Franchise tal-waffle hija impriża ta 'negozju pjuttost promettenti għax in-nies iħobbu l-ħelu, allura inti jipprovdulhom dak li jħobbu. Speċjalment jekk il-waffles li tirċievi t-togħma aħjar mill-kontropartijiet lokali. Dan huwa importanti ħafna billi tkun qed taħdem ma 'marka ta' suċċess li kisbet livell għoli ta 'popolarità madwar id-dinja. Meta tinteraġixxi ma 'franchise, għandek iżżomm f'moħħok li ħadt ċerti obbligi. Dan mhux biss ħlas ta 'somma f'daqqa u l-obbligu li jinxtraw oġġetti jew riżorsi mill-franchisor. Huwa wkoll meħtieġ li tħallas pagamenti mensili meta timplimenta frankiġja ta 'waffle.

L-ewwel, trid issemmi r-royalties, persentaġġ tad-dħul tiegħek, li jvarja minn 3 sa 6% tad-dħul ta 'kull xahar tiegħek. Barra minn hekk, meta tbigħ franchise tal-waffle, tkun mitlub li tħallas l-hekk imsejħa miżata tar-reklamar. Dawn huma flus li se jintefqu minn rappreżentant tal-marka sabiex il-popolarità tal-marka ma tgħibx, u aktar u aktar nies madwar id-dinja huma interessati li jinteraġixxu ma 'din l-istituzzjoni.

Franchise ta 'waffle huwa proġett ta' negozju li jeħtieġ li jsir b'mod kompetenti. Biex tbiegħ il-waffles b'mod effiċjenti u mingħajr diffikultà, għandek bżonn tagħżel il-post tal-ħażna xieraq. Is-sid tal-franchise jgħidlek liema postijiet huma l-aktar popolari sabiex tospita dan it-tip ta 'maħżen. Interazzjoni ma 'waffles tinvolvi l-ħtieġa għal proċess ta' produzzjoni jekk ma tkunx qed tixtri prodott lest. Għaldaqstant, is-sid tal-franchise jagħtik l-informazzjoni kollha meħtieġa dwar kif tibni din il-produzzjoni. Jekk sempliċement tbigħ oġġetti mixtrija minn franchisor, allura jkollok bżonn tagħti attenzjoni speċjali lid-disinn fil-ħwienet tal-kumpanija.

Dażgur, meta taħdem bi frankiġja ta 'waffle, żomm f'moħħok li l-kodiċi tal-ilbies fost l-impjegati tiegħek jeħtieġ ukoll li jkun imħares b'attenzjoni kbira. L-ilbies tan-nies għandu rwol importanti, kif ukoll l-imġieba tagħhom. Għaldaqstant, jekk inti fin-negozju tal-waffles u timplimenta din l-attività ta 'reklamar minn franchise, allura għandek bżonn tħarreġ lill-persunal. In-nies għandhom bżonn jifhmu x'inhu l-kompitu ewlieni tagħhom. U tinsab fil-fatt li kemm jista 'jkun nies jixtru l-oġġetti tiegħek u jirritornaw mill-ġdid, u jipprovdu domanda effettiva kostanti u stabbli għall-kumpanija.