Franchise iyo Franchisee waa fikrado aad isugu dhow. Haddii aad xiiseyneyso xayeysiin, markaa markii aad wax iibsato waxaad noqoneysaa shirkad franchise ah. Tani waa ganacsi faa'iido badan leh, oo fulintiisa waxaad u baahan tahay oo keliya inaad raacdo xeerarka oo ay bixiyaan xeerarka xayeysiinta. Uma baahnid inaad la timaado wax cusub, dib-u-curinta hanaan ganacsi, adigoo fulinaya hawlo kale oo adag. Kaliya waa lagama maarmaan in la iibsado ganacsi diyaar ah, oo loo yaqaan 'franchise'. Franchisee waa qof helay xaquuqda adeegsiga aaladaha shirkad kasta oo caan ah ay u adeegsato dhisida ganacsi.

Uma baahnid inaad wax uun kala soo baxdid xoqidda, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad isticmaasho fikrad diyaarsan. Intaa waxaa dheer, magaca ayaa horeyba loo yaqaan, taas oo macnaheedu yahay kharashka kordhinta heerka wacyigelinta calaamadaha ayaa si weyn hoos loogu dhigay.

Iyada oo qayb ka ah rukhsad bixinta, xayeysiintu waa inay kaliya u gudbisaa macaamiishooda xaqiiqda ah in xafiiska wakiilka maxalliga ah laga furay gobolka. Aad ayey uga jaban tahay kor u qaadista sumcad aan la garanayn oo laga soo billaabo xoqidda. Xayeysiintu waxay noqon kartaa kafee aad ka iibsatid makhaayad u dhow subaxdii, dukaan aad ka iibsatid, pizzeria oo leh magac adduunka oo ku taal xaafadda macaamiil maxalli ah.

Franchises waa meel kasta oo ku sii kordhaya caan. Ganacsi diyaar ah oo furaya nooc xayeysiis ah wuxuu u fasaxayaa rukhsadda inay si fudud ugu maalgeliso ilaha maaliyadeed ee la heli karo qaab ganacsi oo horey loo tijaabiyay oo shaqeynaya. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u hirgeliso oo ay bixiso warqadaha dawooyinka ee xayeysiinta Xaqiijinta shirkaddu wax khatar ah ma geliso, maaddaama ay jirto ganacsi gadaashiisa ka socda, summad caan ah, waaya-aragnimo ballaaran oo la soo ururiyay sannado badan ama xitaa tobanaan sano oo firfircoon.

Franchising waxaa lagu gartaa caan caan ka ah waddan kasta. Qofka go'aansada inuu noqdo xayeysiis wuxuu si fudud u maalgashan karaa ilaha dhaqaalaha, wuxuu u qori karaa shaqaale si waafaqsan shuruudaha, wuxuu dhisi karaa hanaan ganacsi, wuuna heli karaa natiijo Xitaa alaabooyinka badanaa waxaa laga keenaa waddanka asalka ah ee rukhsadda. Tani waa mid aad u habboon maadaama aad badbaadin karto xoog iyo ilo dhaqaale. Looma baahna in la abuuro istiraatiijiyad ama laga shaqeeyo astaan. Waxaas oo dhan horey ayaa loo heli karaa adiga oo hadhsan ayaa ah inaad bilowdo qaab biz ah oo diyaar ah oo hubaal u keenaya ilaha dhaqaalaha gunno ahaan. Shirkaddu waxay awood u leedahay inay si wax ku ool ah u isticmaasho xuquuqaha la helay, iyadoo heshay qayb muhiim ah oo ka mid ah ilaha maaliyadeed ee awoodiisa.

Shuruudaha rukhsadda waxaa si toos ah loogala hadlayaa alaab-qeybiyaha oo way ka duwanaan kartaa. Tusaale ahaan, waxaad si joogto ah uga goyn kartaa qayb ka mid ah faa'iidooyinka, ama waad ku heshiin kartaa shuruudo kale, dhammaantood waxay kuxiran yihiin milkiilaha sumcadda laga faa'iidaystay.

Waa ku filan tahay inaad iibsato xayeysiis oo aad isticmaasho dhammaan khibradaha ay ka heleen jiilalkii hore ee dadka markay ahayd astaantii hore. Waa inaad aad u taxaddartaa oo aad iska ilaalisaa khaladaadka maxaa yeelay wixii khalad ah ee abuurista xuquuqaha waa la ogaan karaa ka dibna franchise-ku wuxuu helayaa dhibaatooyin halkii uu ka macaashi lahaa. Laakiin tani maahan dhacdo caadi ah, sidaas darteed, waxaad u baahan tahay inaad diiradda saarto hirgelinta saxda ah ee howlaha xafiiska.

Raacitaanka rukhsadda iyo ku darista waxyaabo isdaba joog ah shirkaddaada tartan. Dhamaantiis, xayeysiisyo badan ayaa adeegsada habka deegaanka, marka, tusaale ahaan, McDonald's ay ku iibiyaan canjeelada haddii ay ku taallo Ruushka. Haddii xayeysiinta u dhiganta ee McDonald ay ka furanto dhulka Kazakhstan, markaa makhaayadda cuntada degdega ahi waxay bixisaa xulasho xulashooyinka burgerka ah oo ay ku jiraan hilibka fardaha ee dadka deegaanka.

Xawilaadaha sonkorta ayaa ka heli doona baahi ballaaran suuqa iibka, maadaama macaamiil badan ay xiiseynayaan ganacsiga noocan ah. Lahaanshaha sonkorta waxaa lagu iibsan karaa iyadoo la raacayo mashaariicda la diyaariyey ee soo -saareyaashu ay ka shaqeynayeen sannado. Waxaad awoodi doontaa inaad doorato wareejinta sonkorta oo leh khariidad dhammaystiran si aad u hesho heerka iyo faa'iidada aad rabto. Waqtigan xaadirka ah, way adag tahay in qaab madax -bannaan suuqa looga hirgeliyo fikraddaada, taas oo aan loo xisaabin doonin sida franchise -ka sonkorta, iyadoo ay jirto horumarin faahfaahsan oo ku aaddan nuugyada ganacsiga. Haddii aad rabto inaad codsato mashruuca diyaarsan ee u -wareejinta sonkorta, waxaad gabi ahaanba yareyn doontaa halista iyo dabinnada kala duwan ee hor istaagi kara horumarka miro dhal ah ee xafiiska. Qiimaha fikradda la dhammaystiray waxaa lagu daraa heerka sumcadda sumcadda, kaas oo milkiilaha sonkortu iska leeyahay, maaddaama oo ay shirkaddu aad u muhiim tahay, xisaabta ayaa sare u kici doonta.

Soo -saareyaasha wareejinta sonkorta ayaa sannado iyo dadaal badan ku bixiyay sidii ay u abuuri lahaayeen sumaddan, oo ay ku bixiyeen dadaal badan, iyagoo xaq u leh inay kor u qaadaan jihadahooda iyagoo kaashanaya macaamiisha. Waxaad awoodi doontaa inaad ka hesho alaab -qeybiye ku habboon shaqada goob madal oo gaar ah oo jiritaanka bixinta astaantaada suuqa. Haddii aad rabto inaad wax badan ka ogaato macluumaadka ku saabsan milkiilaha, waa inaad tagtaa goobta elektaroonigga ah, halkaas oo ay ku yaalliin faahfaahinta xiriirka, iyo sidoo kale faallooyin kala duwan oo ka imanaya macaamiisha kale. Si aad u hesho oggolaansho berrinkii jihada la doortay, waa inaad marka hore soo martaa waraysi, iyadoo laga wada hadlayo dhammaan waxyaalaha nuurka ah ee shaqada, ka dib, horeba ula macaamil saxeexa heshiiska. Haddii aad maamusho inaad saxiixdo heshiis iskaashi oo aad la leedahay labada dhinac ee danaynaya, markaa waxaad si buuxda u bilaabi kartaa inaad la shaqeyso xayeysiiska. Markaad samaynayso ganacsi, waxaa laga yaabaa inaad qabtid su'aalo kakan oo ah qorshe ka duwan, kaas oo aad had iyo jeer ka heli karto talo tayo leh kaaliyayaasha soo -saaraha. Qabyo -qoraalka dhammaystiran ee istaraatiijiyadda, waxaa jira qorshe hawleed gaar ah, oo ay tahay in si adag loo hoggaansamo, gaar ahaan marxaladaha bilowga ah.

Waxaa laga yaabaa inay soo baxdo in kooxdaadu aysan aqoon ku filan u lahayn jihada la doortay ee horumarka la doonayo, taas oo la xiriirta taas oo ay ugu wanaagsan tahay in lala maro dhacdooyinka tababarka milkiilaha wareejinta sonkorta. Waxaad samaysay xulasho sax ah markaad go'aansato inaad shirkaddaada u soo bandhigto wareejinta sonkorta, oo leh qorshayaal waaweyn oo heer caalami ah iyo macaash weyn.