Франчайз ва франчайзи мафҳумҳои ба ҳам наздик мебошанд. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ҳангоми ба даст овардан шумо франчайзи шавед. Ин як тиҷорати хеле фоидаовар аст, ки дар татбиқи он ба шумо танҳо қоидаҳо ва муқаррароти консессияи франчайзӣ риоя кардан лозим аст. Ба шумо лозим нест, ки ягон чизи наверо таҳия кунед, раванди тиҷориро аз нав тартиб диҳед ва дигар амалиётҳои душворро иҷро кунед. Танҳо як тиҷорати тайёрро харидан лозим аст, ки онро франшиза меноманд. Франчайзи шахс шахсе мебошад, ки ҳуқуқи истифодаи асбобҳоеро пайдо мекунад, ки ҳама ширкатҳои бонуфуз барои сохтани бизнес истифода мебаранд.

Ба шумо ягон чизи аз сифр овардан лозим нест, фақат консепсияи тайёрро истифода бурдан лозим аст. Ғайр аз он, ин ном аллакай маъруф аст, яъне хароҷот барои баланд бардоштани сатҳи маърифати бренд ба таври назаррас коҳиш ёфтааст.

Дар доираи франчайзинг, франчайзи бояд танҳо ба истеъмолкунандагони худ он далелро расонад, ки дар минтақа намояндагии маҳаллӣ кушода шудааст. Ин аз таблиғи бренди номаълум аз сифр хеле арзонтар аст. Франчайзинг метавонад қаҳвае бошад, ки шумо субҳона қаҳвахонаи наздикиро мехаред, дӯконе, ки шумо дар он мехаред, пиццерия, ки номи ҷаҳонӣ дорад ва дар ҳамсоягии як истеъмолкунандаи маҳаллӣ ҷойгир аст.

Франчайзингҳо дар ҳама ҷо мавҷуданд ва маъруфият меафзоянд. Тиҷорати тайёре, ки як модели франчайзиро мекушояд, ба франчайз имкон медиҳад, ки манбаҳои молиявии мавҷударо ба модели тиҷории аллакай санҷидашуда ва амалкунанда сармоягузорӣ кунад. Ба шумо лозим аст, ки аз ҷониби дорухатҳои консессияи тиҷоратӣ дуруст иҷро карда шаванд. Франчайзи қариб ба ҳеҷ чиз хатар таҳдид намекунад, зеро дар паси он тиҷорат, бренди маъруф, таҷрибаи бузурге мавҷуд аст, ки дар тӯли солҳои зиёд ё ҳатто даҳсолаҳо фаъолияти пурқувват ҷамъ оварда шудааст.

Франчайзинг бо маъруфияти баланд дар ҳама кишварҳо хос аст. Шахсе, ки қарор қабул кардан мехоҳад, метавонад танҳо манбаъҳои молиявӣ сармоягузорӣ кунад, кадрҳоро мувофиқи меъёрҳо ҷалб кунад, равандҳои тиҷоратӣ созад ва натиҷа ба даст орад. Ҳатто маҳсулот аксар вақт аз кишвари истеҳсоли франчайзинг сарчашма мегиранд. Ин хеле қулай аст, зеро шумо метавонед захираҳои меҳнатӣ ва молиявиро сарфа кунед. Ҳоҷат ба эҷоди стратегия ё кор дар тамға нест. Ҳамаи ин аллакай барои шумо дастрас аст ва боқӣ мондани як модели тайёри тайёр аст, ки бешубҳа манбаи молиявиро ҳамчун мукофот меорад.

Франчайзи қодир аст, ки консессияи бадастовардаро самаранок истифода барад ва ҳиссаи зиёди захираҳои молиявиро дар ихтиёри худ гирад. Шартҳои консессияи тиҷоратӣ бевосита бо молрасон муҳокима карда мешаванд ва метавонанд гуногун бошанд. Масалан, шумо метавонед як қисми фоидаро доимо коҳиш диҳед ё шумо метавонед дар бораи шартҳои дигар розӣ шавед, ҳамааш аз соҳиби бренди истисморшаванда вобаста аст.

Танҳо харидани франчайзинг ва истифодаи тамоми таҷрибае, ки насли гузаштаи одамон ҳангоми сухан дар бораи тамғаи кӯҳна гирифтааст, кофист. Шумо бояд бениҳоят эҳтиёткор бошед ва аз хатогиҳо канорагирӣ намоед, зеро ҳар гуна носаҳеҳӣ дар ташкили консессияи тиҷоратӣ мушоҳида мешавад ва пас франчайзи ба ҷои фоида мушкилот мегирад. Аммо ин сенарияи хеле маъмул нест, бинобар ин, шумо бояд ба татбиқи дурусти амалиётҳои офисӣ диққат диҳед.

Пас аз консессияи тиҷорӣ ва иловаҳои пайваста ба рақобатпазирии ширкати шумо. Баъд аз ҳама, бисёр франшизҳо усули локализатсияро истифода мебаранд, вақте ки масалан, дар McDonald's pancakes мефурӯшанд, агар он дар Русия бошад. Агар дар қаламрави Қазоқистон консессияи дахлдори McDonald's кушода шавад, пас қаҳвахонаи фаврӣ интихоби вариантҳои бургерро пешниҳод мекунад, ки барои аҳолии маҳаллӣ гӯшти асп доранд.

Франчайзинг барои академия як навъ тиҷоратест, ки ҳангоми татбиқи он бояд ҳамеша амалҳои таҳлилӣ аз рӯи натиҷаҳои давраи гузашта анҷом дода шаванд. Ин ба шумо кӯмак мерасонад, ки барои такмил додани равандҳои тиҷоратӣ чӣ гуна чораҳо андешидан лозим аст. Академияи худро бо консессияи тиҷорӣ оптимизатсия кунед, пас шумо афзалияти рақобатии худро дар бозор ба таври назаррас афзоиш хоҳед дод. Франчайзинг як навъ ҳамкории байни дистрибюторҳои махсус ва бренд мебошад, вақте ки шумо ба ивази имтиёзҳои гуногун, ноу-хау ва технологияҳо пардохти муайяне пардохт мекунед. Аввалан, ин пардохт барои фаъолияти таблиғотӣ мебошад, ки то 3% -ро ташкил медиҳад ва дуввум, роялтие мавҷуд аст, ки ба қиёси ҳаққи таблиғ ҳар моҳ пардохт карда мешавад. Агар шумо дар як академия сару кор дошта бошед, пас франшиза ба муносибгардонии амалиёти офисӣ мутобиқи стандартҳое, ки дар доираи фаъолияти ин бренд қабул шудаанд, кӯмак мерасонад.

Ин хеле қулай ва амалӣ аст, яъне ин имкониятро фаромӯш накунед. Консессияи самарабахши академия лоиҳаест, ки қатъиян тибқи муқаррарот амалӣ карда мешавад. Аммо дар ин ҷо муваффақияти ширкатҳое, ки бо ҳамоҳангӣ бо консессияи тиҷорӣ кор мекунанд. Онҳо чизи наверо ихтироъ намекунанд, балки танҳо нақшаи амалии пешниҳодшударо қатъиян риоя мекунанд. Дар натиҷа, онҳо ба натиҷаҳои назаррас ноил мегарданд ва метавонанд дар муқовимати рақобатӣ ғалабаи назаррас ба даст оранд. Консессияи хуби коркарди академия ба шумо тамоми имтиёзҳоро фароҳам меорад, то шумо барои бартарӣ ёфтан дар байни соҳибкорони муваффақ дар шаҳри худ қарор гиред.

Як консессияи муассир барои академия тавре таъсис дода мешавад, ки муштариёни шумо то ҳадди имкон хурсанд шаванд. Шумо инчунин метавонед ба он эътимод кунед, ки комиссияе аз франчайзер ба шумо ҳозир хоҳад шуд. Он мутобиқати равандҳои тиҷорати шуморо бо қоидаҳои дар шартнома пешбинишуда тафтиш мекунад. Шумо бояд бренди худро нигоҳ доред ва ҳамеша бо зоҳир мувофиқат кунед, то ба мушкил дучор нашавед. Дар ниҳоят, ҳуқуқи паҳнкунандаи истисноӣ дар татбиқи консессияи академия метавонад аз он ширкатҳое гирифта шавад, ки ба стандартҳо ҷавобгӯ нестанд. Барои роҳ надодан ба ин, шумо бояд маҷмӯи меъёрҳоеро, ки ҳамеша дар сари суфраи худ хоҳед дошт, риоя кунед.

Консессияи академияро тавре амалӣ кунед, ки рақибон танҳо бо шумо рақобат карда натавонанд, зеро шумо онҳоро бо ҳама роҳҳои назаррас бартарӣ хоҳед дод. Лоиҳаи тиҷоратӣ танҳо пас аз иҷрои заминаҳои мухталиф салоҳиятнок иҷро карда мешавад. Якум, маҳз таҳлилҳо бояд барои қабули қарорҳои дурусти идоракунӣ муфассал омӯхта шаванд. Дуюм, омӯхтани омори доимӣ шуморо ба муваффақияти дарозмуддат мерасонад. Дар ниҳоят, шумо вазъи бозорро роҳбарӣ мекунед, барои қабули қарорҳои тарроҳӣ барои рушди минбаъда ба шумо пешниҳод менамоед.