Franchise iyo Franchisee waa fikrado aad isugu dhow. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa markii aad wax iibsato waxaad noqoneysaa shirkad franchise ah. Tani waa ganacsi faa'iido badan leh, oo fulintiisa waxaad u baahan tahay oo keliya inaad raacdo xeerarka oo ay bixiyaan xeerarka xayeysiinta. Uma baahnid inaad la timaado wax cusub, dib-u-curinta hanaan ganacsi, adigoo fulinaya hawlo kale oo adag. Kaliya waa lagama maarmaan in la iibsado ganacsi diyaar ah, oo loo yaqaan 'franchise'. Franchisee waa qof helay xaquuqda adeegsiga aaladaha shirkad kasta oo caan ah ay u adeegsato dhisida ganacsi.

Uma baahnid inaad wax uun kala soo baxdid xoqidda, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad isticmaasho fikrad diyaarsan. Intaa waxaa dheer, magaca ayaa horeyba loo yaqaan, taas oo macnaheedu yahay kharashka kordhinta heerka wacyigelinta calaamadaha ayaa si weyn hoos loogu dhigay.

Iyada oo qayb ka ah rukhsad bixinta, xayeysiintu waa inay kaliya u gudbisaa macaamiishooda xaqiiqda ah in xafiiska wakiilka maxalliga ah laga furay gobolka. Aad ayey uga jaban tahay kor u qaadista sumcad aan la garanayn oo laga soo billaabo xoqidda. Xayeysiintu waxay noqon kartaa kafee aad ka iibsatid makhaayad u dhow subaxdii, dukaan aad ka iibsatid, pizzeria oo leh magac adduunka oo ku taal xaafadda macaamiil maxalli ah.

Franchises waa meel kasta oo ku sii kordhaya caan. Ganacsi diyaar ah oo furaya nooc xayeysiis ah wuxuu u fasaxayaa rukhsadda inay si fudud ugu maalgeliso ilaha maaliyadeed ee la heli karo qaab ganacsi oo horey loo tijaabiyay oo shaqeynaya. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u hirgeliso oo ay bixiso warqadaha dawooyinka ee xayeysiinta Xaqiijinta shirkaddu wax khatar ah ma geliso, maaddaama ay jirto ganacsi gadaashiisa ka socda, summad caan ah, waaya-aragnimo ballaaran oo la soo ururiyay sannado badan ama xitaa tobanaan sano oo firfircoon.

Franchising waxaa lagu gartaa caan caan ka ah waddan kasta. Qofka go'aansada inuu noqdo xayeysiis wuxuu si fudud u maalgashan karaa ilaha dhaqaalaha, wuxuu u qori karaa shaqaale si waafaqsan shuruudaha, wuxuu dhisi karaa hanaan ganacsi, wuuna heli karaa natiijo Xitaa alaabooyinka badanaa waxaa laga keenaa waddanka asalka ah ee rukhsadda. Tani waa mid aad u habboon maadaama aad badbaadin karto xoog iyo ilo dhaqaale. Looma baahna in la abuuro istiraatiijiyad ama laga shaqeeyo astaan. Waxaas oo dhan horey ayaa loo heli karaa adiga oo hadhsan ayaa ah inaad bilowdo qaab biz ah oo diyaar ah oo hubaal u keenaya ilaha dhaqaalaha gunno ahaan. Shirkaddu waxay awood u leedahay inay si wax ku ool ah u isticmaasho xuquuqaha la helay, iyadoo heshay qayb muhiim ah oo ka mid ah ilaha maaliyadeed ee awoodiisa.

Shuruudaha rukhsadda waxaa si toos ah loogala hadlayaa alaab-qeybiyaha oo way ka duwanaan kartaa. Tusaale ahaan, waxaad si joogto ah uga goyn kartaa qayb ka mid ah faa'iidooyinka, ama waad ku heshiin kartaa shuruudo kale, dhammaantood waxay kuxiran yihiin milkiilaha sumcadda laga faa'iidaystay.

Waa ku filan tahay inaad iibsato xayeysiis oo aad isticmaasho dhammaan khibradaha ay ka heleen jiilalkii hore ee dadka markay ahayd astaantii hore. Waa inaad aad u taxaddartaa oo aad iska ilaalisaa khaladaadka maxaa yeelay wixii khalad ah ee abuurista xuquuqaha waa la ogaan karaa ka dibna franchise-ku wuxuu helayaa dhibaatooyin halkii uu ka macaashi lahaa. Laakiin tani maahan dhacdo caadi ah, sidaas darteed, waxaad u baahan tahay inaad diiradda saarto hirgelinta saxda ah ee howlaha xafiiska.

Raacitaanka rukhsadda iyo ku darista waxyaabo isdaba joog ah shirkaddaada tartan. Dhamaantiis, xayeysiisyo badan ayaa adeegsada habka deegaanka, marka, tusaale ahaan, McDonald's ay ku iibiyaan canjeelada haddii ay ku taallo Ruushka. Haddii xayeysiinta u dhiganta ee McDonald ay ka furanto dhulka Kazakhstan, markaa makhaayadda cuntada degdega ahi waxay bixisaa xulasho xulashooyinka burgerka ah oo ay ku jiraan hilibka fardaha ee dadka deegaanka.

Xarumaha adeegga dayactirka ee shirkaddu waa mashruuc ganacsi, fulintiisa, waa inaad si adag u ilaalisaa wax kasta oo ku jira qaanuunka qandaraaska ee laguu qoray ee u dhexeeya adiga iyo shirkadda. La shaqeynta lahjad, waxaad u baahan tahay inaad si habsami leh ugu shaqeyso xafiiska si macaamiishaadu aysan u helin wax su'aalo ah ama cabasho ah. Xuquuqda adeegga waa in loo dhaqan galiyaa qaab keenaya dakhli heer sare ah. Ka dib oo dhan, wax walba waxay kuxiran yihiin. Intaas waxaa sii dheer, markii la hirgalinayo xarrunta adeegga adeegga, waxaa lagama maarmaan ah in wax lagu darsado franchisor. Tani waa dhaqan caam ah oo la hirgeliyo marka lala macaamilayo rukhsad kasta.

Xarunta adeegga, oo horseedda dayactirka ku hoos qoran rukhsadda, maahan mid ka reeban. Waxaad sidoo kale u baahan tahay inaad si adag u raacdo qawaaniinta, kuwaas oo si faahfaahsan u qeexan. Tani waxay fursad kuu siineysaa inaadan jebin heshiisyada, sidaas darteed, waxaad fursad kasta u leedahay inaad ku guuleysato guul. Markaad la shaqeyneyso xarunta dayactirka ee mudnaanta leh, waa inaad sidoo kale xusuusnaataa inaad tahay shirkad-qeybiyaha gaarka ah. Sidaa awgeed, waa lagaa hubin karaa wakhti kasta si loo fuliyo tayada sare ee howlaha xafiiska. Tani waxay noqon kartaa guddi rasmi ah ama waxa loogu yeero dukaan-qarsoodi ah. Haddii aad ku hawlan tahay dayactir oo aad rabto inaad furto xarun adeeg oo ganacsi, markaa waxaad u baahan tahay inaad doorato ikhtiyaarka ugu fiican.

Way kafiican tahay inaad laxariirto boggag khaas ah oo noocyo kaladuwan oo ganacsi ah lagaa iibiyo. La shaqee dayactirka ugufiican wuxuu hayaa xarunta dhexe ee ganacsiga si aad u noqotid ganacsade ugu tartamada badan uguna guuleysta. Markaad fuliso mashruucan ganacsi, waxaad fursad kasta u leedahay inaad ku guuleysato natiijooyin wanaagsan iyo guusha tartanka. Haddii aad ku hawlan tahay xarun adeeg oo cusboonaysiin ah, markaa waxaad u baahan tahay inaad raacdo xeerarka oo aad ka fogaato khaladaadka muuqda. Hirgelinta mashruuc ganacsi waxaa lagu fulin doonaa si hufan oo dhakhso leh haddii aad raacdo xeerka labiska iyo nambarka qaabeynta ee uu bixiyo wakiilka sumaddu. Munaasabad kasta waxay leedahay meel ay ahaato. Xaaladaha noocaas oo kale ah, waa wax aad u muhiim ah sida xilkasnimada ah ee aad ugu dhowaato xulashada arjiga ama qalabka, shaqaalaha, qalabka, iyo dabcan horumarinta kumbuyuutarka si loogu guuleysto xakamaynta shirkadda aad jeceshahay.

Ha seegin fursad sidan u wanaagsan, oo dhici karta hal mar kunkii sano, oo halkii aad ka hubin lahayd bogga rasmiga ah ee wakiilkeenna iyo shaqaalaheena lagu kalsoon yahay.