ஒரு வேலை ஆடைக் கடைக்கான உரிமையானது ஒரு விசித்திரமான வணிகத் திட்டமாகும், இதில் நீங்கள் குறிப்பிடத்தக்க பிழைகள் எதையும் தவிர்க்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு உரிமையாளர் வணிகத்தை நடத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த சார்பாக இந்த வகையான செயலைச் செய்திருந்தால் அல்லது உங்கள் வர்த்தக முத்திரையிலிருந்து நீங்கள் ஒரு மட்டத்தை விட அதிகமாக சம்பாதிக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கடைக்கு ஒரு உரிமையைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் சம்பாதிக்க முடிந்த வருமானத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை நீங்கள் கழிக்க வேண்டும். ஒரு உரிமையாளருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது இது ஒரு பொதுவான தந்திரமாகும், இது எல்லா மாநிலங்களிலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் சர்வதேச அரங்கில் செயல்படும் கிட்டத்தட்ட அனைத்து நிறுவனங்களும். இந்த வகையான வணிகத் திட்டம் போட்டியாளர்களின் சமுதாயத்தில் சந்தையில் மிகவும் நன்றாக இருக்கும் என்பதால், வேலை ஆடைகளை கையாளும் ஒரு கடைக்கு ஒரு உரிமை தேவை. முக்கிய போட்டியாளர்களை விட முன்னேற வேண்டியது அவசியம், முன்னணி இடங்களை உறுதியாக ஆக்கிரமிக்கிறது.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு பிரபலமான பிராண்டின் சார்பாக மட்டும் பணியாற்ற மாட்டீர்கள். அவருடைய அறிவு, தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் பிற இனிமையான தருணங்களையும் நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

உங்கள் கடையை நெருக்கமான ஆய்வு மூலம் சமாளிப்பதன் மூலம் உங்கள் வேலை ஆடைகளை விற்கவும். உள்துறை வடிவமைப்பை அசலுடன் முழுமையாகப் பொருந்தும் வகையில் ஏற்பாடு செய்ய உரிமையாளர் உங்களுக்கு உதவும். கூடுதலாக, எந்தவொரு விதிமுறைகளையும் மீறக்கூடாது என்பதற்காக நீங்கள் உள்ளூர் சட்டங்களுடன் இணங்க வேண்டும். நிச்சயமாக, உங்கள் உரிமையளிக்கப்பட்ட வேலை ஆடைக் கடையின் பாதுகாப்பு நிலை நிலையானதாக இருக்க வேண்டும். அவசரகால வெளியேற்றங்கள் மற்றும் தீ பாதுகாப்பை வழங்குவது உங்கள் பொறுப்பு. கூடுதலாக, ஒரு உரிமையைப் பயன்படுத்தி ஒரு வேலை ஆடைக் கடையை விற்கும்போது, பல்வேறு ஒப்பந்தங்களுக்கு இணங்க நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

மாதாந்திர தவணைகளை செலுத்துங்கள், ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு நோக்கத்திற்காக செல்கின்றன. அவற்றில் முதலாவது விளம்பர நடவடிக்கைகளுக்கான பங்களிப்பு, இரண்டாவதாக உரிமையாளரின் செயல்பாடுகளுக்குச் சென்று அவரது விருப்பப்படி செலவிடப்படும் கழித்தல் ஆகும். இரண்டாவது தவணை ராயல்டி என்று அழைக்கப்படுகிறது. நீங்கள் எந்த வகையான உரிமையை விற்கிறீர்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அது ஒரு வேலை ஆடைக் கடை அல்லது பிற வணிகமாக இருந்தாலும், நீங்கள் நிறைவேற்ற வேண்டிய கடமைகளை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள்.