Françîzek ji bo kafeyek projeyek karsaziyek potansiyel bi kêr e, bi bicîhkirina wê, her derfeta we heye ku hûn encamên girîng bi dest bixin. Ji bo ku di cîbicîkirina stratejiya karsaziyê de neyê xelet kirin, tête pêşniyar kirin ku pêşî li çalakiyên analîzê yên pêşîn werin girtin. Hûn ê hewce ne ku hem pêşbazan û hem jî projeya karsaziya xwe binirxînin. Heke hûn di franchise-yê de mijûl dibin, wê hingê di destpêka çalakiyê de we ew heye li hember hevrikan xwediyê avantajek pir mezin. Hûn marqeyek li seranserê cîhanê naskirî difroşin, ku tê vê wateyê ku daxwaziya bibandor ji bo we bi pratîkî tête garantîkirin. Di heman demê de feyde ye ku hûn franşîzayek pêş bixin ji ber ku hûn modelek karsaziyek bi tevahî amade û bi bandor ceribandî bikar tînin.

Ew dihêle hûn bi lêçûnek kêmtir di pêşbaziyê de encamên bibandor bi bandor bidin. Bê guman, franchise ji bo kafe jî taybetmendiyên xwe hene. Ji we re lazim e ku hûn di berjewendiya franchisor de mîqdarek darayîya bidestxistî kêm bikin.

Ger hûn franchise kafeyekê dimeşînin, hûn hewce ne ku pir girîng bala xwe bidin aliyê darayî yê pirsgirêkê. Ji ber ku hûn nû dest bi pêkanîna nexşeyek karsaziyê dikin, hûn hewce ne ku tavilê heya% 11 çavkaniyên darayî yên ku we biryar da ku veberhênana vê çalakiyê bikin, yekser veguherînin. Vê mûçeya drav-drav nayê vegerandin û li gorî biryara xwe ji hêla franchisor ve tê bikar anîn. Françîzek ji bo qehwexaneyekê dê bi bandor kar bike û dê bihêle ku hûn bêtir drav bistînin ji heke hûn karsaziyek ji nişka ve bi karanîna marqeya xwe pêşve bixin. Wekî qaîde, ev nexşe dixebite, ji ber ku marqeyek navdar a navdar bi populerbûna xwe bi girîngî ji rêxistinên herêmî, herêmî derbas dike. The franchise kafe ya nûjen ji bo serfiraziyek baş tête danîn.

Lêbelê, pêşbaz dikarin tehdîdek ciddî çêbikin. Ji bo ku hûn nekevin rewşek krîtîk divê hûn wan bixwînin û pêşî li tedbîran bigirin.

Françîzek kafe-fonksiyonek baş dê ji we re bibe alîkar ku hûn li hember her kaxeznameyê bisekinin. Mînakî, hûn ne hewce ne ku plansaziyek karsaziyê ji nû ve binivîsin, sêwiraneran ji bo xemilandina deveran bigirin, û drav ji bo afirandina logo xerc bikin. Hûn viya tev amade dikin; bes e ku meriv bi hêsanî qalibên heyî bicîh bîne. Heya ku mirov di kafeya franchise de be jî divê li gorî çîna cîhanê cil û bergan li xwe bikin. Ev pratîkek hevbeş e, û heke franchisee wê binpê dike, mafê franchisor diparêze ku mafê karanîna marqeyê biyanî bike. Van şertan hemî di peymanê de di pêşîn de hatine nivisandin, ku tê vê wateyê ku bi xebata guncan hûn li hemberê qezayên neçaverêkirî têne bîmekirin.

Françîzek kafe ya bi bandor ji bo we mînek zêrîn a bi rastî dewlemend e. Bi pêşxistina wê, hûn ê hejmarek berbiçav a çavkaniyên darayî wekî dahat bistînin.

Her weha hûn hewce ne ku dahata ku hûn dikarin bi saya model û marqeya karsaziya wê bistînin bi franchisor re parve bikin. Ji ber vê yekê franchise ji bo kafeyek mecbûr e ku hindek çavkaniyên darayî yên hatine bidestxistin daxîne da ku franchisor karibe reklama marqeya xwe bidomîne û li pêşkeftina wê ya din veberhênanê bike. Digel çalakiyên reklamkariyê, hûn ê li ser bingehek ku nayê vegerandin dravdanê bidin jî. Vê mûçeyê ji% 3 heya 6% digire û li gorî kîjan peymanan di navbera her du aliyan de pêk tê diguhere. Gava ku pêşnumayek li qehwexaneyekê pêş dixin, hûn, bi rastî, belavkarekî herêmî ne ku xwedan mafek bêhempa ye ku bazarê marqeyê bike.

Françîzek kafe-fonksiyonek pêdivî ye ku ji bo serfiraziyê gelek mercên pêşîn bicîh bîne. Ya yekem, hûn hewce ne ku pêşîn analîzek swot bikin, ku dê bihêle ku hûn fahm bikin ka kîjan xetere we tehdît dikin û çi derfet hene da ku hûn wan derbas bikin. Hêz û qelsiyên karsaziya weya xwerû jî heke hûn analîzek swot bikin dê ji we re jî diyar bibe. Dema ku li kafeyekê franchîzek pêşdixin, hûn hewce ne ku bala xwe bidin wan pêşbazên ku berê ofîsên xwe vekirine an jî xwedan planên wusa ne. Ev ê di pêşerojê de alîkariya we bike, ji ber ku hûn ê ji cûrbecûr û carinan rewşên krîtîk re amade bibin. Heke hûn franşizayek kafe bikirin dê hewce be ku rapora hêza kirînê jî were nirxandin.

Ev pratîkek hevpar e ji ber ku ne gengaz e ku meriv bêyî amaran projeyên karsaziyê rast pêk bîne.

Françîzek bibandor ji bo kafeyekê gengaz dike ku meriv bi astek bilind a dînamîkên mezinbûnê re bixebite û ji hilberên ji pêşbazên ku ew modelên karsaziyê yên wusa bikêrhatî bikar naynin bi bandortirîn bifroşe. Franchise-kafe-xweş-sêwirandî riya we ya serfiraziyê ye. Beriya her tiştî, hûn li gorî nexşeyek karsaziyê ya heyî, ku ji hêla gelek karsazên din ve hatî ceribandin, mal û karûsan difroşin. Her weha, hişmendiya marqeyê divê neyê nirxandin. Ji bo van mebestan e ku hûn franşîzek bikar tînin. Beriya her tiştî, hûn dikarin wê hêsantir bikin û tenê li ser navê xwe marqe pêş bixin.

Lêbelê, hûn hîn jî bi kirîna franchise kafeyekê ji xebitandina modeleke karsaziyê ya ku ji niha ve hatî pêşve xistin, bandorek berhevkariya bilindtir digirin. Bi gelemperî, franchising bedel dide, ji ber ku vî rengî çalakî ji bo pêkanîna projeyan modelek bi tevahî fonksiyonel peyda dike.

Karkirina bi franchise-kafe dikare aliyên cihêreng ên ku divê hûn bifikirin têkildar bike. Heke hûn bi tevahî rêzik û qaîdeyên sepandî pêk bînin, wê hingê dê pirsgirêkek we çênebe. Divê hema hema hemî hêmanên sêwiranê bi mînaka xwerû re yeksan bin. Ev dikare bibe kinc an xemilandina deveran, û her weha xuyangiya tiştên firotanê.

Franchise û nûner - ev her du têgeh ji nêz ve têkildar in. Ji bo ku hûn fêr bibin ka meriv çawa karûbarê nivîsgehê otomatîk dike, hûn hewce ne ku nermalavek-kalîteyê bikar bînin. Heke bala we li franchîzek e, wê hingê divê nûnerê wê bi baldarî were dayîn. Nermalav tenê alîkariyê dide ku bi vî karî re rûbirû bimîne. Hûn dikarin bêyî ku xeletî bikin, wê bi bandor û avantaj bicîh bikin. The franchise û serlêdana temsîlkar li ser her komputerê kesane bêkêmasî dixebite.

Karanîna wê bi pêvajoyek afirandina pêşkeftî ve herî zêde tête kirin. Teknolojiyên çêtirîn ên çîna herî bilind di dawiyê de gengaz dike ku bibe tiştê karsaziya herî serfiraz. Nûner êdî ne hewce ye ku bi destan bi karmendan re têkilî dayne, û hûn dikarin franşîzeyê bînin ser astek nû ya profesyonelbûnê. Hûn dikarin bi pêşkêşkirina karûbarê xerîdar an karsaziyek din ve bi rengek bi bandor ku mimkûn e, bi marqeya serdest rabin.

Gava ku hûn bi franchise re têkiliyê datînin, gava ku çareseriyek nermalavê dikeve pêvajoyê, hûn zehmetiyên girîng nabin. Ew pir guncan û bibandor e, ku tê vê wateyê ku nêzîkatiyek entegre nabe ku were paşguh kirin. Hûn hewceyê çareseriyek çêtirîn a komputerê ne ku tam ji bo hêsankirina karê nivîsgeha xwe hatî afirandin.

Gava ku hûn franşîzek dimeşînin, gengaz e ku meriv bi nûnerê xwe re amûrên otomatîk bikar bîne. Mînakî, heke hûn hilberek rast bikirin, hûn dikarin raporan bi karanîna aqilmendiya çêkirî ya tevlîhev tevlîhev bikin. Bername ji bo sazkirinê pir hêsan e, û ew bi xwe çalakiyên herî aloz ên plansaziyek rûtîn li ber xwe dide. Rapor her dem di destê nûnerê de ne, û franchise dikare dînamîk pêş bikeve. Manora kargêriya çavkaniyên dravî bi saya kêrhatiya bi nazikî hatî xebitandin dê heya ku mumkun be. Hilbera ku ji hêla bernamenûsên bi ezmûn ve hatî afirandin dihêle ku hemî kiryarên hewce bi rengek zû û bi bandor pêk bîne.

Franchise-ya ku meriv fêr dibe û pêşveçûna nûnerê qebûl dike ku bi bingehek xerîdar re têkilî datîne. Hemî pisporên we li gorî asta gihiştinê cûdahiyek heye ku ji bo parastina astek bilind a agahdariyê misoger bibe.

Franchise û nûner ji bo serfiraziyê hin amûran hewce dike. Ji bo nimûne, pergala ku destûr bi karanîna karanîna danûstendinê bikar tîne an pêvajoyê otomatîk dike, hemî li ser daxwaza operatorê. Dema ku tiştek were rast kirin pêdivî ye ku verastkirinên destan. Karbidestiya otomatîk dihêle ku her karê nivîsgehê bi bandor, û hem jî bi pîvanek bi bandor wan pêk bîne. Kompleksek franchise-ya bi bandor dihêle ku ne tenê bi nûner re di heman demê de bi kesên din re jî têkilî dayne. Ew pir hêsan e, ji ber vê yekê bernameyek kalîteyê bikar bînin.

Nêzîkatiyek entegre ya ji bo franchise û nûnerê karsaziyê ber bi bilindahî û destketiyên nû ve dibe.

Frensiyek ji bo kafeyek malbatê karsaziyek piçûktir e - projeyek, bi pêkanîna wê, hûn hin berpirsiyariyan digirin ser xwe. Ew bi piranî ji vê yekê pêk têne ku hûn ê neçar bin ku cûrbecûr beşdariyan bidin. Ya yekem, jixwe di qonaxa destpêkê ya danûstendina bi franchise de, tevkariyek yekalî tê peyda kirin. Ew bi qasî 11% ji hejmara fonên ku ji bo veberhênanê têne peyda kirin tê meşandin. Pargîdaniyek malbatî bi gelemperî projeyek pir taybetî ye ku pêdivî ye ku bi hûrgulî li hûrguliyan were sepandin. Bê guman, hûn ê bi xebatek wusa karsaziyek wusa re gelek feydeyan bistînin.

Lêbelê, kêmasî jî hene. Gava ku hûn firotgehek kafeya malbatê difroşin, dibe ku hûn bikevin nav hejmarek mezin pêşbazên ku ne amade ne ku dev ji we berdin bazarek ku asta dahata wan ji wan re peyda dike. Ger we biryar da ku hûn kafeyek malbatê bidin dest pê kirin, wê hingê divê franchise feydeyên guncan ji we re peyda bike da ku asta dahata we ji ya ku we bi serê xwe xebitandî pir girîngtir be. Hûn dipejirînin ku hûn beşdarbûnan, heya% 9 berjewendiya her mehê bidin.

Kafeyek malbata franchised bi cûrbecûr xwarinên bêhempa tête taybetmend kirin. Dema ku hûn çalakiyên reklamê dikin divê ev were tekez kirin. Bi analîza xwe re bixebitin, ku dê dihêle hûn bi rastî bi kîjan avantaj û dezavantajan ve mijûl bibin. Wekî din, ev amûra bandorker dê bihêle hûn fêm bikin ka kîjan xetere ji bo kafeyek malbatê fransizek tehdît dike, di heman demê de dê gengaz be ku hûn hemî derfetên ku vedibin kom bikin. Ev pir rehet û pratîkî ye, ji ber ku şansên weyên serketinê di prosedurek rûbirûbûna pêşbaz de dê pir zêde bibin. Divê franchîzek kafeya malbatê cûrbecûr beşên buhayê vebike da ku heya ku ji dest tê ji temaşevanek hedef re xizmet bike.

Bi statîstîkan re bixebitin û wan wekî beşek ji bicihanîna franchise ji bo kafeyek malbatê bixwînin. Ew ê ramanek bide we ka rewşa sûkê çi ye, rewş di demek diyar de çi ye, û her weha di hundurê pargîdaniyê de çi diqewime. Frensiyek ji bo kafeyek malbatê projeyek karsaziyek balkêş e ku, ger bi rêkûpêk were bicîh kirin, dikare we bi girîngî dewlemend bike.

Frensizek ji bo kafeyek xweser-xizmetê dê feydeyên girîng bîne tenê gava ku hûn di dema bicihanîna wê de girîngiyek taybetî bidin dagirtina bi kalîte ya tiştan. Franchise -ya xwe bi rengek bicîh bînin ku giliyê yek ji hevpişk tune. If heke kafeyek franchised bi rêkûpêk tevnegere, îdîa dikarin bi hêsanî derkevin holê. Pêşîn, wan xerîdar yekser nerazîbûna xwe diyar dikin. Ya duyemîn, ew dikarin qereqolên sanayî û epidemiolojî an nûnerên din ên hêza dewletê bin. Ev dikare her kes be, xebatkarên ewlehiya agir, polîs, ewlehiya dewletê, û hwd.

Digel vê yekê, dema ku hûn franchiseek kafeya xweser-xizmetê bicîh dikin, dibe ku hûn bi verastkirina franchisor re rû bi rû bimînin. Beriya her tiştî, ew dixwaze bizanibe ka projeya we bi vegotina ku ew li ber çav digire û ji bo bicihanînê hewl dide çawa ye. Beriya her tiştî, di nav kafeyek xweseriyê de li ser franchise xebitîn, hûn mecbûr dibin ku hema hema bi tevahî kirariyên ofîsê ji ya orîjînal kopî bikin, ji sêwirandin û kodika kincê xebatkaran dest pê bikin û bi cûrbecûr biqedin, divê ev hemî li gorî standard û qaîdeyên.

Ger hûn bixwazin kafeyek vekin ku tê de karûbarê xweseriyê balê dikişîne, wê hingê divê franchise pêşbaziyek têkildar bide we. Wekî din, çima hûn hewceyê fransizek wusa ne, ku avantajê nade, nemaze dema ku ew tê kafeyên ku dê xerîdar bi xweseriyê mijûl bibin. Bê guman, divê karûbarê we, di heman demê de, di astê de be, ji ber ku karmend dê hîn jî li salonên ku dê xerîdar lê bin, amade bin. Ev pratîkek hevpar e, û kodên cilûbergan jî hewce ne ku bi tevahî rêziknameyan werin şopandin. Frensiyek ji bo kafeyek xweser-xizmetê dê dihêle hûn bi navgîniya xebitandina marqeyek navdar û populer ve hêjmara dahatên budçeyê bi girîngî zêde bikin. Bê guman, pêdivî ye ku feydeyên din jî bêne sepandin da ku encamên girîng bi dest bixin.

Ji bo kafeyek xweser-xizmetê bi franchise bixebitin û ji vê yekê cûrbecûr bonusên cihêreng bistînin, bi vî rengî bibin karsazê pêşbaz ê herî serketî yê ku dikare bi hêsanî operasyonên hilberînê yên her tevliheviyê birêve bibe.