Franchise iyo wakiil - labadan fikradood waa kuwo isku dhow. Si loo fahmo sida otomaatiga looga shaqeeyo xafiiska, waxaad u baahan tahay inaad adeegsato barnaamij tayo sare leh. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa wakiilkeeda waa in la siiyaa fiiro gaar ah. Barnaamijku wuxuu kaliya ka caawinayaa inuu la qabsado hawshan. Waxaad awood u leedahay inaad si hufan oo waxtar leh u hirgeliso, adigoon khaladaad sameyn. Xuquuqda lahaanshaha iyo wakiilka codsigu si hufan ayuu ugu shaqeeyaa kombiyuutar shaqsiyeed.

Waxqabadkeeda waxaa lagu badiyaa iyada oo loo marayo habka abuurista horumarsan. Teknoolojiyada la hagaajiyay ee heerka ugu sarreeya ayaa suurtogal ka dhigaya dhammaadka dhammaadka inay noqdaan shayga ugu guulaha badan ganacsiga. Wakiilka mar dambe maahan inuu gacantiisa kula macaamilo shaqaalaha, waxaadna ku keeni kartaa xuquuqaha heer gabi ahaanba cusub ee xirfad-yaqaannimo. Waad la socon kartaa astaanta guud adoo u keenaya adeegga macaamiisha ama ganacsi kasta sida ugu macquulsan uguna macquulsan.

Markaad la macaamilayso xayeysiis, wax dhibaato ah oo muhiim ah ma lihid marka xalka software-ka uu geedi socodka galo. Waa mid aad u habboon oo wax ku ool ah, taas oo macnaheedu yahay in hab isku dhafan aan la dayacin. Waxaad ubaahantahay xal kumbuyuutareedka ugufiican oo si sax ah loo abuuray si loo fududeeyo shaqada xafiiskaaga.

Markaad shaqeyneyso xayeysiin, waxaa suurtagal ah inaad la fal gasho wakiilka adoo adeegsanaya qalab otomaatig ah. Tusaale ahaan, waad soo saari kartaa warbixinno adoo adeegsanaya sirdoon macmal ah oo lagu dhex daray dhismaha haddii aad iibsato alaabta saxda ah. Barnaamijku waa iska fudud yahay in la dejiyo, wuxuuna la qabsadaa waxqabadyada ugu adag ee qorshaha caadiga ah kaligiis. Warbixinnada marwalba waxay ku jiraan gacanta wakiilka, iyo xuquuqaha awooda inay si firfircoon u horumariyaan. Dhaqdhaqaaqa hawlgalka ee ilaha lacagta caddaanka ah oo ay ugu wacan tahay korantada si fiican looga shaqeeyay waxay noqon doontaa mid waxtar leh intii suurtagal ah. Shayga ay abuureen barnaamijyaqaanada khibrada leh ayaa u ogolaanaya fulinta dhamaan ficilada lagama maarmaanka ah si dhakhso leh oo hufan Xuquuqda-barashada fududaanta iyo horumarka wakiilka ayaa qiraya la macaamil hal saldhig oo macaamiil ah.

Khabiiradaada oo dhan waxay leeyihiin kala duwanaansho iyadoo loo eegayo heerka marin u helida si loo hubiyo heer sare oo ilaalin macluumaad ah.

Franchise iyo wakiilka waxay u baahan yihiin qalab gaar ah si loogu guuleysto. Tusaale ahaan, nidaamka u oggolaanaya gacanta adoo adeegsanaya farsameynta xogta ama otomatiga howsha, dhammaantood marka laga codsado hawl wadeenka. Isku hagaajinta gacanta ayaa loo baahan yahay marka wax loo baahan yahay in la saxo. Shaqeynta otomaatiga ah waxay u oggolaaneysaa fulinta wax kasta oo xafiis xafiis ah si hufan, iyo sidoo kale si wax ku ool ah u kobciya. Dhismo faransiis ah oo wax ku ool ah ayaa u oggolaanaysa la macaamil la'aanta kaliya wakiilka laakiin sidoo kale dadka kale. Way ku habboon tahay, markaa isticmaal barnaamij tayo leh.

Habka isku dhafan ee loo yaqaan 'franchise' iyo wakiilka ayaa u horseedaya shirkada heerar sare iyo guulo cusub.

Franchise. Xafladaha carruurtu waa barxad weyn oo loogu talagalay muujinta hal -abuurka ganacsadaha - franchise. Xafladaha carruurta ee Franchise waa fursado aan xad lahayn oo loogu qabto munaasabad kasta oo midabo leh oo loogu talagalay carruurta, oo ah il ka soo burqanaysa fikrado iyo riyooyin la yaab leh, rashka xafladda. Franchise ee xafladaha carruurta waa goob aan la diyaarin oo loogu talagalay in lagu qabto munaasabado farxad leh, oo farxad leh oo loogu talagalay carruurta, oo ay la socdaan kooxda animation -ka, iyo hubaal ganacsi faa'iido leh oo lagu maal -geliyo lacag sumcad aad u wanaagsan. Suuqa shabakadda franchise -ka, ee loogu talagalay abaabulka munaasabadaha dabbaaldegga carruurta, waxaa jira tiro ku filan oo kuwa doonaya inay heshiis ganacsi la gelayaan ganacsatada. Si kastaba ha ahaatee, ma aha dhammaan hawl -wadeennadu waa wada -hawlgalayaal ganacsi oo sax ah.

Qaar badan oo iyaga ka mid ahi waxay yaqaanaan sida loo ururiyo tabar-maryo isku mar ah, ka dibna “gacmahooda maydhaan” waxaana laga mamnuucay inay bixiyaan kaalmo dhab ah. Doodda ugu weyn ee xulashada mudan ee lammaanaha - franchising, waa sharafta xirfadeed ee franchising, u adeegidda qiimaheeda la oggolaaday iyo xirfadda si loo sameeyo carruurta, dhacdooyinka qumman, carnivals -ka dhabta ah ee madadaalada iyo farxadda carruurta, oo aan la garaacin, dhammaan dhacdooyinka caajiska leh koox ku ordaya goobo. Sida laga soo xigtay ilo xog -ogaal ah, maalgashiga abaabulka abuurista niyadda farxadda ee carruurta ayaa lagu bixiyaa 3 bilood gudahood. Laakiin ganacsigan si uu u kobco oo uusan u fadhiyin, waxaa lagama maarmaan ah in si joogto ah loo hagaajiyo dhacdooyinka dhacdooyinka iyo xeerarka qabashada fasaxyada. Heerarka abaabulka iibka iyo isgaarsiinta macaamiisha-carruurta iyo waalidkood waa in si nidaamsan loo cusboonaysiiyaa. Ganacsatada Franchisee waa inay si joogto ah u sameeyaan cilmi -baaris suuqgeyn suuqa ah oo loogu talagalay adeegyada aaggooda, magaaladooda, iyo inta ay ka horreeyaan tartamayaashooda, iyagoo u soo bandhigaya bandhigyo midabyo leh carruurta, farxad iyo qosol farxad leh.

Hay'adda xisbiyada carruurtu waxay u shaqeysaa xayeysiinta si hufan, laakiin waxay ku xiran tahay keliya karti iyo fulin joogto ah. Marxaladda u diyaargarowga, waxaa lagama maarmaan noqotay in la qaado dhowr ficil oo kala duwan oo gacan ka geysanaya sidii loo yareyn lahaa khasaaraha. Lahaanshaha qorshe, xaqiijinta taas oo rukhsad-siintu ay tahay faa'iido aad u weyn. Waa inaad u isticmaashaa ugu badnaan. Qorshee ficiladaada ku saleysan xaalada dhabta ah ee suuqa. Haddii aad go'aansato inaad isticmaasho xuquuqaha, markaa hay'addaadu waxay u baahan tahay tixgelin habboon.

Waxay si gaar ah run ugu tahay naqshadeynta dibedda. Xeerka lebiska shaqaalaha, nambarka qaabeynta qaab dhismeedka waa in lagu ilaaliyaa si buuxda iyadoo la raacayo xeerarka loo dejiyey. Haddii aad maamusho hay'ad franchise ah oo aad qabanqaabinayso xafladaha carruurta, markaa waxaad u baahan tahay inaad ka fikirto amniga carruurta. Si kastaba ha noqotee, waxaad mas'uul ka tahay kuwa lagu aaminay. Sidaa awgeed, xafladahan dabaaldegyadu waa inaysan ku xirnayn waxqabadyo aan la aqbali karin dhagaystayaasha noocan oo kale ah. Fiiro gaar ah u yeelo fasaxyada carruurta ee ururkooda, adoo u qaadanaya hay'adda rukhsadda heerka cusub ee xirfad-yaqaannimo. Waa lagama maarmaan in si firfircoon oo hufan loogu shaqeeyo iyadoo laga fogaanayo khaladaadka ku jira qorshaha muhiimka ah.

Raac qawaaniinta mulkiilaha mana yeelan doono sheegashooyin. Haddii aad ku hawlan tahay fiidkii carruurta iyada oo qayb ka ah wakaaladda xayeysiinta, markaa macluumaadka aad ka heshay wakiilka magaca ayaa kaa caawinaya inaad gaarto heer cusub oo xirfad-yaqaannimo ah. U codso sida ugu macquulsan uguna macquulsan.

La shaqeynta wakaaladaha dhalinyarada aan qaan-gaarin waa mashruuc, fulin kaas, waxaad u baahan tahay inaad si cad u ogaato inaad kasbaneyso heer ka badan inta aadan isticmaalin tartamayaasha xuquuqaha. Tani waa tan iyo markii aad u baahan tahay inaad bixiso xaq u lahaanshaha inaad ku qabato waxqabadyo magaca shirkadda. Bixinta waxay noqon kartaa ilaa 9% bil kasta. Xaqiiqdii, boqolkiiba faa'iidooyinka lagu bixiyo tabarucaad way kayar karaan 9%. Caadi ahaan, laba qaybood ayaa bil kasta lagu daraa 3 ilaa 9%, taas oo loo xisaabiyo boqolley ahaan dakhliga bishii soo gala. Waa dhaqan caadi ah, oo aan caadi ahayn oo keliya xafladaha carruurta ee xayeysiinta.

Ku dhowaad dhammaan howlaha xayeysiinta waxaa lagu fuliyaa sidan. Sidaa awgeed, waxaad xaqiiqdaas maskaxda ku haysaa. Yaree royalties-ka adigoo kala xaajoonaya milkiilayaasha wakaaladaha madadaalada carruurta.

Xilliga fasaxa wakaaladda fasaxa waa mashruuc ganacsi oo aan fududeyn. Marka lala shaqeynayo, sida kuwa kale oo badan, waxaa lagama maarmaan ah in laga feejignaado halista iyo hanjabaadaha. Ka shaqeynta aaggan xuquuqaha ah, u diyaargarow gardarrada ka imaaneysa tartamayaasha, iska ilaali xaaladaha aan fiicneyn, horay u sii diyaari. Sidoo kale khataraha kale, awoodaha, iyo daciifnimada faransiiska waxaa lagu arki karaa aalad loo yaqaan falanqaynta SWOT. Ku maaree hay'addaada waxqabadka ugu sarreeya, adoo siinaya qadarka saxda ah ee dareenka una keenaya hay'addaada fasaxa booska hoggaamiyaha suuqa, taasoo u horseedaysa hoggaan muhiim ah kuwa ka soo horjeeda. Arrinta fasaxa lafteedu waxay siisaa qalab ku habboon qalab shaqeynaya.

Tilmaamahooda iyo waliba tilmaamaha qiimaha leh ee ay bixiyaan franchisor, oo dano gaar ah ka leh wax soo saarka maaliyadeed ee ugu badan ee sheyga xayeysiinta.

Hawlaha xayeysiinta waxay ku lug leeyihiin dhowr lacag ah. Midka hore waa lacag-bixin wadar ah. Horeba marxaladda ugu horreysa, wakaaladdaada fasaxa waxay siisaa franchisor. Kadib dhammaystirka dhammaystirka hay'adda, mas'uuliyadahaaga waxaa ka mid ah laba lacag-bixin: royalties, ilaa 6% ee dakhliga, iyo khidmadda xayeysiinta. Waxaas oo dhan waa lagama maarmaan tan iyo markii maareeyuhu bixiyo qadar aad u tiro badan oo ah macluumaad macluumaad, teknoolojiyad, farsamooyin, habab, qorshooyin ganacsi, iyo waxyaabo kale. Adoo ka faa'iideysanaya intaan oo dhan, waxaad kuheleysaa garaaca ugu badan ee lacagtaada, sidaas darteed fasax fasax iyo wakaalad dhacdo ayaa xaqiijineysa dakhli heer sare ah.