Franchise û franchisee têgehên pir nêzê hev in. Ger bala we li franchise ye, wê hingê li ser stendinê hûn dibin franchisee. Ev karsaziyek pir bi feyde ye, ku di pêkanîna wê de hûn tenê hewce ne ku rêzikan bişopînin û ji hêla rêzikên franchise ve hatine peyda kirin. Hûn ne hewce ne ku tiştek nû peyda bikin, ji nû ve pêvajoyek karsaziyê pêk bînin, operasyonên din ên dijwar jî pêk bînin. Tenê hewce ye ku meriv karsaziyek amade amade bikire, ku jê re franchise tête gotin. Franchisee kesek e ku mafê karanîna amûrên ku her pargîdaniyek navdar ji bo avakirina karsaziyek bikar tîne bi dest dixe.

Hûn ne hewce ne ku tiştek ji sifirê biavêjin, hûn tenê hewce ne ku têgehek amade amade bikar bînin. Wekî din, nav jixwe navdar e, ku tê vê wateyê ku lêçûnên zêdekirina asta hişmendiya marqeyê bi girîngî kêm dibin.

Wekî beşek ji franchise, divê franchisee tenê rastiya ku li herêmê nûnertiyek herêmî vebûye ji xerîdarên xwe re ragihîne. Ew ji danasîna marqeyek nenas ji sifirê gelek erzantir e. Françîzek dikare bibe qehwa ku hûn sibehê kafeya nêzê bikirin, dikanek ku hûn lê bikirin, pizzeriyek ku navekî cîhanê heye û li taxa xerîdarek herêmî ye.

Franchise li her deverê ne û populerîte zêde dibin. Karsaziyek amade ku modelek franchise vedike destûrê dide franchisee ku bi tenê çavkaniyên darayî yên heyî di nav modela karsaziyek jixwe ceribandî û karûbar de veberhêne. Hûn tenê hewce ne ku bi rêkûpêk ji hêla pêşniyarên franchise ve hatî peyda kirin bicîh bikin. The franchisee hema hema tiştek xetere nake, ji ber ku li pişta wî karsaziyek heye, marqeyek navdar, ezmûnek mezin a ku di gelek salan de an jî bi dehsalan çalakiya hêzdar de hatî berhev kirin.

Franchising li her welatekî ji hêla populerîteyek bilind ve tête diyar kirin. Kesek ku biryar bide bibe franchisee dikare bi hêsanî çavkaniyên darayî veberhêne, li gorî pîvanan personel peyda bike, pêvajoyên karsaziyê ava bike, û encamek bigire. Tewra hilber jî bi gelemperî ji welatê jêderka franchise têne peyda kirin. Ev pir hêsan e ji ber ku hûn dikarin ked û çavkaniyên darayî bidin hev. Ne hewce ye ku meriv stratejiyek biafirîne an li ser marqeyek bixebite. Ev hemî jixwe ji we re hene û dimîne ev e ku hûn modeleke biz amade amade bikin ku bê guman çavkaniyên darayî wekî bonus tîne.

The franchisee ku dikare franchise-ya bi dest xistî bi bandor bikar bîne, beşek girîng a çavkaniyên darayî yên di destê wî de ne, stend. Mercên franchise rasterast bi dabînkerê wê re têne nîqaş kirin û dibe ku cûda bin. Mînakî, hûn dikarin bi berdewamî pişkek ji qezencê kêm bikin, an jî hûn dikarin li ser mercên din li hev bikin, hemî bi xwediyê marqeya îstismarkirî ve girêdayî ye.

Bes e ku meriv franşîzek bikire û hemî ezmûna ku ji hêla nifşên berê yên mirovan ve hatî bidestxistin dema ku tê ber marqeya kevnar tê bikar bîne. Pêdivî ye ku hûn pir hişyar bimînin û ji xeletiyan dûr bikevin ji ber ku di afirandina afirandina franchise-yê de çewtî têne dîtin û paşê franchisee li şûna qezencê pirsgirêkan digire. Lê ev senaryoyek pir hevpar nine, ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku li ser sepandina rast a karûbarên nivîsgehê bisekinin.

Li pey franchise û lêzêdekirinên domdar li qiraxa pêşbaziya pargîdaniya we. Beriya her tiştî, gelek franchise rêbaza lokalîzasyonê bikar tînin, dema ku, mînakî, li McDonald's ger ew li Rûsyayê ye ew pancakes difroşin. Heke franchise-ya têkildar McDonald's li ser xaka Kazakistanê vebe, wê hingê qehweya fast-food hilbijartinek vebijarkên burger-ê ku ji bo nifûsa herêmê goştê hespan tê de heye, pêşkêş dike.

Franchise ji bo klûbek jinan projeyek karsaziyê ya pir balkêş û potansiyel serketî ye, ku meriv wê rast bicîh bîne, bala xwe bide şert û mercên zagonên herêmî. Li ser franchise dixebitin, serê we girîng li pêş aboneyan heye. Ev berjewendiya pêşbaziyê ne tenê bi karanîna logoyek naskirî û populer pêk tê. Bi franchiseke şahî ya jinê re bixebitin, hûn dikarin karê nivîsgehê bi tevahî bi awayê ku franchisor ji we re destnîşan dike xweş bikin. Ev ê gengaz bike ku meriv bi hêsanî digel her tengasiyê bisekine û wan bi ser bixe. Pêdivî ye ku hûn ji dijberên xwe piçek bêtir ji bo xerîdarên xwe bikin.

Dûv re, klûba weya franchise ya jinan dê di nav xerîdaran de xwedî populerîteyek bilind be. Pêdivî ye ku klûbek franchise ya jinan bêyî binpêkirina qanûnê bi bandor bixebite. Nûnerên dewletê dikarin di her kêliyê de we kontrol bikin, ji ber vê yekê, hûn ne hewce ne ku piştî demek diyarkirî alkol bifroşin, hûn jî hewce ne ku gihîştina mirovên ku di destên wan de madde an çek hene qedexe bikin. Ger hûn klûbek jinan di bin franchise de dimeşînin, wê hingê li gorî rêzikên ku ji franchisor wergirtine pergala ewlehiyê saz bikin. Ev ê we ji piraniya rewşên ne xweş azad bike.

Frensizek sororîtî ya xweş-sêwirandî riya weya serfiraziyê ye. Analîzek swot a pêşîn pêk bînin ku dê ji we re bibe alîkar ku hûn hêz û qelsiyên projeyê nas bikin, û her weha bi zelalî fersend û xetereyên ku hûn ê pê mijûl bibin fam bikin. Li çaraliyê cîhanê, franchise sorority xwedî populertiyek bilind e, ji ber vê yekê divê welatê we jî pê bizanibe. Marqeyek naskirî celebek magnet e ku xerîdar dikişîne. Lêbelê, hûn hîn jî pêdivî ye ku hûn wê bi naverokê dagirin da ku mirov ne tenê carekê werin lê di heman demê de dixwazin vegerin. Ji bo klûbek jinan a franchise divê karûbarek hêja, karûbarek jêhatî, û hebûna karmendên hêja peyda bike.

Vexwarin û xwarinên di saziya şahiya we de jî divê xweş û li gorî rêzikên ku hûn dikarin li ser wan hesab bikin bin. Pêdivî ye ku franchiseke sorority pêvajoyek otomatîkî be ku tê de xeletî çênabe dema ku hûn bi xerîdarên ku hez dikin pê ewle bibin ku her tişt bi rengek bêkêmasî re têkildar dibe tevbigere.

Frensîza klûba jinan naha di rengek berfireh de pir tê bikar anîn. Klûbek bi destûra jinan ji bo pêşxistina çalakiyên bazirganî yên cihêreng tê bikar anîn. Franchise bi klûbê jinan re li ser platformek taybetî tête dîtin ku destûrê dide hilbijartina hilberînerê rast. Bi pêşengiya klûbê, xerîdar dikarin karsaziyek kesane ya ku dikare biçe navneteweyî pêşve bibin. Ger hûn bi peydakarê re danûstendinê birêve dibin, di pêwendiya ku divê were texmîn kirin de hûn mafdar in ku franchise bikar bînin. Piştî ku hûn bi hevkariyê re peymanek îmze kirin, hûn dikarin belgeyên hêja, bi bandor, serfiraz, hilberîner, hêzdar, hêja, bandorker û pêbawer çêbikin, ku bi çêker re tê nîqaş kirin.

Digel vê yekê, di derheqê tengasiyên ku di derheqê franchise de derdikevin, hûn dikarin tavilê bi xwediyên ramanên pêşkeftî re têkilî daynin. Mesrefa îmtiyazê rasterast balê dikişîne ser pozîsyona pêşkeftî ya marqeyê, ku şopa xwe li ser projeyê dihêle. Dema ku hûn fransizek klûbek jinan bikar tînin, divê hûn bi hişmendî û bi baldarî li pêşxistina karsaziyek ku îro xwedî rêgezek nûjen e bifikirin. Heya nuha, têgînên wekî nûvebûnê her ku diçe girîngtir dibin. Nûbûn bi zexmî ketiye nav hebûna me û di pêşkeftina hemî warên rojên mirovî de bûye girîng: di siyasetê de, di dibistanê de, derman, û qada leşkerî. Yek ji serdemên pêşîn ên peresîna mirovî ew qas bala xwe nedaye nûbûnan, û çu carî ew qas bername, pêşkeftin, çareseriyên pîşesazî yên pola cihêreng çênebûne.