Il-franchise u n-negozjant huma kunċetti interrelatati. Biex tifhem eżattament x'inhi franchise, għandek bżonn tistudja l-informazzjoni biex tieħu d-deċiżjoni t-tajba u maniġerjali. Wara kollox, l-informazzjoni rilevanti hija ċ-ċavetta għas-suċċess. Ukoll, billi tħaddem kumpless ta 'franchise u negozjant, li nħoloq minn kumpanija kuxjenzjuża, tista' faċilment twettaq kwalunkwe firxa ta 'attivitajiet varji u tlaħħaq mal-kompitu li jkollok. M'għandekx għalfejn tbati telf kontinwament minħabba l-fatt li l-impjegati fil-kumpanija tiegħek qed iwettqu ħażin il-funzjonijiet diretti tax-xogħol tagħhom. Kull wieħed mill-impjegati kapaċi jiddedika l-ħin tiegħu biex ilaħħqu b'mod effettiv mal-firxa sħiħa tax-xogħol fl-uffiċċju.

M'għandekx diffikultajiet sempliċement għax il-programm tagħna jidher li huwa pjan effettiv ta 'għajnuna meħtieġa. Jekk inti interessat fi franchise, allura l-immaniġġjar għandu jitwettaq bl-iktar mod effiċjenti. Naturalment, is-softwer jipprovdilek l-informazzjoni meħtieġa, madankollu, il-proċess tal-immaniġġjar innifsu għandu jsir bl-użu tas-softwer.

Bl-għajnuna ta 'tim ta' programmaturi ta 'esperjenza, inti kapaċi tlesti xogħol fl-uffiċċju f'ħin rekord. Meta jinteraġixxi ma 'franchise, in-negozjant m'għandux għalfejn iwettaq ħafna xogħol ta' l-uffiċċju manwalment. Għandek interface avvanzat ħafna u sabiħ ħafna. Wara kollox, inti tista 'tagħżel l-aħjar stil ta' disinn.

Huwa importanti għall-franchise u n-negozjant li jkollhom il-firxa sħiħa ta 'tekniki ta' negozju tal-bini. Il-franchise taqbeż il-kontropartijiet kummerċjali eżistenti fis-suq f'ħafna mill-indikaturi li jistgħu jiġu kklassifikati bħala dawk ewlenin. Meta tinteraġixxi ma 'negozjant, il-kumpanija ma tesperjenzax diffikultajiet, u b'hekk, il-konċessjoni ssir effettiva u huwa possibbli li tikseb dħul għoli.

Franchise. Il-festi tat-tfal huma qasam enormi għall-manifestazzjoni tal-kreattività għal intraprenditur - konċessjonarju. Il-partijiet tat-tfal bi frankiġja huma opportunitajiet illimitati biex isir kwalunkwe avveniment ikkulurit għat-tfal, tifqigħ ta 'funtana ta' ideat u fantasiji ta 'logħob tan-nar tal-għaġeb u festiv. Il-frankiġja għall-festi tat-tfal hija qasam mhux maħdum biex isiru avvenimenti ferrieħa u kuntenti għat-tfal, bit-tim tal-animazzjoni tagħha, u ċertament negozju bi qligħ għall-investiment ta 'flus f'marka b'reputazzjoni eċċellenti. Fis-suq tan-netwerk tal-franchise, biex jiġu organizzati avvenimenti festivi tat-tfal, hemm numru suffiċjenti ta 'dawk li jixtiequ jikkonkludu ftehim ta' franchise ma 'intraprendituri. Madankollu, mhux il-franchisors kollha huma msieħba kummerċjali konġunti validi.

Ħafna minnhom jafu biss jiġbru kontribuzzjonijiet ta 'somma f'daqqa, u mbagħad "jaħslu idejhom" u huma pprojbiti milli jipprovdu għajnuna vera. L-argument ewlieni għal għażla denja ta ’sieħeb - franchising, huwa l-unur professjonali ta’ franchising, li jaqdi l-valuri approvati tiegħu u l-vokazzjoni li jagħmel avvenimenti tat-tfal, solenni, karnivali reali ta ’gost u ferħ tat-tfal, u mhux imsawta, avvenimenti kollha ta’ dwejjaq grupp jiġri f'ċirku. Skond sorsi miftuħa ta 'informazzjoni, investimenti fl-organizzazzjoni tal-ħolqien ta' burdata festiva għat-tfal iħallsu fi 3 xhur. Iżda biex dan in-negozju jiffjorixxi u ma jistaġnax, huwa meħtieġ li kontinwament itejbu x-xenarji ta 'avvenimenti u regolamenti biex jinżammu l-vaganzi. L-istandards għall-organizzazzjoni tal-bejgħ u l-komunikazzjoni mal-klijenti-tfal u l-ġenituri tagħhom għandhom jiġu aġġornati sistematikament. Intraprendituri konċessjonarji għandhom fuq bażi kontinwa jwettqu riċerka dwar il-kummerċjalizzazzjoni tas-suq għas-servizzi fiż-żona, il-belt tagħhom, u kemm huma 'l quddiem mill-kompetituri tagħhom, meta jippreżentaw wirjiet ikkuluriti għat-tfal, b'daħq ferħan u ferħan.

L-aġenzija tal-franchise tal-partijiet tat-tfal tiffunzjona bla difetti, iżda biss bil-kundizzjoni ta 'implimentazzjoni kompetenti u konsistenti. Fl-istadju preparatorju, huwa meħtieġ li jitwettqu bosta azzjonijiet differenti li jgħinu sussegwentement inaqqsu t-telf. Li jkollok pjan, li fir-realizzazzjoni tiegħu franchise huwa vantaġġ sinifikanti ħafna. Għandek tużah għall-massimu. Ippjana l-azzjonijiet tiegħek ibbażati fuq is-sitwazzjoni attwali tas-suq. Jekk tiddeċiedi li tuża franchise, allura l-aġenzija tiegħek trid tingħata konsiderazzjoni xierqa.

Huwa veru speċjalment għad-disinn estern. Kodiċi tal-ilbies tal-persunal, kodiċi tad-disinn tal-post għandhom jiġu osservati f'konformità sħiħa mar-regolamenti preskritti. Jekk qed tmexxi aġenzija ta 'franchise u torganizza festini tat-tfal, allura għandek bżonn taħseb dwar is-sigurtà tat-tfal. Wara kollox, int responsabbli għal dawk li ġejt fdat bihom. Għalhekk, dawn iċ-ċelebrazzjonijiet tal-festi m'għandhomx ikunu assoċjati ma 'xi azzjonijiet li mhumiex aċċettabbli għal udjenza fil-mira bħal din. Oqgħod attent kif dovut għall-vaganzi tat-tfal tal-organizzazzjoni tagħhom, u ħu l-aġenzija tal-franchise għal livell ġdid ta 'professjonaliżmu. Huwa meħtieġ li taħdem b'mod enerġetiku u effiċjenti filwaqt li tevita żbalji fil-pjan essenzjali.

Segwi r-regolamenti tal-franchisor u hu ma jkollu l-ebda pretensjoni. Jekk inti impenjat filgħaxijiet tat-tfal bħala parti minn aġenzija ta 'franchise, allura l-informazzjoni li tirċievi minn rappreżentant tal-marka tgħinek tilħaq livell ġdid ta' professjonaliżmu. Applikah kemm jista 'jkun b'mod effikaċi.

Li taħdem ma 'aġenzija ta' partijiet taħt l-età huwa proġett, li jwettaq liema, trid tirrealizza b'mod ċar li għandek taqla 'livell aktar minn kwalunkwe wieħed li ma tużax kompetituri ta' franchising. Dan peress li għandek bżonn tħallas għad-dritt li twettaq attivitajiet f'isem il-franchise. Il-ħlas jista 'jkun sa 9% fix-xahar. Ċertament, il-persentaġġ ta 'profitti li jitħallsu bħala kontribuzzjonijiet jista' jkun inqas minn 9%. Tipikament, żewġ pagamenti kull xahar jammontaw għal 3 sa 9%, li huwa kkalkulat bħala perċentwal tad-dħul ta 'kull xahar. Hija prattika normali, li hija tipika mhux biss tal-frankiġja tat-tfal.

Kważi l-attivitajiet kollha ta 'franchise jitwettqu b'dan il-mod. Għalhekk, inti biss iżżomm dan il-fatt f'moħħok. Naqqas ir-royalties billi tinnegozja mas-sidien tal-frankiġji tal-aġenzija tad-divertiment tat-tfal.

Franchise ta 'aġenzija tal-vaganzi huwa proġett ta' negozju mhux trivjali. Meta taħdem magħha, bħal ma 'ħafna oħrajn, huwa meħtieġ li tkun konxju tar-riskji u t-theddid. Taħdem f'dan il-qasam ta 'franchise, kun lest għall-aggressjoni minn kompetituri, evita sitwazzjonijiet spjaċevoli, ipprepara minn qabel. Kif ukoll riskji oħra, saħħiet u dgħjufijiet tal-franchise jistgħu jidhru permezz ta 'għodda msejħa SWOT analysis. Immaniġġja l-aġenzija tiegħek b'effiċjenza massima, billi tagħtiha l-ammont it-tajjeb ta 'attenzjoni u ġġib l-organizzazzjoni tal-vaganzi tiegħek għall-pożizzjoni tal-mexxej tas-suq, li twassal għal ċomb sinifikanti mill-avversarji. Il-kwistjoni tal-vaganzi stess tipprovdi sett ideali ta 'għodda tax-xogħol.

L-istruzzjonijiet tagħhom kif ukoll siewja pprovduti mill-franchisor, li għandu interess personali fil-produttività finanzjarja massima tal-oġġett tal-franchise.

L-attivitajiet ta 'franchise jinvolvu diversi miżati. L-ewwel wieħed huwa ħlas ta 'somma f'daqqa. Diġà fl-istadju inizjali, l-aġenzija tal-vaganzi tiegħek tħallasha lill-franchisor. Wara t-twettiq ulterjuri tal-aġenzija, ir-responsabbiltajiet tiegħek jinkludu żewġ ħlasijiet: royalties, sa 6% tad-dħul, u miżata għar-reklamar. Dan kollu huwa meħtieġ billi l-maniġer jipprovdi ammont kbir ta 'diversi materjali informattivi, teknoloġiji, tekniki, metodi, pjanijiet ta' negozju, u affarijiet oħra. Billi tagħmel l-aħjar użu minn dan kollu, ikollok l-iktar bang għall-Buck tiegħek, allura franchise ta 'aġenzija ta' vaganzi u avvenimenti tiżgura livell għoli ta 'dħul.