Franchise iyo Franchisee waa fikrado aad isugu dhow. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa markii aad wax iibsato waxaad noqoneysaa shirkad franchise ah. Tani waa ganacsi faa'iido badan leh, oo fulintiisa waxaad u baahan tahay oo keliya inaad raacdo xeerarka oo ay bixiyaan xeerarka xayeysiinta. Uma baahnid inaad la timaado wax cusub, dib-u-curinta hanaan ganacsi, adigoo fulinaya hawlo kale oo adag. Kaliya waa lagama maarmaan in la iibsado ganacsi diyaar ah, oo loo yaqaan 'franchise'. Franchisee waa qof helay xaquuqda adeegsiga aaladaha shirkad kasta oo caan ah ay u adeegsato dhisida ganacsi.

Uma baahnid inaad wax uun kala soo baxdid xoqidda, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad isticmaasho fikrad diyaarsan. Intaa waxaa dheer, magaca ayaa horeyba loo yaqaan, taas oo macnaheedu yahay kharashka kordhinta heerka wacyigelinta calaamadaha ayaa si weyn hoos loogu dhigay.

Iyada oo qayb ka ah rukhsad bixinta, xayeysiintu waa inay kaliya u gudbisaa macaamiishooda xaqiiqda ah in xafiiska wakiilka maxalliga ah laga furay gobolka. Aad ayey uga jaban tahay kor u qaadista sumcad aan la garanayn oo laga soo billaabo xoqidda. Xayeysiintu waxay noqon kartaa kafee aad ka iibsatid makhaayad u dhow subaxdii, dukaan aad ka iibsatid, pizzeria oo leh magac adduunka oo ku taal xaafadda macaamiil maxalli ah.

Franchises waa meel kasta oo ku sii kordhaya caan. Ganacsi diyaar ah oo furaya nooc xayeysiis ah wuxuu u fasaxayaa rukhsadda inay si fudud ugu maalgeliso ilaha maaliyadeed ee la heli karo qaab ganacsi oo horey loo tijaabiyay oo shaqeynaya. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u hirgeliso oo ay bixiso warqadaha dawooyinka ee xayeysiinta Xaqiijinta shirkaddu wax khatar ah ma geliso, maaddaama ay jirto ganacsi gadaashiisa ka socda, summad caan ah, waaya-aragnimo ballaaran oo la soo ururiyay sannado badan ama xitaa tobanaan sano oo firfircoon.

Franchising waxaa lagu gartaa caan caan ka ah waddan kasta. Qofka go'aansada inuu noqdo xayeysiis wuxuu si fudud u maalgashan karaa ilaha dhaqaalaha, wuxuu u qori karaa shaqaale si waafaqsan shuruudaha, wuxuu dhisi karaa hanaan ganacsi, wuuna heli karaa natiijo Xitaa alaabooyinka badanaa waxaa laga keenaa waddanka asalka ah ee rukhsadda. Tani waa mid aad u habboon maadaama aad badbaadin karto xoog iyo ilo dhaqaale. Looma baahna in la abuuro istiraatiijiyad ama laga shaqeeyo astaan. Waxaas oo dhan horey ayaa loo heli karaa adiga oo hadhsan ayaa ah inaad bilowdo qaab biz ah oo diyaar ah oo hubaal u keenaya ilaha dhaqaalaha gunno ahaan. Shirkaddu waxay awood u leedahay inay si wax ku ool ah u isticmaasho xuquuqaha la helay, iyadoo heshay qayb muhiim ah oo ka mid ah ilaha maaliyadeed ee awoodiisa.

Shuruudaha rukhsadda waxaa si toos ah loogala hadlayaa alaab-qeybiyaha oo way ka duwanaan kartaa. Tusaale ahaan, waxaad si joogto ah uga goyn kartaa qayb ka mid ah faa'iidooyinka, ama waad ku heshiin kartaa shuruudo kale, dhammaantood waxay kuxiran yihiin milkiilaha sumcadda laga faa'iidaystay.

Waa ku filan tahay inaad iibsato xayeysiis oo aad isticmaasho dhammaan khibradaha ay ka heleen jiilalkii hore ee dadka markay ahayd astaantii hore. Waa inaad aad u taxaddartaa oo aad iska ilaalisaa khaladaadka maxaa yeelay wixii khalad ah ee abuurista xuquuqaha waa la ogaan karaa ka dibna franchise-ku wuxuu helayaa dhibaatooyin halkii uu ka macaashi lahaa. Laakiin tani maahan dhacdo caadi ah, sidaas darteed, waxaad u baahan tahay inaad diiradda saarto hirgelinta saxda ah ee howlaha xafiiska.

Raacitaanka rukhsadda iyo ku darista waxyaabo isdaba joog ah shirkaddaada tartan. Dhamaantiis, xayeysiisyo badan ayaa adeegsada habka deegaanka, marka, tusaale ahaan, McDonald's ay ku iibiyaan canjeelada haddii ay ku taallo Ruushka. Haddii xayeysiinta u dhiganta ee McDonald ay ka furanto dhulka Kazakhstan, markaa makhaayadda cuntada degdega ahi waxay bixisaa xulasho xulashooyinka burgerka ah oo ay ku jiraan hilibka fardaha ee dadka deegaanka.

Xayeysiinta waffle waa ganacsi rajo leh oo qurux badan maxaa yeelay dadku waxay jecel yihiin macmacaanka, markaa waxaad siisaa waxay jecel yihiin. Gaar ahaan haddii waffle-yada aad xayeysiiso ay ka dhadhamiyaan kuwa dhiggooda ah. Tani aad ayey muhiim u tahay maadaama aad la shaqeyn doontid sumcad guuleysatay oo gaartay heer caan ah adduunka oo dhan. Markaad la macaamilayso xayeysiis, waa inaad maanka ku haysaa inaad qaadatay waajibaadyo gaar ah. Tani ma aha oo keliya khidmad isku darka ah iyo waajibaadka ka iibsiga alaabada ama ilaha franchisor. Sidoo kale waa lagama maarmaan in la bixiyo qaybo bille ah marka la hirgalinayo waffle franchise.

Ugu horreyn, waxaad u baahan tahay inaad sheegto royalties, boqolkiiba dakhligaaga, oo u dhexeeya 3 illaa 6% dakhligaaga bil kasta. Intaas waxaa sii dheer, markaad iibinayso waffle franchise, waxaa lagaa rabi doonaa inaad bixiso waxa loogu yeero khidmadda xayeysiinta. Tani waa lacag uu qarashgareyn doono wakiil shirkadeed si markaa sumcadda sumcadda aysan u idlaan, dad badan oo adduunka ahna waxay xiiseynayaan inay la falgalaan hay'addan.

Wareegtada waffle waa mashruuc ganacsi oo u baahan in si karti leh loo qabto. Si aad u iibiso waffles si hufan oo aan dhib lahayn, waxaad u baahan tahay inaad doorato meesha ku habboon ee lagu kaydin karo. Milkiilaha rukhsadda ayaa kuu sheegi doona meelaha ugu caansan si ay u martigeliyaan dukaanka noocan ah. Isdhexgalka waffles wuxuu ku lug leeyahay baahida loo qabo habka wax soo saarka haddii aadan iibsanayn wax soo saarka la dhammeeyay. Iyadoo la raacayo, milkiilaha rukhsadda ayaa ku siin doona dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka u ah sida loo dhiso wax soo saarkan. Haddii aad si fudud u iibiso alaabada laga soo iibsaday shirkad ganacsi, markaa waxaad u baahan doontaa inaad fiiro gaar ah u yeelato naqshadeynta dukaamada shirkadda.

Dabcan, markaad la shaqeyneyso waffle flueise, maskaxda ku hay in nambarka labiska ee shaqaalahaaga sidoo kale loo baahan yahay in loogu hogaansamo daryeel xad dhaaf ah. Dharka dadku door muhiim ah ayey ka ciyaaraan, sidoo kale dhaqankooda ayaa door weyn ka ciyaara. Iyadoo la raacayo, haddii aad ku jirto ganacsiga waffles oo aad ka hirgeliso hawshan xayeysiinta xayeysiis, markaa waxaad u baahan tahay inaad tababarto shaqaalaha. Dadku waxay u baahan yihiin inay fahmaan shaqadooda ugu weyn waxay tahay. Oo waxay ku jirtaa xaqiiqda ah in dad badan intii suurtogal ah ay iibsadaan alaabtaada oo ay dib u soo laabtaan, iyagoo siinaya dalab joogto ah oo deggan shirkadda.