Франшиза. Балдар кечелери - ишкер - франчайзи үчүн чыгармачылыктын көрүнүшү үчүн чоң талаа. Франчайзинг балдар кечелери - балдар үчүн ар кандай түстүү иш -чараны өткөрүүнүн чексиз мүмкүнчүлүктөрү, идеялардын булагынын жарылышы жана сонун, майрамдык фейерверк. Балдар кечелери үчүн франшиза - бул анимация тобу менен балдар үчүн кубанычтуу, кубанычтуу иш -чараларды өткөрүү үчүн иштетилбеген талаа, жана, албетте, мыкты репутациядагы брендге акча салуу үчүн пайдалуу бизнес. Франчайзинг тармагынын базарында, балдардын майрамдык иш -чараларын уюштуруу үчүн, ишкерлер менен франшиза келишимин түзүүнү каалагандардын саны жетиштүү. Бирок, бардык франчайзерлер жарактуу биргелешкен бизнес -өнөктөштөр эмес.

Алардын көбү бир жолку төгүмдөрдү чогултууну гана билишет, андан кийин “колдорун жуушат” жана аларга реалдуу жардам көрсөтүүгө тыюу салынат. Франчайзингди татыктуу тандоо үчүн негизги аргумент - бул франчайзингдин профессионалдык сыймыгы, анын бекитилген баалуулуктарына кызмат кылуу жана балдарды, салтанаттуу иш -чараларды, балдардын көңүл ачуу жана кубанычын чыныгы карнавалдарын жасоо жана уруп -согуу эмес, бардык кызыксыз окуялар. тегеректе чуркаган топ. Ачык маалымат булактарынын маалыматы боюнча, балдар үчүн майрамдык маанай түзүүнү уюштурууга жумшалган инвестициялар 3 айда өзүн актайт. Бирок бул бизнес гүлдөп, токтоп калбашы үчүн, иш -чаралардын сценарийлерин жана майрамдарды өткөрүү эрежелерин дайыма өркүндөтүү зарыл. Сатууну уюштуруу жана кардарлар-балдар жана алардын ата-энелери менен баарлашуу стандарттары системалуу түрдө жаңыртылып турууга тийиш. Франчайзи ишкерлери үзгүлтүксүз түрдө өздөрүнүн аймагындагы, шаарларындагы кызматтар рыногунун маркетингдик изилдөөлөрүн жүргүзүшү керек жана балдар үчүн кубанычтуу жана кубанычтуу күлкү менен түстүү спектаклдерди көрсөтүүдө атаандаштарынан канчалык алдыда.

Балдар кечелеринин франчайзинг агенттиги кынтыксыз иштейт, бирок сабаттуу жана ырааттуу жүзөгө ашыруу шартында. Даярдык көрүү этабында жоготууларды азайтууга жардам берген бир нече ар кандай иш-чараларды өткөрүү керек. Планга ээ болуу, аны ишке ашырууда франчайзинг - бул өтө маанилүү артыкчылык. Сиз аны максималдуу колдонушуңуз керек. Базардагы конъюнктуранын негизинде иш-аракеттериңизди пландаштырыңыз. Эгер сиз франшизаны колдонууну чечсеңиз, анда сиздин агенттикке тийиштүү көңүл буруу керек.

Айрыкча, тышкы дизайны үчүн туура келет. Кызматкерлердин кийим коду, имараттын дизайн коду белгиленген ченемдерге толук ылайык сакталууга тийиш. Эгерде сиз франчайзинг агенттигин иштетип, балдар кечелерин уюштуруп жатсаңыз, анда балдардын коопсуздугу жөнүндө ойлонушуңуз керек. Акыры, сиз ишенип берилген адамдар үчүн жооптуусуз. Демек, бул майрамдык кечелерди мындай максаттуу аудитория үчүн кабыл алынгыс аракеттер менен байланыштырбоо керек. Франчайзинг агенттигин кесипкөйлүктүн жаңы деңгээлине көтөрүп, алардын уюмунун балдардын майрамдарына тийиштүү көңүл буруңуз. Маанилүү пландагы каталарга жол бербөө менен, энергетикалык жана натыйжалуу иштөө керек.

Франчайзердин эрежелерин сактаңыз жана ага эч кандай доомат коюлбайт. Эгерде сиз франчайзинг агенттигинин курамында балдардын кечтери менен алектенсеңиз, анда бренддин өкүлүнөн алынган маалымат сизге жаңы кесипкөйлүк деңгээлге чыгууга жардам берет. Аны мүмкүн болушунча натыйжалуу колдон.

Жашы жете элек тараптар агенттиги менен иштөө - бул франчайзингдик атаандаштарды колдонбогондон дагы көп деңгээлге жетүү керектигин түшүнүү керек болгон долбоор. Себеби сиз франшизанын атынан иш-аракеттерди жүргүзүү укугу үчүн акы төлөшүңүз керек. Төлөм айына 9% га чейин болушу мүмкүн. Албетте, салым катары төлөнүүчү пайданын пайызы 9% дан төмөн болушу мүмкүн. Адатта, ай сайын эки бөлүп-бөлүп берүү 3төн 9% га чейин кошулат, бул бир айлык кирешенин пайызы менен эсептелет. Бул балдар кечелеринин франчайзингине гана мүнөздүү эмес, кадимки практика.

Франчайзингдин дээрлик бардык иш-аракеттери ушул жол менен жүргүзүлөт. Демек, сиз бул фактыны эсиңизде сактап жүрөсүз. Балдардын көңүл ачуу агенттигинин франчайзинг ээлери менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүп, автордук сый акыны азайтыңыз.

Майрамдык агенттиктин франчизи - бул жөнөкөй эмес бизнес-долбоор. Аны менен иштөөдө, башкалар сыяктуу эле, тобокелдиктер жана коркунучтар жөнүндө билүү зарыл. Бул франчайзинг чөйрөсүндө иштеп, атаандаштардын агрессиясына даяр болуңуз, жагымсыз жагдайлардан алыс болуңуз, алдын ала даярданыңыз. Ошондой эле франчайзингдин башка тобокелчиликтерин, күчтүү жана алсыз жактарын SWOT талдоо деп аталган курал аркылуу билүүгө болот. Агентиңизди максималдуу эффективдүүлүк менен башкарыңыз, ага туура көңүл буруңуз жана эс алуучу уюмуңузду базардын лидери позициясына жеткирип, оппоненттердин олуттуу лидерлигине алып барыңыз. Эс алуу маселеси өзү иштөө шаймандарынын идеалдуу топтомун камсыз кылат.

Алардын жана ошондой эле франчайзинг объектисинин максималдуу каржылык өндүрүмдүүлүгүнө жеке кызыкчылыгы бар франчайзи тарабынан берилген баалуу көрсөтмөлөр.

Франчайзинг иш-аракеттери бир нече төлөмдөрдү камтыйт. Биринчиси, бир жолку төлөм. Алгачкы этапта эле, эс алуу агенттигиңиз аны франчайзерге төлөп берет. Агенттиктин андан аркы аткарылышынан кийин, сиздин милдетиңизге эки төлөм кирет: автордук сый акы, кирешенин 6% чейин жана жарнак акысы. Мунун бардыгы менеджердин ар кандай маалыматтык материалдарды, технологияларды, методикаларды, методдорду, бизнес-пландарды жана башка көптөгөн нерселерди камсыз кылгандыктан керек. Ушунун бардыгын максималдуу пайдалануу менен, сиз бактыңыз үчүн эң чоң жарылууну аласыз, демек, майрамдык иш-чаралар агенттигинин франшизасы кирешенин жогорку деңгээлин камсыз кылат.

Windhoek франчайзингинде туура жылдырылса, ийгиликке жетүүгө бардык мүмкүнчүлүктөр бар. Ийгиликти тез таап, эң ийгиликтүү ишкер болуу үчүн франшизанын артыкчылыгын пайдаланыңыз. Виндхукка бул шаардын аймагына келген туристтер өзгөчө көңүл бурушат. Кантсе да, ал кыйла жагымдуу архитектурага ээ. Учурдагы форматтагы ар кандай ченемдик укуктук актылардын комплексин колдонуп, франшизаңызды натыйжалуу жана кыйналбастан жарнамалаңыз. Windhoek франшизасы аны ачууну чечкен ишкерге олуттуу киреше алып келет.

Жарнамалоо менен, сиз Виндхукта франшиза ачсаңыз, бизнес долбоорун баштаганда 11% га чейин салым кошо аласыз. Мындан тышкары, ар кандай тиешелүү кеңсе иштерин натыйжалуу жүргүзүү үчүн кирешеңизди бөлүшүшүңүз керек. Кантсе да, франчайзер сизден ай сайын 6% га чейин гонорар төлөп беришиңизди күтөт. Мындан тышкары, эгер сиз Виндхукта франшизаны жайылтып жаткан болсоңуз, анда дүйнөлүк масштабда жарнамалык иш-аракеттерди чегерүүлөрдү жүргүзүү үчүн дагы көңүл бурушуңуз керек. Бул дүйнө жүзү боюнча кеңири жайылган практика.

Интернеттеги франчайзинг мындай бизнес процессти баштоону чечкен компанияга жогорку деңгээлде киреше алып келет. Албетте, сизге коркунуч туудурган бардык тобокелдиктерди алдын-ала баалоо керек. Мүмкүнчүлүктөрдү ката кетирбестен жүргүзүлүшү керек болгон свот-анализдин жардамы менен баалоого болот. Берилген аймакта укуктардын көпчүлүгү суб-франчайзерге өткөндө суб-франчайзинг жүргүзүү мүмкүнчүлүгү дагы бар.

Виндхуктун иши сиз аткарышы керек болгон милдеттенмелерди өзүнө алат. Мисалы, кирешенин пайызы менен каражаттарды которуу гана эмес, керек. Сиз ошондой эле франчайзердин алдында келишимде көрсөтүлгөн болсо, товарлардын жана кызмат көрсөтүүлөрдүн белгилүү бир түрүн сатып алууга милдеттүүсүз. Виндхуктун франчизи - бул опурталдуу, бирок өтө пайдалуу бизнес-долбоор. Сиз жөн гана рынокко туура киришиңиз керек, франчайзингге керектүү көңүл буруңуз. Виндхук өзүнүн жашоочулары менен сыймыктанат, андыктан анын аймагында франчайзингди жайылтууда, иш-аракеттер планы эмне экендигин жана атаандаштар менен күрөшүүдө таасирдүү натыйжаларга жетүү үчүн эмне кылуу керектигин жакшы түшүнүшүң керек.