Өсүп келе жаткан франчайзинг - бул келишим түзүлгөндөн кийин сиздин карамагында боло турган стандарттардын жыйындысына ылайык жүзөгө ашырылышы керек болгон кыйла жоопкерчиликтүү иш. Франчайзингде иштеп жатып, мындай мүмкүнчүлүгү жок оппоненттерге караганда бир топ артыкчылыктарга ээ болосуз. Сиздин франшизаңызды алдын-ала даярдануу менен эффективдүү түрдө ишке ашырыңыз. Өсүү кыйла татаал жана франшизанын үстүндө иштөө менен, сиз бул ишти эч кыйынчылыксыз жүргүзүү үчүн керектүү шаймандардын бардык комплексин аласыз. Өсүп келе жаткан франчайзингге тийиштүү көңүл буруу керек, демек, милдеттенмеңизди аткаруу үчүн талыкпай эмгектенүү керек. Ошондой эле, ай сайын төлөп берүүгө милдеттүү экениңиз айдан ачык болушу керек.

Биринчиден, бул бир жолу төлөнүүчү бир жолку төлөм, бирок сиз бизнес долбоорду ишке ашырууга жумшай турган баштапкы капиталдын 11% ын түзөт. Өсүп келе жаткан франчайзинг менен иштөөдө, айрым буюмдарды сатып алуу талап кылынышы мүмкүн экендигин унутпаңыз. Өссө, алар уруктар, көчөттөр жана ушул сыяктуулар болушу мүмкүн. Франчайзинг - бул эки тарапка, дистрибьюторго дагы, бренд ээсине дагы пайда алып келүүнү убада кылган иштин бир түрү.

Жакшы иштеп жаткан франчайзинг сизге базардын лидери катары позицияңызды бекем орнотууга мүмкүнчүлүк берет. Атаандаштык иш-аракеттерди жеңип, эң кирешелүү рыноктук орундарда орун алуу үчүн сизде бардык мүмкүнчүлүктөр болот. Бирок, ай сайын кирешеңиздин дээрлик 9% кайтарымсыз негизде франчайзердин пайдасына төлөп берээриңизди унутпоо керек. Ал өзү бул акчаны өзүнүн каалоосу боюнча колдонот. Өсүп келе жаткан франшизаны ишке ашыруу үчүн ай сайынкы төлөмдөр эки түргө бөлүнөт. Алардын биринчиси - гонорар жана ал ай сайын акча агымынын 2% дан 6% га чейинкисин түзөт.

Андан тышкары, жарнамалык акы да бар, ал арзандатылбашы керек. Бул бир айда иштеп тапкан ресурстардын санынын 3% га чейин. Өсүп келе жаткан франчайзинг менен иштөө, жумушчуларыңыздын кийинүү кодексин сакташына чейин, эрежелерди так сактоо зарылдыгын билдирет. Мындан тышкары, өнүмдөрдү сатууда, бирдиктүү дизайн кодуна ылайык, өз жайыңызды кооздоп алышыңыз керек. Албетте, өсүп келе жаткан франчайзингди ишке ашырууда сиз жогоруда аталган бренд менен иштеген бардык уюмдарга мүнөздүү болгон уникалдуу стилди түзүү үчүн колдонула турган бардык керектүү технологияларды жана ноу-хау аласыз.

Бужумбурадагы франчайзинг - бул кирешелүү бизнес долбоор. Бужумбура дээрлик бүткүл дүйнө жүзүнө белгилүү, демек, франчайзинг ийгиликтүү деңгээлде илгерилетилиши мүмкүн. Франчайзингди профессионалдык деңгээлде жасаңыз, маанилүү маалыматтарды эсиңизден чыгарбаңыз. Сиздин колуңузда бардык керектүү маалыматтар топтому болот, аны колдонуп, туура башкаруу чечимин кабыл алсаңыз болот. Бужумбурада франчайзинг жүргүзүү мүмкүнчүлүгүн пайдаланганда, ошондой эле swot талдоо жүргүзүү керек. Ал бизнес-планды түзүү этабында дагы, процесстин жүрүшүндө дагы жүргүзүлөт.

Бардыгы кандай максаттарды көздөп жатканыңыздан көз каранды. Мындай дөңгөлөктү ойлоп таппай эле, акча таап баштоо үчүн натыйжалуу бренд менен ушундай аймакта артыкчылыкка ээ болуңуз. Акчалай ресурстар сизге жеткиликтүү болот, анткени берилген артыкчылык франчайзерден алган регламенттерди, процесстерди жана эрежелерди колдонуп, жаңы бизнести тез илгерилетүүгө мүмкүнчүлүк берет.

Бужумбурадагы франчайзинг келишимде сиз илгерилетүүнү чечкен бренддин пайдасына белгилүү өлчөмдө каражат чыгарып салуу мүмкүнчүлүгүн караштырышы мүмкүн. Демек, Бужумбурадагы артыкчылыктуу укук үчүн башынан бир жолу чыгарып салып, бир жолку салым кошушуңуз керек. Мындан тышкары, франчайзер өзүнүн натыйжалуу ишин уланта бериши үчүн ай сайын төлөмдөр берилет. Аймакта франчайзинг жүргүзүп жатканда, сиз регионалдык мыйзамдарды, эрежелерди жана эрежелерди, ошондой эле ал жерде жашаган адамдардын маданий кодексин кеңири изилдеп чыксаңыз, эч кандай кыйынчылыктарга туш болбойсуз. Эң ийгиликтүү жана натыйжалуу ишкер болуу үчүн артыкчылык укугун колдонуңуз. Демек, материалдык абалыңызды жакшыртууда жакшы натыйжаларга жетүүгө болот.

Бужумбура франшизасы ийгиликтүү бренддин бизнес-стратегиясын ишке ашыруу аркылуу ийгиликке жетүү жолунда.