Franchise metbexek projeyek pir tevlihev e, ku dikare bibe sedema gelek zehmetiyan. Lêbelê, li cihê ku rîskek mezin hebe, li wir hûn dikarin li ser vegerek adil baş bisekinin. Ji ber vê yekê, pêdivî ye ku franşîzayek metbexê bi tenê neyê terikandin ji ber ku pêkanîna vê projeya karsaziyê bi xetereyan ve dagirtî ye. Bi gelemperî, her franchise peywirek xetere ye. Tişt her gav li gorî plansaziyê naçe. Lê, heke hûn baş amade ne û çalakiyên analîtîk di wextê xwe de pêk bînin, wê hingê hûn dikarin bi ewlehî tevbigerin û ji senaryoyên negatîf netirsin.

Ger were jî, hûn ê amade bin. Françîzê bi bandor bicîh bînin da ku franchisor gilî û gazinan neke. Birastî, pir caran, heke hûn franchisee ne, dibe ku kiriyarek bi navê razdariyê were ba we. Ew kalîteya xizmetê û hemî tiştên ku hûn bazirganî dikin kontrol dike.

Heke hûn bi pêjgehê eleqedar in û li franşîzek digerin ku vê projeya karsaziyê pêk bînin, wê hingê dibe ku hûn hewceyê danûstendinek an firotgehek pispor bin ku hûn hilberek wusa bifroşin. Franchise Exchange malperek e ku agahdariyê dide ka kîjan celeb karsazî celebên marqeyên ku di qonaxek cîhanî de kar dikin pêşkêş dikin. Metbex dikare di bin franchise an karsaziyek di bin marqeya weya xwe de were firotin. Pêkanîna projeyek karsaziyê bi serê xwe ne tenê bi xetere û xetereyan re, lê di heman demê de bêtir biha ye jî. Bi xebata bi franchise metbexê, hûn dikarin planek amade û bi tevahî fonksiyonel bistînin. Ew dikarin bêne rêve kirin da ku modelek çalak a çalakiya karsaziyê ava bikin.

Ger berî ku hûn analîzek swot bikin wê bicîh bînin, franchîzek metbexê dê bêkêmasî bixebite. Her weha, analîzkirina çalakiyên pêşbaziyê dê alîkariya we bike ku hûn fam bikin ka hûn ê çi zehmetiyan bikişînin. Hûn çêtirîn amade ne, di pêşerojê de zehmetiya we hindiktir dibe. Berî her tiştî, gotinek pêşiyan a navdar heye ku dibêje: yê ku ji berê de hişyar dibe çekdar e. Ev der e ku hûn hewce ne ku xwe bi zanînê çekdar bikin berî ku hûn franşîzek metbexê bicîh bikin. Agahdariya hewce celebek çekek e, ku bikar tîne ku hûn dikarin bi ewlehî di rûbirûbûna bi dijberên xwe de serfiraz bibin.

Françîzek metbexê ya baş-rêve dibe ku hûn dahata budceya xwe herî zêde bikin.

Hêja ye ku hûn bi bîr bînin ku dema ku hûn bi franchisek re têkilî datînin, hûn mecbûr dimînin ku hejmarek diyarkirî ya çavkaniyên darayî di berjewendiya franchisor de veqetînin. Mînakî, heke we nû dest bi bicihanîna projeyek karsaziyê ya têkildarî franchîzeya mitbaxê kiriye, wê hingê hûn ê hewce ne ku yekser drav bidin. Ev ji sedî mîqdara veberhênana darayî ye ku hûn di qonaxa destpêkê de veberhênan dikin. Wekî din, dema ku franşîzayek metbexê difroşin, hûn ê jî neçar bimînin ku mehê ji 1-an% 3 ji bo reklamkariyê bidin. Van reklaman dê ji hêla pargîdaniya ku hûn pê re têkilî daynin di hundurê malê de bêne kirin. Ev veberhênanek bi bandor a çavkaniyên darayî ye, ji ber ku avakirina hişmendiya marqeyê dikare li bajarê we jî roleke erênî bilîze.

Wekî din, alîkariyek jî heye ku jê re dibêjin qraliyet. Dema ku ferhengek metbexê tê pêkanîn, divê hûn wê têxin nav lêçûnên ku hewce ne werin kirin.

Têkiliya bi bandor a bi xerîdarên we re yek ji pîvanên serfiraziyê ye. Ev pîvan hem ji bo franchise mitbaxê û hem jî ji bo projeyek karsaziya din dixebite. Heke hûn bi franşîzayekê re têkilî daynin, wê hingê bi îhtîmaleke mezin dê ji we re derfet bê dayîn ku hûn, li hundur û derve, li gorî nasnameya pargîdanî sêwiran bikin. Wekî din, dê ji karmendên we bi îhtîmalek mezin pêdivî be ku cil û bergên xwe li gorî koda cilan li xwe bikin. Ev bi tevahî pratîkek hevpar e ji bo franchise, ku tê vê wateyê ku divê hûn nasnameya pargîdanî paşguh nekin. Françîzek metbexê, bi şert û mercên pêşveçûna normal a vê projeya karsaziyê, dikare bi bandor û bi bandor were pêkanîn.

Bi franchise mitbaxê re xebitîn dê ji we re projeyek karsaziyek bandor û kalîte be, ji ber ku hûn ê hemî rêziknameyên hewce hebin û hûn ê bikaribin wan bikar bînin da ku encamên berbiçav bigirin.

Divê franchise û partner divê bi bandor têkilî daynin da ku bandora berhevkar a xebata bi hev re peyda bikin. Heke bala we li franşizayek e, wê hingê divê hûn ji bo karsaziyek hevkariyek guncan jî bigerin ku bibe ya herî bibandor. Cûreyek franchise bi vî rengî dixebitin ku ew dihêlin hûn bi bandor karsaziya xwe pêşve bibin, bi pratîkî ji xwe re tiştek nû nas nakin. Mirovek berê modela karsaziyek amade amade dike û wê bikar tîne ku bi bandor bazarê serdest bike. Ev rêbaza hanê ji bo wan kesên ku tenê dixwazin drav bidin û hin wateyên wan hene ku veberhênanê bikin, pir guncan e. Ger hûn bi rêkûpêk danûstandinan bikin franchise bi rengek erzan tê kirîn.

Wekî din, pêdivî ye ku hemî kiryarên li pey rêzikên ku ji hêla hevalbendê ve hatine peyda kirin bêne kirin. Ev pir girîng e ku encamek erênî pêk were. Heke hûn hevparê franchise ne, wê hingê hûn dikarin bi hêsanî bi rêberiya rêgez û rêgezên ku li gorî rêzikên destnîşankirî hatine danîn, hejmara dahatên budceyê bi hêsanî zêde bikin. Bikaranîna materyalên heyî û yên berê hatine ceribandin destpêkek zû peyda dike. Ger kiriyarek wê mercên karsaziyê yên ku li herêmek taybetî ku ew ê projeyê pêk bîne, li ber çav bigire, franshîzek bêkêmasî dixebite. Divê partnerê franchise ji cûdahiyên herêmî hestiyar be û pirraniya wan bikar bîne. Ji ber vê yekê, hebûna franchise û hesibandina taybetîyên herêmî derfetê dide hevjînê ku bi bingeha agahdariya peyda kirî bi rengek herî bi bandor modela karsaziya xwe ava bike.

Ger hevalbend bi hişkî talîmatên ji navendê bişopîne dê franchise bêkêmasî bixebite. Wekî din, ne hewce ye ku hûn tiştek nû têxin nav pêvajoyên karsaziyê, bi vî awayî wextê bidin hev. The franchise ji bo vê yekê tête kirîn ku hûn bikaribin modela biz kesek din bikar bînin û di heman demê de drav bidin. Divê franshîzeyek bibandor hertim bi destê hevparên ku xwedan ramanek in ka meriv çawa karûbarê nivîsgehê pêk tîne. Amûrên xweser ên ku ji hêla xwediyê franchise ve têne peyda kirin dê îdeal be. Lêbelê, ev ne hewce ye, ji ber ku ger pêdivî be hevkarê franchise dikare çareseriyên xwe bikar bîne.

Franchising di karsaziyên bi tevahî cûda de tê bikar anîn. Bê guman, ew di pîşesazî û karûbarên wekî pîşesaziya otomobîlan û karûbarên karûbarê otomobîlan de, alîkariya di rêxistinkirin û birêvebirina karsaziyek de (hesibandin, karê nivîsgehê, reklam û hwd.), Avahî, karûbarên têkildarî tamîr û parastina xaniyan , karûbarên perwerdehiyê, şahî û şahiyê, xwaringehên fast food, xwaringeh, barên xwarinê, firaxên xwarinê, karûbarên bijîşkî û bedewiyê, karûbarên malê, firoşgeh, mîna saziya Nermalava USU.