फ्रेंचायझी आणि फ्रेंचायझी अतिशय जवळून संबंधित संकल्पना आहेत. आपण फ्रेंचायझीमध्ये स्वारस्य असल्यास, अधिग्रहणानंतर आपण फ्रँचायझी व्हाल. हा एक अत्यंत फायदेशीर व्यवसाय आहे, ज्याच्या अंमलबजावणीमध्ये आपल्याला केवळ नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि मताधिकार नियमांनी प्रदान केले आहे. आपणास काही नवीन कार्ये करण्याची गरज नाही, व्यवसायाची प्रक्रिया पुन्हा तयार करणे आणि इतर कठीण कार्ये पार पाडणे आवश्यक आहे. केवळ तयार व्यवसाय खरेदी करणे आवश्यक आहे, ज्यास फ्रेंचाइजी म्हटले जाते. फ्रँचायझी अशी व्यक्ती असते जी कोणतीही प्रतिष्ठित कंपनी व्यवसाय तयार करण्यासाठी वापरलेली साधने वापरण्याचा हक्क मिळवते.

आपल्याला सुरवातीपासून काहीही आणण्याची आवश्यकता नाही, आपल्याला फक्त तयार संकल्पना वापरण्याची आवश्यकता आहे. याव्यतिरिक्त, हे नाव आधीपासून सुप्रसिद्ध आहे, याचा अर्थ ब्रँड जागरूकता वाढविण्याच्या किंमतींमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे.

फ्रँचायझीचा एक भाग म्हणून, फ्रॅन्चायझीने आपल्या ग्राहकांना फक्त एक प्रातिनिधिक कार्यालय उघडले आहे ही वस्तुस्थिती त्यांच्या ग्राहकांना दिली पाहिजे. सुरवातीपासून अज्ञात ब्रँडचा प्रचार करण्यापेक्षा हे बरेच स्वस्त आहे. फ्रॅन्चायझी आपण सकाळी जवळपासचे कॅफे खरेदी केलेले कॉफी असू शकते, एक दुकान जेथे आपण खरेदी करता, एक पिझ्झेरिया ज्याचे जगातील नाव आहे आणि स्थानिक ग्राहकांच्या शेजारमध्ये स्थित आहे.

फ्रँचायझी सर्वत्र आहेत आणि लोकप्रियता वाढत आहेत. फ्रँचायझी मॉडेल उघडत असलेला तयार व्यवसाय, फ्रँचायझीला आधीच उपलब्ध चाचणी केलेल्या आणि कार्यशील व्यवसाय मॉडेलमध्ये उपलब्ध आर्थिक संसाधनांची गुंतवणूक करण्याची परवानगी देतो. आपल्याला फक्त फ्रँचाइजीच्या सूचनांद्वारे प्रदान केलेली योग्यरित्या अंमलबजावणी करणे आवश्यक आहे. फ्रॅन्चायझी जवळजवळ कशाचाही धोका उद्भवत नाही, कारण त्यामागे एक व्यवसाय आहे, एक सुप्रसिद्ध ब्रँड आहे, एक प्रचंड अनुभव जो बर्‍याच वर्षांपासून किंवा दशकांपर्यंत जोमदार क्रियाकलाप गोळा केला गेला आहे.

कोणत्याही देशातील उच्च स्तरावर लोकप्रियता दर्शविण्याद्वारे फ्रेंचायझिंग दर्शविले जाते. फ्रॅन्चायझी होण्याचा निर्णय घेणारी एखादी व्यक्ती केवळ आर्थिक संसाधने गुंतवू शकते, निकषांनुसार कर्मचार्‍यांची भरती करू शकते, व्यवसाय प्रक्रिया तयार करू शकते आणि त्याचा परिणाम मिळवू शकतो. अगदी उत्पादनाला बर्‍याचदा फ्रँचायझीच्या मूळ देशातून दिले जाते. आपण कामगार आणि आर्थिक संसाधने वाचवू शकता म्हणून हे अतिशय सोयीचे आहे. धोरण तयार करण्याची किंवा ब्रँडवर काम करण्याची आवश्यकता नाही. हे सर्व आपल्यासाठी आधीपासूनच उपलब्ध आहे आणि एक रेडीमेड बिझ मॉडेल लॉन्च करणे आहे जे निश्चितपणे बोनस म्हणून आर्थिक संसाधने आणते.

अधिग्रहित फ्रेंचायझीचा प्रभावीपणे वापर करण्यास सक्षम असलेल्या फ्रेंचाइजीला त्याच्या विल्हेवाटात आर्थिक संसाधनांचा महत्त्वपूर्ण वाटा मिळाला. फ्रँचायझीच्या अटी त्याच्या पुरवठादारासह थेट चर्चा केल्या जातात आणि भिन्न असू शकतात. उदाहरणार्थ, आपण नफ्यातील एक हिस्सा निरंतर कमी करू शकता किंवा आपण इतर अटींवर सहमत होऊ शकता, हे सर्व शोषित ब्रँडच्या मालकावर अवलंबून असते.

जुन्या ट्रेडमार्कची बातमी येते तेव्हा फक्त फ्रँचायझी खरेदी करणे आणि मागील पिढ्यांद्वारे मिळवलेले सर्व अनुभव वापरणे पुरेसे आहे. आपण अत्यंत सावधगिरी बाळगली पाहिजे आणि चुका टाळल्या पाहिजेत कारण फ्रेंचायझी तयार करण्यात कोणतीही चुकीची दखल घेतली जाऊ शकते आणि नंतर फ्रॅन्चायझीला नफ्याऐवजी अडचणी येतात. परंतु हे फार सामान्य परिस्थिती नाही, अशा प्रकारे, आपल्याला कार्यालयीन कामकाजाच्या योग्य अंमलबजावणीवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.

एखाद्या मताधिकारानंतर आणि आपल्या कंपनीच्या स्पर्धात्मक काठावर सातत्यपूर्ण जोड. तथापि, बर्‍याच फ्रँचायझी लोकॅलायझेशनची पद्धत वापरतात, उदाहरणार्थ, जेव्हा मॅक्सडोनल्डमध्ये ते रशियामध्ये असल्यास पॅनकेक्स विकतात. जर संबंधित मॅक्डोनल्डची फ्रेंचायझी कझाकस्तानच्या प्रांतावर उघडली तर फास्ट-फूड कॅफेमध्ये बर्गरच्या पर्यायांची निवड केली जाते ज्यात स्थानिक लोकसंख्येसाठी घोड्याचे मांस असते.

रिक्रूटिंग एजन्सी फ्रेंचायझी प्रामुख्याने कर्मचार्‍यांच्या भरतीशी संबंधित असते. फ्रँचायझी म्हणून आपण विविध फायद्यांवर अवलंबून राहू शकता. जगभरात लोकप्रिय असलेल्या या ब्रँड व्यतिरिक्त, आपण इतर तंत्रज्ञानाचे शोषण देखील करत असाल आणि आपल्याकडे आपल्याकडे असलेल्या संपूर्ण माहितीचा वापर कसा होईल हे जाणून घ्या. एखादी कठीण परिस्थितीत येऊ नये म्हणून नियमांनुसार स्टाफिंग मताधिकार लागू करा. सर्व केल्यानंतर, आपण कोणत्याही वेळी फ्रेंचायझरद्वारे तपासू शकता. शिवाय, हा एकतर एक गुप्त खरेदीदार असू शकतो जो चेतावणी न देताच दिसतो किंवा कमिशन असू शकतो, जो आपल्याला त्याच्या आगाऊपणाबद्दल अगोदर चेतावणी देण्यास बाध्य होणार नाही.

दररोज कमिशन स्वीकारण्यात सक्षम होण्यासाठी आपण स्वतःस तयार करणे आवश्यक आहे आणि आपण स्वीकारलेल्या सर्व जबाबदा clearly्या स्पष्टपणे अंमलात आणल्या पाहिजेत. जर आपण एखाद्या मताधिकारांसाठी एखादी भरती एजन्सी चालवत असाल तर आपल्याला जाहिरात कार्यांसाठी मासिक रॉयल्टी फी आणि फी भरावी लागेल. एकत्रितपणे, या दोन देयके आपल्या उलाढालीच्या किंवा उत्पन्नाच्या 9% आहेत. हे आधीपासूनच कराराच्या चौकटीत निश्चित केले गेले आहे.

भरती एजन्सी मोठ्या संख्येने भरती करण्याच्या कार्येद्वारे दर्शविली जाते. त्यानुसार, फ्रँचायझीची उपस्थिती आपल्याला उच्च गुणवत्तेच्या स्तरावर कागदपत्रे करण्यास आणि अत्यावश्यक योजनेतील त्रुटी टाळण्यास मदत करेल. कार्यक्षमतेने आणि चुकांविना कार्य करा जे तुम्हाला यश मिळवण्याच्या प्रत्येक संधीसह सर्वात स्पर्धात्मक उद्योगपती बनण्यास सक्षम करेल. रिक्रूटिंग एजन्सी फ्रेंचायझीमध्ये काम करणे देखील मासिक देयके आणि प्रारंभिक एकरकमी शुल्काशिवाय इतर जबाबदा .्या आहेत. फ्रँचायझरच्या आवश्यकतानुसार आपण अनेकदा काही कारकुनी ऑपरेशन्स देखील करू शकता.

उदाहरणार्थ, ही कोणत्याही सामग्री आणि गैर-भौतिक संसाधनांची खरेदी असू शकते. भरती फ्रेंचायझीसह कार्य करणे आपण या प्रकारचे क्रियाकलाप संपूर्णपणे स्वतःहून करीत असल्यास त्यापेक्षा अधिक ग्राहकांना आकर्षित करण्याची संधी देते. तथापि, आपल्याकडे प्रतिस्पर्धींपेक्षा विविध फायद्यांचा संपूर्ण सेट आपल्याकडे असेल आणि योग्य अनुप्रयोगासह आपण आपले बजेट लक्षणीय वाढवू शकता.