एक टेन्डर फ्रेंचाइजी एक प्रकारको व्यवसायिक परियोजना हो, कार्यान्वयनमा तपाईले जोखिम र अवसरहरू स्पष्टसँग बुझ्नु पर्छ। फ्रान्चाइजीमा काम गर्दै, तपाईंसँग विभिन्न बोनसको पूर्ण दायरा छ, एक प्रसिद्ध ट्रेडमार्कको शोषणदेखि उच्च-स्तरीय टेक्नोलोजीहरू प्रयोग गर्ने क्षमतासम्म। यदि तपाईं टान्डुर फ्रन्चाइजीको साथ काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, त्यसो भए तपाईंले सबै क्षेत्रीय विशेषताहरूलाई ध्यानमा राख्नुपर्नेछ, साथै तपाईंको प्रतिस्पर्धीहरू भन्दा कम्तिमा १०% ले बढी पैसा कमाउनु पर्ने हुन्छ। सबै पछि, तपाईं फ्रन्चाइजी गर्न केही दायित्व छ। पहिलो, तपाइँले तपाइँको मासिक आय को%% को लागी बजेट गर्न आवश्यक छ। दोस्रो, कुनै पनि प्रकारको फ्रेंचाइजी बेच्दा, तपाइँले मासिक १ देखि%% सम्म तिर्नुपर्नेछ, र यो पैसा तपाइँको फ्रान्चाइजर द्वारा विज्ञापन गतिविधिका लागि छुट्याइएको छ। ऊ स्वतन्त्र रूपमा विश्व फिजमा ब्रान्ड सचेतनाको स्तर जुन उनी फिट देख्छन्।

तान्दुर र यसको फ्रान्चाइजीमा निर्माणलाई मात्र ध्यान दिइन्छ यदि ब्यापार प्रोजेक्ट सही रूपमा लागू गरिएको हो। तपाइँ आफ्नो दायित्वहरुमा लापरवाह हुनु हुँदैन, यसैले गर्दा तपाईले फ्रान्चाइजरलाई एक व्यापार परियोजना को आयोजना को लागी मद्दत गर्न को लागी। तसर्थ, तपाईंले नियमहरूको कडाईका साथ पालना गर्नु पर्छ र उच्च स्तरको गतिविधिहरूमा गतिविधिहरू गर्नुपर्दछ। केवल तण्डूर फ्रेंचाइजी प्रतिनिधिबाट दावीको अनुपस्थिति सुनिश्चित गर्नुहोस्, तर तपाईं उच्च स्तरको प्रभावकारी माग पनि गर्न सक्नुहुन्छ। अन्तिममा, व्यक्तिहरूले स्वेच्छाले केवल कम्पनीको सेवाहरू प्रयोग गर्छन् जसले उच्च स्तरको सेवा र गुणस्तरका सामानहरू प्रदान गर्दछ। टेन्डूरसँग काम गर्दा अधिक उपभोक्ताहरू आकर्षित गर्न सक्दछन् यदि तपाईं बुद्धिमानीसाथ विज्ञापन गर्नुभयो भने। थप रूपमा, धेरै पनि आउटलेटको स्थानमा निर्भर गर्दछ। तपाइँलाई स्थिर फ्लोटेशन स्थितिहरू प्रदान गर्न यसलाई राख्नुहोस्। यी भीडभाड क्षेत्र, व्यवसाय केन्द्र, विश्वविद्यालय, र अन्य धेरै समान स्थानहरू हुन सक्छ। एउटा फ्रान्चाइजीले तपाईंलाई विशाल प्रतिस्पर्धी किनारा दिन्छ, र तपाईंले यसलाई चलाउन पैसा पनि तिर्नु पर्छ। प्रारम्भिक चरणमा, यो एकमुश्त योगदान हो, र थप, मासिक, अन्य भुक्तानीहरू प्रदान गरिन्छ।

मंगोलियामा फ्रान्चाइजीहरू सामान्यतया स्वीकार्य व्यापार मोडेलका अनुसार कार्य गर्दछन्, तथापि, क्षेत्रीय भिन्नताहरूलाई ध्यानमा राख्दै। मंगोलिया एक कल्याणकारी राज्य हो जुन सबैभन्दा ठूलो महाद्वीपको एशियाई भागमा अवस्थित छ। मंगोलियालाई पर्यटकहरूले मन पराउँछन्, यद्यपि यो स्पेन जत्तिकै लोकप्रिय छैन। एक फ्रान्चाइजी लगभग सबै दुनिया मा एक उच्च स्तर को दक्षता संग सम्झौता गर्न सकिन्छ, तथापि, केहि क्षेत्रहरु अझै पनि उदास छ र केहि व्यापार मोडेल स्पिन गर्न चाहेको छैन। मंगोलियाका लागि यो भनाइ पूर्णतया सत्य छैन किनकि यस राज्यको फ्रान्चाइजीको लागि निश्चित माग छ। फ्रेंचाइजी यस्तो तरीकाले पदोन्नति हुन सक्छ कि तपाईं मात्र आफ्नो लाभ को एक प्रतिशत कटौती गर्न को लागी हुनेछ, जो धेरै लाभदायक छ। एकै साथ, तपाईं एक तयार, पूर्ण कार्य, र परीक्षण गरिएको मोडल पाउनुहुन्छ जुन मात्र कार्यान्वयन गर्न सकिन्छ र सफलता हासिल गर्न र तपाईंको आय वृद्धि वृद्धि गर्न लागू गर्न आवश्यक छ।

फ्रन्चाइजीसँग कुराकानी गर्दा, तपाईंले यो याद राख्नुपर्दछ कि तपाईंलाई कम्तिमा पनि तीन प्रकारका योगदान घटाउन बाध्य गरिनेछ। यो एकमुश्त शुल्क, रोयल्टी, र साथै फ्रान्चाइजरको पक्षमा वैश्विक स्तरमा विज्ञापन गतिविधिहरूको प्रतिशत हो। कहिलेकाँही मंगोलियामा फ्रन्चाइजी अन्तर्गत कुनै भुक्तान हुँदैन, तथापि, तिनीहरूलाई अन्य कार्यहरू द्वारा क्षतिपूर्ति दिन आवश्यक छ। उदाहरण को लागी, तपाई कडा परिभाषित संसाधन किन्नुहुनेछ र फ्रान्चाइजरले तपाईलाई निर्धारित गर्नु पर्ने सेवा प्रयोग गर्नुहुनेछ। यसैले, मंगोलियाई फ्रान्चाइजीले तपाईको रोयल्टीबाट हराएको आयलाई क्षतिपूर्ति दिन सक्षम हुनेछ। यो सामान्य अभ्यास हो, यद्यपि मंगोलियाको भूभागमा फ्रान्चाइजीका साथ कुराकानी गर्दा ट्रेडमार्क मालिकसँग सर्तमा छलफल गर्न लायक छ जुन सर्तमा तपाईले भविष्यमा कुराकानी गर्नुहुनेछ। राम्रोसँग लिखित सम्झौता सफलताको कुञ्जी हो, किनकि मंगोलियामा फ्रान्चाइजीमा काम गर्दा तपाईंलाई आफ्नो जिम्मेवारी र अधिकारहरू जहिले पनि थाहा हुन्छ।