Ang mga franchise ug franchisee duul nga may kalabutan sa mga konsepto. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, pagkahuman sa pag-angkon nahimo ka nga usa ka franchisee. Kini usa ka labing kapuslan nga negosyo, sa pagpatuman diin kinahanglan mo ra sundon ang mga lagda ug gihatag sa mga regulasyon sa prangkisa. Dili kinahanglan nga maghunahuna ka us aka bag-o, nga magsulat pag-usab sa usa ka proseso sa negosyo, nga nagdala sa uban pang mga lisud nga operasyon. Kinahanglan ra nga magpalit usa ka andam na nga negosyo, nga gitawag nga franchise. Ang usa ka franchisee usa ka tawo nga nakakuha og katungod nga mogamit sa mga gamit nga gigamit sa bisan unsang bantog nga kompanya aron matukod ang usa ka negosyo.

Dili nimo kinahanglan nga maghunahuna bisan unsang butang gikan sa wala, kinahanglan nimo gamiton ang usa ka andam na nga konsepto. Ingon kadugangan, ang ngalan naila na kaayo, nga nagpasabut nga ang mga gasto sa pagdugang sa lebel sa pagkaamgo sa brand adunay kamahinungdanon nga pagkunhod.

Isip bahin sa usa ka franchise, kinahanglan ipahibalo ra sa franchisee sa ilang mga konsyumer ang kamatuuran nga usa ka lokal nga representante nga opisina ang nagbukas sa rehiyon. Kini labi ka barato kaysa nagpasiugda sa usa ka wala mailhi nga brand gikan sa wala. Ang usa ka franchise mahimo nga kape nga imong gipalit sa duol nga cafe sa buntag, usa ka tindahan diin ka mopalit, usa ka pizzeria nga adunay ngalan sa kalibutan ug naa sa kasilinganan sa usa ka lokal nga konsyumer.

Ang mga frankisa naa bisan diin ug nagkadako ang pagkapopular. Ang usa ka andam na nga negosyo nga nagbukas sa usa ka modelo sa franchise nagtugot sa franchisee nga yano nga mamuhunan sa magamit nga mga kapanguhaan sa panalapi sa usa ka nasulayan na ug naglihok nga modelo sa negosyo. Kinahanglan ra nimo nga husto nga ipatuman ang gihatag sa mga reseta sa prangkisa. Ang franchisee hapit dili peligro bisan unsa, tungod kay adunay usa ka negosyo sa luyo niini, usa ka inila nga tatak, usa ka dako nga kasinatian nga nakolekta sa daghang mga tuig o bisan mga dekada nga kusog nga kalihokan.

Ang Franchising gihulagway sa usa ka hataas nga lebel sa pagkapopular sa bisan unsang nasud. Ang usa ka tawo nga mohukum nga mahimong usa ka franchisee mahimo nga mamuhunan sa mga kapanguhaan sa panalapi, mag-rekrut sa mga kawani sumala sa mga sukaranan, maghimo og mga proseso sa negosyo, ug makakuha usa ka sangputanan. Bisan ang mga produkto kanunay nga nakuha gikan sa nasud nga gigikanan sa franchise. Kini dali kaayo tungod kay makaluwas ka sa mga gigikanan sa pagtrabaho ug pinansya. Dili kinahanglan nga maghimo usa ka estratehiya o magtrabaho sa usa ka brand. Ang tanan nga kini magamit na kanimo ug magpabilin mao ang paglansad sa usa ka andam na nga modelo sa biz nga siguradong nagdala sa mga kapanguhaan sa panalapi ingon usa ka bonus.

Epektibo nga gigamit sa franchisee ang nakuha nga franchise, nga nakadawat usa ka hinungdanon nga bahin sa mga kapanguhaan sa pinansya nga mahimo niya. Ang mga termino sa prangkisa gihisgutan diretso sa tigsuplay niini ug mahimong managlahi. Pananglitan, mahimo nimo kanunay nga ibanan ang usa ka bahin sa mga kita, o mahimo ka nga magkauyon sa uban pang mga kondisyon, ang tanan nag-agad sa tag-iya sa gigamit nga tatak.

Igo na aron makapalit us aka prangkisa ug gamiton ang tanan nga kasinatian nga nakuha sa miaging mga henerasyon sa mga tawo bahin sa daan nga marka sa pamatigayon. Kinahanglan nga mag-amping ka ug likayan ang mga sayup tungod kay ang bisan unsang mga kakulangan sa paghimo og prangkisa mahimong mamatikdan ug pagkahuman makadawat mga problema ang franchisee imbis nga kita. Apan dili kini usa ka kasagaran nga sitwasyon, busa, kinahanglan nimo nga ipunting ang husto nga pagpatuman sa mga operasyon sa opisina.

Pagkahuman sa usa ka franchise ug pagdugang nga parehas nga mga pagdugang sa kompetisyon sa kompanya. Pagkahuman, daghang mga prangkisa ang naggamit sa pamaagi sa pag-localize, kung pananglitan, sa McDonald's namaligya sila mga pancake kung kini naa sa Russia. Kung ang katugbang nga franchise sa McDonald magbukas sa teritoryo sa Kazakhstan, kung ingon niana ang fast-food cafe nagtanyag usa ka kapilian nga mga opsyon sa burger nga adunay unod nga kabayo alang sa lokal nga populasyon.

Ang franchise sa Rolls usa ka maayo nga proyekto, sa pagpatuman diin kinahanglan nimo nga sundon ang mga lagda, regulasyon, ug panudlo gikan sa franchise. Kini usa ka naandan nga praktis tungod kay kana ang hinungdan nga nakig-uban ka sa franchise aron kopyahon ang talagsaon ug talagsaon nga estilo niini. Kung nagpalit usa ka franchise sa rolyo, kinahanglan nimo nga hinumdoman ang katinuud nga nagdala ka sa lainlaing mga katungdanan. Una, kini ang pagbayad sa lainlaing mga kontribusyon, pareho sa inisyal nga yugto ug sa pagpatuman sa mga proseso sa produksyon. Dugang pa, kinahanglan ka usab nga mopalit pipila ka mga sangkap aron makamugna ang bahandi. Sa kinatibuk-an, ang espesyal nga atensyon gihatag sa mga rolyo samtang gipatuman ang usa ka franchise, tungod kay kinahanglan nila nga sundon ang higpit nga gilatid nga mga regulasyon.

Gawas sa mga rolyo, mahimo ka usab makahimo ug magbaligya sa uban pang mga lahi sa pagkaon. Ang tanan nga kini kinahanglan nga gihisgutan daan uban ang usa ka representante sa prangkisa. Gihatagan ka niya sa kinahanglan nga kasayuran bahin sa karon nga pagkahan-ay. Gawas pa, direkta nga interesado ang franchise sa imong kalihokan nga nagbayad ug nagdala sa taas nga lebel sa kita. Pagkahuman, nakadawat siya usa ka porsyento sa pag-turnover sa mga pondo nga naa kanimo sa usa ka bulan. Mas daghan ang turnover, mas daghan ang kita sa franchise.

Ang franchise sa Rolls usa ka proyekto sa negosyo nga kinahanglan nga ipatuman nga istrikto nga pagsunod sa mga regulasyon. Kini usa ka code sa pamiste, ug mga sumbanan sa laraw sa mga lugar, maingon man pagbansay sa mga kawani pinauyon sa kinahanglan nga makigsulti sa mga konsumedor. Sa ulahi, ang imong mga empleyado kinahanglan magmatinahuron ug magtrabaho sama sa gireseta sa representante sa tatak, kung dili mahimo ka nga masusi ug ang eksklusibong katungod nga mahimong usa ka tigpanghatag sa imong rehiyon nga gikuha. Kini nadawat sa uban pa, us aka tawo nga nagpatuman sa prangkisa alang sa mga rolyo nga istrikto ilalum sa mga sukaranan nga gilatid sa representante sa kapunungan diin giapil nimo ang kontrata. Kung nagpatuman sa usa ka franchise alang sa mga rolyo, kinahanglan usab nga hinumduman nimo nga ikaw obligado nga makakuha usa ka lebel labi pa sa yano nga mga kompanya nga nagtrabaho alang sa ilang kaugalingon ug dili mohimo sa bisan unsang mga obligasyon sa paghimo bisan unsang mga kontribusyon ug dili makadawat mga materyal nga gigikanan gikan sa franchise. Wala sila managsama nga mga benepisyo sama kanimo, tungod kay kung nagpatuman ka sa franchise sa usa ka rolyo, mas daghan ang imong natagamtaman sa usa ka high-end nga tatak, teknolohiya, ug kahibalo.

Mahimo ka usab makakuha og daghang mga kasinatian sa imong pagbuut, nga gigamit kung diin, malikayan nimo ang daghang mga hinungdan nga sayup.