Xayeysiiska daabacaadda waa mashruuc ganacsi oo qaabka hadda ah. Si xayeysiisku u shaqeeyo si aan cillad lahayn, inta lagu guda jiro hirgelinta waxaad u baahan tahay inaad si cad u barato qawaaniinta oo aad si cad u raacdo. Xeerar iyo heerar ayaa mar hore lagu siin doonaa inta lagu guda jiro hirgelinta xayeysiiska, marka aad dejiso qorshe ganacsi. Intaa waxaa dheer, waxaad isla markiiba u baahan tahay inaad dhigto shayga kharashka illaa 11% oo ah tabar-mar. Lacagtaas waxaa loo wareejinayaa wakiilka franchise -ka si loo daabaco waxayna u taagan tahay boqolkiiba gaar ah xaddiga lacagta ah ee aad damacsan tahay inaad ku maal gasho. Daabacaaddu waa faa'iido, oo haddii aad sidoo kale isticmaasho franchise, markaa fursadahaaga guusha ayaa si aad ah u kordhaya.

Marka la daabacayo, midna waa inuusan iloobin in xaraashku u baahan yahay jar -jaryo gaar ah. Tusaale ahaan, kani waa lacagtii aad ku bixisay hirgelinta hawlgallada xafiiska si aad ugu wareejiso qayb ka mid ah ilaha maaliyadeed oo aad u doorbido maamulaha. Tani waa ilaa 9% bishiiba. Tusaale ahaan, haddii aad iibiso franchise daabacan, waxaad ka jari doontaa khidmadda xayeysiiska oo ah 1, 2, ama 3% dakhligaaga. Intaa waxaa dheer, waa inaad la shaqaysaa royalties. Tani sidoo kale waa boqolkiiba dakhligaaga ama wareejintaada, taas oo loo xisaabinayo boqolkiiba dakhliga soo galay. La shaqaynta franchise daabacan waxay ku siin doontaa awood aad si wax ku ool ah uga gudubto qaab -dhismeed tartamaya.

Tani waxay sabab u noqon doontaa xaqiiqda ah inaad awoodi doonto inaad ka faa'iidaysato sumcad caan ah iyo qaabab tayo sare leh.

Naqshadaynta aqoonsiga shirkadda franchise ee daabacaadda sidoo kale waa waajib. Marka hore, waxaad u baahan doontaa inaad raacdo xeerka labiska markaad shaqaalahaaga siinayso dhar. Marka labaad, xeerka naqshadeynta waa in si adag loo ilaaliyaa marka la qurxinayo dhismayaasha, dibedda iyo gudaha. Xayeysiiska daabacaaddu si fiican buu u shaqeeyaa oo keliya haddii loo hirgeliyo si waafaqsan xeerarka sharciga. Intaa waxaa dheer, waxaad u baahan doontaa inaad si sax ah u koobiyeysato dhammaan falalka astaanta aad la falgaleyso. Xawilaadda daabacaaddu ma aha mid aad u adag in la bilaabo si fudud sababtoo ah waxaad haysataa dhammaan farsamadii aad u baahnayd.

Helitaanka aqoonta gaarka ah waa mid ka mid ah qodobbada ka hadlaya doorbida doorashada franchise-ka oo ah mabda'a waxqabadka. Xayeysiiska daabacaaddu wuxuu kuu oggolaanayaa inaad si hufan u maamusho shaqo kasta oo xafiiska ah, adigoo u fulinaya si hufan oo hufan. Ka dib oo dhan, waxaad lahaan doontaa tusaalaha shirkad ku guuleysatay natiijooyin cajiib ah. Waxaad la shaqayn kartaa shuruudo kala duwan maadaama aad ka gorgortami karto si aad u yarayso boqolkiiba qaybintaada billaha ah. Si kastaba ha noqotee, markaad iibineyso franchise -ka daabacaadda, waxaad u baahan doontaa inaad si uun u soo celiso franchisor -ka dakhliga lumay. Tusaale ahaan, waxay noqon doontaa baahida loo qabo in laga iibsado badeecado ama adeegyo qaddar go'an.

Franchise iyo qeybiyaha kaliya maahan fikradaha isku xiran. Kuwani sidoo kale waa wax soo saar u baahan in otomaatig loo sameeyo. Barnaamijka jiilka cusub ayaa ku habboon ujeedooyinkaas. Ma awoodid oo keliya inaad si wax ku ool ah ula macaamisho xayeysiinta laakiin sidoo kale inaad siiso qeybiyeyaasha inta ay le'eg tahay feejignaanta. Meherad la'aan ma dhacdo iyada oo aan loo qaybiyeynin, sidaas darteed xayeysiinta, waxaad tixgelin doontaa dhammaan walxaha adoo adeegsanaya kombuyuutarka. Iyada oo la adeegsanayo barnaamijyo gaar ah oo aad u kala jaad ah isla waqtigaas, waxaad si hufan oo fudud ula qabsan kartaa howlaha qaabka xafiiska, adigoo ugu fulinaya sida ugu wax ku oolka badan.

Xayeysiintaadu waxay bixineysaa faa'iido, iyada oo ah maalgashi otomaatig ah. Dhismuhu ma bixin karo oo keliya shaqo badan laakiin sidoo kale waa mid ku habboon xagga qiimaha xagga qiimaha iyo tayada. Haddii aad isticmaasho softiweeriyada ruqsadda, ka dibna biz-ka ayaa ka sarreeya wax analog ah. Barnaamijka qaybinta xayeysiinta waa in loo abuuraa si taxaddar leh faahfaahinta. Isku xirnaan si fiican loo fuliyay oo si fiican loo qaabeeyey ayaa sidoo kale ah astaamaha lagu garto badeecada noocaas ah. Barnaamijka filigree wuxuu si wax ku ool ah u fuliyaa wixii hawlo ah ee loo xilsaaray.

Soo jiidashada lahaanshaha waxay ku jirtaa helitaanka faa'iidooyin aan la dafiri karin oo loogu talagalay labada kaqeybgalayaasha xiriirka xuquuqaha. Ganacsatada yaryar iyo shakhsiyaadka ganacsatada ah, waxay siisaa ganacsi faa'iido leh oo deggan, shirkadaha iyo shirkadaha caanka ah ee caanka ah fursad ay ku ballaariyaan kuna xoojiyaan jagooyinkooda suuqa. Soo jiidashada horumarkayagu waa inay ku habboon tahay gabi ahaanba qof walba himilooyin kasta iyo ujeeddooyin kasta.

Franchise-ka Transnistria waxaa si ballaaran loogu adeegsadaa aagagga kala duwan ee ganacsiga, iyadoon loo eegin jihada xuquuqaha. Wixii ku saabsan horumarinta rukhsadda Transnistria, waxaad u baahan doontaa inaad isticmaasho mashruuc diyaar ah, maadaama ay suurtagal noqon doonto in la yareeyo khataraha qaabab kala duwan markii la abuurayo ganacsi kuu gaar ah. Xuquuqda lahaanshaha 'Transnistria' waxay awood u yeelan doontaa inay si tartiib tartiib ah u gasho heerka caalamiga ah, iyadoo kuxiran caansanaanta astaanta iyo heerka sumcadda. Si loo soo gabagabeeyo iskaashi, kulan lala yeesho soo-saaraha waa in lagu qabtaa heer shaqsiyeed, dhammaadka taas oo ay ku caddaan doonto inta macno samaynaysa ee lagu soo gabagabeynayo qandaraaska. Ammaan ayey noqon doontaa in la yiraahdo kharashka ku baxa rukhsadda Transnistria way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xiran heerka caannimada sumadda uu macaamilku ku heli doono xaqa isticmaalka. Inta lagu jiro muddada kor u qaadista shirkadda, shaqaalaha kooxda lamaanaha waxay gacan ka geysan doonaan bixinta aqoon-isweydaarsiyo kala duwan iyo tababar ku saabsan xayeysiinta, kaas oo bixin doona khibrad ku saabsan iibka, jumlad iyo tafaariiqba.

Midda ugu saxsan, waxay noqon doontaa xulasho doorbidid rukhsad laga helo Transnistria, oo gacan ka geysata abuuritaanka ganacsi ku saleysan fikrad horey u jirtay.