Франчайзинги нон як лоиҳаи эҳтимолан фоидаовар аст, ки бо вуҷуди ин, метавонад хатари муайяне дошта бошад, ки дар марҳилаи татбиқ ба он таҳдид мекунад. Инҳо, пеш аз ҳама, хавфҳое мебошанд, ки рақибон ба вуҷуд меоранд. Ҳеҷ кас намехоҳад аз саҳми дарозмуддати бозор даст кашад, аз ин рӯ ҳангоми татбиқи франшиза шумо бояд дар бораи харитаи роҳ возеҳ бошед. Илова бар ин, ҳангоми муошират бо франшиза, шумо бояд нисбат ба рақибони худ каме бештар пул кор кунед. Баъд аз ҳама, шумо ӯҳдадор мешавед, ки шумораи муайяни саҳмҳоро пардохт кунед. Аввалан, шумо фавран ҳаққи яквақта пардохт мекунед, ки ин миқдори хеле моддӣ аст, ки ҳамчун фоизи сармоягузории аввалини шумо ҳисоб карда мешавад.

Ғайр аз он, бо татбиқи франшизаи нон, шумо фоизи ҳармоҳаи даромадро пардохт мекунед.

Агар шумо бо франшизаи нон машғул бошед, пас ба шумо лозим меояд, ки то 6% даромади сармоягузории гирифташударо ҳамчун саҳм бо номи роялти пардохт кунед. Илова ба роялти, инчунин саҳме дар фаъолиятҳои таблиғотии ҷаҳонӣ мавҷуд аст. Ин пул аз ҷониби франчайзер бебозгашт гирифта мешавад ва маъракаҳои таблиғотиро оғоз мекунад. Ба нон диққати ҷиддӣ додан лозим аст, хусусан ба сифати он. Аз ин рӯ, ҳангоми муошират бо франшиза, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки ҳама дастурҳо ва қоидаҳои боул дар дасти шумо ҳастанд. Ин ягона роҳест, ки шумо метавонед дар тӯли дароз бартарии рақобатро таъмин кунед.

Бо франшизаи нон кор кунед ва ҳама бонусҳоро аз муошират бо бренди машҳур гиред. Шумо метавонед аз гардиши пули нақд аз истеъмолкунандагон лаззат баред, аммо шумо ба ҳар ҳол бояд даромадро мубодила кунед. Дар ниҳоят, шумо тавонистед худро танҳо ба хотири муошират бо франчайзер пешбарӣ кунед.

Ҳангоми кор бо франшизаи нон, инчунин бояд дар хотир дошт, ки дар марҳилаи пешакӣ шумо бояд таҳлили мухталиф гузаронед. Ин таҳлили свот ва омӯзиши рақибон, ҷиҳатҳои қавӣ ва заифи онҳоро дар бар мегирад. Бо миқдори дурусти маълумот, шумо метавонед ба таври возеҳ дарк кунед, ки чӣ гуна бояд амал кунед, то натиҷаҳои таъсирбахш ба даст оред. Татбиқи франчайзинги нон як лоиҳаи тиҷоратист, ки бояд ба таври қатъӣ тибқи қонунҳои маҳаллӣ иҷро карда шавад. Дар ниҳоят, шумо танҳо як намояндаи бренд ҳастед ва ҳақ надоред меъёрҳои ҳуқуқиро вайрон кунед. Илова бар ин, ҳангоми фурӯши консессияи нон, бояд масъулияти назди франчайзерро низ дар хотир дошт.

Вай ба шумо нигоҳ доштани сатҳи садоқати муштариён манфиатдор аст. Шумо танҳо як паҳнкунандаи минтақавӣ ҳастед, ки муваққатан ҳуқуқи истифодаи тамғаи молиро гирифтааст.

Кор бо франшизаи нон бояд сифати баланд дошта бошад. Зарур аст, ки хароҷотро риоя кунед ва биноҳоро бо тартиби муқарраркардаи франчайзер тартиб диҳед. Илова бар ин, шумо низ бояд дар хотир доред, ки шумо метавонед дар вақти дилхоҳ тафтиш кунед. Хариди ба истилоҳ асрор як усули санҷиши татбиқи стандарти додашуда мебошад. Шахси махсус зери ниқоби харидор меояд, ки мол мехарад ё хидмати шуморо меозмояд. Ин шахс фикри шахсии худро ташаккул хоҳад дод ва ба франчайзер иттилооти муосир медиҳад.

Ӯ қарорҳои минбаъда қабул хоҳад кард.

Франчайзер бояд қадр карда шавад ва сари вақт бо гузориши зарурӣ таъмин карда шавад. Инчунин, ҳангоми муошират бо харидорон ҳангоми фурӯши франшизаи нон, бояд дар хотир дошт, ки ҳар яки онҳо метавонад истеъмолкунандаи эҳтимолии махфӣ бошад. Аз ин рӯ, шумо бояд онро дар сатҳи баландтарин хидмат кунед. Ҳар як муштарие, ки ба шумо муроҷиат мекунад, истеъмолкунандаи шумост, вай на танҳо метавонад шахсе бошад, ки сифати хидматҳоро тафтиш кунад. Вай метавонад як муштарии оддӣ бошад, ки хидматро қадр хоҳад кард ва дубора меояд. Баъзеҳо франшизаи нони шуморо мунтазам истифода мебаранд ва муштариёни доимӣ мешаванд.

Инро ба назар гирифтан барои таъмини доимӣ ва самаранокии талабот хеле муҳим аст. Ин барои ҳарду ҷониб муфид аст, ҳам франчайзер ва ҳам франчайзи.

Франчайзинг ва намояндагӣ - ин ду мафҳум бо ҳам зич алоқаманданд. Барои фаҳмидани тарзи автоматикунонии кори дафтар, шумо бояд нармафзори баландсифатро истифода баред. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ба намояндаи он бояд диққати зарурӣ дода шавад. Нармафзор танҳо барои ҳалли ин вазифа кӯмак мекунад. Шумо метавонед онро бидуни хатогӣ самаранок ва муфид татбиқ кунед. Франчайзинг ва татбиқи намояндагӣ дар ҳама гуна компютерҳои шахсӣ бенуқсон кор мекунад.

Иҷрои он тавассути раванди пешрафтаи эҷод зиёд карда мешавад. Технологияҳои оптималии дараҷаи олӣ имкон медиҳанд, ки дар ниҳоят ба муваффақтарин объекти тиҷорӣ табдил ёбанд. Намоянда акнун набояд бо кормандон дастӣ муомила кунад ва шумо метавонед консессияро ба сатҳи комилан нави касбият расонед. Шумо метавонед бо расонидани хидматрасонӣ ба мизоҷон ё ягон тиҷорати дигар ба қадри имкон самаранок бо бренди асосӣ ҳамроҳ шавед.

Ҳангоми муомила бо консессияи тиҷорӣ, вақте ки ҳалли нармафзор ба раванд ворид мешавад, шумо мушкилоти ҷиддие нахоҳед дошт. Ин хеле қулай ва муассир аст, ки маънои муносибати комплексиро набояд нодида гирифт. Ба шумо як ҳалли оптималии компютер, ки маҳз барои содда кардани кори дафтари шумо сохта шудааст, ниёз доранд.

Ҳангоми кор фармудани франчайз, бо воситаи воситаҳои автоматикунонидашуда бо намоянда муносибат кардан мумкин аст. Масалан, шумо метавонед ҳисоботҳоро бо истифодаи зеҳни сунъии ба маҷмаъ муттаҳидшуда таҳия кунед, агар шумо маҳсулоти дурустро харед. Сохтани барнома хеле содда аст ва он бо мураккабтарин фаъолиятҳои нақшаи муқаррарӣ мустақилона мубориза мебарад. Ҳисоботҳо ҳамеша дар дасти намоянда мебошанд ва консессияи тиҷорӣ метавонад ба таври динамикӣ рушд кунад. Маневри амалии захираҳои пулӣ ба шарофати утилитаи нозуки коркардашуда то ҳадди имкон самарабахш хоҳад буд. Маҳсулоте, ки аз ҷониби барномасозони ботаҷриба офарида шудааст, имкон медиҳад, ки ҳамаи амалҳои зарурӣ ба таври фаврӣ ва самарабахш иҷро карда шаванд.

Консессияи ба осонӣ омӯхта ва рушди намояндагӣ эътироф мекунад, ки бо як пойгоҳи муштарӣ ҳамкорӣ мекунад. Ҳама мутахассисони шумо аз рӯи сатҳи дастрасӣ фарқият доранд, то сатҳи баланди ҳифзи иттилоотро таъмин кунанд.

Франчиз ва намояндагӣ барои муваффақ шудан воситаҳои муайянеро талаб мекунанд. Масалан, системае, ки ба таври дастӣ истифода бурдани коркарди маълумот ё автоматикунонии равандро имкон медиҳад, ҳамааш бо дархости оператор. Вақте ки ислоҳ кардани чизе лозим аст, тасҳеҳи дастӣ лозим аст. Функсияҳои автоматикунонидашуда имкон медиҳанд, ки ҳама гуна корҳои офис самаранок иҷро карда шаванд ва инчунин миқёси самарабахши онҳо. Комплекси самарабахши консессионӣ имкон медиҳад, ки на танҳо бо намоянда, балки бо дигарон ҳамкорӣ кунанд. Ин хеле қулай аст, аз ин рӯ як барномаи сифатро истифода баред.

Усули интегралӣ барои франчайзинг ва намояндагӣ корхонаро ба сӯи қуллаҳо ва дастовардҳои нав мебарад.