Franchise farm di demek dirêj de projeyek kêrhatî ye, ku di bicihanîna wê de, hêja ye ku hûn bi bîr bînin we komek peywiran hildaye ser xwe. Ya yekem, ev dravdana draviyek dravî ya destpêkê ye, û duyemîn, mecbûrî kirîna hin envanter an çavkaniyan ji franchisor re. Ya sêyemîn, heke hûn çandiniyek franchising dikin, hûn ê her meh du celeb hevkariyan bidin. Ji ya yekê re qraltî tê gotin, û qebareya wê ji% 2 heya 6% ya dahat an mehê ya mehane diguhere. Di pêkanîna franshîzeya çandiniyê de pişka duyemîn hewce ye ku ji% 1 heya 3% ji bo çalakiyên reklamkariyê li ser asta cîhanî. Franchisor van çavkaniyên darayî bikar tîne da ku asta populerbûna marqeyê qels nebe.

Di dawiyê de, ew nîşanên ku mezin nabin, wekî rêgezek, xirab dibin. Heke hûn biryar didin ku çandiniyek dest pê bikin, wê hingê franchîzeyek ji bo vê armancê guncan bikirin. Di heman demê de divê hûn bi bîr bînin dema ku vî rengî karsaziyê tête meşandin, hûn hewce ne ku girîngiyek taybetî bidin hûrguliyên cûrbecûr, tewra yên berbiçav jî. Bi franchise çandiniya xwe çêtir bikin ku bibin karsazê herî serfiraz û pêşbaz. Divê projeya karsaziya we drav bide, ku tê vê wateyê, her tiştî bikin da ku bicîh bikin ku ew bi rêkûpêk kar dike. Ji bo vê, franchîzeyek tête peyda kirin ku bi rêgezên pargîdaniyek serfiraz ve tête rêve kirin û karanîna karanîna karûbar û îsbatkirî karsaziyek çêbike.

Zeviya xwe bi franchise çêtirîn bikin û hilberên kalîteyê hilberînin. Ev alîkariya we dike ku hûn bala mişteriyên bêtir bikişînin dahata butçeya xwe zêde bikin. Di dawiyê de, bi karanîna franchise, hûn dikarin karsaziya xwe bigihînin astek profesyonelîzma bi tevahî nû. Teknolojî, zanebûn, plansaziyên karsaziyê, agahdariya we di derheqê wan xeletiyên ku pir caran di dema bicihanînê de rûdidin de heye, û bi vî rengî jêhatîbûna ku hûn ji wan dûr bikevin. Françîzek çandiniyê bi we re veberhênanek domdar peyda dike, ji ber vê yekê di asta balkêşiyê de asta weya bilind heye. Gelek hejmarek xerîdaran ji pargîdaniya ku li ser franchise girder kar dike bawer dikin ji ber ku di derheqê marqeyên ku li cîhanê têne zanîn de xwedan baweriyek mezin in.

Ji ber vê yekê hûn, bi karanîna marqeyek bazirganî ya populer, dikarin çandiniya xwe di nivîsgeha nûnertiya rêxistinek biyanî de pêş bixin. Ger hûn rêzê li koda cil, kodê sêwiranê, rêziknameyê û rêgezên bigirin, franchiseek ranch dê bêkêmasî bixebite. Ji ber vê yekê ye ku hûn bi franchisor re têkiliyê datînin da ku ew agahdariya berfireh li ser awayê karsaziyê peyda dike. Bi karanîna şablonên hatine peydakirin çandiniyek ava bikin û marqeya orjînal bi rast kopî bikin. Ev ji we re dibe alîkar ku hûn bi her kêşeyên ku di dema pêkanîna projeyek karsaziyê de dikarin derkevin holê bi bandor bikin.

Franchise û nûner - ev her du têgeh ji nêz ve têkildar in. Ji bo ku hûn fêr bibin ka meriv çawa karûbarê nivîsgehê otomatîk dike, hûn hewce ne ku nermalavek-kalîteyê bikar bînin. Heke bala we li franchîzek e, wê hingê divê nûnerê wê bi baldarî were dayîn. Nermalav tenê alîkariyê dide ku bi vî karî re rûbirû bimîne. Hûn dikarin bêyî ku xeletî bikin, wê bi bandor û avantaj bicîh bikin. The franchise û serlêdana temsîlkar li ser her komputerê kesane bêkêmasî dixebite.

Karanîna wê bi pêvajoyek afirandina pêşkeftî ve herî zêde tête kirin. Teknolojiyên çêtirîn ên çîna herî bilind di dawiyê de gengaz dike ku bibe tiştê karsaziya herî serfiraz. Nûner êdî ne hewce ye ku bi destan bi karmendan re têkilî dayne, û hûn dikarin franşîzeyê bînin ser astek nû ya profesyonelbûnê. Hûn dikarin bi pêşkêşkirina karûbarê xerîdar an karsaziyek din ve bi rengek bi bandor ku mimkûn e, bi marqeya serdest rabin.

Gava ku hûn bi franchise re têkiliyê datînin, gava ku çareseriyek nermalavê dikeve pêvajoyê, hûn zehmetiyên girîng nabin. Ew pir guncan û bibandor e, ku tê vê wateyê ku nêzîkatiyek entegre nabe ku were paşguh kirin. Hûn hewceyê çareseriyek çêtirîn a komputerê ne ku tam ji bo hêsankirina karê nivîsgeha xwe hatî afirandin.

Gava ku hûn franşîzek dimeşînin, gengaz e ku meriv bi nûnerê xwe re amûrên otomatîk bikar bîne. Mînakî, heke hûn hilberek rast bikirin, hûn dikarin raporan bi karanîna aqilmendiya çêkirî ya tevlîhev tevlîhev bikin. Bername ji bo sazkirinê pir hêsan e, û ew bi xwe çalakiyên herî aloz ên plansaziyek rûtîn li ber xwe dide. Rapor her dem di destê nûnerê de ne, û franchise dikare dînamîk pêş bikeve. Manora kargêriya çavkaniyên dravî bi saya kêrhatiya bi nazikî hatî xebitandin dê heya ku mumkun be. Hilbera ku ji hêla bernamenûsên bi ezmûn ve hatî afirandin dihêle ku hemî kiryarên hewce bi rengek zû û bi bandor pêk bîne.

Franchise-ya ku meriv fêr dibe û pêşveçûna nûnerê qebûl dike ku bi bingehek xerîdar re têkilî datîne. Hemî pisporên we li gorî asta gihiştinê cûdahiyek heye ku ji bo parastina astek bilind a agahdariyê misoger bibe.

Franchise û nûner ji bo serfiraziyê hin amûran hewce dike. Ji bo nimûne, pergala ku destûr bi karanîna karanîna danûstendinê bikar tîne an pêvajoyê otomatîk dike, hemî li ser daxwaza operatorê. Dema ku tiştek were rast kirin pêdivî ye ku verastkirinên destan. Karbidestiya otomatîk dihêle ku her karê nivîsgehê bi bandor, û hem jî bi pîvanek bi bandor wan pêk bîne. Kompleksek franchise-ya bi bandor dihêle ku ne tenê bi nûner re di heman demê de bi kesên din re jî têkilî dayne. Ew pir hêsan e, ji ber vê yekê bernameyek kalîteyê bikar bînin.

Nêzîkatiyek entegre ya ji bo franchise û nûnerê karsaziyê ber bi bilindahî û destketiyên nû ve dibe.

Frensiyek ji bo firoşgehek cotkarek dê li gorî belgeyên radestkirî pêşkeftinek bêkêmasî ya karûbarê nivîsgehê peyda bike. Hewl bidin ku heya ku ji dest tê rasteqîn bin da ku xerîdar ji karûbarê weya qalîteya bilind teqdîr bikin. Wekî din, dema ku hûn bi franchise re dixebitin, hûn hewce ne ku di her tiştî de teknîkên orîjînal kopî bikin. Ew ne tenê xuyang û kincê kincê ji bo karmendan e, lê ew di serî de, karûbarê pola bilind û paletek baş a hilberan e jî. Karûbarê franchise-qalîteya bilind dikare ji hêla karmendên dilsoz û dadperwer ve li dikana we were peyda kirin. Dema ku hûn bi xerîdar re têkilî daynin divê ew her gav rast bin.

Tevî ku ew neheq tevdigerin û bêedeb in jî, hûn hewce ne ku di qanûnê de bi zelalî bersiv bidin û bi tu awayî nekevin asta bazirganek bazarê. Ger hûn cotkar in, wê hingê firotgeha xwe franchise bikin. Wê hingê gava ku hûn bi kesên ku serlêdan kirine re têkilî daynin dê şansek we hebe ku hûn bigihîjin astek bi tevahî nû. Hûn ê karibin bi kalîteya bilind ji wan re xizmetê bikin, karûbarê hêja û bêhempa peyda dikin. Pêdivî ye ku cotkar di hundurê firoşgeha franchise de karsaziyê bike da ku qanûn binpê neke. Digel vê yekê, pêbaweriya hişk a bi rêwerzên franchisor ji bo serfiraziyê jî şertek pêşîn e.

Projeya karsaziya xwe rast û bi bandor pêşve bixin, bêyî ku hûrguliyên herî girîng ji dest xwe berdin. Mafê weya ji bo firotgeha cotkarek dê hemî fonksiyonên ku jê re hatine destnîşan kirin bi bandor bicîh bîne. Ya sereke ev e ku hûn bixwe nebin mijûl û bi hişkî standard û rêzikên diyarkirî bişopînin. Pêşveçûna guncan a peywirên hatine veqetandin di şerê li dijî hevrikan de ne tenê avantajek peyda dike. Di heman demê de hûn ê bi kişandina hejmarek mezin xerîdarên nû jî karibin bi bandor li sûkê serdest bibin. Ger firotgeha cotkarê weya franchised di xizmetkirina xerîdarên xwe de bi hilberên hêja, baş e, ew ê bixwazin vegerin cem we.

Ev gotina bi navê devkî ye, ku fonksiyonel dike heya ku hûn bi tevahî di reklamê de cîh negirin. Mirov tenê dizanin ku gava ew diçin dikana cotkarê weya franchised, ew dikarin li ser destwerdana kalîteyê, danûstendina dadmendî, û şîretên cihêreng ên watedar hesab bikin. Karmendên franchise ji bo firotgehek divê ji cûrbecûr hilberên xwe haydar bin. Beriya her tiştî, cotkar celebên cûrbecûr hilberan peyda dike, ji ber vê yekê hûn hewce ne ku bi zelalî rêve bibin.