Gitugotan sa usa ka franchise sa sushi bar ang pag-abli sa imong kaugalingon nga negosyo nga adunay na natukod nga kliyente, gamit ang mga teknolohiya, menu, ug mga prinsipyo sa pag-operate. Sa tinuud, kung ikaw usa ka nagsugod, gusto nimo magsugod sa imong kaugalingon nga negosyo, apan adunay mga kalisud sa pagdumala, husto nga pamaagi, dili igsapayan. Karon adunay usa ka katalogo sa prangkisa, nga nagpakita sa karon nga mga tanyag uban ang prangkisa, presyo ug kondisyon, ug uban pang mga nuances. Ang mga tanyag sa franchise nga gipakita sa katalogo nagdani sa gusto ug bulsa sa matag usa. Adunay mga prangkisa sa bantog nga mga kompanya sa kalibutan, ingon man mga negosyo nga dili kaayo inila apan adunay daghang mga punto sa usa ka partikular nga rehiyon. Pagkahuman sa pag-adto sa catalog sa prangkisa, magamit kini aron makapili usa ka mapuslanon nga prangkisa, itandi ang kalabotan, pamilyar sa karon nga orihinal nga mga sugyot ug mga resipe sa tagsulat.

Bisan ang pagkalkula sa piho nga panahon sa pagbayad sa brand, pagkalkula sa kita ug uban pang mga gasto. Kung moadto ka sa direktoryo sa franchise sa sushi bar, paghatud sa online, makakuha ka usa ka negosyo nga turnkey, ie dili kinahanglan mabalaka bahin sa sunod nga mahitabo. Panguna nga gikabalak-an niini ang mga bag-ohan, kinsa, gihatag ang merkado ug kompetisyon, wala mahibal-an kung diin magsugod ug unsang mga prinsipyo ang sundon. Ang pagpamaligya, bug-os nga suporta, paghatag kasayuran, pagkonsulta, pagtudlo sa mga empleyado, pagpili usa ka lokasyon ug laraw, pagsuporta sa pagpauswag ug promosyon sa site, usa ka mobile application nga dungan sa pagdumala sa plano sa sushi, pagbiyahe sa pagbukas sa bag-ong mga adunay na nga lugar, ubp. gihatag ngadto sa franchisee sa pagpalit sa usa ka franchise. Kini kombenyente ug makatintal, dili ba? Sigurado, wala’y bisan kinsa nga nag-ingon nga kini madali. Wala kini gipasabut nga wala ka'y kinahanglan buhaton bisan unsa, tungod kay samtang nakadawat kompleto nga kasayuran angay usab nga ipadayon ang tatak ug kalidad, pagpadayon sa mga kostumer ug paghimo og bag-ong mga koneksyon, pagpalapad ug pagdugang kita.

Gitukod nimo ang pormat sa trabaho nga ikaw ra, gigiyahan sa tabang sa mga espesyalista. Ngano nga adunay kapuslan nga magtrabaho kauban ang usa ka handbook sa franchise? Ang tanan yano ra sa elementarya. Dili nimo kinahanglan analisahon ang merkado sa imong kaugalingon, ang among mga espesyalista nagtabang sa kini nga butang ug ang sunod usab, moadto sa mga miting ug hangtod sa ligal nga suporta sa pagpirma sa kasabutan sa prangkisa ug franchisee. Dugang pa, sa pagdangup sa patnubay sa prangkisa, kinahanglan nimong masabtan nga wala’y panginahanglan sa advertising tungod kay gitugotan sa trapiko sa SEO ang pagsiguro sa pag-ila ug paghangyo. Ang gasto sa franchise dili ang tibuuk nga pagbayad nga gilantawan. Gawas pa, angay nga hinumdoman ang bahin sa bayad nga lump-sum, nga nahimo’g garantiya alang sa franchise sa pagtapos sa us aka deal. Ang mga katungod sa paggamit sa ngalan, tatak sa sushi cafe nga adunay bug-os nga kasayuran gihatag human sa pagbayad sa usa ka lump sum.

Ang usa ka bayad nga lump-sum gibayad sa kantidad sa mga gi-sum-up nga gasto sa organisasyon sa sushi, gikan sa panahon sa pagbayad ug sa kantidad sa kita. Ang hiniusa nga pormat sa usa ka cafe-restawran ug paghatud labi nga mapuslanon. Ang usa ka franchise nga nakabase sa yuta mahimo’g adunay walay kutub nga numero sa mga prangkisa base sa lokasyon ug panginahanglan. Ang us aka online sushi store, mobile application development, automation ug software, kahusayan, ug taas nga kalidad, diha-diha dayon nakagamot sa merkado, bisan pa sa kompetisyon. Ang gagmay nga pagpamuhunan sa panalapi nakatampo sa taas nga pagtubo ug pagpamaligya, kita nga adunay husto nga kapilian ug pamaagi. Ang tanan nahigugma sa kusina sa Japan, ramen, onigiri, sushi, ug busa ang franchise sa sushi gipangayo. Sa layo, ang tigpanghatag franchise mahimong magpadagan mga panudlo, pagbansay sa edukasyon.

Ang mga tipik sa pagbansay kauban ang usa ka paghulagway sa kompaniya sa sushi, mga sukdanan, ug mga prinsipyo sa trabaho, ang ngalan sa mga klase sa sushi ug teknolohiya sa produksyon, uban ang pag-andam sa mga plano sa negosyo, pagdumala sa pagpamaligya, ug mga empleyado, pagpugong sa trabaho sa sushi nga negosyo . Ayaw kabalaka bahin sa lokasyon ug laraw, tungod kay ang mga magtutukod makatabang sa kini nga mga butang maingon man sa pagbansay sa mga kawani sa tanan nga mga chips, nga adunay paghatag datos sa mga taghatag ug panghitabo sa pagpamaligya. Kada adlaw, nga gitanyag ang mga kostumer nga lami ug matahum tan-awon nga sushi nga balaan nga matahum ug matahum sa usa ka presyo, dili nimo mahibal-an kung unsa ang kompetisyon. Kung nagbaligya, kinahanglan nga magiyahan ka sa mga kinahanglanon sa mga kostumer, tungod kay kini nga klase sa negosyo nagsalig sa opinyon sa mga konsumedor. Magamit kini aron makahimo usa ka pagtuki ug pagsusi, pananglitan, sa matag paghatud, gihangyo ka nga susihon ang kalidad sa mga produkto ug serbisyo. Paghimo mga makalipay nga sorpresa alang sa mga kliyente. Pag-instalar sa aplikasyon sa software, uban ang pag-install sa telepono sa PBX, pagdawat usa ka tawag ug pagkakita sa datos sa kostumer, nga nagpasabut sa personal nga datos, gipalambo ang pagkamaunongon sa kostumer.

Ang matag negosyo kinahanglan nga maayong pagplano, kinahanglan nga wala’y bisan gamay nga detalye nga makaikyas kanimo ug makadaot sa negatibo nga operasyon sa imong restawran. Ngano nga kinahanglan nimong hunahunaon ang matag gagmay nga butang? Tungod kay bisan ang serbisyo, ang paghatud sa pagkaon makaapekto sa trabaho, panginahanglan, ug kahimtang sa restawran sa sushi, ug wala’y tabang dinhi sa prangkisa. Ang bug-os nga pagsabut, pagtuslob sa imong negosyo, mao ang yawi sa kalampusan. Uban sa usa ka franchise, posible nga maminusan ang mga peligro, pagkawala, ug kompleto nga pagkapakyas pinaagi sa pagbuhat kung unsa ang imong gihigugma sa ilalum sa pagpanguna sa usa ka dako nga tatak, nga adunay talagsaon nga higayon nga makigtambayayong sa usa ka dako ug eksperyensiyadong koponan, nagdasig sa pagsalig sa mga kostumer gikan sa sukdanan ug kalidad . Ang usa ka franchise dili lang pagbaligya sa usa ka negosyo, apan us aka ideolohikal nga porma sa pagpalapad sa negosyo. Ang publiko nga pag-cater kanunay nga labi ka hinungdan kaysa sa ubang mga kalihokan nga kalihokan, nga gikonsiderar ang tinuod nga ang tanan ganahan mokaon og lami, ug kung ang presyo usab maabut, nan dili ka managsama. Labut pa, ang linuto nga Hapones wala gibilin bisan kinsa nga wala’y pagtagad ug naglangkob sa tanan nga mga katilingbang klase.

Ang nag-unang butang dinhi dili kalimtan ang bahin sa accounting, pag-ihap sa dali nga pag-uswag ug taas nga kalidad nga pagkalkula, dali nga mga aksyon sa mga accountant. Gikinahanglan usab nga bantayan ang mga empleyado adlaw-adlaw aron dili maibanan ang lebel ug mga rating. Pag-adto sa lebel sa rehiyon, daghan ang panginahanglan. Kung gisusi ug gipili ang usa ka franchise, posible nga makakuha dugang nga kasayuran pinaagi sa pagkontak sa mga espesyalista nga consultant, nga nagpadala usab sa detalyado nga kasayuran sa usa ka kombenyente nga format.

Ang usa ka sushi ug roll franchise usa ka hinungdanon, mahimo’g mapuslanon, apan posible nga peligro nga proyekto. Aron maminusan ang mga peligro, ipadayon ang pasiuna nga pag-analisar. Makatabang kini kanimo nga masabtan kung unsa ang buhaton kung adunay mahitabo nga lisud nga kahimtang. Kung nagtrabaho ka dungan sa usa ka franchise, kinahanglan nga tin-aw nga nahibal-an nimo ang katinuud nga imong nahimo ang daghang mga lainlaing mga lahi sa mga obligasyon sa franchise. Kung dili kini natuman nga maayo, ang katungod sa eksklusibo nga pagpanagtag mahimong mawala ra. Ang prangkisa alang sa mga rolyo kinahanglan ipatuman sa paagi nga wala’y bisan kinsa nga adunay mga pag-angkon.

Ug ang mga pag-angkon dali nga motungha, parehas gikan sa mga kliyente ug gikan sa mga ahensya sa gobyerno, nga mahimong ideklara nga adunay panghimatuud. Apan wala kini matapos ang lista sa mga peligro nga naghulga kanimo kung nagpatuman ka usa ka franchise alang sa sushi ug roll. Pananglitan, kung dili ka maghimo pagkaon sa husto nga lebel sa kalidad, mahimo kataw-anan ka sa mga kustomer ug mohunong na sa paggamit sa kini nga klase nga serbisyo. Ingon kadugangan, adunay usa ka hataas kaayo nga lebel sa kalagmitan nga masulayan ka pinaagi sa paggamit sa misteryo nga pamaagi sa mamalit. Kini usa ka tawo nga nagpakaaron-ingnon nga imong kustomer ug moadto aron mopalit mga produkto o mogamit sa serbisyo. Wala siya nagpakaaron-ingnon nga nagsusi siya. Dugang pa, gamit ang mga serbisyo sa imong franchise alang sa sushi ug mga rolyo, gibilin niya ang feedback sa franchise.

Dugang pa, gigamit kini nga kasayuran aron makahimo dugang nga mga paghukum.

Kung nagbaligya ka sa mga rolyo ug sushi, nan ang usa ka franchise hinungdanon kaayo. Pagkahuman sa tanan, dili bisan diin ang kini nga klase nga kalihokan mahimo nga wala’y dugang nga kasayuran ug kasinatian sa trabaho. Ang mga rolyo kinahanglan mahatagan angay nga pagtagad, sa kadaghanan, sama sa sushi. Pagkahuman sa tanan, kini nga seafood gigamit nga hilaw, busa, kinahanglan nimo nga likayan ang bisan unsang mga pagkasayup sa proseso sa paghimo niini. Makatabang kanimo ang franchise sa pagsagubang sa proseso sa pag-andam sa mga komplikado nga pinggan, tungod kay nahibal-an na sa imong tigulang nga kauban kung giunsa kini buhaton ug maghatag sa tanan nga kinahanglan nga kasayuran. Ang usa ka franchise usa ka gipaangay nga tipo sa proseso sa negosyo, napamatud-an nga mga teknolohiya, talagsaon nga hibal-an ug usa ka maayong pagkabutang nga tatak.

Nakuha nimo kini tanan kung nakadesisyon ka nga ipatuman ang kalihokan sa paghimo ug pagbaligya sa sushi ug mga rolyo alang sa usa ka franchise. Ug sa baylo, nagbayad ka usa ka hingpit nga gamay nga amot, nga dili ni molapas sa 10% sa imong binulan nga kita. Ingon kadugangan, gihatag usab ang usa ka lump-sum nga bayad, nga kinahanglan nimong bayran dayon, sa higayon nga makahuman ka og usa ka kasabutan ug magsugod sa paghimo sa imong proyekto. Ingon usa ka lagda, ang bayad nga lump-sum alang sa pagbaligya sa usa ka franchise alang sa sushi ug mga rolyo dili molapas sa 11% sa kantidad sa pagpamuhunan. Kini usa ka hingpit nga ordinaryo ug dili katingad-an nga praktis nga malipayon nga gamiton sa tanan nga mga multinasyunal nga kompanya.

Ang usa ka prangkisa alang sa sushi ug pizza usa ka may kalabutan ug posibling mapuslanon nga proyekto, diin, kung maugmad nga tama, labi nga madugangan ang ihap sa mga kita nga madirekta sa badyet. Pinaagi sa pagtrabaho kauban ang usa ka franchise, naghimo ka usa ka pasalig ug sa pagbalik, nakuha nimo ang tanan nga mga kaayohan sa usa ka daghang plano. Kung interesado ka sa usa ka sushi franchise, ang labing mahimo nga kapilian mao ang pagkontak sa Hapon. Giimbento ra nila kini nga pagkaon, ug labi ka maayo kaysa kanila, halos wala’y magtudlo kanimo unsaon paghimo ug pagbaligya niini. Nagtrabaho ka man sa sushi o pizza, ang usa ka franchise magkinahanglan usa ka pagpamuhunan gikan kanimo. Una, kini usa ka piho nga kontribusyon, nga gitawag nga lump-sum deduction.

Kini gidala sa makausa, sa inisyal nga yugto. Dugang pa, pinaagi sa paghimo sa usa ka franchise alang sa sushi ug pizza, ikaw manubag alang sa usa ka binulan nga pagkunhod sa usa ka piho nga porsyento sa kita nga nadawat. Ingon usa ka lagda, dili kini molapas sa 9% sa turnover o kita nga nadawat. Ang tanan nga mga kondisyon nga negosasyon nga istrikto nga gihisgutan, nga nagpasabut nga kinahanglan nimo nga magsulod sa komunikasyon sa prangkisa aron maklaro ang mga kahimtang sa dugang nga kooperasyon. Pagbaligya ang sushi ug pizza sa usa ka franchise ug pagkahuman, dili nimo kinahanglan nga maghunahuna og mga resipe, paghimo usa ka laraw, paghimo usa ka code sa pamiste. Kini tanan anha sa imong mga kamot, kinahanglan ka lang magbayad usa ka lump sum ug magtapos sa usa ka kasabutan. Dili kini lisud, ug ang kantidad sa mga bonus nga makuha nimo ingon usa ka sangputanan labaw sa mga disbentaha.

Ang laing kakulian sa pagtrabaho kauban ang usa ka franchise sa pizza ug sushi mao ang panginahanglan nga kanunay nahimamat ang usa ka taas nga lebel sa kalidad. Sa pikas nga bahin, mahimo usab kini maiklasipikar ingon usa ka bentaha, tungod kay kanunay ka maghatag usa ka de-kalidad nga serbisyo, busa, mapasalamatan sa mga konsyumer ang ingon nga solusyon. Kung nagtrabaho kauban ang usa ka franchise sa sushi ug pizza, mahimo ka usab makapasalig sa pagpamalit mga bahin nga direkta gikan sa franchise. Kung kini ang Japan, kung ingon niana ang paghatud kinahanglan ipatuman sa ayroplano, o pagpalit sa mga nakapirming butang. Kung nagtrabaho kauban ang usa ka franchise, dili ka lang responsable sa franchise. Bitaw, kinahanglan mo usab nga sundon ang mga regulasyon sa kahimsog sa estado ug tagbawon ang imong mga kostumer sa labing kaayo nga paagi.

Pagkahuman, sila ra ang imong panguna nga kabtangan, ug ang mga gasto sa dungog sa kadaghanan dili madawat. Ang usa ka sushi franchise mahimo nga magpayaman kanimo kung naghimo ka husto nga desisyon sa pagdumala kung nagtrabaho kini. Pag-andam pag-ayo pinaagi sa pagkuha sa kinahanglan nga mga kalihokan nga analitikal. Ang usa ka detalyado nga plano sa negosyo alang sa imong franchise sa sushi ug pizza maghatag kanimo usa ka kompetisyon.

Ang prangkisa ug tigbaligya adunay managsama nga mga konsepto. Aron mahibal-an gyud kung unsa ang usa ka franchise, kinahanglan nimo nga tun-an ang kasayuran aron mahimo ang husto ug desisyon sa pagdumala. Pagkahuman sa tanan, ang may kalabutan nga kasayuran mao ang yawi sa kalampusan. Ingon usab, ang pagpadagan sa usa ka franchise ug komplikado sa magbabaligya, nga gihimo sa usa ka makonsensya nga kompanya, dali ka makahimo sa bisan unsang han-ay sa lainlaing mga kalihokan ug pagsagubang sa buluhaton nga anaa na. Dili nimo kinahanglan nga kanunay nga mag-antus pagkawala tungod sa katinuud nga ang mga empleyado sa imong kompanya dili maayo nga paghimo sa ilang direkta nga pag-andar sa pagtrabaho. Ang matag usa sa mga empleyado nakagugol sa ilang oras aron epektibo nga makaya ang tibuuk nga buluhaton sa opisina.

Wala ka'y bisan unsang kalisud tungod lang kay ang among programa ingon usa ka epektibo nga plano nga kinahanglan nga tabang. Kung interesado ka sa usa ka prangkisa, kung ingon niana ang pagdumala kinahanglan ipatuman nga labing epektibo. Siyempre, gihatagan ka sa software og kinahanglan nga kasayuran, bisan pa, ang proseso sa pagdumala mismo kinahanglan nga ipatuman gamit ang software.

Uban sa tabang sa usa ka pangkat sa mga batid nga programmer, nakompleto nimo ang buluhaton sa opisina sa oras nga natala. Kung nakig-uban sa usa ka franchise, ang tigpamaligya dili kinahanglan nga manwal nga magdala daghang trabaho sa opisina. Adunay ka usa ka labing abante ug matahum nga pagtan-aw nga interface. Pagkahuman sa tanan, napili nimo ang labing kaayo nga estilo sa disenyo.

Hinungdanon alang sa prangkisa ug sa tigbaligya nga adunay bug-os nga mga pamaagi sa pagtukod sa negosyo. Ang Franchise milabaw sa mga kasamtangan nga katugbang sa negosyo sa merkado sa kadaghanan sa mga timailhan nga mahimo’g ranggo nga mga punoan. Kung nakig-uban sa usa ka negosyante, ang kompanya wala makasinati mga kalisud, sa ingon, ang franchise mahimong epektibo ug posible nga makakuha usa ka taas nga kita.

Ang usa ka prangkisa alang sa usa ka sushi bar molihok nga hingpit nga lihok sa ilalum sa mga kondisyon sa husto nga pag-andam ug tama nga pagpatuman. Sa kinatibuk-an, ang pagtrabaho sa usa ka franchise, ikaw na sa pagsugod adunay higayon nga mogamit daghang mga bentaha nga dili magamit sa imong mga kaatbang, nga molihok sa ilang kaugalingon. Ipatuman ang imong sushi franchise nga adunay labing kadaghan nga kahusayan, nga nagdala sa mga papeles nga nagsunod sa mga lagda ug regulasyon. Ug alang niini, mahimo nimo nga magamit ang tanan nga kinahanglan nga kasayuran nga kinahanglan nimo nga yano, gamiton ingon gituyo. Kung interesado ka nga magbukas us aka franchise sushi bar, unya pilia ang labing kaayo sa merkado. Dali ra kaayo kini buhaton pinaagi sa pagbisita sa usa ka espesyal nga site, nga sagad gitawag nga tindahan sa prangkisa.

Adunay usa ka kapilian sa lainlaing mga lahi sa kapilian, nga gikan diin mas pilion nimo ang labing angay nga usa nga hingpit nga makakab-ot sa imong mga kinahanglanon. Kung magdesisyon ka nga moadto sa usa ka sushi bar, ang franchise makatabang kanimo nga mag-set up sa imong operasyon sa clerical ubos sa labing kaayo nga mga sumbanan ug regulasyon. Dili kinahanglan nga mag-imbento ka us aka butang ug isuyop kini gikan sa imong tudlo, ang tanan anha sa imong mga tudlo sa tudlo.

Ang usa ka may katakus nga gipatuman nga prangkisa, sa sulud diin ang sushi bar molihok matag orihinal, maghatag kanunay ug makanunayon nga pagdagsang sa mga kostumer. Mao nga ang mga tawo modangup sa imong kaugalingon nga kompanya, tungod ra kay sila nalipay sa pakig-uban sa usa ka organisasyon sa katapusan nga higayon. Gigamit ang empirical analysis, posible nga mahibal-an kung pila ang mga kinahanglanon nga produkto aron mahimo, ingon nga bahin sa usa ka franchise alang sa usa ka sushi bar, adunay ka labing kaayo nga gidaghanon aron maserbisyohan ang mga kustomer. Kini labi ka kombenyente, tungod kay gitugotan ka niini nga malikayan ang wala kinahanglana nga paggasto ug dili nimo kinahanglan nga biyaan ang mga gigikanan sa sunod adlaw. Dugang pa, kung nagpadagan ka sa usa ka franchise sa sushi bar, bisan unsang nahabilin gikan sa kagahapon sa kadaghanan dili madawat. Naghatag ang franchise alang sa de-kalidad nga pagpatuman sa usa ka proyekto sa negosyo, ug dili kinahanglan nga usikan ang oras sa mga gagmay.

Kinahanglan ang usa ka franchise sa sushi tungod lang kay kini usa ka proyekto sa gawas sa nasud ug labing maayo nga makontak ang usa ka representante sa Japanese brand.

Ang usa ka prangkisa alang sa usa ka tindahan nga sushi usa ka makaikag ug nagsaad nga proyekto sa negosyo, nga bisan pa adunay sulud nga mga kalisud. Aron dili masugatan ang mga kini sa proseso sa trabaho, sa wala pa pagtapos sa usa ka kasabutan sa usa ka franchise, kinahanglan adunay usa ka piho nga ihibalo ug andam nga gamiton kini. Pagtrabaho sa usa ka franchise, matuman nimo ang daghang mga lainlaing lahi sa mga obligasyon ug busa paggahin og oras aron mapili ang labing kaayo ug labing kapuslan nga kapilian pinaagi sa pagtandi sa mga gisugyot. Kung gusto nimo magtrabaho kauban ang usa ka franchise sushi store, nan hinumdumi nga ingon nga dugang sa mga obligasyon, adunay ubay-ubay nga mga sumbanan ug regulasyon. Kini usa ka naandan nga buhat alang sa kini nga klase nga tindahan. Siyempre, ang dekorasyon sa mga lugar ug uban pa kinahanglan nga mahiusa sa orihinal nga usa - kini ang usa sa mga punoan nga kondisyon alang sa usa ka franchise.

Ang imong shop kinahanglan adunay labing kaayo nga kalidad nga sushi. Mahimong mahimo o mapalit kini - ang tanan nagsalig sa imong gusto. Tanan nga kinahanglan nimo igahatag sa franchise - tanan nga nahabilin mao ang pagpahiangay ug paggamit alang sa kaayohan sa negosyo. Ang usa ka prangkisa alang sa usa ka tindahan nga sushi maghatag kanimo nga kita sa kanunay ug dili ka mabalaka bahin sa pagbayad sa mga katugbang, ingon man kuhaan hangtod sa 9% alang sa mga kinahanglanon sa prangkisa nga wala’y kalisud. Kauban usab niini ang mga royalties, lump-sum fees, ug deductions sa advertising. Ang usa ka maayo nga pagkadisenyo nga plano sa negosyo kung nagtrabaho kauban ang usa ka franchise alang sa usa ka sushi store maghatag usab kanimo usa ka hinungdanon nga bentaha sa kompetisyon.

Sa ingon, kini nga franchise usa ka mapuslanon nga proyekto sa negosyo, bisan pa, alang sa malampuson nga pag-uswag, disiplina ug pagsunod sa mga lagda nga gikinahanglan: diha ra nimo makab-ot ang gitinguha nga sangputanan.