकप्रिय है, आप अन्य तकनीकों का भी उपयोग कर रहे होंगे और जानते होंगे कि आपके पास अपने पूर्ण निपटान में कैसे होगा। एक कठिन परिस्थिति में न आने के लिए नियमों के अनुसार एक स्टाफिंग फ्रैंचाइज़ी लागू करें। आखिरकार, फ्रेंचाइज़र आपको किसी भी समय चेक कर सकता है। इसके अलावा, यह या तो एक गुप्त खरीदार हो सकता है जो बिना किसी चेतावनी के प्रकट होता है, या एक कमीशन, जो आपको इसकी उपस्थिति के बारे में पहले से चेतावनी देने के लिए भी बाध्य नहीं होगा। आपको हर दिन आयोग को स्वीकार करने और अपने द्वारा ग्रहण किए गए सभी दायित्वों को स्पष्ट रूप से लागू करने में सक्षम होने के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है। यदि आप किसी फ्रैंचाइज़ी के लिए एक भर्ती एजेंसी चला रहे हैं, तो आपको मासिक रॉयल्टी शुल्क और विज्ञापन गतिविधियों के लिए शुल्क देना होगा। ये दोनों भुगतान मिलकर आपके टर्नओवर या आय का 9% बनाते हैं। यह पहले से ही अनुबंध के ढांचे के भीतर निर्धारित किया गया है।

एक भर्ती एजेंसी को बड़ी संख्या में भर्ती कार्यों की विशेषता है। तदनुसार, एक फ्रैंचाइज़ी की उपस्थिति आपको उच्चतम गुणवत्ता स्तर पर कागजी कार्रवाई करने और आवश्यक योजना में त्रुटियों को रोकने में मदद करेगी। कुशलता से और बिना गलती किए काम करें, जो आपको सफलता के हर मौके के साथ सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी व्यवसायी बनने में सक्षम बनाएगा। एक भर्ती एजेंसी फ़्रैंचाइज़ी के साथ काम करना मासिक भुगतान और प्रारंभिक एकमुश्त शुल्क के अलावा अन्य दायित्व भी हैं। आप फ़्रैंचाइज़र की आवश्यकताओं के अनुसार अक्सर कुछ लिपिकीय कार्य भी कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यह किसी भी सामग्री और गैर-भौतिक संसाधनों की खरीद हो सकती है। एक भर्ती फ्रैंचाइज़ी के साथ काम करने से आपको अधिक ग्राहकों को आकर्षित करने का अवसर मिलता है, यदि आप इस तरह की गतिविधि पूरी तरह से स्वयं कर रहे थे। आखिरकार, आपके पास प्रतिस्पर्धियों पर विभिन्न लाभों का एक पूरा सेट होगा और उचित आवेदन के साथ, आप अपने बजट में काफी वृद्धि कर सकते हैं।