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La franchise. KiberOne

La franchise. KiberOne

firstUne redevance initiale: 0 $
moneyInvestissement requis: 14000 $
royaltyRoyalties: 34 %
timeRemboursement. Nombre de mois: 2
calendarObligatoire: Partenaire
homeNombre de divisions propres: 1
homeNombre d'unités franchisées: 180
calendarAnnée de création de l'entreprise: 2010
calendarAnnée du début des activités de franchise: 2010
firstCatégorie: Centre éducatif pour enfants, Centre de l'enfant, Développement de l'enfant, La créativité des enfants, Éducation, École en ligne, École, École de programmation, Les écoliers, C'est une école pour les enfants, Programmation pour enfants, École de programmation pour enfants, Centre de développement pour enfants, Centre de développement pour enfants avec de nouvelles méthodes, Services éducatifs, Entraînement

Franchise féminine
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Franchises hommes
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Franchise familiale
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franchises enfants
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Franchise de la ville
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Pour les petites villes, les petits villages, les petites villes
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Petite entreprise
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Franchise virtuelle
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Entreprise prête
Entreprise prête

Réseau international d'écoles de programmation et de créativité numérique KIBERone.

Est un projet à la mode sous la forme d'un système éducatif supplémentaire pour les enfants. Nous sommes la première CyberSchool de niveau international, fournissant des types de services pour l'éducation complète des enfants du segment d'âge de 7 à 14 ans, les types de connaissances les plus en vogue des technologies numériques : programmation, développement et maintenance de sites, informatique jouets et dessins animés, modélisation 3D, SMM, promotion Internet, robots chat, la cybersécurité et d' autres types, que vous pouvez en savoir plus sur. ... Le système éducatif de notre école est une méthodologie propriétaire créée conjointement avec des experts russes et étrangers. Des enseignants hautement qualifiés, des programmes qui sont de véritables employés de grandes entreprises informatiques - Yandex, SKB Kontur, etc., ainsi que des spécialistes existants d'universités renommées.

Qu'est-ce que nous faisons.

:

Un plan d'affaires projeté avec une description complète de tous les processus de travail ;

Un soutien continu dans la réglementation et la gestion de l'entreprise à toutes les étapes des travaux, pendant que l'entente est en vigueur ;

Accorder des droits exclusifs pour dispenser une formation sur un territoire particulier ;

Modèle éducatif ;

Programme de formation pour franchisés et professionnels;

Soutien administratif;

Guide de comptabilité et de gestion scolaire;

cours de formation pour franchisés;

cours de formation pour les enseignantes;

échantillons de matériel pédagogique pour enfants;

manuels de formation;

moteur de recherche avec formation pour une recherche, une sélection et une diffusion rapides des cours de formation ;

instruction sur le recrutement et l'interaction avec les étudiants;

formation et soutien pour aider à trouver et à former le personnel enseignant;

organiser des séances d'information sur l'interaction avec les parents ;

aide à la sélection des employés;

fourniture d'accès à des plateformes d'éducation et de formation en ligne;

Support Informatique;

connexion de systèmes CRM d'entreprise;

personnalisation, tutoriel et support du département technique ;

Soutien marketing et publicitaire;

livre de marque;

produits de présentation;

un ensemble de produits publicitaires (invitations, brochures, flagships, etc.) ;

soutien promotionnel;

système d'aide et de formation avec des canaux de commercialisation ;

briefing sur la conduite de divers événements;

fourniture d'instructions pour la conduite de webinaires;

Échanger. Programme de formation des directeurs commerciaux ;

scripts de vente (algorithmes pour mener des conversations avec des clients potentiels (parents d'enfants), algorithmes d'objection);

Fournir une assistance juridique. Un complexe et une sélection de modèles de documentation juridique (une convention de prestation de services éducatifs, une convention de prestation de services rémunérés avec les entraîneurs et assistants, une convention conforme à la législation du travail, etc.) ;

Un ensemble de modèles de documents organisationnels et juridiques (instructions pour les fonctionnaires, feuilles de temps, etc.).



Photos

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