Консессияи мактабӣ ин як лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки бояд бо эҳтиёткории ниҳоӣ амалӣ карда шавад. Баъд аз ҳама, он дар бораи муносибат бо кӯдакон. Фарзандон барои волидон чизи аз ҳама арзишманд мебошанд, бинобар ин, шумо бояд бо онҳо самараноктар муомила кунед, то одамоне, ки онҳоро ба шумо боварӣ карда буданд, хушбахт боқӣ монанд. Агар шумо бо консессияи тиҷорӣ кор кунед, пас ин лоиҳаи тиҷориро бо сифати баланд ва бидуни хато иҷро кардан лозим аст. Ба консессияи худ хидмат кунед, ки қонунҳо ва қоидаҳоро вайрон накунад. Дар маҷмӯъ, агар шумо онҳоро пешакӣ омӯзед, душвор нест.

Агар шумо ба мактаб ва имкони татбиқи консессияи ин фаъолият манфиатдор бошед, пас ин интихоби хеле хуб аст, зеро кӯдакон дар мактаб таҳсил мекунанд ва тавре ки шумо медонед, қариб дар тамоми ҷаҳон шумораи зиёди шаҳрвандони ноболиғ мавҷуданд . Гузаронидани консессияи тиҷоратӣ ва минтақавӣ. Ҳама намудҳои муайяни тиҷорат метавонанд ба дараҷаи маъруфияти ҳамон дараҷае, ки дар ватани бренд мавҷуд аст, бархурдор набошанд. Ҳангоми муомила бо консессияи мактаб, шумо инчунин бояд бехатарии кӯдаконро дарк намоед. Шумо бояд камераи видеокамераро истифода баред, ки сатҳи амниятро баланд мебардорад. Ғайр аз он, системаи дастрасии кортро ташкил кардан мумкин аст, вақте ки ягон шахси бегона ба қаламрави мактаб даромада наметавонад. Консессияи тиҷорӣ метавонад чунин шароитро фароҳам орад, вагарна шумо бояд дар бораи худ ғамхорӣ кунед, ки чӣ гуна сатҳи баланди бехатарии наврасонро, ки ба шумо супорида шудаанд, таъмин намоед.

Кор бо мактаббачагон раванди оддӣ нест ва барои ҷалби муштариён зарур аст, ки муқарраротро қатъӣ риоя намуда, як намуди самарабахши маъракаи таблиғотӣ гузаронида шавад. Ҳатто ҳангоми гузаронидани чорабиниҳои таблиғотӣ шумо қоидаҳои дар шартнома бо франчайзер зикргардидаро риоя мекунед.

Консессияи мактаб метавонад ба шумо ҳам фоида ва ҳам зарар орад. Вобаста аз банақшагирии салоҳиятдор, шумо метавонед ба сурх гузаред ё пули зиёд ба даст оред. Агар шумо барои ба даст овардани ҳуқуқи истифодаи консессияи тиҷории тамғаи молӣ муроҷиат кунед, пас шумо бояд ба хубӣ фаҳмед, ки барои ин шумо бояд пардохт кунед. Як тарҳ кардани мактаб ба шумо то 10% даромади моҳонаи шуморо харҷ мекунад. Илова бар ин, аллакай дар оғоз, шумо бояд миқдори муайяни захираҳои молиявиро ҳамчун шарики яквақта ба шарикони худ интиқол диҳед. Консессияи мактабӣ ин як варианти хуби ҳамкорӣ мебошад, ки қобилияти дақиқ пеш бурдани корҳои идоравиро бо дастури муқаррарот фароҳам меорад.

Шумо ҳеҷ мушкиле надоред, аз ин рӯ, шумо метавонед дар муқовимати рақобат ба натиҷаҳои назаррас ноил шавед. Консессияи мактабӣ ин лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки дар иҷрои он шумо бояд ба он эътимод кунед, ки шумо ҳаққи ба истилоҳ рекламаро низ пардохт мекунед. Дар баробари ҳаққи таблиғ, франчайзер аз шумо роялтиро низ интизор аст - ин миқдори манбаъҳои молиявиест, ки аз ҳисоби даромади гирифтаатон ҳисоб карда мешавад. Инчунин, ин маблағро аз гардиши маблағҳое, ки шумо дар як моҳ доред, ҳисоб кардан мумкин аст. Консессияи таҳсилот ин як лоиҳаи тиҷоратии дорои эҳтимолияти фоиданок мебошад, ки дар амалисозии он ба тафсилоти гуногун диққати махсус додан лозим аст. Барои он ки ҳеҷ чизро сарфи назар накунем, оморро бояд дар шакли визуалӣ ташаккул ва омӯхт. Барои ин, диаграммаҳо ва диаграммаҳо бештар мувофиқанд, танҳо онҳо фавран мефаҳманд, ки чӣ кор мекунад ва дар он ҷое, ки нокомиҳо мавҷуданд ва чораҳои фаврӣ андешидан лозим аст.

Барои пурқувваттар татбиқ кардани франшизаи мактабӣ, шумо бояд таҳлили пешакии swot гузаронед. Чунин таҳлилҳо имкон медиҳанд дақиқ фаҳмем, ки кадом хатарҳо ба шумо таҳдид мекунанд ва барои боздоштани онҳо чӣ имкониятҳо мавҷуданд. Ғайр аз он, таҳлили рақобат ба шумо кӯмак мерасонад, ки чӣ гуна бо рақибон муносибат кунед. Дар мубориза бо бозорҳои фурӯш тақрибан ҳама василаҳо хубанд, аз ин рӯ, шумо бояд ба ҳама чиз омода бошед. Аз ин рӯ, консессияи академия ба даст оварда мешавад, ки дар муқовимате, ки барои зеҳн ва дили истеъмолкунандагон шадидан мубориза бурда мешавад, фавран бартарӣ пайдо кунад. Агар шумо намояндаи бренди беназире бошед, ки дар тамоми ҷаҳон машҳур аст, пас мардум ба шумо муроҷиат мекунанд.

Бо вуҷуди ин, ба шумо лозим аст, ки иттилоотро расонед, ки шумо ҳоло фаъолиятҳои худро дар ҳудуди шаҳри онҳо анҷом медиҳед. Шумо тамоми фаъолияти таблиғотиро дар ин соҳа худатон анҷом медиҳед. Ҳангоми кор бо консессияи мактабӣ, тарҳҳои ҷаҳонии таблиғ ҳеҷ гоҳ зарурати таблиғи хидмат ё маҳсулотро истисно намекунанд. Ин бояд ба назар гирифта шавад, то шумораи зиёди муштариёни эҳтимолӣ гум нашавад. Албатта, макони ҷойгиршавии франчайзинг бояд оқилона интихоб карда шавад. Дар ҷойҳое, ки овардани кӯдакон душвор аст, шумо гумон мекунед, ки шумораи зиёди муштариён дошта бошед. Ҳама расмиятҳо бояд ба назар гирифта шаванд ва истифода шаванд, то шумо ҳангоми иҷрои консессия ягон мушкилӣ накашед.

Лоиҳаи тиҷорати худро бо сифати баланд ва бе хато иҷро кунед ва бо ин ширкати худро ба сатҳи нави касбият расонед. Консессияи семинарӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки ҳама гуна ҳуҷҷатҳоро зуд бартараф кунед, зеро шумо тамоми қоидаҳои зарурӣ ва миқдори мукаммали иттилоотро дар ихтиёр доред. Кор бо консессияи тиҷорӣ набояд барои соҳибкор мушкил эҷод кунад, зеро ӯ имконият дорад, ки хатогиҳоро пешгирӣ кунад. Дар ниҳоят, ҳамаи хатогиҳои содиршуда аллакай ба назар гирифта шудаанд ва шумо метавонед як лоиҳаи тиҷории комилан омода ва комилан коршударо истифода баред.

Франчизаро бомуваффақият иҷро кунед ва ба инобат гиред, ки шумо бояд франчайзерро пардохт кунед. Дар ниҳоят, агар шумо як соҳибкори оддӣ мебудед, ки аз номи бренди шумо амал мекард, шумо набояд чунин саҳм гузоред. Бо вуҷуди ин, консессияи тиҷорӣ то ҳол самараи худро ба даст меорад, зеро шумо фавран ҳамаи таҳияҳоеро истифода мебаред, ки бо кӯшиши тамоми гурӯҳи мутахассисони гуногун сохта шудаанд. Шумо бо модели пурраи фаъолият, технология, ноу-хау ва дигар имтиёзҳо таъминед. Ҳангоми хидматрасонии лоиҳаи шахсии шумо бе кӯмаки франчайзер, шумо гумон мекунед, ки ин қадар асбобҳои гуногун мавҷуданд. Дар натиҷа, бо истифодаи консессияи мактабӣ, шумо аз истифодаи ҳамаи он рушдҳое, ки аз намояндагии бренд ба даст меоред, натиҷаи куллӣ ба даст меоред.

Франчайзинг ва намояндагӣ - ин ду мафҳум бо ҳам зич алоқаманданд. Барои фаҳмидани тарзи автоматикунонии кори дафтар, шумо бояд нармафзори баландсифатро истифода баред. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ба намояндаи он бояд диққати зарурӣ дода шавад. Нармафзор танҳо барои ҳалли ин вазифа кӯмак мекунад. Шумо метавонед онро бидуни хатогӣ самаранок ва муфид татбиқ кунед. Франчайзинг ва татбиқи намояндагӣ дар ҳама гуна компютерҳои шахсӣ бенуқсон кор мекунад.

Иҷрои он тавассути раванди пешрафтаи эҷод зиёд карда мешавад. Технологияҳои оптималии дараҷаи олӣ имкон медиҳанд, ки дар ниҳоят ба муваффақтарин объекти тиҷорӣ табдил ёбанд. Намоянда акнун набояд бо кормандон дастӣ муомила кунад ва шумо метавонед консессияро ба сатҳи комилан нави касбият расонед. Шумо метавонед бо расонидани хидматрасонӣ ба мизоҷон ё ягон тиҷорати дигар ба қадри имкон самаранок бо бренди асосӣ ҳамроҳ шавед.

Ҳангоми муомила бо консессияи тиҷорӣ, вақте ки ҳалли нармафзор ба раванд ворид мешавад, шумо мушкилоти ҷиддие нахоҳед дошт. Ин хеле қулай ва муассир аст, ки маънои муносибати комплексиро набояд нодида гирифт. Ба шумо як ҳалли оптималии компютер, ки маҳз барои содда кардани кори дафтари шумо сохта шудааст, ниёз доранд.

Ҳангоми кор фармудани франчайз, бо воситаи воситаҳои автоматикунонидашуда бо намоянда муносибат кардан мумкин аст. Масалан, шумо метавонед ҳисоботҳоро бо истифодаи зеҳни сунъии ба маҷмаъ муттаҳидшуда таҳия кунед, агар шумо маҳсулоти дурустро харед. Сохтани барнома хеле содда аст ва он бо мураккабтарин фаъолиятҳои нақшаи муқаррарӣ мустақилона мубориза мебарад. Ҳисоботҳо ҳамеша дар дасти намоянда мебошанд ва консессияи тиҷорӣ метавонад ба таври динамикӣ рушд кунад. Маневри амалии захираҳои пулӣ ба шарофати утилитаи нозуки коркардашуда то ҳадди имкон самарабахш хоҳад буд. Маҳсулоте, ки аз ҷониби барномасозони ботаҷриба офарида шудааст, имкон медиҳад, ки ҳамаи амалҳои зарурӣ ба таври фаврӣ ва самарабахш иҷро карда шаванд.

Консессияи ба осонӣ омӯхта ва рушди намояндагӣ эътироф мекунад, ки бо як пойгоҳи муштарӣ ҳамкорӣ мекунад. Ҳама мутахассисони шумо аз рӯи сатҳи дастрасӣ фарқият доранд, то сатҳи баланди ҳифзи иттилоотро таъмин кунанд.

Франчиз ва намояндагӣ барои муваффақ шудан воситаҳои муайянеро талаб мекунанд. Масалан, системае, ки ба таври дастӣ истифода бурдани коркарди маълумот ё автоматикунонии равандро имкон медиҳад, ҳамааш бо дархости оператор. Вақте ки ислоҳ кардани чизе лозим аст, тасҳеҳи дастӣ лозим аст. Функсияҳои автоматикунонидашуда имкон медиҳанд, ки ҳама гуна корҳои офис самаранок иҷро карда шаванд ва инчунин миқёси самарабахши онҳо. Комплекси самарабахши консессионӣ имкон медиҳад, ки на танҳо бо намоянда, балки бо дигарон ҳамкорӣ кунанд. Ин хеле қулай аст, аз ин рӯ як барномаи сифатро истифода баред.

Усули интегралӣ барои франчайзинг ва намояндагӣ корхонаро ба сӯи қуллаҳо ва дастовардҳои нав мебарад.