Franchise iyo Franchisee waa fikrado aad isugu dhow. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa markii aad wax iibsato waxaad noqoneysaa shirkad franchise ah. Tani waa ganacsi faa'iido badan leh, oo fulintiisa waxaad u baahan tahay oo keliya inaad raacdo xeerarka oo ay bixiyaan xeerarka xayeysiinta. Uma baahnid inaad la timaado wax cusub, dib-u-curinta hanaan ganacsi, adigoo fulinaya hawlo kale oo adag. Kaliya waa lagama maarmaan in la iibsado ganacsi diyaar ah, oo loo yaqaan 'franchise'. Franchisee waa qof helay xaquuqda adeegsiga aaladaha shirkad kasta oo caan ah ay u adeegsato dhisida ganacsi.

Uma baahnid inaad wax uun kala soo baxdid xoqidda, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad isticmaasho fikrad diyaarsan. Intaa waxaa dheer, magaca ayaa horeyba loo yaqaan, taas oo macnaheedu yahay kharashka kordhinta heerka wacyigelinta calaamadaha ayaa si weyn hoos loogu dhigay.

Iyada oo qayb ka ah rukhsad bixinta, xayeysiintu waa inay kaliya u gudbisaa macaamiishooda xaqiiqda ah in xafiiska wakiilka maxalliga ah laga furay gobolka. Aad ayey uga jaban tahay kor u qaadista sumcad aan la garanayn oo laga soo billaabo xoqidda. Xayeysiintu waxay noqon kartaa kafee aad ka iibsatid makhaayad u dhow subaxdii, dukaan aad ka iibsatid, pizzeria oo leh magac adduunka oo ku taal xaafadda macaamiil maxalli ah.

Franchises waa meel kasta oo ku sii kordhaya caan. Ganacsi diyaar ah oo furaya nooc xayeysiis ah wuxuu u fasaxayaa rukhsadda inay si fudud ugu maalgeliso ilaha maaliyadeed ee la heli karo qaab ganacsi oo horey loo tijaabiyay oo shaqeynaya. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u hirgeliso oo ay bixiso warqadaha dawooyinka ee xayeysiinta Xaqiijinta shirkaddu wax khatar ah ma geliso, maaddaama ay jirto ganacsi gadaashiisa ka socda, summad caan ah, waaya-aragnimo ballaaran oo la soo ururiyay sannado badan ama xitaa tobanaan sano oo firfircoon.

Franchising waxaa lagu gartaa caan caan ka ah waddan kasta. Qofka go'aansada inuu noqdo xayeysiis wuxuu si fudud u maalgashan karaa ilaha dhaqaalaha, wuxuu u qori karaa shaqaale si waafaqsan shuruudaha, wuxuu dhisi karaa hanaan ganacsi, wuuna heli karaa natiijo Xitaa alaabooyinka badanaa waxaa laga keenaa waddanka asalka ah ee rukhsadda. Tani waa mid aad u habboon maadaama aad badbaadin karto xoog iyo ilo dhaqaale. Looma baahna in la abuuro istiraatiijiyad ama laga shaqeeyo astaan. Waxaas oo dhan horey ayaa loo heli karaa adiga oo hadhsan ayaa ah inaad bilowdo qaab biz ah oo diyaar ah oo hubaal u keenaya ilaha dhaqaalaha gunno ahaan. Shirkaddu waxay awood u leedahay inay si wax ku ool ah u isticmaasho xuquuqaha la helay, iyadoo heshay qayb muhiim ah oo ka mid ah ilaha maaliyadeed ee awoodiisa.

Shuruudaha rukhsadda waxaa si toos ah loogala hadlayaa alaab-qeybiyaha oo way ka duwanaan kartaa. Tusaale ahaan, waxaad si joogto ah uga goyn kartaa qayb ka mid ah faa'iidooyinka, ama waad ku heshiin kartaa shuruudo kale, dhammaantood waxay kuxiran yihiin milkiilaha sumcadda laga faa'iidaystay.

Waa ku filan tahay inaad iibsato xayeysiis oo aad isticmaasho dhammaan khibradaha ay ka heleen jiilalkii hore ee dadka markay ahayd astaantii hore. Waa inaad aad u taxaddartaa oo aad iska ilaalisaa khaladaadka maxaa yeelay wixii khalad ah ee abuurista xuquuqaha waa la ogaan karaa ka dibna franchise-ku wuxuu helayaa dhibaatooyin halkii uu ka macaashi lahaa. Laakiin tani maahan dhacdo caadi ah, sidaas darteed, waxaad u baahan tahay inaad diiradda saarto hirgelinta saxda ah ee howlaha xafiiska.

Raacitaanka rukhsadda iyo ku darista waxyaabo isdaba joog ah shirkaddaada tartan. Dhamaantiis, xayeysiisyo badan ayaa adeegsada habka deegaanka, marka, tusaale ahaan, McDonald's ay ku iibiyaan canjeelada haddii ay ku taallo Ruushka. Haddii xayeysiinta u dhiganta ee McDonald ay ka furanto dhulka Kazakhstan, markaa makhaayadda cuntada degdega ahi waxay bixisaa xulasho xulashooyinka burgerka ah oo ay ku jiraan hilibka fardaha ee dadka deegaanka.

Xuquuqda haweenka waxaa loogu talagalay haweenka ganacsatada ah ee doonaya madaxbannaanida dhaqaale. Waxay noqotay in galmada daciifka ah aan si dhab ah loo tixgalin markay tahay ganacsi bilow. Sida waqtigu muujiyo, haweeneyda casriga ahi awood uma laha oo keliya inay carruur koriso oo ay kariso maraq kaabash laakiin sidoo kale waxay si xeeladeysan u maamushaa arrimaha. Xaqiiq xiiso leh oo ku saabsan xayeysiinta haweenka, Mareykanka gudihiisa, afartii afaraadba midna waa naag. Dumarku way ka duwan yihiin ragga markay si buuxda u dhex galaan ganacsiga, halka kan dambe uu si buuxda diiradda u saarayo oo kaliya natiijada. Habka haweenka waxaa lagu kala saaraa tayada isgaarsiinta sare tanina waxay ka muuqataa natiijada ugu dambeysa.

Bilaabidda khadka ganacsiga haweenka ama iibsashada xuquuqaha waxay u baahan tahay raasumaal bilow ah iyo maskax gorfeyn wanaagsan. Internetka, waxaad ka heli kartaa kuwo badan oo bilaabaya soo jeedintaada ganacsi. Maxay ugafiican tahay inaadan qatar galin oo aad bilawdo ganacsigaaga inaad iibsato xuquuqda haweenka? Marka hore, jidkan waxaa horay u maray qof si guul leh, qofkanna wuxuu diyaar u yahay inuu la wadaago hababka iyo istiraatiijiyooyinka ganacsiga ee guuleysta. Marka labaad, khataraha khasaaraha raasumaalka ayaa yaraaday. Sida caadiga ah, marka la bixinayo rukhsadda haweenka, mulkiilaha shirkaddu wuxuu u soo bandhigayaa iibsadaha qorshe biz ah oo diyaarsan, kaas oo dakhliga lagu qiyaasay, kharashyada, iyo xitaa khataraha suurtagalka ah horeyba u sii muuqdeen. Maxay yihiin faa'iidooyinka ka soo gala dakhliga caadiga ah ee ku hoos jira heshiiska shaqada? Waqti badan oo firaaqo leh, saacadaha shaqada ayaa laguu hagaajin karaa si ay ula jaanqaadaan heerkaaga nolosha. Faa'iidada soo socota waa dakhli ka sarreeya marka loo eego u shaqeynta qof kale.

Dakhligu wuu kori karaa iyada oo aan xaddidnayn, iyo shaqada caadiga ah, waxaad filan kartaa oo keliya kororka ugu yar sanadkiiba hal mar. Horumarka joogtada ahi waa faa iidada kale oo aan la dafiri karin, haddii kaliya ay dantaadu hadda ku jirto. Waxaad si joogto ah u baran doontaa tababarka, koorsooyinka lagu hormarinayo tayada shaqsiyadeed iyo inaad horumariso xirfadahaaga iyo awoodahaaga. Madax-bannaani dhaqaale ayaa laga yaabaa inay tahay gunnada ugu badan ee laga helo fursadda si madaxbannaan loogu shaqeeyo. Nidaamka sharciyeynta waxaa loo dhisay qaab kaqeybgale kastaa u helo faa iidadiisa, halka maadooyinka si isdaba joog ah ay ula falgalaan oo ay is dhaafsadaan khibradaha. Xaqiijiyeyaashu waxay marin u helayaan waayo-aragnimada muddada-dheer ee shirkadda waxayna dhisayaan bajaaj u gaar ah iyaga oo tirtiraya halista ka imaan karta. Sidee loo doortaa xuquuqda haweenkaaga? Halkan caqliga kaligiis waa lagama maarmaan.

Aynu falanqeyno jihooyinka ugu muhiimsan ee khadadka haweenka. Ugu horreyntii, kuwani waa dharka, waxyaabaha la isku qurxiyo, adeegyada la xiriira barbaarinta iyo waxbarashada carruurta, qaabeynta, cunnada, iyo inbadan. Waxaa dhacda in haweeneydu aysan ka baqaynin inay qaadato xuquuqaha ragga, waxay kuxirantahay dabeecad, sifooyin xoog leh, iyo xeelado ganacsi. Buug-gacmeed ku habboon ayaa laga heli karaa degelkeenna, taas oo haweeney kasta ay ka heli karto xuquuqo nafteeda iyada oo u dhiganta awoodaha dhaqaale. Waxaan ku faraxsanahay inaan kaa caawinno arrintan muhiimka ah. Buug-yarahu wuxuu ka kooban yahay dalabyo laga helay noocyo shisheeye iyo kuwa gudaha ah. Raadinta ku habboon, qaabeynta casriga ah, qaab shaqsiyeed - waxaas oo dhan ayaa laga heli karaa buug-yaraheena.

Xayeysiinta naadiyada haweenku waa mashruuc ganacsi oo aad u xiiso badan oo laga yaabo inuu guuleysto, si sax ah loo hirgeliyo, fiiro gaar ah loo yeesho xaaladaha sharciga gobolka. Ka shaqeynta franchise, waxaad leedahay bilow muhiim ah oo ka horreeya macaamiisha. Faa'iidada tartankan waxaa lagu sameeyay oo kaliya iyada oo la adeegsanayo astaan caan ah oo caan ah. La shaqaynta xayeysiinta madadaalada ee dumarka, waxaad si buuxda u habayn kartaa shaqada xafiiska sida uu franchisorku kuu qoro. Tani waxay suurtogal ka dhigaysaa in si fudud loola qabsado wixii dhib ah oo laga adkaado. Waxaad u baahan tahay inaad wax yar u qabato macaamiishaada marka loo eego kuwa kaa soo horjeeda.

Kadib, naadigaaga franchise -ka waxay lahaan doontaa sumcad heer sare ah macaamiisha. Naadiga xayeysiiska haweenka ayaa u baahan inuu si wax ku ool ah u shaqeeyo iyadoon sharciga la jebin. Wakiilada gobolka ayaa ku eegi kara waqti kasta, sidaa darteed, uma baahnid inaad iibiso aalkolo waqti go'an ka dib, waxaad kaloo u baahan tahay inaad u diido helitaanka dadka mamnuucay waxyaabaha maandooriyaha ama hubka gacmahooda ku jira. Haddii aad ku shaqayneyso naadi haween ah oo hoos timaada ruqsad, ka dibna deji nidaamka amniga adoo raacaya qawaaniinta laga helay franchisor -ka. Tani waxay kaa xoreyn doontaa inta badan xaaladaha aan fiicnayn.

Xayeysiiska sorority-ka si wanaagsan loo qaabeeyey ayaa ah dariiqaaga guusha. Samee falanqayn horudhac ah oo kaa caawin doonta inaad garatid awoodaha iyo daciifnimada mashruuca, iyo sidoo kale inaad si cad u fahanto fursadaha iyo khataraha ay tahay inaad la tacaasho. Dunida oo dhan, xayeysiiska sorority -ku wuxuu leeyahay sumcad aad u sareysa, marka waa inaad waddankaaga ogaataa. Summad ganacsi oo caan ah waa nooc ka mid ah birlabka soo jiita macaamilka. Si kastaba ha noqotee, wali waa inaad ku buuxisaa nuxur si dadku aysan mar kaliya u imaanin laakiin ay sidoo kale rabaan inay soo noqdaan. Oggolaansho loogu talagalay naadiga haweenka waa inay bixisaa adeeg tayo sare leh, adeeg karti leh, iyo joogitaanka shaqaale edeb leh.

Cabitaannada iyo cuntooyinka ku jira dhismahaaga madadaalada waa inay ahaadaan kuwo dhadhan fiican leh oo waafaqsan xeerarka aad isku hallayn karto. Xawilaadda sorority waa inay noqotaa geedi socod otomaatig ah oo aan ku lug yeelan khaladaad marka aad la macaamilayso macaamiisha jecel inay hubiyaan in wax waliba si fiican u socdaan.

Xayeysiinta naadiga haweenka ayaa hadda si weyn loo adeegsadaa iyadoo loo eegayo qaab ballaaran. Naadiga leh franchise -ka dumarka waxaa loo adeegsadaa horumarinta hawlo ganacsi oo kala duwan. Xayeysiiska leh naadiga haweenka waxaa laga helaa goob go'an oo u oggolaanaysa xulashada soo -saaraha saxda ah. Iyada oo leh xuquuqda naadiga, macaamiishu waxay awoodaan inay horumariyaan ganacsi shaqsiyeed oo aadi kara caalamka. Haddii aad maamusho inaad la xaajooto alaab -qeybiyaha, taas oo la xiriirta taas oo loo malaynayo inaad xaq u leedahay inaad isticmaasho xayeysiiska. Ka dib markaad la saxiixato heshiis shuraako, waxaad awood u yeelan kartaa inaad samaysato dukumentiyo tayo sare leh, wax-ku-ool ah, guul leh, wax-soo-saar leh, awood leh, qiimo leh, cajiib ah, oo qancin kara, kaas oo lagala hadlo soo-saaraha.

Intaa waxaa sii dheer, haddii ay jiraan dhibaatooyin kasta oo soo ifbaxa oo la xiriira xayeysiiska, waxaad isla markiiba la xiriiri kartaa milkiilayaasha fikradaha horumarsan. Qiimaha mudnaanta ayaa si toos ah diiradda u saaraya booska la dallacsiiyay ee sumadda, taas oo raadkeeda ku reebaysa mashruuca. Markaad isticmaaleyso xayeysiiska naadiga haweenka, waa inaad si taxaddar leh oo taxaddar leh uga fikirtaa horumarinta ganacsi leh jihada casriga ah maanta. Waqtigan xaadirka ah, fikradaha sida hal -abuurnimadu aad bay u sii kordhayaan. Hal -abuurnimadu waxay si adag u soo gashay jiritaankeenna waxayna noqotay mid muhiim u ah horumarinta dhammaan aagagga maalmaha aadanaha: siyaasadda, iskuulka, daawada, iyo dhinacyada milatariga. Midkoodna qarniyadii hore ee isbeddelka bini'aadamka ma helin fiiro gaar ah oo ku saabsan waxyaabaha cusub, weligeedna ma jirin barnaamijyo madadaalo badan, horumar, xalal warshadeed oo heerar kala duwan leh.