Франчайзинги худхизматрасонӣ сатҳи баланди даромад меорад, агар шумо онро тавре фурӯшед, ки қонунҳо ва қоидаҳоро, ки франчайзер бояд пурра дастрас кунад, вайрон накунанд. Ӯ яке аз шахсонест, ки ба муваффақияти шумо манфиатдор аст. Ин танҳо аз сабаби он рух медиҳад, ки шумо интиқоли ҳармоҳаи доимиро анҷом медиҳед. Ин ду саҳм ҳамчун фоизи даромади шумо ҳисоб карда мешавад. Агар шумо қарор кунед, ки ба франшизаи худхизматрасонӣ машғул шавед, пас шумо бояд аудиторияи мақсаднокро аниқ муайян кунед. Ин имкон медиҳад, ки вазифаи ҷалби истеъмолкунандагон самаранок ҳал карда шавад.

Ҳангоми татбиқи франшиза, шумо бояд дар хотир доред, ки он ба шумо ройгон дода намешавад. Шумо бояд ҳар моҳ 2 қисм пардохт кунед. Аввалинашон роялти номида мешавад, 2 барои таблиғи ҷаҳонӣ истифода мешавад. Аммо, ҳангоми иҷрои франшиза, дар марҳилаи ибтидоии лоиҳаи тиҷоратӣ, шумо бояд тарҳи яквақта кунед. Ин як миқдори муайяни пул аст, ки аз он вобаста аст, ки шумо дар марҳилаи аввал чӣ қадар сармоягузорӣ кардан мехоҳед. Бо франшизаи худхизматрасонӣ, муштариёни шумо набояд худро дар канор монанд. Баръакс, баръакс, шумо вазифадоред, ки ба онҳо дар сатҳи баланди касбӣ кӯмаки ҳамаҷониба расонед.

Вақте ки шумо ҳамчун франшизаи худхизматрасонӣ кор мекунед, шумо аз фаъолияте, ки мекунед, ба даст меоред. Аз ин рӯ, ҳамеша мувофиқи қоидаҳо амал кунед, ва он гоҳ шумо душвориҳои табиати бартарафнашаванда надоред. Аз ухдаи ичрои хар як вазифа баромада, онхоро комилан ичро кардан мумкин аст. Ҳатто агар баъзе ҳолатҳои муҳим ба миён оянд, шумо инчунин метавонед онҳоро бомаҳорат ва бе талафоти зиёд бартараф кунед. Шумо маҷмӯи ин асбобҳои гуногунро доред. Онҳоро франчайзер пешкаш мекунад, зеро ӯ аллакай бо чунин мушкилот дучор омада, онҳоро самаранок бартараф кардааст.

Ба шумо лозим нест, ки конусҳоро пур кунед ва амалҳоро дар ҳолати мустақил амалӣ кунед. Баръакс, шумо аз намояндаи франшизаи худхизматрасонӣ тамоми маълумоти заруриро дар бораи фармоиши ҷорӣ мегиред. Шумо ҳамеша бояд тавре амал кунед, ки ширкат ба муваффақияти бебозгашт ноил шавад. Ин ба шумо имконият медиҳад, ки ба таври созанда дар ҳама гуна рақибони худ бартарӣ дошта бошед. Бо амалӣ шудани тиҷорати худхизматрасонӣ, метавон пайваста ҳаҷми сармоягузориро афзоиш дод. Ба шумо лозим аст, ки на танҳо таблиғ, балки тавсеа низ анҷом диҳед. Охир, ишғоли нишонаҳои нави бозор низ яке аз унсурҳои муваффақият аст.

Ин аз он сабаб рух медиҳад, ки он ширкатҳое, ки рушд намекунанд, ба таназзул дучор мешаванд. Рукуд низ таназзул аст, зеро рақибон меафзоянд ва шумо дар як ҷо мемонед. Ҳамин тариқ, онҳо франшизаи шуморо пеш мегиранд ва аз шумо беҳтар мешаванд. Инро набояд нодида гирифт, зеро шумо ба мунтазам баланд бардоштани даромаднокӣ манфиатдоред. Ғайр аз он, франчайзер интизори тарҳҳои ҳармоҳаи шумост, ки он то 9% -и воридоти пули нақдро ташкил медиҳад. Шумо метавонед ӯҳдадориҳои худро бе ягон мушкилӣ пардохт кунед, агар ҳангоми иҷрои франшиза шумо хато накунед ва ирода накунед.

Умуман, қабули як навъ қарорҳои идоракунии беиҷозат аксар вақт ба ин намуди фаъолият зарар мерасонад. Шумо ихтиёрӣ ба худхизматрасонӣ дохил шудаед, то онро пурра нусхабардорӣ кунед. Ҳар гуна фаъолияти ҳаваскор метавонад на танҳо ба корхонаи шумо зарар расонад, балки он метавонад ба муносибат бо франчайзер таъсири манфӣ расонад. Аксар вақт, ҳуқуқи фаъолият ба сифати паҳнкунандаи истисноӣ аз соҳибкори бепарво бегона карда мешавад. Аз ин рӯ, шумо бояд хеле эҳтиёткор бошед ва ҳамеша дастурҳоеро, ки дар ихтиёри шумо доред, риоя кунед. Ин на танҳо барои як лоиҳаи тиҷорат муфид аст, балки ба шумо имкони паҳнкунандаи истисноӣ дар шаҳри шумо низ сарфа мекунад.

Албатта, франшизаи худхизматрасонӣ дар рақобати рақобатӣ як бартарии хеле муҳим аст, зеро он шумораи зиёди истеъмолкунандагонро бе сармоягузории иловагӣ ҷалб мекунад. Франчайзер аллакай боварӣ ҳосил кардааст, ки тамғаи молии ӯ ҳамчун як навъ магнит хизмат мекунад. Шумо набояд ин интихобро сарфи назар кунед, балки баръакс, шумо бояд онро бо маҳсулнокии ҳадди аксар истифода баред.

Франчайзияи худхизматрасонӣ аз шумо танҳо тарҳҳои ҳармоҳа ва ибтидоиро талаб мекунад. Шумо инчунин бояд доимо ҳама стандартҳои муқарраршударо риоя кунед ва ҳангоми иҷрои ӯҳдадориҳои худ қоидаҳои муайянро риоя кунед. Аввалан, кормандон бояд либоси ягона пӯшанд, ки онро аз франчайзер дастрас кардан мумкин аст. Ин барои ширкат хеле судманд аст, зеро он дорои қобилияти фарқ кардан аз рақибони худ мебошад. Кормандони шумо устувор ба назар мерасанд, бинобар ин вафодории муштариён меафзояд. Шумо худро аз дигар соҳибкороне, ки бо чунин фаъолият машғуланд, фарқ мекунед.

Дар ниҳоят, шумо дар як франшизаи худхизматрасонӣ кор мекунед. Бинобар ин, на танҳо рамзи либоспӯшии кормандон, балки коди тарроҳии бино низ дар дасти шумо хоҳад буд. Онҳоро бо сатҳи ҳадди даромаднокӣ идора кардан мумкин аст ва он гоҳ ширкат ба муваффақият мебарояд. Шумо танҳо бояд шартҳои мувофиқтаринро барои ҳар ду ҷониб созед. Бо музокироти пурмазмун ба созиш расидан мумкин аст. Дар натиҷа, ҳарду ҷониб хушбахт хоҳанд шуд ва шумо метавонед ба тиҷорат шурӯъ кунед. Худхизматрасонии шумо сатҳи баланди даромад меорад, бинобар ин шумо метавонед ҳамаи ӯҳдадориҳоятонро ба осонӣ пардохт кунед, дар ҳоле ки ягон мушкилоти назаррасро эҳсос намекунед.

Албатта, франшизаи худхизматрасонии шумо инчунин ба корхонаи шумо имконият медиҳад, ки дар бозор бартарӣ дошта бошад ва аз ҳама сохторҳои рақобат бартарӣ дошта бошад.

Франчайзинги фурӯш дар бозори фурӯш талаботи васеъ пайдо хоҳад кард, зеро бисёре аз муштариён ба ин тиҷорат таваҷҷӯҳ доранд. Франчайзингҳои фурӯш дар лоиҳаҳои мураккабе ба даст оварда мешаванд, ки истеҳсолкунандагон дар тӯли солҳо кор мекарданд. Шумо метавонед франшизаи фурӯшро интихоб кунед, ки нақшаи мукаммали бизнес дошта бошад, то сатҳ ва фоидаи дилхоҳатонро ба даст оред. Дар айни замон, дар бозор татбиқ кардани идеяи шумо дар бораи формати мустақил душвор аст, ки дар робита ба он шумо бояд лоиҳаи тайёрро бо омӯзиши муфассали нозукиҳои идоракунии тиҷорат қабул кунед. Агар шумо барои лоиҳаи франчайзинги тиҷорат муроҷиат кардан хоҳед, шумо хавфҳо ва домҳои гуногунро, ки ба рушди пурсамари ширкат халал мерасонанд, комилан коҳиш хоҳед дод. Арзиши ғояи ниҳоӣ аз маъруфияти бренде, ки франшиза ба он тааллуқ дорад, ташаккул меёбад, зеро ширкат муҳимтар аст, ҳисоб ҳамон қадар баландтар мешавад.

Истеҳсолкунандагони франчайзингҳои автомобилӣ солҳои зиёд ва саъю кӯшишро барои эҷоди ин самт сарф намуда, саъю кӯшиши зиёд ба харҷ додаанд, ки бо ёрии муштариён мавқеи худро мустаҳкам кунанд. Шумо метавонед як платформаи мувофиқро барои тиҷорати худ дар платформаи махсусе пайдо кунед, ки бо зарурати ба бозор баровардани бренди шумо вуҷуд дорад. Агар шумо хоҳед, ки дар бораи соҳиби он маълумоти бештар гиред, шумо бояд ба сайте равед, ки дар он тафсилоти тамос ва инчунин паёмҳои гуногун аз дигар муштариён мавҷуд аст. Пеш аз он ки шумо якҷоя кор карданро оғоз кунед, шумо бояд аввал аз мусоҳиба гузаред, ки дар он ҳамаи нозукиҳои марбут ба лоиҳаро муҳокима кунед ва пас аз он шумо ба бастани шартнома шурӯъ мекунед. Агар шумо созишномаи ҳамкориро имзо карда тавонед, пас оғози равандро метавон хулосаи муваффақонаи муштарак ҳисобид. Дар раванди тиҷорат, шумо метавонед якчанд намуди саволҳоро дошта бошед, ки шумо ҳамеша метавонед аз ёрдамчиёни истеҳсолкунанда маслиҳати коршиносон гиред. Барои лоиҳаи стратегии тайёри як нақшаи амали махсус мавҷуд аст, ки бояд ба таври қатъӣ риоя карда шавад, хусусан дар марҳилаҳои аввал.

Гурӯҳи шумо метавонад дар самти интихобшуда дар бораи тағироти зарурӣ маълумоти кофӣ надошта бошад, аз ин рӯ беҳтар аст, ки аз соҳиби франшизаи фурӯш омӯзиш гиред. Шумо интихоби дурустро дар самти дуруст хоҳед кард, агар шумо қарор кунед, ки бо як франшизаи фурӯш дар ширкати шумо бо нақшаҳои калон дар сатҳи байналмилалӣ ва фоидаи воридотӣ кор кунед.

Франчайзинг ва намояндагӣ - ин ду мафҳум бо ҳам зич алоқаманданд. Барои фаҳмидани тарзи автоматикунонии кори дафтар, шумо бояд нармафзори баландсифатро истифода баред. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ба намояндаи он бояд диққати зарурӣ дода шавад. Нармафзор танҳо барои ҳалли ин вазифа кӯмак мекунад. Шумо метавонед онро бидуни хатогӣ самаранок ва муфид татбиқ кунед. Франчайзинг ва татбиқи намояндагӣ дар ҳама гуна компютерҳои шахсӣ бенуқсон кор мекунад.

Иҷрои он тавассути раванди пешрафтаи эҷод зиёд карда мешавад. Технологияҳои оптималии дараҷаи олӣ имкон медиҳанд, ки дар ниҳоят ба муваффақтарин объекти тиҷорӣ табдил ёбанд. Намоянда акнун набояд бо кормандон дастӣ муомила кунад ва шумо метавонед консессияро ба сатҳи комилан нави касбият расонед. Шумо метавонед бо расонидани хидматрасонӣ ба мизоҷон ё ягон тиҷорати дигар ба қадри имкон самаранок бо бренди асосӣ ҳамроҳ шавед.

Ҳангоми муомила бо консессияи тиҷорӣ, вақте ки ҳалли нармафзор ба раванд ворид мешавад, шумо мушкилоти ҷиддие нахоҳед дошт. Ин хеле қулай ва муассир аст, ки маънои муносибати комплексиро набояд нодида гирифт. Ба шумо як ҳалли оптималии компютер, ки маҳз барои содда кардани кори дафтари шумо сохта шудааст, ниёз доранд.

Ҳангоми кор фармудани франчайз, бо воситаи воситаҳои автоматикунонидашуда бо намоянда муносибат кардан мумкин аст. Масалан, шумо метавонед ҳисоботҳоро бо истифодаи зеҳни сунъии ба маҷмаъ муттаҳидшуда таҳия кунед, агар шумо маҳсулоти дурустро харед. Сохтани барнома хеле содда аст ва он бо мураккабтарин фаъолиятҳои нақшаи муқаррарӣ мустақилона мубориза мебарад. Ҳисоботҳо ҳамеша дар дасти намоянда мебошанд ва консессияи тиҷорӣ метавонад ба таври динамикӣ рушд кунад. Маневри амалии захираҳои пулӣ ба шарофати утилитаи нозуки коркардашуда то ҳадди имкон самарабахш хоҳад буд. Маҳсулоте, ки аз ҷониби барномасозони ботаҷриба офарида шудааст, имкон медиҳад, ки ҳамаи амалҳои зарурӣ ба таври фаврӣ ва самарабахш иҷро карда шаванд.

Консессияи ба осонӣ омӯхта ва рушди намояндагӣ эътироф мекунад, ки бо як пойгоҳи муштарӣ ҳамкорӣ мекунад. Ҳама мутахассисони шумо аз рӯи сатҳи дастрасӣ фарқият доранд, то сатҳи баланди ҳифзи иттилоотро таъмин кунанд.

Франчиз ва намояндагӣ барои муваффақ шудан воситаҳои муайянеро талаб мекунанд. Масалан, системае, ки ба таври дастӣ истифода бурдани коркарди маълумот ё автоматикунонии равандро имкон медиҳад, ҳамааш бо дархости оператор. Вақте ки ислоҳ кардани чизе лозим аст, тасҳеҳи дастӣ лозим аст. Функсияҳои автоматикунонидашуда имкон медиҳанд, ки ҳама гуна корҳои офис самаранок иҷро карда шаванд ва инчунин миқёси самарабахши онҳо. Комплекси самарабахши консессионӣ имкон медиҳад, ки на танҳо бо намоянда, балки бо дигарон ҳамкорӣ кунанд. Ин хеле қулай аст, аз ин рӯ як барномаи сифатро истифода баред.

Усули интегралӣ барои франчайзинг ва намояндагӣ корхонаро ба сӯи қуллаҳо ва дастовардҳои нав мебарад.