Firotgehek franchise vekin ji bo karsaziyek serfiraz destpêkek baş e. Lê meriv çawa vedike û winda nake? Ka em pê fêhm bikin. Ji ber vê yekê, daxwaz û sermayeya weya destpêkê heye ku hûn karsaziya xwe bidin dest pê kirin. Ji bo ku rîsk kêm bibin û drav wenda nekin, hûn biryar didin ku franşîzayek firotgehek bikirin. Lê franchise çi ye? Ew celebek destûr an maf e ku li bajar an welatê xwe marqeyek temsîl dike. The franchisor vî mafî difroşe û alîkariya franchisee dike ku biz, li gorî nexşeyek bizê ya ku berê hatî pêşxistin, rêxistin bike, di heman demê de prensîbên kar an teknolojiya hilberînê biparêze.

Ji ber vê yekê, karsaziyek nûser di bin rêberiya pargîdaniyek navdar de dest bi kar dike. Ew tiştek wusa dixuye, hûn ji marqeyek navdar, li welatê xwe pêşve diçin, û ji hêla xerîdaran ve têne nas kirin firoşgehek franchise vedikin. Franchisor ji we re nexşeyên kar, teknolojî û stratejiyên karsaziyê yên baş-sazkirî peyda dike. Franchise di nav kategoriyan de têne dabeş kirin: rasterast, standard, belaş, bi veguheztin, amade. Ger vebijarkên darayî yên we bi sînor hebin hûn dikarin firotgehek franchise ya rasterast vekin. Ev celeb hevkarî mafê vekirina yek an du nivîsgehên nûnertiyê dide. Standard berpirsiyariya tevahî ji franchisor-a we re digire.

Di vê rewşê de, girîng e ku meriv bi hemî pîvan û standardên pargîdaniyê re tevbigere. Franchise-ya belaş qaîdeyên şertî yên xebata ji franchisor-ê digire, rêveberiya tevahî ya firotanê tête kirin. Bi veguherînê, ji bo hilberînerên franchisee guncan e. Di vê rewşê de, pargîdaniya franchise rêbaz û teknolojî ferz dike, û hûn pargîdaniyan bi xwe hilbijêrin. Pargîdaniyên amade, ev celeb franchising veberhênanên mezin hewce dike, hûn karsaziyek amade-kirîn bikirin, û di berdêla vê de, hûn qraliyet an berjewendî didin. Çi avantajên dikana franchise vekirî ne? Ji bo karsazek bê tecrube, ev celebê çalakiyê vekin pir guncan e. Berî her tiştî, ew ne veşartî ye ku hûn tiştek nizanin an fam nakin, ew tenê demek rast e ku hûn serî li şêwirmendekî ku hay ji tiştê diqewime û rêyek ji vê rewşê dizane bizivirin.

Çi dikare franchiser? Stratejî û taktîkên karsaziyê, plana biz, materyalên danasînê, teknolojiya çêkirina hilberê, bingeha xerîdar û dabînker. Meriv vekirina firoşgehek çiqas digire? Beriya her tiştî, drav hewce ye ku kirrûbirrek franchise bikirin. Mesrefa wê li gorî celebê hevkariyê û dereceya danasîna markê diguhere. Her weha hûn neçar in ku ji bo karanîna navê pargîdaniyê mehên mehane bidin. Heke hûn bipejirînin, hûn dikarin bi zêdekirina tevkariya destpêkê ya karsaziyê ji berjewendiyê xilas bibin. Vebijarkek din a balkêş ev e ku hûn franchisor-ê xwe ji behremendiya xwe û qabîliyeta ku di pêşerojê de ji bizê bêtir sûd werbigirin, îqna bikin, bi vî awayî hûn dikarin veberhênanê bikişînin û hîn jî fonan venagerînin. Theertên hevkariyê baş bixebitînin da ku hûn di pêşerojê de pirsgirêkan dernexin.

Çima vekirina firotgehek bi kêr tê? Çend sedem hene. Hûn dikarin li firoşgehek berbiçav û firotek rastîn bazirganî bikin. Bi salê re cûrbecûr tişt têne firotin û kirîn. Derdikeve holê ku hûn hewce ne ku cîhê xwe hilbijêrin û ji taybetmendiyên ji yên pêşbazan çêtir hilberînên xerîdaran peyda bikin. Bazirganiya serhêl bi taybetî nuha girîng e, ew ji bo kiriyar rehet e û bi tecrîdê pir bibandor e. Li ser thenternetê karsaziya xwe vekin qezenc e. Hûn ne hewce ne ku nivîsgehek kirê bikin, drav bidin karûbar, gelek karmend bistînin, lêçûnên parastina nivîsgehê bidin.

Hûn tenê hewce ne ku radestkirinê, bersiva xerîdar bi rêxistin bikin. Franchising fersendek wusa peyda dike ji ber ku hilbera firotî jixwe di nav kiryaran de populer bûye. Kîjan marqeyên niha trendî dikin? Franchising di warê xwaringeh, firotin, hilberîn, hilberên zarokan, cil û pêlav, perwerde. Deverên jorîn dravdanek pir populer û bilez in. Hûn dikarin xalek firotanê ya cilan an pêlavan vekin bêyî ku bitirsin ku ew bê daxwaz e, dîsa tiştê sereke ew e ku li ser cîhek biryar bidin. Berî ku karsaziyek bi vî rengî dest pê bikin, hûn hewce ne ku li ser sermayeya destpêkê biryar bidin, û fêm bikin ka hûn dixwazin di dawiyê de çi bikin. Planek çêbikin û wê bikin, çîrokên serfiraziya franchisee bixwînin, şansên xweya serfiraziyê binirxînin.

Kataloga meya yekta dibe alîkar ku em vebijarka hevkariyê ya rast bibînin. Ew bi rengek hatiye sêwirandin ku hûn dikarin bi hêsanî di nav pêşniyaran de bigerin û vebijarkên pêşniyarkirî binirxînin. Me pêşniyarên ji pargîdaniyên navxweyî û navneteweyî berhev kirine. Hûn dikarin pêşniyarên cûda yên asta butçeyê bibînin. Di heman demê de, em tenê franchisorên pêbawer bicîh dikin, di navnîşana me de cîhê scammers tune. Firotgehek franchise vekin an karsaziya weya bijare gavek ber bi rastkirina şiyanên we ve ye, em amade ne ku di vê yekê de alîkariya we bikin.

Ger karsazek ku wê bicîh tîne bi standard, rêziknameyên ji kincê kincê ve tevdigere dê franchisek goşt astek bilind a dahatiyê bîne. Divê hûn wiya jî bihesibînin ku dema pêkanîna franchise, hûn dikarin ji hêla franchisor ve werin ceribandin. Ev dikare hem vekirinek vekirî be û hem jî kirînek razdar be. Nûnerê franchise dê di bin navê xerîdarek asayî de were cem we û hilberek diyarkirî bikirin, bêyî ku hûn çi bikin, goşt an şîr. Kirîngerek nepenî ji nûnerek marqeyê dê bi zelalî diyar bike gelo hûn li gorî rêziknameyan tevdigerin û kalîteya hilberan çi ye. Ji ber vê yekê divê franchise balê bikişîne ser hemî hûrguliyên ku di çarçoveya peymanê de têne nivîsandin.

Firotina hilberên hêja dê ji we re bibe alîkar ku hûn ne tenê pêşbazî û dilsoziya xerîdar baştir bikin. Her weha hûn ê karibin di nav nûnerên franchise de navûdengek bilind biparêzin, ku pir girîng e. Dema ku hûn fransizek bicîh bînin hûn ê neçar bin ku bala xwe bidin goşt û qalîteya wê. Ev pratîkek hevpar e heya ku hûn wekî berê karsaziyek dimeşînin.

Franchise goşt ji bo sîstematîzekirina xerîdar peyda dike da ku hûn bi wan re herî bandorker têkiliyê deynin û hem jî bi raporên hêza kirînê, ku berê wan lêkolîn kiriye, bixebitin. Ev ê ji we re bibe alîkar ku hûn fêm bikin ka asta daxwaziya bandorker a li herêmek diyarkirî çi ye. Ger hûn marqeya herî balkêş hilbijêrin dê franchise goşt bêkêmasî tevbigere. Mirov hez dikin ku bi karûbarên bazarê yên ku li çaraliyê cîhanê populer in werin peyda kirin. Dema ku hûn fransizek goşt hilbijêrin, divê hûn ji hêla tevahiya pîvanan ve werin rêve kirin da ku hûn çêtirîn projeya karsaziyê di destê we de bin. Di heman demê de pişkek yek-drav jî heye, ku gava ku hûn karsaziya xwe bidin dest pê kirin tê dayîn.

Beşdariya yek-dravî dema ku bi franchise goşt re dixebitin dikare%11 be, lê, bi gelemperî, ne kêmî%9. Lêbelê, tewra ev xal jî dikare bi danûstandinên serfiraz bi franchisor re were çareser kirin. Mînakî, dema ku hûn franchisek goşt difroşin, hûn dikarin hin berpirsiyariyên din jî bigirin ser xwe ku hûn tiştan bi hin bihayên ji marqeyê bikirin. Dûv re, dibe ku hûn kêm bibin, an tevkariyên mehane, an mezinahiya dravê yekalî kêm bikin.

Frensiyek ji bo qesabxaneyek projeyek karsaziyê ya balkêş e. Dema ku hûn bi fransizek wusa dixebitin, hûn hewce ne ku ji hemî xetereyên ku we tehdît dikin, û hem jî ji derfetên ku hûn ê pê re mijûl bibin, bi zelalî haydar bin. Dema ku hûn franchise pêşve dibin, divê hûn bi zelalî fam bikin ku binpêkirina qanûnên herêmî nayê qebûl kirin. ,, Ger hûn bi hilberên goşt re bixebitin, vê çalakiyê li ser franchise bikin, hûn dikarin bi hêsanî werin kontrol kirin. Mînakî, stasyona sanayî û serpêhatî hez dike ku venêranên nediyar bike, ku tê vê wateyê ku hûn hewce ne ku amade bin. Ger we biryar da ku hûn dikanek qesabê ya franchise bidin dest pê kirin, wê hingê hûn hewce ne ku hay ji hebûna cîhê hilanînê hebe.

Pêdivî ye ku ev sarinc an celebên din ên sarincê bin. Ji bo ku goşt sar an cemidî bimîne, hûn ê hewceyê cûrbecûr jûreyên hilanîna sar bin. Her weha firoşgehek qesabê franchised jî hewceyê cîhek guncan e. Beriya her tiştî, pêdivî ye ku firotan hewcedariyên xerîdar bicîh bîne. Ji bo ku hûn herî zêde mişterî bikişînin, hûn ê hewce jî bikin ku reklama hedefkirî bikar bînin. Ji bo ku ew rast were xebitandin, franchisor bi îhtîmalek mezin dê qalibên nûjen ji we re peyda bike. Hûn ê hewce bikin ku rêwerzên ji franchisor bişopînin ji ber ku ew dizane çi bike.

Ji ber vê yekê, hûn dikarin hêjeya dahatên budceyê bi girîngî zêde bikin.

Frensizek qesabek baş-xebitandî projeyek karsaziyê ye ku hûn ê ji bo mafê xebitandinê di bin navê marqeyek naskirî de bidin. Ya yekem mecbûr e ku meriv prîmê bi mehane bide. Wekî din, bi qasî 2 jêgirtinên cihê hene. Yek ji wan re royalties tê gotin û ji bo mafê firotina qesabxaneyek li ser navê franchise celebek kirê ye. Piştre, hûn hewce ne ku tevkariya reklama gerdûnî jî ji bîr mekin. Mîqdara wê diguhere û bi lihevkirina ku hatî ve girêdayî ye.

Wekî qaîdeyek, heke hûn fransizek difroşin, wê hingê heqê reklamê ji 3% ji dahata mehane ya we ne zêdetir be. Firoşgeha qesabê xwe xweş bikin û wê bigihînin astên nû yên profesyoneliyê. Dê derfeta we hebe ku hûn pisporên li gorî kodê kincê li xwe bikin, digel vê yekê, kodên sêwiranê yên ji bo jûreyan jî hewce ne ku bi lênêrînek taybetî werin bikar anîn. Destpêkirina franchise ji bo qesabxaneyek dikare ji bo we bibe projeyek karsaziyek dahata bilind. Ew bi çêkirina wan daxistinên ku ji we tê xwestin ku werin veguheztin dikare bi franchisor re were parve kirin. Di qonaxa destpêkê ya fransizê de, dê qesabxane xercek yek-drav bide. Ev heya 11% ji tevahiya dravê veberhênanê ye ku hûn ji bo pêşkeftinê dihesibînin.

Kataloga franshîzayên firotanê derfetê dide we ku hûn di sektora firotanê de karsaziya xwe vekin. Ev beşa karsaziyê, nemaze di nav karsaziyên piçûk û navîn de pir populer e. Bazirganî veberhênanên mezin û kirîna alavên hilberandinê hewce nake, ji ber vê yekê ev celeb çalakî bi veguheztina bilez a drav û astek bilind a dahatê tête diyar kirin.

Di kataloga franshîzayên firoşgehan de pêşniyarên herî balkêş hene: hûn dikarin di bazirganiyê de rêgezek hilbijêrin, franşîzek vekin û karsaziya xwe bi serfirazî bimeşînin û pêşve bibin. Ya herî populer deverên wekî firoşgehên firotanê, firotgehên cil, pêlav, kelûmêlên zarokan, alav û hwd in. Hemî ev di kataloga me de heye. Wekî din, di kataloga franchise de, hûn dikarin ji bo firotanên serhêl ên franchising pêşniyaran bibînin, ku pêwendiya wan di demên nûjen de neguhêzbar e. Di 2020-2021 de asta danûstendina bazirganiya serhêl mezinbûnek mezin bi dest xwe xist, ku ji nêrîna karsaziyê dikanên serhêl balkêş kir: veberhênana kêmîn, lêvegera zû, asta bilind a qezencê bêyî hewceyê kirîna serbixwe ya tiştan, û ne hewce ye ji bo alavên pispor.

Çima franşizayek firotanê hilbijêrin û katalogek bikar tînin? Beriya her tiştî, di katalogê de, hûn dikarin navnîşek hemî franchîsên ku ji hêla firotgehên çêtirîn ên ji çar aliyên cîhanê ve têne pêşkêş kirin, bibînin. Ya duyemîn, vegera veberhênanê jixwe di sala yekem a karsaziyê de pêk tê. Bê guman, divê asta pêşbaziya di sektora bazirganiyê de jî were hesibandin. Ji ber vê sedemê, vebijarka çêtirîn dê ew be ku hemî torên franchise-yê heyî û pêşniyarên wan binirxînin.

Katalog û franchising-a me dikare bi gelemperî çi pêşkêşî bike?

• Pêşniyarên ji marqeyên navdar;

• Qabîliyeta firotina kalîteyên ji firotgehên çêtirîn;

• Di serdema paşvemayînê, mezinahiya veberhênanê, û bihayên balkêş de sûd werbigirin;

• Pargîdaniyên ku franşîzek peyda dikin polîtîkaya xweya kirrûbirra xwe û kampanyaya reklamkariyê ya xweya çêkirî pêşkêş dikin - hûn ne hewce ne ku karsaziya xwe ji sifirê bavêjin.

Di kataloga me ya firoşgehên franchise de, hûn dikarin bi hêsanî pêşnîyarên herî balkêş û berbiçav ên ku dê ji xebatê derametek xweş û kêfxweşiyê ji xwe re bibînin, bibînin û hilbijêrin. Bi saya katalogê, hûn ê karibin rasterast bi xwedan firoşgehên franchise re têkiliyê daynin. Karsaziya we di destê we de ye, bingeha karsaziya we di kataloga franchise ya me de ye!

Frensiyek ji bo kargehek hilberandina goşt projeyek pêwendîdar û potansiyel sûdmend e, di dirêjahiya xebata ku hûn ê pê de hin berpirsiyariyan bigirin. Têkiliya bi nûnerên franchise re, piştî bidawîbûna peymanê, hûn ê hin berpirsiyariyên darayî bigirin. Ya yekem, ev tevkariyek yekalî ye, ku divê di qonaxa destpêkê de were veguheztin hesabên nûnerê marqeyek. Wekî din, ji bo kargehek çêkirina goşt li ser franchise dixebitin, hûn ê hewce bikin ku lêçûnên mehane bidin. Yek ji van royalties e, qebareya wê diguhere û dikare ji%2 heya 6%be. An jî, ji bo kargehek çêkirina goşt li ser franchise dixebitin, hûn dikarin li ser hewcedariya dabeşkirina çalakiyên reklamê jî bisekinin, ku franchisor dê serbixwe bike.

Prîma reklamê ya cîhanî jî diguhere û dikare mehane ji% 1 heya% 3 be. Ev pratîkek hevpar e, digel vê yekê, digel tevkariyên mehane, hûn dikarin xwe bidin ber xwe ku berpirsiyariyên din bicîh bînin. Mînakî, hûn ê neçar bimînin ku rasterast ji franchisor envanterê bikirin an karûbarek bikar bînin. Ev hemî di çarçoveya peymanê de bi rengek yekane têne gotûbêj kirin û divê hûn bi zelalî hay jê hebin ku hûn bi çi wezîfeyê re rû bi rû ne. Ji bo ku hûn ji ya orjînal cuda nebin, bi franchîzeya xweya goştê bi asta yekbûna herî zêde bixebitin. Ev ê derfetê bide we ku hûn zû serfiraziyê bibînin û bibin karsazê herî serfiraz.

Ger hûn di fabrîkayek berhevkirina goşt de mijûl in û li fransizek maqûl digerin ku pêvajoyên karsaziyê xweş bikin, hûn hewce ne ku serî li çavkaniyên pispor ên ku vebijarkên cihêreng peyda dikin bidin. Pêdivî ye ku hûn bi berhevdana mercan ve vebijarkên çêtirîn ên çêtirîn hilbijêrin. Dê fabrîka weya berhevkirina goşt êdî neçar be ku zirarê bibîne, ji ber ku, hûn wê di bin franchise de bifroşin, hûn ê bikaribin teknolojiyên bêserûber, alav, zanyariyên balkêş bikar bînin, û di bin navê marqeya marqeyek populer de jî çalakiyan bikin. Ev dikare ji bo serfiraziya demdirêj a pargîdaniya we cûdahiyek pir baş çêbike. Frensizek pêvajoykirina goştê ku baş dixebite riya weya serfiraziyê ye. Pêdivî ye ku hûn wê bi asta herî zêde ya karîgeriyê re derbas bikin û wê hingê hûn ê baş bibin.

Cûrbecûr nîşanên statîstîkî paşguh nekin, wan bixwînin û li ser bingeha analîtîk biryarên rêveberiya rast bidin. Heger hûn di dema pêşkeftina franchise de xeletiyan nekin, fransizek ji bo kargehek çêkirina goşt dikare ji we re feydeyên girîng bîne. Ji bo vê yekê amadekariyek kûr hewce dike. Pêdivî ye ku pîvandinên analîtîkî di pêş de bêne kirin, dûv re jî, statîstîkan bixwînin. Graf û diagram nexşeyên guncan in da ku dema pêşxistina franchise, asta zelaliya agahdariya xwendî zêde bibe.

Franchise û nûner - ev her du têgeh ji nêz ve têkildar in. Ji bo ku hûn fêr bibin ka meriv çawa karûbarê nivîsgehê otomatîk dike, hûn hewce ne ku nermalavek-kalîteyê bikar bînin. Heke bala we li franchîzek e, wê hingê divê nûnerê wê bi baldarî were dayîn. Nermalav tenê alîkariyê dide ku bi vî karî re rûbirû bimîne. Hûn dikarin bêyî ku xeletî bikin, wê bi bandor û avantaj bicîh bikin. The franchise û serlêdana temsîlkar li ser her komputerê kesane bêkêmasî dixebite.

Karanîna wê bi pêvajoyek afirandina pêşkeftî ve herî zêde tête kirin. Teknolojiyên çêtirîn ên çîna herî bilind di dawiyê de gengaz dike ku bibe tiştê karsaziya herî serfiraz. Nûner êdî ne hewce ye ku bi destan bi karmendan re têkilî dayne, û hûn dikarin franşîzeyê bînin ser astek nû ya profesyonelbûnê. Hûn dikarin bi pêşkêşkirina karûbarê xerîdar an karsaziyek din ve bi rengek bi bandor ku mimkûn e, bi marqeya serdest rabin.

Gava ku hûn bi franchise re têkiliyê datînin, gava ku çareseriyek nermalavê dikeve pêvajoyê, hûn zehmetiyên girîng nabin. Ew pir guncan û bibandor e, ku tê vê wateyê ku nêzîkatiyek entegre nabe ku were paşguh kirin. Hûn hewceyê çareseriyek çêtirîn a komputerê ne ku tam ji bo hêsankirina karê nivîsgeha xwe hatî afirandin.

Gava ku hûn franşîzek dimeşînin, gengaz e ku meriv bi nûnerê xwe re amûrên otomatîk bikar bîne. Mînakî, heke hûn hilberek rast bikirin, hûn dikarin raporan bi karanîna aqilmendiya çêkirî ya tevlîhev tevlîhev bikin. Bername ji bo sazkirinê pir hêsan e, û ew bi xwe çalakiyên herî aloz ên plansaziyek rûtîn li ber xwe dide. Rapor her dem di destê nûnerê de ne, û franchise dikare dînamîk pêş bikeve. Manora kargêriya çavkaniyên dravî bi saya kêrhatiya bi nazikî hatî xebitandin dê heya ku mumkun be. Hilbera ku ji hêla bernamenûsên bi ezmûn ve hatî afirandin dihêle ku hemî kiryarên hewce bi rengek zû û bi bandor pêk bîne.

Franchise-ya ku meriv fêr dibe û pêşveçûna nûnerê qebûl dike ku bi bingehek xerîdar re têkilî datîne. Hemî pisporên we li gorî asta gihiştinê cûdahiyek heye ku ji bo parastina astek bilind a agahdariyê misoger bibe.

Franchise û nûner ji bo serfiraziyê hin amûran hewce dike. Ji bo nimûne, pergala ku destûr bi karanîna karanîna danûstendinê bikar tîne an pêvajoyê otomatîk dike, hemî li ser daxwaza operatorê. Dema ku tiştek were rast kirin pêdivî ye ku verastkirinên destan. Karbidestiya otomatîk dihêle ku her karê nivîsgehê bi bandor, û hem jî bi pîvanek bi bandor wan pêk bîne. Kompleksek franchise-ya bi bandor dihêle ku ne tenê bi nûner re di heman demê de bi kesên din re jî têkilî dayne. Ew pir hêsan e, ji ber vê yekê bernameyek kalîteyê bikar bînin.

Nêzîkatiyek entegre ya ji bo franchise û nûnerê karsaziyê ber bi bilindahî û destketiyên nû ve dibe.