Prangkisa. Mga Stardog

Franchise ug ang mga sangkap niini.

Ang gasto mogasto 250,000 Russian rubles ingon usa ka lump-sum nga kontribusyon sa teritoryo sa Moscow. Ang lump-sum nga kontribusyon mahimong 150,000 rubles kung imong buksan ang among proyekto sa negosyo sa mga rehiyon. Ang mga royalties mao ang 7,500 Russian rubles, dugangan pa ang 2% sa taas sa matag bulan.

Ang proseso sa pag-abli sa usa ka institusyon.

Una, nagpili ka usa ka lokasyon sa among tabang. Dugang pa, gipadayon namon ang pagtuon sa gipili nga lugar ug naghatag usa ka pasiuna nga pagbanabana. Pagkahuman, nakadawat ang tagbalay usa ka pasiuna nga presentasyon gikan kanamo. Sunod, gikwenta namon ang pagpamuhunan, paghimo usa ka modelo sa panalapi. Ang sunod nga lakang mao ang pag-andam sa kinahanglan nga dokumentasyon. Nagrehistro pa kami alang kanimo sa katungod nga magdala mga kalihokan sa ilalum sa among brand sa Rospatent. Pagkahuman niini, ang pagpalambo sa usa ka plano gipatuman sumala diin ikaw magtrabaho sa pag-abli sa imong institusyon.

Tanan nga kinahanglan nga dokumentasyon.

Una, kinahanglan nimo ang mga sumbanan diin mahimo nimo maorganisar ang proseso sa paghimo, ug kini magamit usab sa mga retail outlet. Sunod, hatagan ka sa mga mapa sa teknolohiya ug teknikal nga paghingalan. Igahatag ang mga script alang sa imong mga trabahante. Kini gamiton aron epektibo nga makigsulti sa mga konsumedor. Ang tanan nga kinahanglanon nga mga deklarasyon igahatag usab kanimo. Makadawat ka mga epektibo nga sertipiko, adunay usa ka IRR nga imong gusto. Dugang pa, hatagan ka namon usa ka kalidad nga sertipiko nga nagpanghimatuud sa taas nga mga sukaranan sa among mga produkto.

Ang kagamitan nga kinahanglan nimo.

Una, kinahanglan nga mag-andam usa ka laraw nga ipatuman kung diin ang paghan-ay sa mga ekipo alang sa patigayon ipatuman. Ang tanan kinahanglan nga motuman sa tanan nga mga sumbanan nga gitakda sa SanPin. Adunay kami mga espesyalista nga kagamitan sa stock, ug kini naa usab sa stock. Makadawat ka mga suplay sa espesyal nga mga presyo nga adunay diskwento. Tabangan ka namon nga mapili ang kana nga mga klase nga kagamitan nga mahimo nimo nga dugang nga kinahanglan.

Mga kalihokan nga pang-promosyon ug estratehiya sa pagpamaligya.

Tabangan ka namon nga makahimo usa ka laraw aron masangkapan ang usa ka sulud, dugang pa, kini magamit sa sulud sa sulud ug sa gawas nga dekorasyon. Ihatag namon ang imong butang aron epektibo ka nga makigsulti sa umaabot. Madawat nimo ang tanan nga kinahanglan nga mga layout, sila mahimong episyente nga giandam. Ang mga layout igahatag alang sa gawas nga advertising aron magtrabaho kauban ang menu-board. Nakig-uban usab kami sa mga banner sa advertising, nagtrabaho kauban ang lightix. Ig-print namon ang andam na ug hingpit nga gi-edit nga mga flyer. Sama sa gihisgutan sa taas, espesyal nga gihatagan pagtagad ang advertising sa banner. Ingon kadugangan, makadawat ka usa ka tibuuk nga hugpong sa lainlaing mga himan nga epektibo nga naglihok. Tabangan ka namon nga magdala sa lainlaing mga promosyon, samtang naghatag tabang. Mahimo nimong maglansad sa gipunting nga advertising gamit ang among kahibalo ug kasinatian. Andam kami nga hatagan ka sa among programa sa pagkamaunongon ug sistema sa diskwento aron madani ang mga konsumidor ug mapukaw sila nga mahimong regular nga mga kostumer. Aron opisyal nga maablihan ang usa ka institusyon, maghatag kami usa ka angay nga programa nga mahimo nimo magamit. Nagtrabaho kami sa menu, gi-optimize kini. Adunay usa ka konsepto sa pagkanahon, aktibo namon kini nga gigamit.

Matabangan ka namon nga magrekrut ug magbansay sa mga kawani, nga mao, buhaton namon ang mga mosunud nga lihok.

Makuha nimo ang higayon nga mabansay ang imong mga empleyado sa among sentro sa pagbansay. Didto sila molambo, makakuha sa kinahanglan nga kahanas ug kahibalo. Ang departamento sa paglansad personal nga moabut sa pagbukas sa imong pagtukod, sila motabang, mohatag tambag, ug modumala sa proseso. Ang tanan nimong mga empleyado magsul-ob og uniporme, nga labi ka komportable. Ang lainlaing mga programa gihatag alang sa mga kawani, nga makapadasig ug makadasig. Kini labi ka sayon, tungod kay ang mga trabahante naningkamot nga labi nga matuman ang ilang direkta nga trabaho. Matabangan ka namon nga makapailalom sa usa ka medikal nga eksaminasyon, ug tabangan ka usab namon sa pagkuha mga libro sa medisina. Gihimo namon kini tanan ug gihatag ang kinahanglan nga tabang.

Gawas sa giingon sa taas, makuha mo usab ang mga mosunud nga benepisyo pinaagi sa pagtrabaho sa ilawom sa among franchise.

Matabangan ka namon nga makapili, magparehistro ug ipadayon ang pagmintinar sa mga cash register machine. Adunay kami rebolusyonaryong sistema sa Fraisys. Hatagan namon kini aron mooperahan. Uban sa tabang sa kini nga sistema, ang mga pamaligya gibantayan sa usa ka automated nga format. Igahatag ang mga ruta sa Logistics alang sa imong pasilidad sa pamaligya. Tabangan ka namon nga makahimo usa ka maayo nga sistema sa paghatud. Ang tanan nga kinahanglanon nga teknikal nga tabang igahatag kanimo aron dali nimo masagubang ang bisan unsang mga kalisdanan. Usa ka personal nga manedyer ang itudlo kanimo, siya ang magbantay sa departamento sa pamaligya. Usa ka tibuuk nga grupo sa among kwalipikado ug propesyonal nga mga espesyalista ang mosuporta kanimo sa usa ka nagpadayon nga basihan. Posible nga makapangutana, makadawat mga konsulta, ipaambit ang kahibalo, kasinatian ug mga gamit kanimo. Ang imong pasilidad sa pamaligya ipailalom sa binulan nga mga pagsusi, analisahon ang proseso sa pagtrabaho, kini usa ka hinungdanon nga proseso. Nagpraktis kami usa ka misteryo nga format sa pagpamalit aron masusi ang pagpatuman sa usa ka proyekto sa negosyo. Ingon kadugangan, gipanghimatuud sa mga miyembro sa among control team ang pagsunod sa mga sumbanan, regulasyon ug gilatid nga mga lagda. Tabangan ka namon nga magbukas usa ka karon nga account sa bangko. Ingon usa ka lagda, nagtrabaho kami sa usa ka institusyon nga gitawag og Sberbank. Ingon bahin sa pag-angkon, nakakuha ka usa ka kaayo nga pinalabi nga rate nga 1.3%. Sa parehas nga oras, tabangan ka namo nga makapili pabor sa labing kadawat nga sistema sa buhis alang sa imong entity sa negosyo.